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企
銷售總監助理
25-35萬 | 溫州市
| 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
（本崗位提供分公司經理儲備，分公司地點待定，需要服從公司統一調配）
銷售總監助理崗位職責：
1、了解各分公司運營情況，為各分公司工作開展提供支持；
2、負責對虧損店提出整改方案并促使其銷售業績的提升；
3、對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意...
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企
電商運營經理崗位職責：
1、負責奧康事業部自營店鋪的年、月工作計劃的制定及實施。
2、負責奧康事業部自營店鋪的改版、促銷活動、寶貝管理與內部協調等日常運營管理工作。
3、負責與平臺商溝通促銷活動資源與促銷活動具體事務對接。
4、負責各相關平臺的廣告投放...
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企
文字秘書
10-15萬 | 溫州市
| 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
文字秘書工作職責如下：
一、負責公司重要報告的起草，總裁講話稿及其他材料的撰寫工作；
二、負責總裁各種對外會務工作的聯系和安排；
三、負責總裁個人榮譽評選工作；
四、協助總裁秘書部經理做好總裁安排的臨時性專項任務的研究策劃和實施工作，完成總裁及副總裁交...
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企
原材料倉庫管理
10-15萬 | 溫州市
| 中專 | 5-10年
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
原材料倉庫管理職位描述：
負責原材料（皮料、飾扣等）驗收與倉庫管理
原材料倉庫管理任職要求：
1、中專及以上學歷；
2、有系統的倉庫管理經驗；
3、掌握皮料、飾扣等相關知識；
4、性格強勢，原則性強，有良好的職業道德。
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企
員工關系主管
相同職位
12-15萬 | 溫州市
| 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
員工關系主管崗位職責：
1、人力資源管理專業或法學相關專業，同崗位3年以上工作經驗，其中1年以上管理工作經驗；
2、掌握相關的統計理論與方法，能熟練運用計算機進行各種數據處理；
3、了解勞動法律法規，尤其是關于勞動關系的要求及規定；
4、有零售行業人力...
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企
市場營銷企劃主管
15-20萬 | 溫州市
| 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
市場營銷企劃主管崗位職責：
1.負責廣告策劃、媒介采買投放和監測管理品牌推銷規則制定；
2.品牌傳播策略規劃、訂貨會，展覽會的執行；
3.品類推廣、大店開業活動的執行；
4.社交媒體、官網的維護等；
市場營銷企劃主管崗位要求：
1.本科以上學歷...
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企
高級服裝定制版師
10-15萬 | 溫州市
| 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
高級服裝定制版師任職要求：
1、五年以上高級定制相關經驗
2、精通人體結構和變化規律
3、熟悉特體處理，熟悉電腦打板
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企
零售支持經理
22-32萬 | 溫州市
| 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
零售支持經理該崗位負責制定品牌終端店鋪培訓、陳列和促銷管理的年度計劃并組織實施，對公司終端培訓和形象的各項功能進行總體協調與管理，為公司發展提供及時有效的保障。通過店鋪零售系統的培訓體系建設，加速終端店鋪員工銷售技能和營運技能的提高與發展通過門店VMD視覺營銷...
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企
WEB前端UI設計
10-20萬 | 溫州市
| 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
WEB前端UI設計崗位職責：
1. 負責公司網站UI視覺設計，前端開發（div+css，html；）
2. 根據需求研究結果,界面視覺設計,并與后端開發工程師緊密協作,完成界面組件的設計工作；
3. 實時把握web設計的流行趨勢，提出策略與創意；
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企
服裝高級定制總監
15-25萬 | 溫州市
| 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
服裝高級定制總監崗位職責：
1、根據公司戰略目標，制定高級定制業務戰略與運營策略；
2、制定實施并不斷完善高級定制業務流程體系
3、就高級定制業務開展與跟進同市場、營銷、生產等部門協調溝通
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企
總裁秘書
相同職位
10-15萬 | 溫州市
| 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
總裁秘書工作職責:
1、負責總裁日常事務的處理；
2、負責公司內部會議的組織；
3、負責公司周計劃、月計劃的收集整理；
4、負責中歐、長江同學和其他總裁重要關系的工作聯系；
5、負責總裁重要客人的接待。
總裁秘書任職資格：
1、大學本科及以上...
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企
軟件開發工程師本崗位要求具備數據庫開發、JAVA開發、C#控件開發能力。
具體要求：1、計算機相關專業本科及以上學歷，二年以上工作經驗；
2、熟悉C/S架構，精通JAVA、Windows Form的相關開。
3、熟練使用webwork、struts2.0...
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企
女鞋設計師
18-22萬 | 溫州市
| 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
女鞋設計師職位描述
1.負責時尚、休閑女鞋的商品企劃和設計開發工作。
女鞋設計師任職要求：
1.大專以上學歷，有大型女鞋品牌工作經歷；
2.敏銳的時尚觸覺力、審美感，精通制鞋的材料、開發及工藝。
工作地點（溫州、廣州、成都）
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企
品牌策劃經理
相同職位
20-30萬 | 溫州市
| 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
品牌策劃經理崗位職責：
1、負責品牌推廣相關的營銷活動策劃及監督執行
2、促銷活動方案的策劃及監督實施
3、負責喬頓品牌VIP客戶的相關活動策劃及促銷方案
4、組織與VIP客戶相關的銷售數據進行分析，不斷完善VIP服務活動方案
5、負責組織媒體投放相...
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企
財務部經理
相同職位
30-45萬 | 溫州市
| 本科 | 10年以上
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
財務部經理工作職責：
1、主持制訂公司年度財務總預算和季度預算調整，匯總、審核所屬部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與資金平衡會議；
3、組織開展公司日常的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、存貨控制、現金流管理等方面工作，加強公...
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企
大區銷售經理
相同職位
12-18萬 | 溫州市
| 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
大區銷售經理崗位職責：
1、負責所轄區域范圍內各網點的銷售工作，主導店鋪年度業績分解，指導區域督導/店長對店鋪銷售實時跟進；
2、根據貨品生命周期，執行和調整區域促銷活動方案；
3、負責區域內制定客戶的銷售目標，及時與代理商溝通，指導區域店鋪對人、貨。場...
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企
加盟部總監
20-30萬 | 溫州市
| 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
加盟部總監崗位職責：
1、負責市場拓展和維護，商品信息、商品信息等反饋工作
2、公司政策和經營方針的貫徹執行，促進市場良性發展。
3、對公司貨品管理、加盟客戶的管理，確保銷售利潤最大化
4、負責新店開業與客戶終止辦理；
5、促銷活動的計劃實施及反饋，...
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企
皮具設計師
10-20萬 | 溫州市
| 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
皮具設計師崗位職責：
1、負責制定與執行皮具設計方案；
2、負責落實和執行部門研發計劃；
3、負責把控皮具設計的風格和款式；
4、負責皮具系列產品款式圖設計；
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企
企業管理流程師
10-15萬 | 溫州市
| 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
企業管理流程師崗位職責：
1、根據公司的發展現狀，對關鍵業務流程進行梳理、診斷、優化，并參照流程標準進行流程方案的設計，建立標準化流程；
2、負責推動業務流程管理的規范化；
3、負責流程改善項目的開展、實施和評估，并持續改進優化；
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企
人事培訓經理
15-20萬 | 溫州市
| 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
人事培訓經理崗位職責：
1、負責根據公司經營目標及各單位培訓需求，制定人力資源培訓規劃；
2、負責對各職能部門及下屬單位的內部培訓計劃的檢查與考核；
3、負責培訓課程體系的建設，設計、開發培訓課程和教材；
4、負責根據公司年度培訓計劃，組織培訓工作；
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企
培訓主管
相同職位
10-15萬 | 溫州市
| 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
培訓主管工作職責與具體工作內容：
1.負責集團內訓師體系搭建與管理的實施工作；
2.負責協調全集團的課程開發執行工作：包括課題梳理、小組組建、素材搜集、課程編寫、電子課件制作、課程評估與優化等；
3.完善課程模板、課程資源庫；
4.負責知識庫操作及積分...
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企
網絡營銷策劃
12-20萬 | 溫州市
| 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
網絡營銷策劃崗位職責:
1、負責公司的互聯網營銷的策劃，精通社區營銷、博客營銷、論壇營銷、微信營銷、病毒營銷等進行階段性抄作提升品牌的曝光率；
2、精通搜索引擎SEO的原理和技術，對于搜索引擎SEO的應用有豐富的經驗和實戰經驗，善于利用技術對品牌進行關鍵詞...
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企
女裝制版師
10-15萬 | 溫州市
| 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
女裝制版師任職要求：
1、能夠獨立制版，工藝好
2、5年以上大型女裝品牌服裝經驗
3、熟練運用CAD軟件
4、溝通表達能力及理解能力強
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企
培訓經理
相同職位
10-12萬 | 溫州市
| 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
一、培訓經理工作職責：
1、負責根據公司經營目標及各單位培訓需求，制定人力資源培訓規劃；
2、負責對各職能部門及下屬單位的內部培訓計劃的檢查與考核；
3、負責培訓課程體系的建設，設計、開發培訓課程和教材；
4、負責根據公司年度培訓計劃，組織培訓工作；
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