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    人才網(wǎng)

    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責(zé): 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題,支持產(chǎn)品和運營決策,如: 設(shè)計方案來驗證某個產(chǎn)品假設(shè)并對結(jié)果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責(zé): 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題,支持產(chǎn)品和運營決策,如: 設(shè)計方案來驗證某個產(chǎn)品假設(shè)并對結(jié)果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 高級運維工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:高級運維工程師 崗位職責(zé): 1. 支持業(yè)務(wù)上線、架構(gòu)部署; 2. 負(fù)責(zé)日常故障處理,需分析定位原因,并解決; 3. 分析系統(tǒng)瓶頸,完成擴容、架構(gòu)改造等工程; 4. 參與架構(gòu)優(yōu)化、容災(zāi)優(yōu)化、性能優(yōu)化等項目; 5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)網(wǎng)自動化工具編寫,提...
    • 風(fēng)控總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:風(fēng)控總監(jiān) 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)風(fēng)控部的所有事項的管理:流程規(guī)范、人員管理、業(yè)務(wù)審批等 2、制定并推行內(nèi)部風(fēng)控(貸前、貸中、貸后)體系; 3、參與重大項目的談判; 4、對業(yè)務(wù)投資部門報送的各類項目方案進(jìn)行風(fēng)險評估;根據(jù)具體項目情況及時或提前制...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:財務(wù)總監(jiān) 1. 協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂,為公司各項決策提供數(shù)據(jù)依據(jù),核算經(jīng)濟利益,從財務(wù)的角度論證項目的可行性;跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,并制訂和落實財務(wù)規(guī)劃和年度計劃,保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)。 2. 負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作;從整體上組織預(yù)算...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      100-150萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:人力資源總監(jiān) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; 2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層...
    • CHO首席人力資源官

      100-160萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:CHO首席人力資源官 崗位職責(zé): 1、 CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員; 2、 在集團指導(dǎo)下引領(lǐng)子公司人才發(fā)展方向,塑造子公司人才梯隊; 3、 在集團指導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作; ...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:高級產(chǎn)品經(jīng)理 工作職能: ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目管理,參與制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向; ? 收集各方需求,分析線上運營產(chǎn)品情況,結(jié)合市場情況設(shè)計產(chǎn)品方案,撰寫產(chǎn)品需求書,推動和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā),推動運營部門的產(chǎn)品運營及市場推廣以及...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:產(chǎn)品總監(jiān) 工作職能: ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目管理,制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向; ? 收集各方需求,分析線上運營產(chǎn)品情況,結(jié)合市場情況設(shè)計產(chǎn)品方案,撰寫產(chǎn)品需求書,推動和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā),推動運營部門的產(chǎn)品運營及市場推廣以及關(guān)注產(chǎn)品...
    • 區(qū)域總監(jiān) 相同職位

      150-200萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:區(qū)域總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、幫助部門下屬完善崗位說明書; 2、協(xié)助總部完成城市/營業(yè)部的組建; 3、制定城市銷售計劃,市場推廣計劃,完成城市銷售目標(biāo)及其它各項業(yè)績指標(biāo); 4、帶領(lǐng)營業(yè)部團隊開拓市場,達(dá)成團隊銷售目標(biāo)并保證人均產(chǎn)能; 5、總結(jié)...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      100-150萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:城市經(jīng)理 工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任務(wù)目標(biāo),并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣贫ú?zhí)行符合當(dāng)?shù)厥袌龅闹虚L期經(jīng)營策略,合理分配資源,并確保營銷策略在城市范圍內(nèi)有效實施; 2. 全面負(fù)責(zé)理財中心的搭建,組織,管理,營銷等各項工作,完成銷售業(yè)績指標(biāo); ...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:行政經(jīng)理 1、事業(yè)版塊行政制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定 2、 根據(jù)總部行政管理年度目標(biāo),制定浙北特步事業(yè)版塊行政年度目標(biāo)及監(jiān)督完成 3、 公司辦公樓秩序管理及維護(hù)工作 4、 公司資產(chǎn)、車輛及OA日常管理及維護(hù)工作 5、 浙北特步事業(yè)版塊的行政人員...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      24-37萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:項目經(jīng)理 日常和各部門的溝通和協(xié)調(diào)。 日常和全球項目管理經(jīng)理的溝通和協(xié)調(diào)。 日常和客戶新項目小組的溝通和協(xié)調(diào)。 新項目管理文件的組織提交,內(nèi)部項目會議的組織,處理和解決新項目啟動過程中的各項問題,確保準(zhǔn)時啟動至SOP. 樣件生產(chǎn)的組織和提交...
    • 運營(企管)經(jīng)理/主管

      10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:運營(企管)經(jīng)理/主管 崗位職責(zé): 1、為公司搭建集團化運營管控體系,完善、優(yōu)化公司制度、流程框架; 2、梳理現(xiàn)有公司組織架構(gòu)及部門職責(zé),制定與公司戰(zhàn)略相匹配的授權(quán)體系; 3、落實、執(zhí)行目標(biāo)經(jīng)營考核制度,完善組織績效考核管理體系; 4、推行...
    • 市場部經(jīng)理 相同職位

      12-15萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:市場部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場部工作項目的組織實施,執(zhí)行、分配及制度制定。 任職資格: 1、具有較強的市場開拓能力和管理經(jīng)驗;三年以上大型公司管理經(jīng)驗或二年以上中小型公司運營管理工作經(jīng)驗; 2、具有較強的市場敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握市...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      10-20萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大片區(qū)營銷管控工作。 2、負(fù)責(zé)大片區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)商溝通工作。 3、負(fù)責(zé)大片區(qū)營銷人員管理工作。 任職要求: 1、同行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗,2年以上團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。 2、房地產(chǎn)開發(fā)商資源廣泛,有豐富業(yè)務(wù)資源。 3、有...
    • 物業(yè)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 莆田市 | 中專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:物業(yè)經(jīng)理 崗位職責(zé) (1) 負(fù)責(zé)物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系; (2) 指導(dǎo)監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); (3) 咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主...
    • 法律經(jīng)理

      18-20萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:法律經(jīng)理 職位描述: 1、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)法律組等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作,對公司法務(wù)工作實行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理; 2、及時為各部門起草或?qū)徍诵抻喓贤⒄埵尽⒐确晌募? 3、根據(jù)公司總體計劃制定法務(wù)工作計劃; 4、配...
    • 住宅項目儲備經(jīng)理(合伙人)

      10-15萬 | 長沙市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:住宅項目儲備經(jīng)理(合伙人) 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各端口工作直接負(fù)責(zé); 2)負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對各項工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項目年度及月度...
    • 運營總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:運營總監(jiān) 職位描述: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,建設(shè)和培養(yǎng)優(yōu)秀的運營隊伍,建立高效運營管理體系,提升整體的組織業(yè)務(wù)能力。 2. 負(fù)責(zé)市場運營:負(fù)責(zé)目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查,并撰寫市場分析;制定產(chǎn)品推廣方案,提高產(chǎn)品的活躍度及轉(zhuǎn)化率。 3....
    • 軟件工程師 相同職位

      12-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:軟件工程師 負(fù)責(zé)本公司軟件的維護(hù)和開發(fā),以及后臺管理平臺的維護(hù)和新功能的開發(fā) a) 2年以上程序開發(fā)經(jīng)驗。 b) 能根據(jù)公司的要求進(jìn)行軟件編程。 c) 有電商平臺工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
    • 硬件開發(fā)工程師 相同職位

      15-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:硬件開發(fā)工程師 1、 薪金結(jié)構(gòu):月薪+年終雙薪+年度獎金+每年一次加薪機會,五險一金全額繳; 2、 福利:帶薪年假+節(jié)日福利+生日聚會+結(jié)婚禮金+生育禮金等; 3、 員工生日:生日當(dāng)月,公司購買生日蛋糕與公司小伙伴們共同慶祝; 4、 員工活動...
    • 集團工程總經(jīng)理

      80-100萬 | 成都市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:集團工程總經(jīng)理 全面監(jiān)督和控制公司開發(fā)項目工程施工管理,確保工程施工管理保質(zhì)按期完成。具體職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)制定各項目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全目標(biāo),并組織實施考核; 2、負(fù)責(zé)審核項目施工組織設(shè)計和專項施工方案; 3、負(fù)責(zé)審核五千元以上現(xiàn)場簽證和...
    • 開發(fā)報建副總經(jīng)理

      60-80萬 | 溫州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:開發(fā)報建副總經(jīng)理 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、建筑、管理等相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、對溫州政府有良好的人脈資源,有快速有效的取得五證一書的能力,熟悉開發(fā)報建的流程及特殊情況的處理; 3、具有大型項目綜合運作能力,具備...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:項目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)計劃管理體系建設(shè)。 2、確定項目管理系統(tǒng)的目標(biāo)、項目總進(jìn)度計劃并監(jiān)督其執(zhí)行,制定項目技術(shù)文件管理制度。 3、參與項目規(guī)劃設(shè)計過程,組織并協(xié)調(diào)與工程項目建設(shè)有關(guān)的各方面工作 4、負(fù)責(zé)編制發(fā)布項目計劃和...
    • 物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

      40-60萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:物業(yè)總經(jīng)理 1、物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)本科以上學(xué)歷; 2、具備8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗;(有上海當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗優(yōu)先) 3、熟悉物業(yè)企業(yè)管理業(yè)務(wù)、物業(yè)管理項目ISO質(zhì)量體系及相關(guān)法律法規(guī)知識; 4、具有先進(jìn)的管理理念和優(yōu)異的工...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 南寧市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:人力資源總監(jiān) 崗位說明:全面負(fù)責(zé)公司招聘,薪酬,績效,勞動關(guān)系管理,培訓(xùn),規(guī)劃等各項工作。 項目情況:公司成立至今,運營五象新區(qū)龍崗片區(qū)沿江405畝項目:“翡麗灣”,該地塊分南北兩個地塊,總建筑面積78萬平米,建筑業(yè)態(tài)包含別墅、高層、小高層,...
    • 設(shè)計經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 昆明市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:設(shè)計經(jīng)理 1、本科及以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)、土木工程、工民建等專業(yè); 2、8年以上大型設(shè)計院或大型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、全過程參與過大中型項目的設(shè)計管理工作; 4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程管理,對設(shè)計優(yōu)化和管理有非常豐富的經(jīng)驗。 5、具備...
    • 終端經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      終端經(jīng)理/主管 (此崗位須接受全國市場調(diào)配) 1、負(fù)責(zé)所轄終端銷量指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄市場終端開發(fā)的數(shù)量和質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)所轄市場終端日常運營管理,如:終端設(shè)備維護(hù)、數(shù)據(jù)信息管理、店員考勤、交接班、終端形象維護(hù)等...
    • 計劃運營主管 相同職位

      面議 | 沈陽市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.工商管理/藥物制劑相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷; 2.總經(jīng)辦/計劃運營/企業(yè)內(nèi)審/人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上; 3.年齡28—35周歲之間。