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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)了解國(guó)家政策法規(guī)和及行業(yè)發(fā)展，主機(jī)廠未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司中長(zhǎng)期編制和近期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定提供分析報(bào)告，負(fù)責(zé)編制公司一年、三年、五年預(yù)測(cè)銷售計(jì)劃；2.開拓市場(chǎng)，獲得市場(chǎng)新業(yè)務(wù)，識(shí)別公司潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，促進(jìn)業(yè)務(wù)都計(jì)劃完成；3...
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主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求進(jìn)行新車型整車的構(gòu)建及布置，對(duì)整車方案進(jìn)行技術(shù)把關(guān)并保證整車結(jié)構(gòu)、性能等滿足市場(chǎng)要求、技術(shù)要求、法規(guī)要求、系列化模塊化要求等；2、整合和優(yōu)化車型系列及整車各個(gè)系統(tǒng)；3、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新方案在整車上的可行性研究；4、確保交叉的、共...
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任職資格： 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員需求，分析車架、懸架等系統(tǒng)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度，在概念設(shè)計(jì)階段為整車總布置設(shè)計(jì)提供理論支撐；2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員需求，在詳細(xì)設(shè)計(jì)階段為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提供優(yōu)化方案，支撐結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及材料選擇；3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員需求，分析關(guān)鍵零部件結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、疲勞及...
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職責(zé)描述：Supports the management of client projects from technical side, or takes over responsibility for simple application projects,...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作；2.根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目客戶的要求，設(shè)計(jì)合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；3.能獨(dú)立完成產(chǎn)品3D結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和2D圖紙；4.參與新產(chǎn)品評(píng)審及相關(guān)工藝技術(shù)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械類和設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；2.有較強(qiáng)的空間想象能力，熟練掌握繪圖...
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1、負(fù)責(zé)進(jìn)行車型動(dòng)力總成和傳動(dòng)系統(tǒng)的匹配計(jì)算和優(yōu)化；2、協(xié)同平臺(tái)、整車布置確定動(dòng)力總成和傳動(dòng)系統(tǒng)的配置（發(fā)動(dòng)機(jī)、離合器、變速器、傳動(dòng)軸、橋）；3、根據(jù)車型開發(fā)和發(fā)展的需要協(xié)同專業(yè)組提出離合器、變速器、傳動(dòng)軸、橋的性能和參數(shù)的規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)制定動(dòng)力總成及變速器、...
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職責(zé)描述：1、審核原材料進(jìn)出庫(kù)原始單據(jù)；2、編制原材料倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出存報(bào)表并編制財(cái)務(wù)憑證；3、審核原材料掛賬、付款資料并編制財(cái)務(wù)憑證，確保掛賬、付款資料完整有效；4、審核固定資產(chǎn)、低值易耗品的付款資料并編制財(cái)務(wù)憑證，確保付款資料的 完整有效；5、定期與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)...
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崗位職責(zé)：工作職責(zé)：1.新產(chǎn)品的3D結(jié)構(gòu)（造型）設(shè)計(jì)和2D產(chǎn)品圖設(shè)計(jì)2.控制設(shè)計(jì)成本，充分考慮新產(chǎn)品的可制造性3.負(fù)責(zé)樣件模具跟蹤、技術(shù)文件的編制任職資格：任職要求：1.3年以上汽車車燈設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練運(yùn)用UG/CATIA等3D軟件（能運(yùn)用ASAP軟件進(jìn)...
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崗位職責(zé):一、提供精準(zhǔn)報(bào)價(jià)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)控制工作，監(jiān)控、評(píng)估和支持項(xiàng)目盈利能力和現(xiàn)金方面的優(yōu)化，為商務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)提供支持。二、業(yè)務(wù)計(jì)劃1、收集相關(guān)數(shù)據(jù)，編制目標(biāo)業(yè)務(wù)計(jì)劃，支持產(chǎn)品和戰(zhàn)略規(guī)劃。通過檢查、核實(shí)輸入數(shù)據(jù)找出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。2、根據(jù)客戶要求，以確...
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崗位職責(zé)：1.基于公司發(fā)展戰(zhàn)略，按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助開展國(guó)內(nèi)外并購(gòu)。2.并購(gòu)范圍涵蓋汽車研發(fā)、測(cè)試評(píng)價(jià)及汽車關(guān)鍵零部件產(chǎn)業(yè)上下游。3.研究并協(xié)助籌建并購(gòu)股權(quán)投資基金或產(chǎn)業(yè)投資基金。4.并購(gòu)、重組方案和并購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)程計(jì)劃的協(xié)助設(shè)計(jì)和全程執(zhí)行。5.牽頭股權(quán)投資項(xiàng)目...
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職責(zé)描述：公司庫(kù)房班組及現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃管理，根據(jù)客戶要求安排發(fā)貨計(jì)劃每月根據(jù)發(fā)貨情況與客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì)。檢查庫(kù)房財(cái)務(wù)實(shí)施的有效性，確保賬務(wù)一致。任職要求：五年以上庫(kù)房相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
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包覆工程師
6-10萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū)
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)收集客戶對(duì)產(chǎn)品技術(shù)方面的要求；2.在產(chǎn)品報(bào)價(jià)階段完成產(chǎn)品假設(shè)方案設(shè)計(jì)、DV/PV及工程預(yù)算；3.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品定義，記錄產(chǎn)品規(guī)格和功能要求，編寫產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議；4.組織完成產(chǎn)品可裝配性，可制造性設(shè)計(jì)；5.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目工程部分的任務(wù)計(jì)劃、進(jìn)度；6....
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人力資源規(guī)劃?分析公司發(fā)展需求，制定人力規(guī)劃，人才招聘、培養(yǎng)及保留計(jì)劃?分解人力資源規(guī)劃，確保各個(gè)模塊的規(guī)劃能支撐到人力資源規(guī)劃的達(dá)成?根據(jù)人力資源規(guī)劃，制定人力資源制度及流程?跟蹤評(píng)估人力資源規(guī)劃實(shí)施情況組織發(fā)展及人才招聘?組織各部門進(jìn)行職責(zé)的梳理及JD的更...
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崗位職責(zé)：質(zhì)量報(bào)價(jià)?負(fù)責(zé)按時(shí)完成新項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)價(jià)并匯總，確保質(zhì)量報(bào)價(jià)的正確性?負(fù)責(zé)收集、分析、輸出PPHR?負(fù)責(zé)規(guī)劃新項(xiàng)目產(chǎn)品測(cè)量?jī)x器、設(shè)備需求先期質(zhì)量策劃、執(zhí)行?編制項(xiàng)目質(zhì)量二級(jí)子計(jì)劃?PLUS各階段質(zhì)量控制文件編制、實(shí)施，并進(jìn)行結(jié)果分析?負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品外觀手冊(cè)...
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1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)（PC端及移動(dòng)端）的前端開發(fā)工作2. 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，利用HTML、CSS等相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)前端頁(yè)面3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)，協(xié)助后端工程師利用JS技術(shù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品所需交互效果4. 和后端工程師有效配合，完成功能的銜接和調(diào)試?！救温氁蟆?. 三...
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職責(zé)描述：1.管理制造工程部的工作; 2.引導(dǎo)和推動(dòng)部門各成員完成各自的工作目標(biāo)3.協(xié)調(diào)部門與其它部門的合作關(guān)系,加強(qiáng)項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)有效的QRCI和8D分析活動(dòng)4.負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)部門及相關(guān)部門的溝通,改善相互關(guān)系,提升公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力；5.及時(shí)幫助組建項(xiàng)...
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1、 根據(jù)VDP（整車開發(fā)流程）要求，向各部門收集各節(jié)點(diǎn)交付物，并組織相關(guān)部門判定交付物狀態(tài)；2、 對(duì)項(xiàng)目試驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行狀態(tài)匯總和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并編制項(xiàng)目認(rèn)證狀態(tài)報(bào)告，向項(xiàng)目組進(jìn)行匯報(bào)；3、 ADV計(jì)劃的制定、更新及進(jìn)度跟蹤；4、 編制各類預(yù)算的基準(zhǔn)，包含各類維修、...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)物流部門日常工作安排；2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃及跟蹤；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付，保證客戶需求；4、負(fù)責(zé)庫(kù)房管理；5、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)；6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績(jī)效考核；任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、從事物流部門管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉ERP...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品操作員工、檢驗(yàn)員的產(chǎn)品培訓(xùn)；2.負(fù)責(zé)過程參數(shù)的控制和調(diào)整和相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量問題的分析和處理；3.負(fù)責(zé)編制和修訂相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、原輔料清單、作業(yè)指導(dǎo)書、過程流程圖、PFMEA、實(shí)驗(yàn)大綱、特性明細(xì)表、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議和工藝規(guī)程等文件...
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Defines, sets up, executes and analyzes and verification tests for new and/or modified brake and/or transmision prototype systems,...
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主要職責(zé)：1、為SAP用戶正確操作系統(tǒng)提供一線支持，初步分析系統(tǒng)使用過程中的異常；2、問題升級(jí)到相應(yīng)的業(yè)務(wù)分析工程師進(jìn)一步分析；3、SAP跟蹤系統(tǒng)變更過程；4、參與業(yè)務(wù)部門的SAP系統(tǒng)變更需求的采集與分析，參與系統(tǒng)解決方案的評(píng)估；5、對(duì)SAP系統(tǒng)變更的功能進(jìn)行...
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企
安全專員
5-7萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū)
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司消防安全管理及與政府消防監(jiān)督管理部門處聯(lián)絡(luò)工作； 2、負(fù)責(zé)公司壓力容器管理及年審工作； 3、負(fù)責(zé)公司電梯日常安全管理及年審工作； 4、負(fù)責(zé)6S的推行工作； 5、上級(jí)安排的其他日常工作。 任職要求：1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專以上學(xué)歷；
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企
Mission of Job ：make sure customer requirement deployed in whole projectmake sure new project quality planning well done and monit...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司人力需求，招聘到符合企業(yè)需求的人才，達(dá)成招聘目標(biāo)；2、搭建招聘渠道及建立雇主品牌；3、制定招聘流程及建立人才評(píng)價(jià)體系，建立和完善面試流程、測(cè)評(píng)工具，提高人員招聘的有效性；4、參與面試并評(píng)價(jià)候選人表現(xiàn)以作為最終錄用參考，同時(shí)指導(dǎo)用人部門進(jìn)行...
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物流主管
6-10萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū)
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)庫(kù)管管理；2.負(fù)責(zé)物流管理；3.負(fù)責(zé)交付管理 ；4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求：1.大專以上文憑；2.物流管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
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企
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)新能源電動(dòng)汽車電器性能檢驗(yàn)檢測(cè)工作。任職條件：1、性別不限，大專以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、2年以上汽摩行業(yè)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備日常管理流程；3、熟練的計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)用能力（包括office/auto CAD等）；4、掌握常...
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職責(zé)描述：Supports the management of client projects from technical side, or takes over responsibility for simple application projects,...
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企
1 負(fù)責(zé)設(shè)備維修組的日常管理和工作協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。2 制定生產(chǎn)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保全計(jì)劃，進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及行動(dòng)計(jì)劃。3 負(fù)責(zé)公司設(shè)備檔案、臺(tái)帳及相關(guān)文件的建立健全工作。4 負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的安全管理工作。5 能源管理。要求：機(jī)械、電氣或...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)收集客戶對(duì)產(chǎn)品技術(shù)方面的要求；2.在產(chǎn)品報(bào)價(jià)階段完成產(chǎn)品假設(shè)方案設(shè)計(jì)、DV/PV及工程預(yù)算；3.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品定義，記錄產(chǎn)品規(guī)格和功能要求，編寫產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議；4.組織完成產(chǎn)品可裝配性、可制造性設(shè)計(jì)；5.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目工程部分的任務(wù)計(jì)劃、進(jìn)度；6....
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企
崗位職責(zé)：1、完成項(xiàng)目產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告，一二級(jí)計(jì)劃編制；2、推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃及運(yùn)行管控，負(fù)責(zé)項(xiàng)目可視化報(bào)表管理并上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及中心領(lǐng)導(dǎo)；3、組織風(fēng)險(xiǎn)管控及反饋；負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議及管理；4、負(fù)責(zé)費(fèi)用管理；5、組織問題變更管理；6、組織樣車試制協(xié)調(diào)、組織完成樣車評(píng)審；7、組織...
