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  • 所屬行業(yè):
    • 配電-質(zhì)檢工程師

      4-7萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求1.大專及以上學(xué)歷。機(jī)電一體化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造2.能認(rèn)識(shí)基本元器件和簡(jiǎn)單的殼體結(jié)構(gòu)件圖紙。3.有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞和適當(dāng)?shù)募影唷?.溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)天能及時(shí)處理。職位招聘3人
    • 報(bào)價(jià)工程師

      5-8萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技能要求:商務(wù)談判,招投標(biāo),商務(wù)報(bào)價(jià),安裝預(yù)算,工程預(yù)算崗位職責(zé):1、根據(jù)部門工作安排,承接商務(wù)工作任務(wù);2、按照項(xiàng)目要求、公司營(yíng)銷要求、投標(biāo)報(bào)價(jià)要求開展商務(wù)工作;3、具體的商務(wù)工作包括:根據(jù)客戶來圖報(bào)價(jià)、制作投標(biāo)文件/資格預(yù)審文件;4、商務(wù)工作過程中發(fā)現(xiàn)的問...
    • 資金會(huì)計(jì)

      7-10萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收入核算,執(zhí)行新收入準(zhǔn)則,根據(jù)項(xiàng)目類型,按照完工及開票確認(rèn)收入; 2、負(fù)責(zé)成本核算,結(jié)合項(xiàng)目狀態(tài),通過寶信BSMS系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目銷售出庫(kù)、設(shè)備成本和外協(xié)成本暫估,對(duì)制造費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用按工時(shí)進(jìn)行分?jǐn)偅?、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門分析每月的項(xiàng)目毛利情況,報(bào)...
    • 計(jì)劃員

      6-10萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、進(jìn)度計(jì)劃:根據(jù)合同要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、確定實(shí)施人員及成本預(yù)算,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的總體控制,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。2、成本控制:項(xiàng)目成本預(yù)算及時(shí)下發(fā)物供部門,控制項(xiàng)目成本。3、過程控制:監(jiān)督項(xiàng)目各環(huán)節(jié)執(zhí)行節(jié)點(diǎn)完成情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目異常問題,保證項(xiàng)...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      6-8萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、市場(chǎng)開拓、信息捕捉及項(xiàng)目跟蹤;2、營(yíng)銷項(xiàng)目前期管理、商務(wù)談判、合同簽訂及履約;3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目全面實(shí)施;4、做好項(xiàng)目跟蹤,協(xié)調(diào)售后服務(wù),落實(shí)項(xiàng)目賬款回收;5;協(xié)助項(xiàng)目檔案管理及客戶滿意度調(diào)查。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、市場(chǎng)...
    • 招聘專員 相同職位

      5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、統(tǒng)招本科院校,人力資源、法律、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、兩年以上工業(yè)企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),了解人力資源六大模塊。3、對(duì)人力資源方面的法律、法規(guī)較為熟悉。4、熟悉線上、線下招聘流程。5、從事過電氣行業(yè)的招聘人員可以優(yōu)先考慮、微信分享
    • 文員

      4-6萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      協(xié)助部門經(jīng)理擬定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程等
    • 區(qū)域國(guó)家經(jīng)理(海外業(yè)務(wù))

      25-50萬 | | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      分區(qū)域負(fù)責(zé)海外五大區(qū)客戶全生命周期管理,通過客戶開發(fā)、銷售攻堅(jiān)及市場(chǎng)洞察實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo),同時(shí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源保障服務(wù)落地,是連接海外市場(chǎng)與公司的核心紐帶。工作職責(zé)1、主動(dòng)挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶資源,制定針對(duì)性開發(fā)策略,完成新客戶簽約轉(zhuǎn)化;2、維護(hù)核心客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系,定...
    • 區(qū)域國(guó)家經(jīng)理(海外業(yè)務(wù))

      25-50萬 | | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      分區(qū)域負(fù)責(zé)海外五大區(qū)客戶全生命周期管理,通過客戶開發(fā)、銷售攻堅(jiān)及市場(chǎng)洞察實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo),同時(shí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源保障服務(wù)落地,是連接海外市場(chǎng)與公司的核心紐帶。工作職責(zé)1、主動(dòng)挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶資源,制定針對(duì)性開發(fā)策略,完成新客戶簽約轉(zhuǎn)化;2、維護(hù)核心客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系,定...
    • 亞太區(qū)總經(jīng)辦主任(吉隆坡)

      20-40萬 | | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)亞太地區(qū)部運(yùn)營(yíng)管理工作,統(tǒng)籌人事、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)及行政等板塊,確保地區(qū)部日常運(yùn)作順暢。2、人事管理:負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、員工關(guān)系維護(hù)、績(jī)效考核等基礎(chǔ)人事工作,保障團(tuán)隊(duì)人力配置合理。3、財(cái)務(wù)與稅務(wù):對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)部門,負(fù)責(zé)地區(qū)部財(cái)務(wù)預(yù)算...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 相同職位

      20-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      統(tǒng)籌國(guó)際銷售業(yè)務(wù)全流程財(cái)務(wù)管控,平衡合規(guī)性與業(yè)務(wù)支撐,以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售決策,保障營(yíng)收健康轉(zhuǎn)化。核心職責(zé)1、牽頭編制年度 / 季度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度,分析區(qū)域預(yù)算偏差并提優(yōu)化建議,推動(dòng)動(dòng)態(tài)調(diào)整;2、統(tǒng)籌全盤賬務(wù),主導(dǎo)國(guó)際銷售業(yè)務(wù)核算,確保符合國(guó)內(nèi)《企業(yè)會(huì)計(jì)...
    • 銷售支持(海外業(yè)務(wù))

      8-14萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位核心定位作為海外一線客戶經(jīng)理與公司制造端的關(guān)鍵溝通橋梁,全程跟蹤海外項(xiàng)目全流程,保障客戶需求與內(nèi)部資源高效對(duì)接,助力海外業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。工作職責(zé)1、客戶溝通與接待:負(fù)責(zé)海外客戶的來訪接待工作,包括行程安排、現(xiàn)場(chǎng)陪同及需求記錄;組織并支持客戶線上會(huì)議,確保溝通...
    • 市場(chǎng)經(jīng)理(海外)

      18-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、全球營(yíng)銷活動(dòng)管理:協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)開發(fā)、實(shí)施和管理面向國(guó)內(nèi)外受眾的整合營(yíng)銷活動(dòng)。2、跨文化適應(yīng):根據(jù)不同的地理和文化區(qū)域,對(duì)營(yíng)銷策略、內(nèi)容和信息進(jìn)行本地化和調(diào)整,以確保相關(guān)性和有效性。3、展示廣告和橫幅廣告:構(gòu)思、項(xiàng)目管理和分析跨網(wǎng)絡(luò)(例如 Goog...
    • 客戶經(jīng)理(海外業(yè)務(wù))

      25-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      分區(qū)域負(fù)責(zé)海外五大區(qū)域客戶全生命周期管理,通過客戶開發(fā)、銷售攻堅(jiān)及市場(chǎng)洞察實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo),同時(shí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源保障服務(wù)落地,是連接海外市場(chǎng)與公司的核心紐帶。工作職責(zé)1、主動(dòng)挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶資源,制定針對(duì)性開發(fā)策略,完成新客戶簽約轉(zhuǎn)化;2、維護(hù)核心客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系,...
    • 總經(jīng)辦主任(迪拜)

      20-40萬 | | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)中東非地區(qū)部運(yùn)營(yíng)管理工作,統(tǒng)籌人事、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)及行政等板塊,確保地區(qū)部日常運(yùn)作順暢。2、人事管理:負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、員工關(guān)系維護(hù)、績(jī)效考核等基礎(chǔ)人事工作,保障團(tuán)隊(duì)人力配置合理。3、財(cái)務(wù)與稅務(wù):對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)部門,負(fù)責(zé)地區(qū)部財(cái)務(wù)預(yù)...
    • 項(xiàng)目支持

      6-10萬 | 江蘇省 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況安排報(bào)價(jià)、標(biāo)書完成時(shí)間,跟蹤完成節(jié)點(diǎn)。2、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、標(biāo)書澄清,往來函件處理。填寫定價(jià)備忘錄。轉(zhuǎn)交中標(biāo)項(xiàng)目資料,填寫合同評(píng)審表。3、報(bào)價(jià)、標(biāo)書的審核、價(jià)格處理及技術(shù)支持,與銷售代表溝通,了解技術(shù)方案優(yōu)化可操作性。4、積極配合營(yíng)銷公司...
    • 結(jié)構(gòu)工程師(箱變)

      10-20萬 | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、為前期報(bào)價(jià)提供技術(shù)支持,如提供布置圖、基礎(chǔ)圖、重量、鋼結(jié)構(gòu)選型等資料。2、參與項(xiàng)目評(píng)審,與用戶積極溝通,將客戶的需求和期望,轉(zhuǎn)化為具體的設(shè)計(jì)方案。3、負(fù)責(zé)出詳細(xì)的用于生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)圖紙,包括總裝圖和零部件圖。對(duì)所提供的設(shè)計(jì)、圖樣和文件的正確性、符合性...
    • 亞太區(qū)銷售總經(jīng)理

      50-80萬 | | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      統(tǒng)籌亞太地區(qū)營(yíng)銷業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo),推動(dòng)公司產(chǎn)品本地化滲透。工作內(nèi)容:1.基于公司海外戰(zhàn)略,制定亞太區(qū)域年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,拆解銷售目標(biāo)至細(xì)分市場(chǎng);監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成,及時(shí)調(diào)整策略(如定價(jià),渠道優(yōu)化),保障區(qū)域業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)率。2.搭建亞太營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),明確權(quán)責(zé);設(shè)計(jì)差異化考核與激...
    • 總經(jīng)辦主任

      2-4萬 | | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作,會(huì)務(wù)安排,前期公司注冊(cè)、辦公室租賃管理等2. 負(fù)責(zé)人力資源招聘、考勤、考核、薪酬相關(guān)工作 3. 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)、法務(wù)等資源為公司提供服務(wù)4. 協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理開展工作 任職要求: 1. 電氣、儲(chǔ)能等行業(yè)優(yōu)先 2. 具備...
    • 質(zhì)檢員(出廠檢、過程檢)

      7-12萬 | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、嚴(yán)格遵守公司管理制度和質(zhì)量部工作流程;2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品按照相關(guān)圖紙,標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行最終出廠檢驗(yàn),對(duì)最終產(chǎn)品的出廠嚴(yán)格把關(guān);3、對(duì)所檢產(chǎn)品進(jìn)行記錄,完成SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);4、對(duì)裝配過程進(jìn)行控制,區(qū)分導(dǎo)致過程失控的偶然因素;5、協(xié)...
    • 訂單管理員

      5-7萬 | 江蘇省 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)訂單(國(guó)際貿(mào)易)的合同文本起草、修訂、履約等工作; 2.組織合同的評(píng)審和策劃工作,保證合同簽訂的嚴(yán)謹(jǐn)性; 3.合同履約執(zhí)行全程跟蹤,及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題(協(xié)調(diào)處理客戶、生產(chǎn)、質(zhì)量等與訂單相關(guān)的事務(wù)); 4.合同執(zhí)行按照SAP流程進(jìn)...
    • 噴漆工

      8-12萬 | 鎮(zhèn)江市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)油浸式變壓器油箱的表面預(yù)處理(除銹、除塵、磷化等)、噴漆作業(yè),嚴(yán)格按照工藝圖紙及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)控制涂層厚度、均勻度及附著力,確保符合防腐、絕緣及外觀要求;2、作業(yè)過程中自檢噴漆質(zhì)量,配合質(zhì)檢人員完成成品抽檢,記錄噴漆參數(shù)(如油漆配比、噴涂壓力、固化...
    • 人工智能工程師

      20-40萬 | 鎮(zhèn)江市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、構(gòu)建行業(yè)大模型技術(shù)體系深入理解人工智能技術(shù)架構(gòu),搭建可快速適配和落地的行業(yè)大模型技術(shù)體系,推動(dòng)大模型在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的規(guī)模化應(yīng)用。2、垂類模型研發(fā)與優(yōu)化①基于基礎(chǔ)大模型(如LLM、多模態(tài)模型),設(shè)計(jì)高效、穩(wěn)定的訓(xùn)練框架,結(jié)合知識(shí)蒸餾、增量訓(xùn)練等技術(shù),...
    • 設(shè)計(jì)工程師

      15-20萬 | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.箱變電氣、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);2.售前以及售后技術(shù)支持;3.生產(chǎn)指導(dǎo)和問題跟蹤;任職要求: 1.機(jī)械/電氣專業(yè)本科,5年以上同行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.精通SolidWorks/ProE,獨(dú)立完成過3款以上電氣柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3.熟悉鈑金/壓鑄/注塑工藝,...
    • 浸漆工

      8-12萬 | 鎮(zhèn)江市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書要求,操作浸漆設(shè)備(浸漆槽、烘箱/烘道、滴漆架等),完成工件的浸漆、滴漆、固化/烘干等工序;2、 負(fù)責(zé)待浸漆工件的接收、檢查(清潔度、干燥度)、正確裝掛;浸漆后工件的轉(zhuǎn)移、滴漆及固化擺放;3、負(fù)責(zé)浸漆區(qū)域設(shè)備的日常點(diǎn)...
    • 人工智能工程

      20-40萬 | 鎮(zhèn)江市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、構(gòu)建行業(yè)大模型技術(shù)體系深入理解人工智能技術(shù)架構(gòu),搭建可快速適配和落地的行業(yè)大模型技術(shù)體系,推動(dòng)大模型在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的規(guī)模化應(yīng)用。2、垂類模型研發(fā)與優(yōu)化①基于基礎(chǔ)大模型(如LLM、多模態(tài)模型),設(shè)計(jì)高效、穩(wěn)定的訓(xùn)練框架,結(jié)合知識(shí)蒸餾、增量訓(xùn)練等技術(shù),...
    • 電纜研發(fā)主管工程師

      7-12萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、能力要求:1.能及時(shí)和有效的處理應(yīng)急事件;2.能與客戶進(jìn)行有效溝通和服務(wù);能組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)分析和探討;能獨(dú)立解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;3.隨時(shí)服從工作安排;辦事思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心;4.能關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展,及時(shí)應(yīng)用新材料,提高產(chǎn)品性價(jià)比;5.熟練使用電...
    • 儲(chǔ)能售后工程師(遠(yuǎn)東電池江...

      8-15萬 | 無錫市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 設(shè)備安裝與調(diào)試1.1根據(jù)客戶要求進(jìn)行設(shè)備的安裝和初步調(diào)試,確保設(shè)備按照規(guī)范運(yùn)行;2. 故障排查與維修2.1對(duì)客戶反饋的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估原因并進(jìn)行修復(fù),減少客戶停機(jī)時(shí)間;3. 技術(shù)支持提供專業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助客戶解決在設(shè)備使用過程中遇到的各類技術(shù)...
    • 智能化工程師

      15-25萬 | 無錫市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)智能化在公司的深度應(yīng)用,主導(dǎo)圖像識(shí)別技術(shù)開發(fā)、算法優(yōu)化,模型訓(xùn)練及場(chǎng)景落地,并協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定視覺解決方案,規(guī)劃技術(shù)路線,實(shí)現(xiàn)從算法研發(fā)到產(chǎn)線賦能的閉環(huán)。1、行業(yè)趨勢(shì)跟蹤與技術(shù)研究:深入研究機(jī)器視覺、人工智能(特別是計(jì)算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí))及相關(guān)領(lǐng)...
    • 數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工程師

      10-20萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.部門職責(zé)1.1負(fù)責(zé)公司精益管理體系體系擬定、維護(hù)、優(yōu)化;1.2負(fù)責(zé)擬定、完善公司精益體系相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn);1.3依據(jù)公司總體戰(zhàn)略的發(fā)展,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行精益生產(chǎn)的長(zhǎng)期和短期規(guī)劃,包括制定年度、月度計(jì)劃及實(shí)施跟進(jìn)。2.項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行2.1結(jié)合公司戰(zhàn)略,開...