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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      高中化學(xué)專家老師

      20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、研究國(guó)家政策及教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2、制定化學(xué)學(xué)科內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)流程；3、制定全學(xué)科資源的頂層設(shè)計(jì)；4、評(píng)估單學(xué)科資源生產(chǎn)質(zhì)量；5、指導(dǎo)、督促內(nèi)容組做好學(xué)科內(nèi)容生產(chǎn)管控工作；工作經(jīng)驗(yàn)要求：1、有學(xué)校任教工作經(jīng)歷，累計(jì)15年及以上本學(xué)科教學(xué)、教研經(jīng)驗(yàn)（最...
    • 企

      Java專家-中間件

      30-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)于中間件、云產(chǎn)品、效能平臺(tái)等相關(guān)的業(yè)務(wù)需求，并負(fù)責(zé)最終所提改進(jìn)需求在產(chǎn)品中的實(shí)現(xiàn)效果，幫助中間件產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展；2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)、基礎(chǔ)中間件、微服務(wù)產(chǎn)品（服務(wù)框架，RPC，Service Mesh，服務(wù)注冊(cè)中心，定時(shí)任務(wù)，...
    • 企

      高中化學(xué)老師

      13-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，設(shè)計(jì)、研發(fā)優(yōu)質(zhì)的高中化學(xué)學(xué)科分層教學(xué)產(chǎn)品，包括但不限于導(dǎo)學(xué)案、課件、試卷、錄播課等；2、善于內(nèi)外協(xié)作，與外部合作名師進(jìn)行高效的對(duì)接；對(duì)外部資源進(jìn)行的專業(yè)審核，并有效反饋，共同教研，打造高品質(zhì)的寒暑假內(nèi)容；3、認(rèn)真參與學(xué)科教研，...
    • 企

      LOFTER用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人

      40-60萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)LOFTER整體市場(chǎng)工作，制定LOFTER整體用戶增長(zhǎng)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得社區(qū)精準(zhǔn)用戶增長(zhǎng)2、分析LOFTER人群發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)外部環(huán)境趨勢(shì)，找到和定位LOFTER下一階段的人群增長(zhǎng)重點(diǎn)和策略3、以LOFTER的特色優(yōu)質(zhì)內(nèi)容為核心，圍繞內(nèi)容通過D...
    • 企

      資深策略運(yùn)營(yíng)（音樂人及歌單...

      25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)音樂人策略運(yùn)營(yíng)，圍繞音樂人生態(tài)建設(shè)，基于生命周期模型，協(xié)調(diào)多個(gè)團(tuán)隊(duì)的流量資源，為音樂人搭建多種異構(gòu)流量組合（歌曲扶持、社區(qū)樂迷團(tuán)、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等）。并為核心、重點(diǎn)等多層次的音樂人制定多樣化的流量分配機(jī)制，有效提升音樂人成長(zhǎng)效率和站內(nèi)流量使用率。監(jiān)控...
    • 企

      高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（音樂人營(yíng)銷）

      25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)音樂人的音樂營(yíng)銷業(yè)務(wù)，通過對(duì)音樂人和歌曲的分層運(yùn)營(yíng)，同時(shí)思考創(chuàng)新玩法，提升音樂人用戶的付費(fèi)推廣可能性；2、與音樂人團(tuán)隊(duì)配合，結(jié)合歌曲制作、站內(nèi)推廣和站外推廣全歌曲生命周期節(jié)點(diǎn)，幫助音樂人歌曲和人的成長(zhǎng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收目標(biāo)；3、通過產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)...
    • 企

      高級(jí)/資深數(shù)倉工程師（網(wǎng)易...

      25-45萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)音樂離線數(shù)據(jù)倉庫的研發(fā)，通過合理的數(shù)據(jù)架構(gòu)，保障內(nèi)外數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性和穩(wěn)定性，包括數(shù)據(jù)清洗、模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)治理及穩(wěn)定性保障；2、深入理解業(yè)務(wù)，通過對(duì)業(yè)務(wù)策略的洞察，收斂業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，提供系統(tǒng)性的解決方案并落地；3、與數(shù)據(jù)分析師合作推動(dòng)數(shù)據(jù)為...
    • 企

      高級(jí)/資深服務(wù)端開發(fā)工程師...

      30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易云音樂數(shù)據(jù)產(chǎn)品后端設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，要求具有良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)、擴(kuò)展性；2、根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，完成平臺(tái)的開發(fā)、測(cè)試和線上維護(hù)；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的服務(wù)端調(diào)優(yōu)，保證系統(tǒng)服務(wù)端的質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等相關(guān)文檔的編寫。職位要求1、本科及以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先）...
    • 企

      資深服務(wù)端開發(fā)工程師（廣告...

      30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、作為技術(shù)團(tuán)隊(duì)的骨干，負(fù)責(zé)網(wǎng)易云音樂廣告系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)等相關(guān)文檔的編寫，根據(jù)邏輯結(jié)構(gòu)清晰的文檔設(shè)計(jì)，完成系統(tǒng)的研發(fā)交付流程；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)和技術(shù)梳理，挖掘其中的問題并進(jìn)行迭代積弊治理，保證系統(tǒng)服務(wù)端的質(zhì)量；職位要求1、3年以上...
    • 企

      數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)工程師（F**...

      25-45萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述參與云音樂內(nèi)部數(shù)據(jù)開發(fā)平臺(tái)建設(shè)工作，工作包含但不限于以下幾點(diǎn)：1、負(fù)責(zé)云音樂實(shí)時(shí)、離線開發(fā)平臺(tái)的組件開發(fā)和維護(hù)工作：包含實(shí)時(shí)/離線SQL組件、實(shí)時(shí)/離線數(shù)據(jù)傳輸組件、NoteBook等組件的研發(fā)和維護(hù)工作；2、日常運(yùn)維支持工作：平臺(tái)日常使用問題解答、用...
    • 企

      高級(jí)搜索算法工程師（AIG...

      30-50萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)追蹤前沿搜索+AIGC/NLP算法，落地助手型產(chǎn)品形態(tài)，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力；2、負(fù)責(zé)開發(fā)搜推算法模型和系統(tǒng)，不斷優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有的算法模型；3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，快速迭代算法模型，解決業(yè)務(wù)上的痛點(diǎn)和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)...
    • 企

      資深數(shù)據(jù)挖掘工程師

      30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)：1、圍繞集團(tuán)數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)，結(jié)合不同業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和數(shù)據(jù)特點(diǎn)，挖掘和沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)能力和落地業(yè)務(wù)應(yīng)用價(jià)值。2、充分利用當(dāng)前數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，特別是圖網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)和計(jì)算，結(jié)合LLM能力，建設(shè)內(nèi)容標(biāo)簽生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力體系，為云音樂等多個(gè)BU提供內(nèi)容數(shù)據(jù)應(yīng)用的跨業(yè)務(wù)線的計(jì)...
    • 企

      資深推薦算法工程師（網(wǎng)易云...

      30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)追蹤前沿推薦算法，探索落地創(chuàng)新算法技術(shù)，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力；2、負(fù)責(zé)通過算法模型的優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)，并聯(lián)合業(yè)務(wù)，進(jìn)行云音樂爆款內(nèi)容的打造；3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，快速迭代算法模型，解決業(yè)務(wù)上的痛點(diǎn)和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)用戶體...
    • 企

      資深推薦算法工程師（商業(yè)化...

      30-50萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)追蹤前沿推薦算法和AIGC大模型技術(shù)，探索推薦算法和AIGC大模型技術(shù)的結(jié)合，提升云音樂內(nèi)商業(yè)化業(yè)務(wù)變現(xiàn)效率；2、負(fù)責(zé)開發(fā)推薦算法模型和RAG、Agent等大模型應(yīng)用框架，以提高推薦質(zhì)量和個(gè)性化體驗(yàn)，并在實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景高效落地；3、構(gòu)建云音樂人群...
    • 企

      資深推薦算法工程師

      30-50萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)推薦技術(shù)的落地，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化推薦，分發(fā)策略，用戶理解，內(nèi)容理解等方向的技術(shù)突破；2、沉淀社區(qū)推薦技術(shù)，探索業(yè)務(wù)邊界，從復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境中抽象出清晰具體的技術(shù)問題，將機(jī)器學(xué)習(xí)等推薦技術(shù)有效應(yīng)用于音樂社區(qū)圖文及視頻推薦，提升海量用戶體驗(yàn)，提升功能留存；...
    • 企

      供應(yīng)鏈計(jì)劃

      12-20萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)嚴(yán)選供應(yīng)鏈采購(gòu)分倉&調(diào)撥模塊，制定模塊年度發(fā)展規(guī)劃，通過項(xiàng)目&日常運(yùn)營(yíng)推進(jìn)來提升本地倉滿足率；2. 通過日常數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控，挖掘采購(gòu)分倉和調(diào)撥的機(jī)會(huì)點(diǎn)，并制定對(duì)應(yīng)的優(yōu)化方案，并推進(jìn)方案；3. 與采購(gòu)到貨團(tuán)隊(duì)，以及計(jì)劃同學(xué)聯(lián)動(dòng)，制定最優(yōu)的采...
    • 企

      內(nèi)控專家

      40-60萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、對(duì)接采購(gòu)、游戲等部門，通過開展業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)盤點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)事件復(fù)盤等工作，有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，定位問題根因，推進(jìn)問題解決2、承接來自業(yè)務(wù)或管理層的需求，推進(jìn)流程優(yōu)化及效率效果提升。3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)重要流程和系統(tǒng)建設(shè)提供內(nèi)控支撐。4、牽頭集團(tuán)制度管理體系建設(shè)5、開...
    • 企

      大區(qū)銷售總監(jiān)

      30-50萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位介紹1、了解食品、家清等快消品行業(yè)渠道布局，對(duì)渠道開發(fā)有成功經(jīng)驗(yàn)，特別是深度分銷品牌的經(jīng)銷商體系熟悉；2、市場(chǎng)規(guī)劃，針對(duì)不同類型的渠道做分銷規(guī)劃、費(fèi)用計(jì)劃及銷量目標(biāo)分解；3、對(duì)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，包含銷售額、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額、鋪貨率等核銷指標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；4、組...
    • 企

      商品包裝設(shè)計(jì)師

      16-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)師主要工作職責(zé)：1. 根據(jù)公司要求，設(shè)計(jì)充滿創(chuàng)意富有吸引力的包裝設(shè)計(jì)方案且具有落地性。包含容器設(shè)計(jì)，袋子和各種盒子。2. 負(fù)責(zé)制定包裝設(shè)計(jì)的色彩、材質(zhì)、優(yōu)秀的字體設(shè)計(jì)能力，圖案、標(biāo)識(shí)等要素，確保設(shè)計(jì)體現(xiàn)品牌形象和產(chǎn)品特點(diǎn)。3. 熟悉快銷品包裝設(shè)計(jì)，...
    • 企

      電器商品開發(fā)

      16-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)市場(chǎng)、品類及消費(fèi)者發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合嚴(yán)選用戶調(diào)研、洞察市場(chǎng)供需，負(fù)責(zé)電器核心類目的開品方向和策略制定及落地執(zhí)行 2、有效捕捉用戶的需求，完成新品創(chuàng)意點(diǎn)企劃、賣點(diǎn)提煉、并有效開發(fā)落地上線，開發(fā)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的商品，對(duì)類目商品結(jié)構(gòu)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；3、熟悉開發(fā)和...
    • 企

      銷售經(jīng)理-儲(chǔ)能

      12-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)公司分布式儲(chǔ)能柜的銷售及市場(chǎng)開拓工作，重點(diǎn)以浙江、華東區(qū)域?yàn)橹鳎瓿赡甓蠕N售業(yè)績(jī)目標(biāo)、回款任務(wù)；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、客戶交流、項(xiàng)目方案確認(rèn)等營(yíng)銷過程；3. 負(fù)責(zé)通過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向分析，為公司產(chǎn)品體系提出改進(jìn)建議；4、與各部門緊密聯(lián)系，...
    • 企

      模組生產(chǎn)工程師

      16-24萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-20 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃安排車間生產(chǎn)及日常管理負(fù)責(zé)對(duì)車間生產(chǎn)流程的改善和產(chǎn)品質(zhì)量的改善，提升制程能力和制程合格率。生產(chǎn)過程異常分析及處理。產(chǎn)線和新設(shè)備的FAT及安裝調(diào)試。生產(chǎn)工藝文件編制及優(yōu)化任職要求：1）有2年以上鋰電池工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2 )熟悉模組/PAC...
    • 企

      造價(jià)經(jīng)理

      18-36萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目概算、預(yù)算、工程造價(jià)的編寫與審核；2、制定項(xiàng)目預(yù)算管理、項(xiàng)目資金管理計(jì)劃，制定項(xiàng)目費(fèi)用控制、費(fèi)用變更審核取證；3、審核項(xiàng)目部提交的月度產(chǎn)值報(bào)表、配合財(cái)務(wù)處理在建資產(chǎn)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)報(bào)表及科目審核；4、編制及審核工程口徑合同模板，并組織確認(rèn)付款條款、...
    • 企

      QEHS質(zhì)量安全總監(jiān)

      30-48萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、制定公司QEHS管理體系策劃、維護(hù)與改進(jìn)工作，確保QEHS管理體系的有效運(yùn)行，為公司管理的穩(wěn)步提升提供有力保證。 2、事故事件管理：組織QEHS事故調(diào)查，審核、上報(bào)處理意見； 3、QEHS風(fēng)險(xiǎn)管理：組織評(píng)估公司存在的工作風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境危害因素識(shí)別，合...
    • 企

      電氣高級(jí)工程師（光伏電站）

      11-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、光伏電站項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查，進(jìn)行模擬計(jì)算及項(xiàng)目可行性分析；2、分布式光伏電站設(shè)計(jì)（系統(tǒng)、電氣），方案編制、BOM清單統(tǒng)計(jì)；3、協(xié)助完成光伏系統(tǒng)及電氣設(shè)備選型；4、完成項(xiàng)目技術(shù)交底，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工、設(shè)備安裝和調(diào)試；5、參與與客戶產(chǎn)品方案交流及整個(gè)項(xiàng)目周期的技術(shù)支持工...
    • 企

      電氣設(shè)計(jì)主任

      24-36萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、光伏項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查，進(jìn)行模擬計(jì)算及項(xiàng)目可行性分析；2、完成分布式光伏電站獨(dú)立設(shè)計(jì)（系統(tǒng)、電氣），方案編制、BOM清單統(tǒng)計(jì)；3、完成光伏系統(tǒng)及電氣設(shè)備選型；4、完成項(xiàng)目技術(shù)交底，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工、設(shè)備安裝和調(diào)試；5、參與與客戶產(chǎn)品方案交流及整個(gè)項(xiàng)目周期的...
    • 企

      市場(chǎng)部經(jīng)理 相同職位

      18-42萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容：1、 潛在項(xiàng)目資源（匯總）管理，構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)；2、 收集市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)對(duì)手資料，匯總、分析、上報(bào)，供分管領(lǐng)導(dǎo)作為決策的依據(jù)；3、項(xiàng)目落地信息更新匯總，為項(xiàng)目投標(biāo)工作提供信息支持；4、搜集客戶意見及信息并提出合理化建議；5、負(fù)責(zé)電站開發(fā)業(yè)務(wù)對(duì)外宣傳；6、 ...
    • 企

      技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

      18-42萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)責(zé)項(xiàng)目上會(huì)條件及上會(huì)資料的復(fù)核，組織合同簽訂前的項(xiàng)目?jī)?nèi)部上會(huì)；2、負(fù)責(zé)提供電站項(xiàng)目前期技術(shù)支持；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)書商務(wù)部分的起草，整理標(biāo)書初稿并協(xié)助營(yíng)銷部投標(biāo)工作；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目未完結(jié)前所有相關(guān)資料、合同協(xié)議等資料歸檔管理；5、其他相關(guān)工作。崗位...
    • 企

      招聘專員 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位概述:1、及時(shí)掌握并匯總部門人員配置需求, 確保所負(fù)責(zé)崗位招聘的落實(shí)；2、開發(fā)、管理與維護(hù)招聘渠道，有效利用各種招聘渠道和外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)獲取公司所需人才；3、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；4、建立、更新公...
    • 企

      合同風(fēng)控管理

      12-18萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、針對(duì)不同項(xiàng)目類型，建立相應(yīng)合同模板并定期更新；2、負(fù)責(zé)有關(guān)工程合同、合同檔案資料的收集、發(fā)放、歸檔及管理工作，及時(shí)進(jìn)行檔案移交。3、負(fù)責(zé)建立工程合同臺(tái)帳，整理備案各種合同文本。做到工程合同臺(tái)帳與文本檔案相統(tǒng)一。4、參加工程技術(shù)服務(wù)類合同的評(píng)審，提...