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  • 行政經(jīng)理(J10303)

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、行政、總務(wù)、后勤日常事務(wù)的全面統(tǒng)籌管理;2、部門預(yù)算的全面管控與執(zhí)行結(jié)果的分析檢討;3、月、季、年部門工作的復(fù)盤及會議組織召開;4、部門人員績效考核的推動與落實;5、部門人員培訓(xùn)教育的推動,人員技能的賦能提升;任職要求:1、10年以上2000+人員大型制造...
  • 行政經(jīng)理/主管

    8-12萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系)的監(jiān)督管理工作;2.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo);3.制定人力資源規(guī)劃(包括人才儲備及人才庫),根據(jù)公司發(fā)展需要建設(shè)人才梯隊;4.負(fù)責(zé)公...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、組織落實企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、公司績效考核、企業(yè)管理制體系度建設(shè)。2、完成本部門下達(dá)的運(yùn)營成本指標(biāo)及工作任務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)編制執(zhí)行落實公司通過的各項規(guī)章制度;4、負(fù)責(zé)薪酬行情的調(diào)研,制訂、完善公司薪酬績效體系,擬訂年度工資、獎金、福利等...
  • 海外人力行政經(jīng)理(泰國)

    25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、35-45歲、本科及以上學(xué)歷。2、10年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗,從事PCB行業(yè)優(yōu)先。3、通曉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系、企業(yè)文化建設(shè),在組織管理、人才梯隊建設(shè)、人效管理、績效激勵領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗。4、接受外派至泰國工作,有英語/泰語優(yōu)先,有當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗或留...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊搭建工作,做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關(guān)人事手續(xù),按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。2、對分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)安全負(fù)責(zé),做好財務(wù)管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團(tuán)財務(wù)...
  • 人事行政經(jīng)理/總監(jiān)

    10-15萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    福利待遇:五險一金、帶薪年假,還有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利(節(jié)日、生日、體檢)及各類補(bǔ)貼(全勤獎、餐貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等)。崗位職責(zé):1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊搭建工作,做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關(guān)人事手...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,辦公費用的分?jǐn)傄约皩刂瞥杀镜姆椒ㄌ岢鼋ㄗh3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;4...
  • 行政經(jīng)理/主管

    18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、組織制定行政部門工作發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算。2、優(yōu)化行政工作流程制度建設(shè)。3、統(tǒng)籌廠區(qū)全面行政后勤服務(wù)、保障與管理工作。4、做好廠區(qū)行政費用管控。5、負(fù)責(zé)廠區(qū)對外關(guān)系。6、其他日常行政管理工作。崗位要求:1、年齡32歲-38歲,本科以上學(xué)歷。10年以上工作經(jīng)驗,5年以上...
  • 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    4-6萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請示、報告、信息等);2.負(fù)責(zé)組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);3.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等);4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(落實公司領(lǐng)導(dǎo)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    20-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、規(guī)劃并建立公司行政管理體系,制定并完成年度行政及工作計劃;2、帶領(lǐng)和指導(dǎo)公司行政體系建設(shè),制定、規(guī)范、完善各項行政工作流程;3、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定,物品領(lǐng)用管理及資產(chǎn)管理,供應(yīng)商管理等;4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門為公司各類辦公會議,年會及重要活動的組織、安排和...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案。2、協(xié)助公司重要會議、重大活動、重要來訪等事宜的策劃、組織、資源協(xié)調(diào)、接待等工作。3、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。4、健全行政接待相關(guān)制度,確保服務(wù)高質(zhì)量并符合管理規(guī)范。5、集團(tuán)行政物料、辦...
  • 銷售行政經(jīng)理/主管

    5-12萬 | 德州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作執(zhí)行力強(qiáng),能主動完成各項業(yè)務(wù)項目的市場策劃和開拓、計劃推進(jìn)和宣傳工作;具有較強(qiáng)的市場分析、策劃、對接、推廣、實施能力;具有良好的人際溝通能力、談判能力、分析和交流能力;具有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊管理能力;能按時完成工作崗位任務(wù)目標(biāo)。
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    4-6萬 | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1.將每月后端服務(wù)情況匯報總經(jīng)理 2.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、計劃組織能力。 3.每年定期組織后端服務(wù)活動4.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神及團(tuán)隊管理能力。 5.具備一定的文字能力,文檔的撰寫能力等。 6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作主動性強(qiáng)、有創(chuàng)新力。7.有前臺從業(yè)...
  • 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    4-9萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作統(tǒng)籌及管理工作,包括組織安排公司各種活動和會議,并承擔(dān)相關(guān)費用預(yù)算及控制工作2.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部公關(guān)接待及管理工作,協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)3.參與公司規(guī)章制度的制定和完善,監(jiān)督執(zhí)行公司的制度體系完善和日常工作流程優(yōu)化4.協(xié)助建立...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 海口市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的開展,行政管理手冊的修訂。并負(fù)責(zé)監(jiān)督優(yōu)化行政管理制度及措施的落實、執(zhí)行情況;2.負(fù)責(zé)公司工作例會、月度經(jīng)營會、半、全年度工作會等重要會議的組織協(xié)調(diào)工作;3.公司內(nèi)、外部各項會議、接待組織、年會活動,政府部門等外部關(guān)系維護(hù);4.組織開展...
  • 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    15-21萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.協(xié)助校長準(zhǔn)備學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃的相關(guān)材料,協(xié)助組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)政府及學(xué)校上級單位、行政平臺等下發(fā)的有關(guān)文件,及各部門文件的報呈,了解領(lǐng)導(dǎo)批辦事項,掌握有關(guān)辦復(fù)情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息;3.負(fù)麥相關(guān)部門的對接工作,包括且不限...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)國家法律和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有效執(zhí)行相關(guān)政策;2.在控制成本的前提下, 制訂人事行政部年度預(yù)算和采購計劃;3.根據(jù)市場定位和公司戰(zhàn)略, 制訂合理的工資, 獎金和福利政策, 并適時完善;4.根據(jù)公司策略、業(yè)務(wù)發(fā)展需求, 及時有效地完成員工...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務(wù)體系2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作,包括資產(chǎn)管理、行政采購、活動接待、日常行政事務(wù)管理等;4.編輯年度行政預(yù)算,并負(fù)責(zé)合作...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體目標(biāo),編制部門工作目標(biāo)及年度費用預(yù)算,并分解落實;2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作; 3、管理公司的行政服務(wù)工作,負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)安全、消防、衛(wèi)生及環(huán)境優(yōu)化等管理工作;負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)的管理工作;4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及...