全面負(fù)責(zé)游戲相關(guān)業(yè)務(wù)線招聘工作崗位職責(zé)：1.、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；2、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；崗位要求：1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷， 1年以上游戲?業(yè)企業(yè)或獵頭公司招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲?業(yè)業(yè)務(wù)，過(guò)往有較好招聘業(yè)績(jī)及較豐富的游戲?業(yè)?脈；2、具備優(yōu)秀的人選甄選技巧和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；3. 對(duì)數(shù)字敏感，擅?分析招聘數(shù)據(jù)，并通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和有效改進(jìn)?作； 4. 具備良好的抗壓能?和溝通能?，細(xì)?負(fù)責(zé)，有?作激情，能與候選?平等對(duì)話。你將擁有：1、薪酬制度：底薪+高額招聘獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)平均薪資8K以上，同行業(yè)內(nèi)最有誘惑力的招聘獎(jiǎng)勵(lì)。2、完善的成長(zhǎng)培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)+每周專(zhuān)業(yè)的技能提升培訓(xùn)+行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，師兄以一對(duì)一的形式給予新員工最實(shí)際的幫助。3、順暢的晉升通道，用結(jié)果說(shuō)話，職業(yè)規(guī)劃雙通道，寬松無(wú)“天花板”的晉升通道

我們是一家多元化集團(tuán)公司，業(yè)務(wù)涵蓋游戲開(kāi)發(fā)，人工智能，大數(shù)據(jù)挖掘，新媒體運(yùn)營(yíng)等項(xiàng)目，我們?yōu)閵^斗者提供舞臺(tái)。堅(jiān)持“以?shī)^斗者為本”，以責(zé)任貢獻(xiàn)來(lái)評(píng)價(jià)員工和選拔干部，為員工提供了展現(xiàn)自我的發(fā)展平臺(tái)、與對(duì)話的機(jī)會(huì)，使大量年輕人有機(jī)會(huì)擔(dān)當(dāng)重任，快速成長(zhǎng)，也使得幾千員工通過(guò)個(gè)人的努力，收獲了合理的回報(bào)與值得回味的人生經(jīng)歷。 我們堅(jiān)持聚焦在主航道，抵制一切誘惑；堅(jiān)持不走捷徑，拒絕機(jī)會(huì)主義，踏踏實(shí)實(shí)，長(zhǎng)期投入，厚積薄發(fā)；堅(jiān)持以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗，堅(jiān)持自我批判。 我們不會(huì)辜負(fù)時(shí)代慷慨賦予我們的歷史性機(jī)遇，為構(gòu)建萬(wàn)物互聯(lián)的智能空間，一往無(wú)前。現(xiàn)公司拓展項(xiàng)目誠(chéng)聘精英加入。