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  • 所屬行業(yè):
    • 羅格朗綜合布線銷(xiāo)售工程師

      10-15萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法國(guó)羅格朗江西辦事處招納賢士:1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)legrand綜合布線產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo) ;2.在指定區(qū)域負(fù)責(zé)legrand品牌推廣,協(xié)助辦事處完成各行業(yè)會(huì)議,以及市場(chǎng)行業(yè)推廣工作 ;3.直接參與重大工程項(xiàng)目的跟蹤,指導(dǎo)配合經(jīng)銷(xiāo)商達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) ;4.建...
    • TCL-羅格朗綜合布線銷(xiāo)售...

      15-18萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法國(guó)羅格朗江西辦事處招納賢士:1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)legrand綜合布線產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo) ;2.在指定區(qū)域負(fù)責(zé)legrand品牌推廣,協(xié)助辦事處完成各行業(yè)會(huì)議,以及市場(chǎng)行業(yè)推廣工作 ;3.直接參與重大工程項(xiàng)目的跟蹤,指導(dǎo)配合經(jīng)銷(xiāo)商達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) ;4.建...
    • 家教平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗位

      5-8萬(wàn) | 贛州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位詳情崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源,負(fù)責(zé)給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與線上規(guī)劃指導(dǎo),線上溝通。2、針對(duì)學(xué)生的科目成績(jī)進(jìn)行需求分析,匹配優(yōu)秀的家庭教師。3、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持溝通,建立良好的信任關(guān)系,會(huì)引導(dǎo)溝通家長(zhǎng)轉(zhuǎn)介紹。4、按月完成中心下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)...
    • 家教平臺(tái)助理崗

      3-6萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位詳情崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源,負(fù)責(zé)給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與線上規(guī)劃指導(dǎo),線上溝通。2、針對(duì)學(xué)生的科目成績(jī)進(jìn)行需求分析,匹配優(yōu)秀的家庭教師。3、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持溝通,建立良好的信任關(guān)系,會(huì)引導(dǎo)溝通家長(zhǎng)轉(zhuǎn)介紹。4、按月完成中心下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)...
    • 家教平臺(tái)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

      5-8萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位詳情崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源,負(fù)責(zé)給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與線上規(guī)劃指導(dǎo),線上溝通。2、針對(duì)學(xué)生的科目成績(jī)進(jìn)行需求分析,匹配優(yōu)秀的家庭教師。3、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持溝通,建立良好的信任關(guān)系,會(huì)引導(dǎo)溝通家長(zhǎng)轉(zhuǎn)介紹。4、按月完成中心下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)...
    • 家教平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管

      3-8萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位詳情崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源,負(fù)責(zé)給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與線上規(guī)劃指導(dǎo),線上溝通。2、針對(duì)學(xué)生的科目成績(jī)進(jìn)行需求分析,匹配優(yōu)秀的家庭教師。3、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持溝通,建立良好的信任關(guān)系,會(huì)引導(dǎo)溝通家長(zhǎng)轉(zhuǎn)介紹。4、按月完成中心下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)...
    • 家教平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理

      3-8萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位詳情崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源,負(fù)責(zé)給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與線上規(guī)劃指導(dǎo),線上溝通。2、針對(duì)學(xué)生的科目成績(jī)進(jìn)行需求分析,匹配優(yōu)秀的家庭教師。3、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持溝通,建立良好的信任關(guān)系,會(huì)引導(dǎo)溝通家長(zhǎng)轉(zhuǎn)介紹。4、按月完成中心下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)...
    • 區(qū)域銷(xiāo)售 相同職位

      6-18萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.積極開(kāi)拓汽車(chē)充電市場(chǎng),與黨政機(jī)關(guān),企事業(yè)單位、公交公司、出租車(chē)公司、物流公司、大型新能源汽車(chē)廠、小區(qū)物業(yè)、旅游景區(qū)尋求戰(zhàn)略合作2.負(fù)責(zé)組織及參與合作談判等商務(wù)工作3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的項(xiàng)目管理、進(jìn)度跟進(jìn)、評(píng)估分析工作4.了解國(guó)家新能源政策及行業(yè)動(dòng)...
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      8-16萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)及回收網(wǎng)絡(luò)布局工作2、制定區(qū)域目標(biāo)達(dá)成方案、推進(jìn)方案落地3、拓展客戶渠道、加強(qiáng)客戶管理、提升客戶粘性與活力4、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)回收商的管理、培訓(xùn)5、制定月度工作計(jì)劃,提交月度總結(jié)報(bào)告及市場(chǎng)分析報(bào)告6、加強(qiáng)市場(chǎng)回收工作過(guò)程管理,了解競(jìng)品公...
    • 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)

      6-10萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)推廣、日常運(yùn)營(yíng)、跟蹤維護(hù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定及執(zhí)行,及線上活動(dòng)推廣;3、跟蹤監(jiān)控推廣方式的效果、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理分析和反饋;4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),熟悉用戶習(xí)性,擁有相關(guān)資源;5、熟悉各大互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái),能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣...
    • 人事專員 相同職位

      3-5萬(wàn) | 贛州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略、政策,建立及不斷完善人力資源體系和行政管理體系,熟悉人力資源六大模塊工作;2、根據(jù)公司及各部門(mén)的用人要求,選擇合理的招聘渠道,及時(shí)為不同崗位招聘到合適的人選,以保證公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展;3、構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司...
    • 新媒體文案企劃

      5-10萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、自媒體平臺(tái)、公眾號(hào)等圖文編寫(xiě)工作,簡(jiǎn)單視頻剪輯等工作;2、負(fù)責(zé)公司日常公文的起草和整理工作;3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)美術(shù)設(shè)計(jì)活動(dòng)海報(bào)和內(nèi)容元素工作;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,新聞、廣告、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專...
    • 游戲原畫(huà)師

      5-10萬(wàn) | 贛州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一崗位職責(zé):1、熟練掌握高效的原畫(huà)制作流程,掌握原畫(huà)制作進(jìn)度把控原畫(huà)制作質(zhì)量2、根據(jù)策劃文檔獨(dú)立完成游戲中人物、NPC、武器、裝備、載具、場(chǎng)景等視覺(jué)元素的設(shè)計(jì)和繪制3、從構(gòu)思到上色完整完成設(shè)定,并有繪制宣傳海報(bào)的能力4、完成項(xiàng)目組的其他原畫(huà)相關(guān)任務(wù)二、任職資格...
    • cocos creator...

      7-12萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、實(shí)現(xiàn)新功能,持續(xù)優(yōu)化性能、表現(xiàn)和兼容性,提高研發(fā)效率,優(yōu)化工作流程,插件工具開(kāi)發(fā)等;2、與產(chǎn)品策劃、美術(shù)設(shè)計(jì)、后臺(tái)密切配合,進(jìn)行各種必要的嘗試和探索,以應(yīng)用交互體驗(yàn)為核心共同目標(biāo);3、客觀評(píng)估工作量。崗位要求1、扎實(shí)的 **** ES6/Type*...
    • 設(shè)備主管(越南工廠)

      16-30萬(wàn) | 贛州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、高中或中技以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2、具備一定程度的電氣基礎(chǔ)理論3、熱練操作 Office、EXCEL辦公軟件,會(huì)制作PPT 文檔;熟練操作AutoCAD、UG或Solidmorks等繪圖軟件(至少其中一種);4、有鉛酸電池行業(yè)同崗...
    • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)量業(yè)務(wù)的工作規(guī)劃(含人力、流程、制度、業(yè)務(wù)、指標(biāo)等)。2、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督質(zhì)檢員的日常工作、保證各工段的檢驗(yàn)工作按時(shí)完成。3、質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總分析、內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)改善推進(jìn)落實(shí),改善成效追蹤閉環(huán)。4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標(biāo)的承接,績(jī)效改...
    • 技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      15-35萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé):1、主持本部門(mén)全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)的規(guī)劃、計(jì)劃及實(shí)施工作;及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。組織產(chǎn)品、工藝技術(shù)改進(jìn)工作。3、負(fù)責(zé)組織制定本公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝文件編寫(xiě),負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品...
    • 人事主管 相同職位

      10-16萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理制度、流程及有關(guān)規(guī)定,提高人均效能。2、根據(jù)公司發(fā)展需要,及時(shí)完善和修訂公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度并督促制度嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)對(duì)公司業(yè)務(wù)的支持。4、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司組織架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)和崗位...
    • 裝配UPS車(chē)間主管

      10-20萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)本車(chē)間的安全、質(zhì)量、交貨期、成本等工作目標(biāo)的達(dá)成;2、 負(fù)責(zé)本車(chē)間人員管理及培訓(xùn);3、 通過(guò)改進(jìn)改善降低成本,提高工作效率;4、 對(duì)本車(chē)間工藝、設(shè)備、線邊器具、5S等進(jìn)行管控;5、 負(fù)責(zé)本區(qū)域質(zhì)量、成本、安全等問(wèn)題推進(jìn)和改善;6、 負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)員工、班組...
    • 資產(chǎn)管理主管(J10570...

      7-10萬(wàn) | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)固定資產(chǎn)和非固定資產(chǎn)進(jìn)行全流程管理,包括資產(chǎn)貼標(biāo),盤(pán)點(diǎn),資產(chǎn)使用管理跟進(jìn),離職調(diào)崗交接,資產(chǎn)調(diào)撥管理,閑置設(shè)備管理,報(bào)廢評(píng)估,處置跟進(jìn)等,確保資產(chǎn)帳卡實(shí)一致。2、組織對(duì)集團(tuán)資產(chǎn)管理員進(jìn)行不定期賦能,推動(dòng)資產(chǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用落地,對(duì)日常待辦事項(xiàng)進(jìn)行跟...
    • 固態(tài)電池材料專家

      30-50萬(wàn) | 贛州市 | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)固態(tài)電解質(zhì)材料(氧化物/聚合物、硫化物/鹵化物)的篩選與性能評(píng)估。2、推進(jìn)硫化物/鹵化物固態(tài)電解質(zhì)體系的合成工藝開(kāi)發(fā)。3、開(kāi)展氧化物/聚合物固態(tài)電解質(zhì)體系的配方設(shè)計(jì)與界面優(yōu)化。4、主導(dǎo)大軟包固態(tài)電池的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與產(chǎn)業(yè)化路徑規(guī)劃任職要求:1、理工...
    • 電解液研發(fā)專家

      面議 | 贛州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、電解液配方研發(fā):根據(jù)電池項(xiàng)目的需求,負(fù)責(zé)電解液新配方的研發(fā)工作,確保電解液與電池材料具有良好的相容性,提升電池性能。2、電解液性能優(yōu)化:對(duì)現(xiàn)有電解液配方進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,通過(guò)調(diào)整成分比例、添加劑等手段,提高電池的能量密度、循環(huán)壽命、安全性等關(guān)鍵...
    • 產(chǎn)品應(yīng)用工程師

      面議 | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)在RFI/RFQ和項(xiàng)目早期階段,根據(jù)客戶和產(chǎn)品經(jīng)理的需求,制定滿足客戶需求的技術(shù)和產(chǎn)品解決方案。2.與研發(fā)、仿真、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、商務(wù)開(kāi)發(fā)及其他利益相關(guān)者緊密合作,評(píng)估項(xiàng)目和產(chǎn)品的技術(shù)可行性,并制定相應(yīng)的技術(shù)方案。3.熟悉電池整包設(shè)計(jì),與內(nèi)部...
    • 產(chǎn)品分析工程師(產(chǎn)品全生命...

      面議 | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、使用LCA軟件(如SimaPro、GaBi等)建立產(chǎn)品生命周期模型,分析材料選擇、生產(chǎn)工藝、物流、回收策略等對(duì)產(chǎn)品成本和環(huán)境的影響。2、基于國(guó)際及歐盟認(rèn)證的數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)比行業(yè)基準(zhǔn),識(shí)別產(chǎn)品優(yōu)化空間,制定競(jìng)爭(zhēng)力提升策略3、模擬產(chǎn)品中的有毒有害物質(zhì)、生...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理-工業(yè)照明

      6-11萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資:實(shí)習(xí)4500底薪;轉(zhuǎn)正5500底薪+車(chē)補(bǔ)+獎(jiǎng)金。入職即享:車(chē)補(bǔ)+免費(fèi)住宿。綜合10W以上.月月回款月月發(fā)提成,報(bào)銷(xiāo)快,發(fā)薪快。晉升:實(shí)習(xí)服務(wù)部經(jīng)理→一/二/三級(jí)服務(wù)部經(jīng)理→辦事處主任→大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)→銷(xiāo)售副總最快跨級(jí)別2年晉升。1、年齡:20-38;2、具...
    • 電子廠招聘普工!月薪 7k...

      7-9萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      社會(huì)工資待遇:28一小時(shí)一、主營(yíng)業(yè)務(wù):主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品,電腦配件。 二、招聘要求:17-50歲,必須會(huì)26個(gè)英文字母,不穿無(wú)塵服,普通工衣,站坐班隨機(jī)分配。 優(yōu)勢(shì):不穿無(wú)塵服+不過(guò)安檢門(mén)+能認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就可以。【注意:紅綠色盲不接收】 二、1、工資以打卡...
    • 月入8000+電子廠坐班普...

      7-9萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      社會(huì)工資待遇:28一小時(shí)一、主營(yíng)業(yè)務(wù):主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品,電腦配件。 二、招聘要求:17-50歲,必須會(huì)26個(gè)英文字母,不穿無(wú)塵服,普通工衣,站坐班隨機(jī)分配。 優(yōu)勢(shì):不穿無(wú)塵服+不過(guò)安檢門(mén)+能認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就可以。【注意:紅綠色盲不接收】 二、1、工資以打卡...
    • 電芯現(xiàn)場(chǎng)工藝工程師(PE/...

      14-42萬(wàn) | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      電芯現(xiàn)場(chǎng)工藝工程師(PE/NPI/MRD)(多極耳快充、快放軟包電芯)工作職責(zé):1. 現(xiàn)場(chǎng)異常處理、分析、解決,保證生產(chǎn)正常穩(wěn)定運(yùn)行;2. 在新產(chǎn)品新工藝的導(dǎo)入過(guò)程中,協(xié)助新項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決,將新產(chǎn)品新工藝快速導(dǎo)入量產(chǎn)拉線;3. 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的壞品分析、...
    • 測(cè)試助理工程師(接受23年...

      7-10萬(wàn) | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)掃描電鏡/分光光度計(jì)/原子吸收/ICP儀器的日常操作,維護(hù)保養(yǎng)和使用管理;2.在檢測(cè)周期內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確的完成測(cè)試和報(bào)告審核;3.編寫(xiě)儀器SOP,項(xiàng)目SOP,不確定度分析,期間核查等資料;4.針對(duì)測(cè)試前和測(cè)試中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析和解答 ;二、崗...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      16-24萬(wàn) | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、機(jī)械設(shè)備的日常巡檢工作;2、配合設(shè)備管理工程師進(jìn)行機(jī)械設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的編寫(xiě)工作;3、知道維修車(chē)間完成接卸設(shè)備的檢修工作;4、根據(jù)需要進(jìn)行有關(guān)機(jī)械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作;5、根據(jù)要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)工作;6、指導(dǎo)維修車(chē)間的機(jī)械制作工作;7、根據(jù)生產(chǎn)...
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