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50-65萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2025-06-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

負(fù)責(zé)臨床團(tuán)隊(duì)HRBP相關(guān)工作 1、依據(jù)所轄區(qū)域的戰(zhàn)略方針目標(biāo)，制定實(shí)施人力資源規(guī)劃，完成年度人力預(yù)算、定崗定編、崗位說明書梳理等工作； 2、依據(jù)所轄區(qū)域的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時(shí)對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行診斷與優(yōu)化； 3、深入基層與業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案并推動(dòng)實(shí)施； ...

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人力資源部經(jīng)理（貴陽(yáng)）

10-15萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

云南叁玖電子商務(wù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

本崗位屬于貴州分公司，工作地點(diǎn)：貴陽(yáng) 人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定貴州分公司人力資源規(guī)劃方案并實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)分公司人力招聘管理體系建立并有效組織實(shí)施，開拓多種招聘渠道,確保各部門的用人需求及時(shí)到位，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)分公司行...

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行政經(jīng)理相同職位

6-8萬(wàn) | 德州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德州市聚源餐車有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

行政、人事、銷售等部門日常管理，招聘、培訓(xùn)、制度、考核、內(nèi)勤等工作。

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人力資源總監(jiān)（HRD電商）

18-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州市天覓貿(mào)易有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)】 1.直接向總經(jīng)理匯報(bào)，人力資源部門負(fù)責(zé)人； 2.作為公司戰(zhàn)略實(shí)施與業(yè)務(wù)發(fā)展的伙伴，改進(jìn)并推動(dòng)各項(xiàng)人力資源管理體系，包括招聘系統(tǒng)，薪酬管理體系，員工發(fā)展與內(nèi)部培訓(xùn)體系，績(jī)效管理流程，等等。其目的是最有效地吸引人才, 留持與發(fā)展我們的員工， ...

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人力資源經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

珠海天威飛馬打印耗材有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)HR管理團(tuán)隊(duì)制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，致力于建立高效的企業(yè)文化，提高公司綜合管理水平； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，向公司管理層提供人力資源戰(zhàn)略和組織建設(shè)方面的建議和業(yè)務(wù)支持； 3、前瞻性地負(fù)責(zé)人力資源運(yùn)作...

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人力資源經(jīng)理/主管相同職位

10-12萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇健視加視覺科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源經(jīng)理/主管崗位職責(zé)： 1、組織體系管理； 2、招聘體系建設(shè)； 3、培訓(xùn)體系構(gòu)建； 4、薪酬體系構(gòu)建； 5、績(jī)效體系構(gòu)建； 6、員工活動(dòng)與交流系統(tǒng)構(gòu)建； 7、人才梯隊(duì)系統(tǒng)構(gòu)建； 8、職業(yè)生涯系統(tǒng)構(gòu)建； 9、勝任能力系統(tǒng)構(gòu)建； 10、基礎(chǔ)人事管理...

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行政人事總監(jiān) 相同職位

15-18萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波柯力傳感科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

行政人事總監(jiān)工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政人事管理工作，擬定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施人才招聘，開展員工培訓(xùn)，推行BSC績(jī)效考核管理，改進(jìn)員工關(guān)系管理，完善公司薪酬、激勵(lì)、行政管理體系，健全人事行政管理制度。行政人事總監(jiān)任職要求：大專以上學(xué)歷，精通人力資...

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人力資源主管相同職位

10-15萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東泰山文化藝術(shù)品交易所股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源主管崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源配置，制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司各項(xiàng)人力資源政策； 2.規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展； 3.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作。人力資源主管任職資格...

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人力行政總監(jiān) 相同職位

18-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市振華新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.人力資源職能：全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設(shè)； 2.企劃職能：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、制度流程、科研項(xiàng)目管理工作的規(guī)劃； 3.行政職能：負(fù)責(zé)后勤管理、食堂管理、新廠建設(shè)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行；人力行政總監(jiān)任職資格： ...

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人事行政總監(jiān) 相同職位

12-25萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中國(guó)華戎控股有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)符合本公司的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個(gè)體系的建設(shè)），參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度和行政管理...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

12-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波億人金融服務(wù)外包有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、組織擬定公司組織結(jié)構(gòu)體系設(shè)計(jì)，并推進(jìn)貫徹執(zhí)行，提高公司人力資源合理化。 2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行有效的人力資源規(guī)劃，組織和執(zhí)行人力資源的招聘工作。 3、提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度，促進(jìn)組織與個(gè)人的共同發(fā)展。 4、部署、督導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn)工...

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人事經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 駐馬店市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南鑫芳生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，完成公司人力、行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，做好內(nèi)部管理工作； 2、組織制定部門管理制度及貫徹執(zhí)行，組織制定部門工作計(jì)劃與預(yù)算方案； 3、指導(dǎo)公司人力資源管理與組織建設(shè)，促進(jìn)公司計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展； 4、建立完善人力資...

企

薪酬績(jī)效經(jīng)理

10-18萬(wàn) | 佛山市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東東箭汽車用品制造有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪酬績(jī)效經(jīng)理崗位職責(zé): 1、在指導(dǎo)下完成績(jī)效制度與流程設(shè)計(jì)； 2、按要求主導(dǎo)績(jī)效管理流程的相關(guān)工作并提出改善意見； 3、主導(dǎo)績(jī)效調(diào)研工作并對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析； 4、掌握指標(biāo)分解的方法，主導(dǎo)完成二級(jí)單位指標(biāo)向個(gè)體的分解； 5、獨(dú)立完成績(jī)效指標(biāo)庫(kù)建立。任職資格...

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獵頭招聘專員

10-12萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

南京瑞秀人力資源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷皆可 2、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或者其他專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 3、聰明機(jī)靈且邏輯思維強(qiáng) 4、在金融行業(yè)有兩年以上純招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、人力資源咨詢管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6、有RPO工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 7、在...

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人力資源副經(jīng)理/經(jīng)理（代華...

35-40萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

珠海十字門中央商務(wù)區(qū)建設(shè)控股有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源副經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展的實(shí)際情況，與運(yùn)營(yíng)管理部一起制定公司績(jī)效考核方案； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門和管理部門的實(shí)際情況制定和量化KPI指標(biāo)，并制訂符合公司實(shí)際情況和發(fā)展需要的考核管理辦法； 3、參與公司各項(xiàng)目巡檢和進(jìn)行公司內(nèi)部工作巡檢，檢查各項(xiàng)工作...

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人事行政總監(jiān) 相同職位

20-30萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

常州澳通企業(yè)管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：人事行政總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總裁提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè) 等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度； 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)...

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集團(tuán)人資經(jīng)理（薪酬績(jī)效）...

13-15萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

福建華威股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

集團(tuán)人資經(jīng)理（薪酬績(jī)效）人事 HRM崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)薪酬設(shè)計(jì)與管理、績(jī)效管理及考勤管理等相關(guān)人力資源管理模塊。 2.建立健全績(jī)效管理與薪酬管理激勵(lì)、約束制度與體系。 3.不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程，完善關(guān)鍵績(jī)效管理工作，如方法選擇、指標(biāo)體系、績(jī)效面談實(shí)施等工作。...

企

人力資源助理相同職位

10-20萬(wàn) | 東營(yíng)市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東營(yíng)市東禾教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的全盤招聘工作(校園招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘)等，預(yù)約、接待及面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善招聘體系，利用各種渠道發(fā)布職位信息。 3、員工檔案的建立與管理，入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理 4、負(fù)責(zé)...

企

獵頭顧問相同職位

6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州柒玖企業(yè)管理咨詢有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述我們有2個(gè)辦公地點(diǎn)，1個(gè)在工業(yè)園區(qū)獨(dú)墅湖新聞大廈（地鐵2號(hào)線地鐵口），另1個(gè)在工業(yè)園區(qū)環(huán)球188（地鐵1號(hào)線地鐵口）。 1.為客戶提供人才甄選工作，根據(jù)客戶要求挖掘符合要求候選人；? 2.對(duì)所屬行業(yè)進(jìn)行深度分析，提供行業(yè)報(bào)告； 3.對(duì)行業(yè)人才進(jìn)行分布分...

企

人力行政總監(jiān) 相同職位

15-30萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江西省高正生物科技集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、按照集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)及管理； 2、根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（...

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