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企
人事行政助理
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1）負責與公司各部門溝通招聘需求，負責維護招聘渠道，發布招聘職位信息，篩選簡歷；2）負責組織、安排面試，候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；3）負責員工入職手續辦理，協助完成入職培訓，協助完成員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；4）負責離職員工的善后處理...
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企
職責描述：1、與各業務組用人經理進行職位需求分析確認及探討解決方案2. 通過多種招聘渠道，進行候選人的初步簡歷搜集、篩選和電話面試3. 跟蹤候選人的進度，進行面試安排和協調，并在系統中做好記錄4. 候選人的Offer談判、錄用與入職5. 嚴格遵循公司招聘流程與...
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企
人事行政專員
6-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：行政類相關工作：1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤? 計劃，擬訂成本預算并監督執行；?2、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；3、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作；4、負責工商、商委、海關及檢驗檢疫年...
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企
人資專員
7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、調查和分析培訓需求，編制培訓計劃，監督實施并進行反饋追蹤，完善培訓體系；2、維護培訓渠道和培訓資源，保持與內外部培訓講師的良好關系；3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；4、辦理社會保險、公積金增減和繳納的相關手續。任職要求：1、年齡：25...
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企
人事行政專員
4-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作內容：1、 執行公司招聘、培訓等人力資源工作；2、 辦理員工招聘、錄用、入職、離職、調任、升職等相關手續；3、 協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；4、 負責員工考勤，辦理員工相應的社保和公積金等工作；5、 執行...
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企
人事專員/助理
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作內容：1、負責員工勞動關系工作；2、負責辦理員工入轉調離等異動手續和社保、住房公積金業務工作； 3、負責編制人力資源相關電子檔案和賬目，管理員工檔案。基本要求：1、專業不限，人力資源、管理類或理工類專業優先；2、大專以上學歷，1年以上人力資源從業經歷；3、熟悉勞動合...
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企
平面設計師
相同職位
4-5萬 | 南通市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責與工作任務：（本崗位常規工作/部門協同工作/上級領導安排/借調轉崗/臨時性工作/其它） 1、負責公司重大活動、會議...
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企
職責描述：1、負責根據公司戰略業務發展，制定年度招聘計劃；2、負責開發維護招聘渠道，及時進行招聘崗位的發布及更新； 3、負責簡歷甄選、面試、候選人溝通、背景調査，并對面試流程進行協調和控制；4、負責完善招聘制度和流程，維護和更新公司人才庫；5、協助辦理員工入職手續。任職...
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企
人事專員
相同職位
5-8萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司人事制度的執行、貫徹、完善及答疑；2、負責員工基礎信息及人事相關數據的管理及統計分析；3、負責按照公司制定的招聘計劃，利用各種招聘渠道完成招聘任務；4、上級交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學歷，專業不限，人力、經管、財會、數據、統計專業優先...
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企
崗位職責（做5休2 ；上下班準時，工作難度不大，公司氛圍愉悅；但是我們希望您是一位細心和耐心的員工；考慮尋求穩定安定工作的候選人）人事方面：1．監督員工考勤、審核和辦理請休假手續； 2．辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續； 3．公司內部員工檔案的建立與管理...
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企
HR專員
面議 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作內容：1. 主要負責對口部門的人才招聘與儲備（招聘活動的實施，協調跟進，招聘效果分析，渠道開發，人才儲備）以及豐富的校園招聘經驗；2. 協助人力資源評估及培訓（員工素質能力模型的完善，培訓工作實施）3. 協助績效考核實施及反饋（承接公司搭建的績效體系，為所在業務部門...
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企
人事行政專員
6-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 人力資源部門日常工作， 組織績效管理、薪酬福利、勞動關系等工作的開展；2. 負責公司員工社保及公積金業務的辦理；3. 組織招聘，面試邀約及參與面試；3. 受理員工投訴、處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；4. 協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管...
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企
崗位職責：1、薪資福利管理：核算、編制員工月度工資及年終獎金結算；辦理員工社會保險、公積金事項。2、人事管理：辦理新員工入職、轉正手續、離職、調動手續；負責勞動合同管理及員工關系管理，監督、檢查控股子公司勞動合同管理、員工關系管理工作。3、人力資源信息管理：負責人力資源...
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企
人事行政助理
5-6萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、執行人力資源管理各項實務的操作和各類規章制度度的實施2、配合和執行員工招聘、入職、離職、福利等相關工作3、協助和支持公司文化建設工作的組織和實施4、行政后勤工作支持5、領導交辦的其他事務任職要求：1、全日制本科及以上學歷2、熟練運用office（excel...
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企
人事主管
相同職位
7-10萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用；2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關的信息；3、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計劃；4、總結、評估培訓結果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質及能力提...
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企
HR-人力資源助理
4-6萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、市場體系培訓數據統計，管理并維護培訓電子平臺； 2、市場體系培訓前期及培訓過程跟進協調；3、市場體系績效管理支持；4、相關行政事宜解決及處理 。任職資格:1、大專及以上學歷；2、熟練Office操作；3、樂觀外向，責任心強；4、英語水平好或有績效或培訓工作...
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企
招聘1、 甄選、維護招聘渠道，在招聘計劃周期內，完成招聘任務；員工關系1、 員工入職、離職、轉正手續的辦理；2、 公司企業文化墻的更新；培訓1、組織新員工進行入職培訓；2、員工內部培訓的組織；3、員工培訓檔案的更新維護；4、培訓效果評估數據的統計；福利1、員工社保住房...
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企
資深招聘專員
10-14萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：?開發創新性和前瞻性的方法來為菜鳥搜索、評估和積累優質候選人。?建立并培養與關鍵候選人的良好關系, 發展大型人才庫, 以滿足眼前短期和戰略性長期的招聘需求。?深入了解市場動態, 做市場mapping與管理--與被動候選人接觸并建立pipeline。?與招聘經理...
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企
人事專員
相同職位
7-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、根據公司戰略要求和人才發展需要，參與人力資源規劃、體系優化專項工作；2、負責績效管理工作實施、跟蹤改善、制度優化相關工作；3、定期開展人才盤點工作，進行專項分析，提出改善策略并推動實施；4、運用各種可利用資源，與各部門和外部各相關機構保持良好的合作關系，助力公司業務...
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企
任職要求：1.大專及以上學歷，本科人力資源相關專業優先；2.具有人事崗位1年以上工作經驗；3.熟悉社保公積金、員工關系，有招聘、薪酬經驗；4.熟練使用各類辦公軟件，能夠承擔一定工作壓力；5.具有良好的團隊合作意識，擅于溝通協調等；6.愿意接受有挑戰性的人力資源工作，有夢...
