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招聘專員
相同職位
5-10萬 | 成都市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、統招本科學歷；2、有過招聘，獵頭，銷售類似實習經驗的優秀應屆畢業生亦可；3、有從事IT行業或者對IT行業了解者優先；4、能較好的完成整個招聘流程，熟練運用各種招聘工具及方式；4、熱愛人力資源工作，有志長期從事人力資源職業發展；5、溝通能力強，掌握面試技巧，...
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福利待遇：1、基本薪酬+招聘提成，五險一金；2、每年多次旅游或大型體育活動，讓您娛樂工作兩不誤；3、每年都享有帶薪年假，另外根據情況每月有一定數額的獎金。崗位職責：1、全面負責公司各部門人員招聘工作；2、按時、保質實施招聘工作，且及時上報相關結果；3、發布職位需求信息，...
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崗位職責:1. 負責組織和實施人力資源相關工作，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等2. 與各部門合作，確保人力資源政策和程序的有效執行3. 參與制定和優化人力資源管理體系，提高團隊效能任職要求:1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，碩士研究生學歷2. 能夠獨立完成任務...
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崗位職責：1. 海外招聘全流程管理：獨立負責指定海外區域或業務線的端到端招聘流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、Offer談判及入職跟進。2. 跨文化溝通與協調：獨立進行全英文電話/視頻面試，精準評估候選人的專業技能、語言能力及綜合素質。3. 海外招聘渠道開拓與維護...
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高級招聘專員
5-8萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內反饋
1、月薪5-8K+/月【底薪+績效】2、五險一金+10-12天帶薪年假+節日福利+戶外拓展活動+各種培訓+外出學習；二、晉升路線：招聘專員→招聘主管→招聘經理/其他HR模塊管理三、崗位職責：1、完成個人和團隊招聘指標2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作3、進行應聘...
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崗位職責:1、負責大健康事業部醫療線業務全流程招聘崗位交付，包括需求溝通及崗位發布、人才收集及尋訪、面試甄選及錄用管理；2、根據業務需求，開展大健康事業部的專項招聘工作，參與招聘項目運營；3、依據大健康業務需求，充分挖掘醫護行業的招聘資源，負責各招聘渠道的日常管理和維護...
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高級招聘專員
4-7萬 | 重慶市 | 初中 | 無經驗
發布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；3.協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行；4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝...
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招聘專員
相同職位
8-13萬 | 滁州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；3.協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行；4.其它人力資源支持工作。職位要求：1.本科及以...
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招聘專員
相同職位
10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1. 端到端社招交付：獨立負責非標自動化領域技術崗（機械/電氣設計、機器人集成等）及管理崗的尋訪、評估、offer談判到入職管理。2. 招聘運營體系搭建：設計并落地人才吸引策略：主導雇主品牌在技術社區的滲透（行業論壇、GitHub等技術平臺）、優化招聘頁面轉化率...
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企
工作職責：1、負責IT項目人員招聘工作，面試邀約，跟進及面試結果反饋；2、根據項目需求計劃，進行人員招聘，包括但不限于發布職位需求信息、搜索及篩選簡歷、安排候選人面試、薪資談判、人員錄用通知發放、跟進候選人員入職入項，達成個人月度招聘業績目標。3、目前是純招聘模塊，乙方...
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崗位職責：- 根據業務部門發展需求，完成招聘，并對最終的質量和結果負責；- 搜索并篩選簡歷、簡歷維護激活，組織安排面試，對面試結果進行跟蹤反饋；- 負責招聘渠道的維護和拓展，招聘方案制定；- 負責員工薪資談判、入職前和試用期的溝通跟進；- 招聘報表統計制作，招聘情況定期...
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招聘專員
相同職位
5-6萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內反饋
公司人力資源部門 - 招聘職位 工作內容:1.根據公司招聘計劃，完成每月招聘任務。 2負責各招聘渠道的信息發布，定期維護與更意見反饋。3.負責簡歷篩選，邀約、初試及面試安排。4.負責對擬錄用人員做背景調查、入職通知與試用期跟進5負...
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高級招聘專員
8-10萬 | 成都市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內反饋
底薪：6-8k；綜合薪資8-12k工作職責:一、人才招聘全流程管理（1）獨立負責中高端崗位的招聘，包括職位發布、候選人搜尋、面試安排、Offer談判及入職跟進。 （2）針對游戲行業特性（如美術風格、項目類型等），精準匹配人才需求。 二、招聘渠道優化維護并拓展招聘渠道...
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高級招聘專員
8-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據人力資源需求計劃，負責核心崗位和中高端人才的招募引進；2、擬定招聘計劃，拓展和維護各類招聘渠道、甄選工具，并有效應用實施招聘活動；3、發布職位信息、進行簡歷甄別，候選人邀約、面試組織、offer洽談，及時滿足用人部門需求；4、創新招聘渠道與方法，完善甄...
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企
崗位職責：1. 招聘計劃與執行- 根據公司業務需求，協助制定招聘計劃，明確崗位需求及招聘目標。- 發布招聘信息，確保職位描述清晰、吸引目標候選人。- 使用招聘網站社交媒體、校園招聘等渠道尋找合適人才2、簡歷篩選與面試安排- 篩選簡歷，評估候選人匹配度，安排初試及復試。-...
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人事招聘專員
4-8萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 招聘計劃與執行- 根據公司業務需求，協助制定招聘計劃，明確崗位需求及招聘目標。- 發布招聘信息，確保職位描述清晰、吸引目標候選人。- 使用招聘網站社交媒體、校園招聘等渠道尋找合適人才2、簡歷篩選與面試安排- 篩選簡歷，評估候選人匹配度，安排初試及復試。-...
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招聘專員
相同職位
6-9萬 | 成都市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1.負責各大招聘平臺日常運營，提高招聘轉化率 2.篩選處理日均100+份簡歷，24小時內完成初篩反饋 3.執行標準化電話邀約流程，達成日均8-10人面試到場量 4.維護人才庫，每月新增300+份有效候選人檔案 任職要求： 1.1年以上互聯網行業招...
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招聘專員
相同職位
6-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責】1、根據公司的用人需求，深入業務，參與制定招聘計劃；2、拓展、甄別、選擇、維護合適的招聘渠道，及時發布并更新招聘信息；3、進行簡歷收集、篩選、面試安排與預約等全流程招聘工作；4、對招聘各環節的過程和結果數據進行分析，定期出具高質量分析報告；5、收集市場人才信息...
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招聘專員
相同職位
5-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據現有編制和需求，協調、統計、執行各部門的招聘需求；2.配合部門進行招聘，確保關鍵崗位及時配置合適人才；3.負責異動、特批、招聘的具體流程，與部門及候選人保持良好的關系；4.執行招聘等相關工作；5.定期撰寫招聘分析報告，為公司人力資源戰略制定提供決策依據...
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招聘專員/HRBP
6-8萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、深入熟悉公司業務模式，了解各事業部的招聘需求，并制定招聘策略，快速滿足各事業部的用人需求2、負責公司銷售人員的招聘工作，負責行業人才的挖掘、人選尋訪、面試、錄用與后期跟蹤反饋等3、負責建立公司行業人才庫，擬定公司行業人才地圖，配合負責針對公司的人才畫像和人...
