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手游廣告投放
6-9萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資根據(jù)能力進(jìn)行調(diào)整，崗位區(qū)間掛的是底薪！之前是投短劇的不考慮??！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各款I(lǐng)AA游戲產(chǎn)品的買(mǎi)量投放（國(guó)內(nèi)外小米或華為、海外谷歌等渠道），根據(jù)數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化投放ROI；2、熟悉各平臺(tái)的規(guī)則和策略，控制投放成本，提高推廣質(zhì)量；3、監(jiān)控賬戶(hù)投放數(shù)據(jù)，...
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崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)和制作2D游戲動(dòng)作，確保動(dòng)作流暢且符合游戲風(fēng)格。2.與團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)化游戲角色的動(dòng)作表現(xiàn)。3.參與游戲開(kāi)發(fā)過(guò)程，提出動(dòng)作設(shè)計(jì)相關(guān)的建議和改進(jìn)措施。任職要求：1.具有良好的創(chuàng)意思維和對(duì)游戲動(dòng)作設(shè)計(jì)的深刻理解。2.對(duì)戰(zhàn)斗表現(xiàn)設(shè)計(jì)有很強(qiáng)的能力和想法3...
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崗位描述1、深入理解金融各部門(mén)的業(yè)務(wù)模式，協(xié)助推動(dòng)金融營(yíng)銷(xiāo)中臺(tái)產(chǎn)品或業(yè)財(cái)一體化交易系統(tǒng)能力建設(shè)；2、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目全流程跟蹤以確保高質(zhì)量上線，關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)及用戶(hù)體驗(yàn)、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；3、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、競(jìng)品調(diào)研，數(shù)據(jù)導(dǎo)向優(yōu)化產(chǎn)品思維，基于數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)分析...
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web端逆向工程師(大廠/...
16-20萬(wàn) | 深圳市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
備注：崗位屬于外包OPPO 介意勿投 備注：崗位屬于外包OPPO 介意勿投任職要求：1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備JS逆向、了解常用網(wǎng)站的加密過(guò)程或協(xié)議請(qǐng)求，能夠熟練解決常見(jiàn)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)獲??；2、了解移動(dòng)端逆向xposed , frida，抓包等相關(guān)技術(shù)；3、有社交...
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崗位職責(zé)：1.研報(bào)內(nèi)容編輯：結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)事件及行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)券商研報(bào)進(jìn)行編輯和推薦，并形成相應(yīng)的欄目，擴(kuò)大券商研報(bào)影響力2.直播及短視頻內(nèi)容編輯：通過(guò)跨部門(mén)協(xié)作，協(xié)助完成直播及短視頻欄目的制作及上線，擴(kuò)大相關(guān)欄目影響力3.內(nèi)容分發(fā)：通過(guò)push、資訊流等方式將內(nèi)...
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企
基金項(xiàng)目，長(zhǎng)期穩(wěn)定深圳南山區(qū)前海大廈A座38樓中級(jí)，3年以上，主要是看能力，現(xiàn)場(chǎng)面試雙休，公積金全額基數(shù)5%公募基金，TA注冊(cè)登記、資金清算等可能存在一周值班一次工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的注冊(cè)登記系統(tǒng)的參數(shù)配置、維護(hù)及清算工作；2、根據(jù)產(chǎn)品或渠道業(yè)務(wù)需求，確...
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交付總監(jiān)
15-30萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行；2、維護(hù)客戶(hù)中高層關(guān)系，挖掘存量客戶(hù)需求，完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向，開(kāi)拓落地新客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶(hù)滿(mǎn)意度，供應(yīng)商排名，做好客戶(hù)需求期望管理；...
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崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)開(kāi)拓：開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，重點(diǎn)拓展鴻蒙OS相關(guān)解決方案（如行業(yè)應(yīng)用、智能設(shè)備、系統(tǒng)定制等）的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。2、解決方案推廣：向企業(yè)客戶(hù)推廣公司鴻蒙項(xiàng)目包及技術(shù)解決方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。3、客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)，挖掘長(zhǎng)期合作需求，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技...
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崗位職責(zé)：1、識(shí)別、挖掘、落地新客戶(hù)與新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開(kāi)拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)，分配銷(xiāo)售任務(wù)，監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程，確保銷(xiāo)售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。4、負(fù)責(zé)組建、帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。5、提供日...
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崗位職責(zé)?1、私域運(yùn)營(yíng)體系搭建與完善：負(fù)責(zé)搭建公司私域運(yùn)營(yíng)從 0-1-10 的完整體系，涵蓋用戶(hù)拉新、留存、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)全鏈路，制定私域運(yùn)營(yíng)策略與流程，推動(dòng)私域業(yè)務(wù)從起步到規(guī)模化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)整體平臺(tái)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)。?2、全鏈路運(yùn)營(yíng)操盤(pán)：統(tǒng)籌私域用戶(hù)的全生命周...
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QA測(cè)試工程師
11-16萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上移動(dòng)終端QA工程師或者測(cè)試經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉軟件質(zhì)量管理流程、軟件工程理論和方法，熟悉軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟練掌握質(zhì)量保證的方法及統(tǒng)計(jì)分析方法；4、具備良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通的能力和問(wèn)題解...
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HRBP經(jīng)理
11-20萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務(wù)部門(mén)，理解ITO項(xiàng)目包、解決方案等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點(diǎn)，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2、人才管理驅(qū)動(dòng)： 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)人才規(guī)劃、招聘（聚焦關(guān)鍵崗位）、發(fā)展、激勵(lì)與保留策略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。3、績(jī)效...
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企
歡迎投遞簡(jiǎn)歷！【工作職責(zé)】1、掌握技術(shù)人員的招聘重點(diǎn)及用人需求；2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，擅于主動(dòng)招聘，發(fā)布招聘廣告，收集簡(jiǎn)歷，進(jìn)行簡(jiǎn)歷初步篩選、候選人電話(huà)初步溝通，整理有限簡(jiǎn)歷信息；利用招聘資源尋找合適候選人；3、負(fù)責(zé)整個(gè)招聘進(jìn)程、跟進(jìn)面試結(jié)果；人員招聘情況跟...
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招聘顧問(wèn)
5-7萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、全日制本科學(xué)歷；人力資源、心理學(xué)、工商管理、計(jì)算機(jī)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)2、有過(guò)招聘，獵頭，銷(xiāo)售類(lèi)似實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可3、1年以上招聘，銷(xiāo)售，商務(wù)，獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從事IT行業(yè)或者對(duì)IT行業(yè)了解者優(yōu)先；4、能較好的完成整個(gè)招聘流程，熟練運(yùn)...
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HRBP經(jīng)理
12-18萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務(wù)部門(mén)，理解ITO項(xiàng)目包、解決方案等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點(diǎn)，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2、人才管理驅(qū)動(dòng)： 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)人才規(guī)劃、招聘（聚焦關(guān)鍵崗位）、發(fā)展、激勵(lì)與保留策略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。3、績(jī)效與薪...
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工作地點(diǎn)可以選擇：深圳、廣州、上海、北京、南京、成都、武漢、杭州可選擇?！緧徫宦氊?zé)】：1、識(shí)別、挖掘、新客戶(hù)與新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開(kāi)拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)，確保銷(xiāo)售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。...
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企
職位描述： 1、參與原創(chuàng)科幻IP世界觀架構(gòu)； 2、輸出角色、場(chǎng)景等設(shè)定文檔并深度協(xié)作相關(guān)美術(shù)、策劃等職能，確保設(shè)計(jì)在版本內(nèi)的高品質(zhì)傳達(dá)及世界觀的整體統(tǒng)一性 3、進(jìn)行游戲任務(wù)、過(guò)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)、分鏡、臺(tái)詞等劇情體驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與制作； 4、參與游戲核心系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與包裝...
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Golang主程
30-50萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
核心職責(zé)--1、技術(shù)架構(gòu)：主導(dǎo)游戲服務(wù)端整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，優(yōu)化高并發(fā)場(chǎng)景下的系統(tǒng)穩(wěn)定性（日活百萬(wàn)級(jí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）基于Golang構(gòu)建高性能、低延遲的游戲后端服務(wù)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)分庫(kù)分表方案及緩存策略，解決海量玩家數(shù)據(jù)存儲(chǔ)問(wèn)題2、團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)3--5人后端團(tuán)隊(duì)制定技術(shù)規(guī)范與...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外社交媒體平臺(tái)的賬號(hào)矩陣搭建和運(yùn)營(yíng)；2.挖掘熱點(diǎn)并基于平臺(tái)創(chuàng)作圖文、視頻等內(nèi)容，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；3.跟蹤后臺(tái)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容方向，提升運(yùn)營(yíng)效果；4.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，為產(chǎn)品迭代提供支持；任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，1年-3年及...
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企
崗位職責(zé): 1. 招聘需求溝通確認(rèn)；發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料和簡(jiǎn)歷搜索，做好面試接待； 2. 簡(jiǎn)歷挖掘甄選、對(duì)候選人基本條件進(jìn)行面試評(píng)估，利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足公司的人才需求；3. 日常面試安排跟進(jìn)、面試接待、面試結(jié)果反饋，offer談判等；4. 月度...
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企
請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上作品鏈接，謝謝。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)社區(qū)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃，并跟進(jìn)活動(dòng)整體落地執(zhí)行，通過(guò)活動(dòng)提升用戶(hù)活躍、新增及回流2、監(jiān)測(cè)社區(qū)動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理玩家反饋、投訴及建議，維護(hù)良好的社區(qū)秩序與氛圍，確保玩家擁有優(yōu)質(zhì)的交流環(huán)境；3、策劃并組織社區(qū)活動(dòng)，提升社...
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企
游戲發(fā)行制人
25-55萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)射擊產(chǎn)品的PC市場(chǎng)發(fā)行工作，通過(guò)分析市場(chǎng)及游戲玩法賣(mài)點(diǎn)、洞悉用戶(hù)特性,制定市場(chǎng)策略并統(tǒng)籌落地2.統(tǒng)籌品宣創(chuàng)意素材、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、PR、媒介廣告、線下活動(dòng)、游戲賽事、IP合作等傳播推廣手段,協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作落地3.組織調(diào)度項(xiàng)目發(fā)行團(tuán)隊(duì)、公司...
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企
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)射擊產(chǎn)品的PC市場(chǎng)發(fā)行工作，通過(guò)分析市場(chǎng)及游戲玩法賣(mài)點(diǎn)、洞悉用戶(hù)特性,制定市場(chǎng)策略并統(tǒng)籌落地2.統(tǒng)籌品宣創(chuàng)意素材、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、PR、媒介廣告、線下活動(dòng)、游戲賽事、IP合作等傳播推廣手段,協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作落地3.組織調(diào)度項(xiàng)目發(fā)行團(tuán)隊(duì)、公司...
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企
職位描述1. 整體負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的商業(yè)化運(yùn)營(yíng)策略和統(tǒng)籌工作，具備針對(duì)產(chǎn)品特點(diǎn)及運(yùn)營(yíng)節(jié)奏搭建商業(yè)化體系的能力；制定商業(yè)策略，跟進(jìn)落實(shí)，確保收入目標(biāo)達(dá)成2. 熟悉游戲研發(fā)管線流程，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)所需資源，能獨(dú)立推進(jìn)商業(yè)化/活躍活動(dòng)相關(guān)功能系統(tǒng)的制作與迭代3. 負(fù)...
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企
人資總監(jiān)
相同職位
30-35萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 制定人力資源戰(zhàn)略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.主導(dǎo)組織診斷與變革，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與效能。3.設(shè)計(jì)人才戰(zhàn)略地圖，搭建可持續(xù)人才供應(yīng)鏈。4.建立三支柱運(yùn)營(yíng)體系，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。5.重構(gòu)績(jī)效管理體系與高管激勵(lì)機(jī)制。6. 驅(qū)動(dòng)企業(yè)文化落地。7.搭建領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體...
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企
HRBP經(jīng)理
10-18萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務(wù)部門(mén)，理解ITO項(xiàng)目包、解決方案等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點(diǎn)，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2、人才管理驅(qū)動(dòng)： 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)人才規(guī)劃、招聘（聚焦關(guān)鍵崗位）、發(fā)展、激勵(lì)與保留策略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。3、績(jī)效與薪...
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企
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌品牌推廣部年度、季度運(yùn)營(yíng)及推廣計(jì)劃的制定，并做好費(fèi)用預(yù)算，全面實(shí)施的推進(jìn)；2、負(fù)責(zé)公司識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，確保形象推廣的高度統(tǒng)一；3、負(fù)責(zé)制定與完善公司產(chǎn)品推廣策略，選擇合理的宣傳方式，做好產(chǎn)品的宣傳管理，提升產(chǎn)品知名度；4、負(fù)責(zé)公司各...
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企
銷(xiāo)售
相同職位
5-6萬(wàn) | 深圳市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；4、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；5、收集潛在客戶(hù)資料；6、收取應(yīng)收帳款。
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企
招聘各科教師
7-11萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點(diǎn)，協(xié)助部門(mén)主管制定學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)方案；2.負(fù)責(zé)應(yīng)試類(lèi)課程授課；3.按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課，并做好課程記錄；4.觀察教學(xué)進(jìn)度，對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行追蹤及了解，針對(duì)學(xué)生問(wèn)題制定改進(jìn)方案；5.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度...
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企
物流工程師
15-30萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.終端制造工廠內(nèi)物流/倉(cāng)儲(chǔ)/入廠物流規(guī)劃及管理；2.確保生產(chǎn)安全，質(zhì)量，交付，成本等各項(xiàng)KPI達(dá)成；3.以精益思維實(shí)施質(zhì)量，效率，成本等系列改善；4.組織氛圍建設(shè)及梯隊(duì)管理，人才培養(yǎng)。
