崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)博系列平臺(tái)（教務(wù)管理、教學(xué)管理、校園生活、人才招聘等平臺(tái)）的運(yùn)營策略制定與執(zhí)行，包括功能規(guī)劃、內(nèi)容生態(tài)建設(shè)、用戶引流、轉(zhuǎn)化變現(xiàn)、推動(dòng)平臺(tái)持續(xù)優(yōu)化等，以提升平臺(tái)活躍度及客戶滿意度。協(xié)調(diào)跨部門資源，實(shí)現(xiàn)用戶增長與收益目標(biāo)。 2、制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營策略，優(yōu)化用戶體驗(yàn)及平臺(tái)功能架構(gòu)，推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代與創(chuàng)新，提升平臺(tái)競爭力。 3、策劃并落實(shí)平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營方案，豐富內(nèi)容形式，提升用戶粘性。 4、設(shè)計(jì)并落地流量轉(zhuǎn)化路徑，通過內(nèi)部平臺(tái)流量轉(zhuǎn)移實(shí)行商業(yè)變現(xiàn) 5、建立用戶反饋機(jī)制，分析痛點(diǎn)并推動(dòng)改進(jìn)，提升留存與口碑。 6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。2、3年以上教育教學(xué)、培訓(xùn)平臺(tái)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有成功案例者加分；3、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)目標(biāo)；4、優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

廣東南博企業(yè)集團(tuán)是一家在教育、食品、科教、投資等領(lǐng)域穩(wěn)步發(fā)展的綜合型業(yè)務(wù)企業(yè)集團(tuán)，目前已經(jīng)形成南博教育、南惠食品、南博科教、南博投資四大業(yè)務(wù)板塊。南博教育板塊圍繞粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，構(gòu)建高質(zhì)量教育體系，已經(jīng)形成覆蓋高等教育及職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育、研究服務(wù)等領(lǐng)域的人才培育體系。南惠食品板塊以食品業(yè)務(wù)為中心的南惠集團(tuán)已構(gòu)建農(nóng)批市場、冷鏈倉儲(chǔ)物流、屠宰加工、食品供應(yīng)鏈四大板塊。南博科教板塊以博思云產(chǎn)教融合數(shù)字化綜合服務(wù)平臺(tái)為依托，打造了“4+3”產(chǎn)教融合教育服務(wù)體系，設(shè)有“博學(xué)”“博能”“博藝”“博力”四個(gè)重點(diǎn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，“博才”“博食”“博行”三個(gè)配套輔助服務(wù)平臺(tái)。南博集團(tuán)自創(chuàng)辦以來就樹立了“企業(yè)與員工共贏、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重”的發(fā)展理念，確立了“人才為本、制度為綱、機(jī)制為魂”的發(fā)展方針，建立了“制度管人、流程管事、全程信息有效跟蹤”的管理機(jī)制。奮斗20多年來，南博集團(tuán)緊緊抓住國家發(fā)展機(jī)遇，找準(zhǔn)市場的剛性需求，不斷優(yōu)化組織架構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制，突破阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸，成為了基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)力雄厚、競爭力和可持續(xù)發(fā)展力強(qiáng)勁的企業(yè)集團(tuán)。未來，南博集團(tuán)將繼續(xù)深耕粵港澳大灣區(qū)，踔厲奮發(fā)，開拓進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展，為社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。