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企

15-30萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、有三年以上冶金行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；2、有搭建外貿(mào)體系及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；3、有熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面的溝通能力；4、年薪12w-20w，薪資構(gòu)成底薪+提成，提成上不封頂；5、工作地點(diǎn)：安徽廣德

企

外貿(mào)專(zhuān)員

10-20萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

唐陌傳動(dòng)機(jī)械(無(wú)錫)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、有三年以上冶金行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；2、有搭建外貿(mào)體系及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；3、有熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面的溝通能力；4、年薪12w-20w，薪資構(gòu)成底薪+提成，提成上不封頂；5、工作地點(diǎn)：安徽廣德

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生產(chǎn)經(jīng)理相同職位

10-14萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)立部門(mén)的年度考核指標(biāo)，合理安排生產(chǎn)，帶領(lǐng)部門(mén)完成考核指標(biāo)； 2、針對(duì)工作方針，建立健全生產(chǎn)部的工作流程及相關(guān)規(guī)定； 3、按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)，組織處理散熱器生產(chǎn)過(guò)程中的拖期、延期、質(zhì)量問(wèn)題；確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。4...

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供應(yīng)商質(zhì)量工程師

6-10萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)技術(shù)文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求，制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范和抽樣計(jì)劃。2、外協(xié)/外購(gòu)件質(zhì)量問(wèn)題的分析、判定、反饋。統(tǒng)計(jì)來(lái)料合格率、缺陷類(lèi)型等數(shù)據(jù)，生成報(bào)告并識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。3、向供應(yīng)商反饋來(lái)料缺陷，推動(dòng)根本原因分析及糾正措施。4、協(xié)助供應(yīng)商優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提...

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質(zhì)量經(jīng)理（績(jī)溪）

10-15萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、質(zhì)量管理體系建立、推進(jìn)、優(yōu)化及日常維護(hù)，督導(dǎo)體系的正常運(yùn)行及有效性。組織內(nèi)/外審及管理評(píng)審。2、組織質(zhì)量管理文件及品質(zhì)控制文件的編制、審批、落實(shí)。3、主導(dǎo)新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃及建標(biāo)。4、參與供應(yīng)商的評(píng)估考核。5、內(nèi)/外部品質(zhì)異常的判定與處理。6、客戶(hù)...

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生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

23-30萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行生產(chǎn)基地的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，確保產(chǎn)能與市場(chǎng)需求匹配；2、統(tǒng)籌各基地生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源分配（人力、設(shè)備、物料），優(yōu)化跨基地生產(chǎn)調(diào)度，保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付；3、推動(dòng)生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立跨基地統(tǒng)一的生產(chǎn)管理體系，確保工藝一...

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人事行政經(jīng)理相同職位

8-12萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

火山湖

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行人力資源與行政規(guī)劃、預(yù)算管理和監(jiān)督落地計(jì)劃實(shí)施；2、根據(jù)組織發(fā)展需要組織團(tuán)隊(duì)做好招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效員工關(guān)系和人力資源計(jì)劃及行政工作；3、基于深刻理解公司文化價(jià)值觀，進(jìn)行文化價(jià)值觀體系搭建，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，改善員工體驗(yàn)感；4、...

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人事專(zhuān)員相同職位

6-8萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

火山湖

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求開(kāi)展招聘工作；2、執(zhí)行員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程工作；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系相關(guān)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用Office辦公軟件，掌握應(yīng)用知識(shí)及技能；3、有豐富招聘...

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倉(cāng)庫(kù)主管相同職位

6-9萬(wàn) | 宣城市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

火山湖

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資驗(yàn)收，入庫(kù)，碼放，保管，盤(pán)點(diǎn)，對(duì)賬等工作3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選，復(fù)核，裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品環(huán)境的清潔，整齊和衛(wèi)生工作5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，存檔，賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入6、熟悉倉(cāng)...

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倉(cāng)庫(kù)主管相同職位

6-9萬(wàn) | 宣城市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

火山湖

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資驗(yàn)收，入庫(kù)，碼放，保管，盤(pán)點(diǎn)，對(duì)賬等工作3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選，復(fù)核，裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品環(huán)境的清潔，整齊和衛(wèi)生工作5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，存檔，賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入6、熟悉倉(cāng)...

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人事行政經(jīng)理相同職位

10-14萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

火山湖

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行人力資源與行政規(guī)劃、預(yù)算管理和監(jiān)督落地計(jì)劃實(shí)施；2、根據(jù)組織發(fā)展需要組織團(tuán)隊(duì)做好招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效員工關(guān)系和人力資源計(jì)劃及行政工作；3、基于深刻理解公司文化價(jià)值觀，進(jìn)行文化價(jià)值觀體系搭建，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，改善員工體驗(yàn)感；4、...

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財(cái)務(wù)經(jīng)理相同職位

10-14萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

火山湖

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的計(jì)算和分析，組織公司各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助工廠總經(jīng)理降低產(chǎn)品成本；2、組織工廠各個(gè)部門(mén)分析和討論工廠各項(xiàng)支出的合理性，加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合，以減少資金風(fēng)險(xiǎn)，保障資產(chǎn)安全；3、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)的上線，推動(dòng)公司各部門(mén)按照規(guī)范流程進(jìn)行系統(tǒng)操作，及時(shí)準(zhǔn)確的完成月度...

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人事專(zhuān)員相同職位

6-8萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

火山湖

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求開(kāi)展招聘工作；2、執(zhí)行員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程工作；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系相關(guān)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用Office辦公軟件，掌握應(yīng)用知識(shí)及技能；3、有豐富招聘...

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采購(gòu)主管相同職位

8-13萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

火山湖

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的計(jì)算和分析，組織公司各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助工廠總經(jīng)理降低產(chǎn)品成本；2、組織工廠各個(gè)部門(mén)分析和討論工廠各項(xiàng)支出的合理性，加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合，以減少資金風(fēng)險(xiǎn)，保障資產(chǎn)安全；3、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)的上線，推動(dòng)公司各部門(mén)按照規(guī)范流程進(jìn)行系統(tǒng)操作，及時(shí)準(zhǔn)確的完成月度...

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采購(gòu)經(jīng)理相同職位

8-12萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

火山湖

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制造工廠的采購(gòu)執(zhí)行、供應(yīng)商管理和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)等相關(guān)采購(gòu)管理工作；2、指導(dǎo)和管理采購(gòu)執(zhí)行，包括合同簽署、到貨跟蹤、質(zhì)量協(xié)調(diào)、資金支付等；3、負(fù)責(zé)成本控制，供應(yīng)商不良處理等；4、對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格進(jìn)行定期分析，作為后期價(jià)格談判和降價(jià)的參考；崗位要求：1...

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