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企
人事助理
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、維護現有招聘管理渠道，包括發布各類招聘廣告等；2、負責面試邀約、反饋及跟蹤面試結果。入職前與相關部門進行協調；3、負責員工考勤、加班、出差等各類數據統計工作；4、負責人事檔案及文書檔案管理工作；5、推行公司各類規章制度；6、辦公室環境等相關行政類工作；7、...
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企
人事招聘專員
5-7萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
人事方面；1、負責人員招聘2、負責員工錄用、入離職、轉正、晉升、調崗等相關手續辦理；3、員工檔案存檔管理；任職要求：1、大專及以上學歷，1年或以上人事相關工作經驗；2、心態積極、具親和力，思維清晰，工作細致；3、熟練使用office辦公軟件。
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企
工作職責:1、信息及文件管理：HRIS信息系統管理，以及所有HR文檔的Filing2、勞動關系相關工作：包括勞動合同的新簽及續簽管理3、員工入離職辦理、溝通協調4、員工假期和考勤管理5、HR相關活動執行，團隊建設活動協調6、勞動關系相關：工傷處理、員工居住證及上海戶籍申...
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企
工作職責(Responsibilities): 1、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，并維護拓展招聘渠道。Through various of recruitment channels to release advertisement, maintain and expa...
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企
SUMMARYThis position is responsible for daily operations in all aspects of HR functions, continuously improve the effectiveness and eff...
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企
任職要求：1、本科學歷，人力資源管理、心理學或管理類相關專業優先考慮；2、兩年以上相關工作經驗，有生產型企業從業經驗優先考慮；3、具有良好的語言表達能力、親和力、溝通協調能力及團隊協作能力； 4、具有良好的學習意愿及行動力，思維清晰，認同企業文化。
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企
人事行政助理
4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制定招聘計劃，發布招聘信息，進行簡歷篩選、評估候選人并進行面試；2、負責員工錄用、入離職、轉正、晉升、調崗等相關手續辦理；3、員工檔案資料收集、錄入、更新、紙質版存檔；4、負責公司行政管理制度的貫徹落實；5、負責辦公文具的采購、名片印制；6、負責年終會議及...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.協助招聘主管完善招聘體系 2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃 3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作 4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作 5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作 6....
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高級人力資源專員
12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述： 1.人力資源規劃工作，根據企業的戰略目標，制定企業的人力資源規劃 2.完善企業人力資源制度，制定各崗位的崗位職責 3.人事招聘，拓展企業的人員招聘渠道，參與面試篩選 4.辦理員工的入職與離職手續，管理入職和離職事務 5.管理人事檔案 6.制定并組織...
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企
崗位職責： 1.負責集團總部人事運營模塊的日常管理工作，包括各類人事事務、員工關系工作的運營管理； 2.負責公司的考勤、外勤事務（社保、公積金、人事檔案、戶口等）的管理和流程優化，負責公司的勞動合同制度的管理和實施； 3.負責不斷完善和優化公司各類人事管理制度和流程，協...
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企
人事行政專員
5-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、建立健全公司招聘、培訓、薪酬、績效考核、人員關系等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、負責工資核算，績效考核實施工作；4、協同開展新員工入職培訓；5、負責公司招聘工作，辦理員工入職、離職等手續；6、負責辦理五險一金及補充險事宜...
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企
崗位職責：負責招聘與配置、員工關系兩個模板。1、負責公司內部人才招聘工作；2、負責拓展人員招聘渠道，篩選簡歷，邀約面試；3、負責執行人員入職、轉正、異動、離職流程；4、負責協調公司員工關系，提升員工滿意度；5、負責完成部長安排的其他工作。任職資格1、統招大專及以上學歷，...
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求:1.員工入、離職手續的辦理2.招聘工作的實施，按時完成招聘工作3.負責員工檔案的錄入及更新4.員工入職培訓5.協助領導處理其他人事工作任職資格：1、大專以上學歷，人力資源、心理學、行政管理等相關專業畢業，至少3年以上工作經驗。2、熟悉相關勞動法律法規，精通人力...
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人事專員
相同職位
6-7萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、組織人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；2、員工入職、退工以及社保公積金的辦理，人事檔案的維護；3、匯總員工日常考勤，核算員工薪資福利；4、組織并協助各部門進行培訓和績效考核等工作；5、其他人事日常工作。任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、管理...
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企
職責描述：1)滿足公司各部門的招聘需求，通過各大招聘網站及獵頭完成招聘工作；2)每月更新入離職信息表，簽訂并及時更新勞動合同，統一管理公司人員資料為員工開具各項證明資料，轉正及五險一金的繳納等3)新員工入職培訓及公司企業文化培訓, 組織公司集體團建活動；4)管理每月考勤...
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人事行政專員
5-8萬 | 北京-海淀區 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、 負責員工福利、社會保險、住房公積金等工作的綜合管理。2、 執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。3、 員工人事信息管理與員工檔案的維護。4、 負責員工考勤、獎懲管理。5、 員工關系的管理與維護。6、 固定資產及辦公用品管理與發放。7、 其...
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企
職責描述：1)負責招聘信息的發布，簡歷的篩選，電話面試、候選人初試2)開發并維護各招聘渠道：包括網絡招聘、微信雇主平臺、及現場招聘會等3)負責招聘相關數據的統計和管理4)協助上級領導辦理公司的外部行政事務5)熟悉人事政策法規, 協助辦理各類與勞動合同、社會保障等相關事宜...
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企
職責描述：1.Employee Recruitment 人員招聘1)Based on the recruitment requirement from business departments, conduct the hiring and achieve headco...
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人事專員
相同職位
5-8萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
【職位描述】1、負責人員招聘、培訓、績效等工作，協助部門日常行政事務；2、大專以上學歷，2年以上制造業招聘工作經驗；3、熟練使用word、excel等辦公軟件；4、了解國家各項勞動人事法規政策；5、具有良好的書面、口頭表達能力；6、吃苦耐勞，工作認真細致，原則性強，有良...
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企
人事專員
相同職位
10-13萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求：1、本科及以上學歷（全日制），人力資源管理、工商管理、哲學等相關專業；2、1年及以上人力資源相關工作經驗；3、熟悉人力資源管理專業知識，熟悉勞動法及相關法規、政策，有獲得企業人力資源三級證書更佳；4、熟悉人力資源招聘、培訓模塊，有人力資源其他模塊的經驗更佳；5...
