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招聘專員
相同職位
5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求：1、統(tǒng)招本科院校，人力資源、法律、行政、工商管理等相關專業(yè)。2、兩年以上工業(yè)企業(yè)招聘經驗，了解人力資源六大模塊。3、對人力資源方面的法律、法規(guī)較為熟悉。4、熟悉線上、線下招聘流程。5、從事過電氣行業(yè)的招聘人員可以優(yōu)先考慮、微信分享
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招聘顧問/招聘專員
5-10萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
歡迎投遞簡歷！【工作職責】1、掌握技術人員的招聘重點及用人需求；2、組織和執(zhí)行招聘計劃，擅于主動招聘，發(fā)布招聘廣告，收集簡歷，進行簡歷初步篩選、候選人電話初步溝通，整理有限簡歷信息；利用招聘資源尋找合適候選人；3、負責整個招聘進程、跟進面試結果；人員招聘情況跟蹤及分析；...
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崗位職責: 1. 招聘需求溝通確認；發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料和簡歷搜索，做好面試接待； 2. 簡歷挖掘甄選、對候選人基本條件進行面試評估，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；3. 日常面試安排跟進、面試接待、面試結果反饋，offer談判等；4. 月度、年度招聘...
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高級招聘專員
6-12萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位描述:1.根據公司各業(yè)務部門的崗位需求，負責中高端人才的尋訪、面試安排、offer跟進等全流程招聘管理。2.定期統(tǒng)計招聘數據與進展，維護并充分利用公司提供的招聘渠道，參與部門招聘體系的建設及優(yōu)化。3.負責其他招聘事務性工作，協助公司人事辦理員工入職手續(xù)，并參與入職后...
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注：德科信息是人力外包公司有長期穩(wěn)定合作的客戶例如vivooppo字節(jié)【招聘需求充足且穩(wěn)定】該崗位是【德科內部的純招聘崗，非外包、非勞務派遣】崗位要求：1、統(tǒng)招大專及以上學歷(學信網可查）；計算機相關專業(yè)/人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、最好有3個月IT招聘經驗，有IT外包行...
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招聘專員（項目運營）
12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.雇主品牌運營：負責雇主品牌內容策劃與落地，包括但不限于企業(yè)招聘公眾號運營、雇主品牌宣傳材料制作，跟蹤雇主品牌內容/活動效果，提升鈦動雇主品牌認知度；2.內推外推渠道運營：負責招聘內推、外推招聘渠道玩法策劃、活動運營及數據跟蹤統(tǒng)計，促進招聘渠道轉化；3.招聘項...
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高級招聘專員
12-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.人才挖獵：深入挖掘并吸引行業(yè)內的人才，負責技術類、數字化廣告行業(yè)、AI等相關重點和高端人才挖獵；以及負責相關崗位人才mapping項目；為招聘結果負責2.跨部門合作與業(yè)務支持：與業(yè)務部門緊密合作，理解其需求，提供定制化的招聘解決方案。支持團隊在拓展新業(yè)務時...
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企
1、負責公司內部人才的招聘工作2、協助上級完成需求崗位的職務說明書3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見5、組織相關部門人員協助完成復試工作，確...
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高級招聘專員
15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司的人力資源規(guī)劃及各部門用人需求制訂招聘計劃，組織招聘工作；2、招聘渠道深入挖掘和跟進，主動推進招聘進度，保證按時完成招聘任務；3、理解公司用人理念，獨立完成面試篩選及評估，為團隊配置合適人選；4、建立和維護人才庫，做好招聘分析報告，及時匯報給上級；...
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崗位職責：1、負責ITO（信息技術外包）項目的招聘需求分析與規(guī)劃；2、進行候選人篩選、面試安排及評估工作；3、建立并維護招聘渠道，確保有效獲取高質量候選人；4、通過人才mapping等方法，精準匹配合適的人才；5、與團隊緊密合作，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。崗位要求：1...
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招聘專員
相同職位
6-10萬 | 廣州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內反饋
交通便利，福利好，年假長，上班時間：周一到周六（周六下午只上2小時班）。 只要愿意努力，有能力，專員也可以收入過萬！！職位描述：1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，完成招聘任務；2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試；3、協...
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校園招聘專員
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.招聘交付：負責公司級校招全崗位交付和集團職能崗位招募，并對交付情況進行數據復盤；2.雇主品牌：基于校招和內推，輸出雇主品牌宣傳方式和文案內容，并獨立落地；3.其他：協助招聘經理做招聘系統(tǒng)管理、招聘賬號的運維和招聘工具升級迭代工作。任職要求1.本科及以上學歷，...
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招聘專員
相同職位
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.招聘交付：負責部分公司級校招的交付工作和集團職能崗位招募；2.招聘運營：承接招聘系統(tǒng)、招聘賬號的運維和招聘工具升級迭代工作；3.雇主品牌：協助招聘經理做媒體渠道的宣傳和運營，輸出宣傳內容；4.其他：協助招聘經理其他工作事宜。任職要求1.本科及以上學歷，3年以...
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校園招聘專員
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.招聘交付：負責公司級校招全崗位交付和集團職能崗位招募，并對交付情況進行數據復盤；2.雇主品牌：基于校招和內推，輸出雇主品牌宣傳方式和文案內容，并獨立落地；3.其他：協助招聘經理做招聘系統(tǒng)管理、招聘賬號的運維和招聘工具升級迭代工作。任職要求1.本科及以上學歷，...
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招聘專員
相同職位
5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內反饋
發(fā)布招聘信息，邀約面試。熟練操作各大招聘平臺
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招聘專員
相同職位
7-11萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：1、根據公司各業(yè)務部崗位需求，可獨立篩選簡歷，并進行溝通及邀約；2、確定招聘流程后，可通過多個渠道篩選合適的候選人，并及時提供符合JD要求的簡歷；3、明確候選人的工作意向，做好后續(xù)面試安排及意向跟蹤；4、候選人Offer的談判及入職前的其他工作；5、入職后...
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崗位職責:1、根據公司發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘方案和組織實施招聘2、開發(fā)和維護招聘渠道，關注并建立崗位人才庫，搭建人才地圖輸出結果3、定期進行招聘數據匯總、分析，實現信息共享4、.外派人員崗位招聘5.領導交代的其他任務任職要求:1、1年以上招聘工作經驗，有游戲...
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高級招聘專員
12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】 - 主要負責海外營銷端的招聘工作，在前期熟悉流程后，后期能夠獨立全流程完成海外人員招聘的對接溝通； - 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，參與制定年度招聘規(guī)劃和海外校招等項目執(zhí)行配合； - 主要負責相應國際區(qū)域內的招聘數據分析和提報，及時發(fā)現問題，從人資角度給予業(yè)務...
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高級招聘專員
4-12萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內反饋
一、職責描述：1、充分理解業(yè)務需求，制定完善的人才搜尋方案，規(guī)劃和制定有效的招聘方案，完成招聘目標；2、積極了解行業(yè)內人才市場現狀，根據任職要求和標準，拓展不同渠道搜索人才；3、主動對招聘流程、招聘工具不斷改進，優(yōu)化分析招聘效果；4、協助建設和維護公司人才信息儲備庫，了...
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人事招聘專員
12-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：1，根據公司崗位需求，制定招聘計劃并獨立完成人員招募與甄選工作。2，員工入職、離職、晉升、調動等員工關系維護及人員資料歸檔管理。3，起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規(guī)劃。4，協助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化。5，收集、學習人力...
