透過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的合作與磨合，上司及同事才可以從過(guò)往的工作表現(xiàn)中，評(píng)價(jià)你是否一個(gè)值得信任的伙伴。 能夠得到上司的“你辦事，我放心！”評(píng)語(yǔ)，是職場(chǎng)中人要達(dá)到的工作目標(biāo)之一，所以在日常工作中應(yīng)有一定的處事技巧，與同事間保持密切良好的溝通，才能取得他人的信任。 ...[全文]
月薪過(guò)萬(wàn)其實(shí)對(duì)于身在北上廣深的職場(chǎng)人來(lái)講，也不算多少錢(qián)，但是這幾個(gè)城市仍存在不少月薪3000的職位，或者說(shuō)老板只給你開(kāi)這點(diǎn)錢(qián)。那么問(wèn)題來(lái)了，老板為什么給有些人開(kāi)高薪，有些人卻只能拿到低廉的收入，月入三千和月薪過(guò)萬(wàn)的職場(chǎng)人差距究竟在哪？ 1.職位 ...[全文]
晚上和同學(xué)小周吃飯，她向我吐苦水，“我感覺(jué)我每天快被我手下的一個(gè)倔強(qiáng)姑娘折磨得透支了。”“你不是小領(lǐng)導(dǎo)嗎？還能被手下的員工折磨瘋？”我打趣地問(wèn)道。 原來(lái)這位小周嘴里的“倔強(qiáng)姑娘”是她親自招入公司，并攬入懷下的。事情是這樣的，面試時(shí)，倔強(qiáng)姑娘的專(zhuān)業(yè)能力...[全文]
第一招，好好學(xué)習(xí)。 要學(xué)會(huì)生活，讓自己的生活充滿(mǎn)情調(diào)。學(xué)會(huì)打扮、化妝、養(yǎng)生，成為一個(gè)懂時(shí)尚、會(huì)生活的中年女人，讓自己充滿(mǎn)朝氣和活力。作為一個(gè)中年女人，別讓40歲的自己看起來(lái)像50歲一樣，這樣你會(huì)失去所有東西。 第二招，天天向上。 ...[全文]
一個(gè)職場(chǎng)人員之所以能力強(qiáng)，主要還是具備看透事情本質(zhì)的能力，這些人可以輕松看透一個(gè)人的事情，通過(guò)這件事情的表面就能知道其本質(zhì)，最重要的是這些同事具備五種思維方式，在做事情時(shí)才顯得那么簡(jiǎn)單。 1.將同事之間的關(guān)系變得非常簡(jiǎn)單 大家都知道，在公司...[全文]
有不少的職場(chǎng)老實(shí)人就是不服輸，雖然自己的性格內(nèi)向老實(shí)，但也不想被同事們看不起，更不愿被讓人欺負(fù)自己；在工作中遇到難以解決的問(wèn)題時(shí)，經(jīng)常受到自己老實(shí)性格的約束；下面小編就為大家分享五個(gè)職場(chǎng)心計(jì)，讓老實(shí)人不再被欺負(fù)，性格內(nèi)向老實(shí)的朋友們，趕緊與小編一起來(lái)看看吧！ ...[全文]
隨著時(shí)代的變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加上各種KPI 業(yè)績(jī)考核，有些壓力一直都存在，有壓力就很容易產(chǎn)生情緒，而情緒是會(huì)傳染的，如果我們不學(xué)會(huì)去管理這些情緒，直到它失控的時(shí)候，很容易就會(huì)出現(xiàn)“踢貓效應(yīng)”。 踢貓效應(yīng) 踢貓效應(yīng)，也被稱(chēng)為踢貓理論，描述的是一種...[全文]
說(shuō)到職場(chǎng)關(guān)系，其中最重要的無(wú)外乎是員工同老板的關(guān)系。雖說(shuō)今天的老板不像古代帝王，決定員工的生死，卻也能決定打工者的薪資、職位以及去留。所以同老板搞好關(guān)系還是很必要的，那么職場(chǎng)人應(yīng)該如何處理好與老板的關(guān)系呢？ 1.不要自作聰明 職場(chǎng)中不乏聰明...[全文]
俗話說(shuō)“頭三腳難踢”，說(shuō)的是當(dāng)你來(lái)到一個(gè)新的地方，需要適應(yīng)環(huán)境，需要獲得周?chē)说恼J(rèn)同，這不是一件容易的事兒。在職場(chǎng)上猶是如此，初來(lái)乍到，領(lǐng)導(dǎo)和同事都懷著幾分好奇在觀察你，如果這個(gè)時(shí)候你表現(xiàn)得恰到好處，無(wú)疑會(huì)贏得贊賞，局面會(huì)很快打開(kāi)；相反，如果做了讓人討厭的事兒...[全文]
在職場(chǎng)上，事實(shí)上就是人和人的一個(gè)交際圈，如果你情商高會(huì)說(shuō)話，而且工作能力又好的話，那么你的職場(chǎng)生涯會(huì)發(fā)展得很快很。那么要怎么樣才是會(huì)說(shuō)話呢，又有哪些話不能說(shuō)的呢？現(xiàn)在就跟大家說(shuō)一說(shuō)，職場(chǎng)上情商高的人，這6句話是從來(lái)不會(huì)說(shuō)的，如果你也想成為職場(chǎng)上受人歡迎的人，那...[全文]
職場(chǎng)上99%比你出色的人，只是多懂得這一個(gè)道理——把復(fù)雜的東西簡(jiǎn)單清晰地表達(dá)出來(lái)。 如何把復(fù)雜的東西簡(jiǎn)單清晰地表達(dá)出來(lái)，成為我們工作和生活中時(shí)刻面臨的挑戰(zhàn)。 這種挑戰(zhàn)，本質(zhì)上是一種叫“簡(jiǎn)化”的技能。 面對(duì)同樣繁復(fù)的工作法則、冗雜的...[全文]
好人不知道從什么時(shí)候開(kāi)始成了貶義詞，比如女孩對(duì)不喜歡的男生會(huì)說(shuō)：你是個(gè)好人，我們不合適！在這里好人通常代表老實(shí)人的意思，呆，傻，情商低…… 職場(chǎng)中也有很多類(lèi)似的“好人”，他們或許看起來(lái)真的很努力，但性格上的因素卻成為其職業(yè)晉升的重重障礙。職場(chǎng)“好人”...[全文]
從某種程度上來(lái)說(shuō)，很多人之所以成功，是因?yàn)樗麄儭翱瓷先ズ芟褚粋€(gè)成功人士”。這就是所謂的“職場(chǎng)魅力”。在這里，我們給你提供了5種針對(duì)性極強(qiáng)的練習(xí)方法，從今天就開(kāi)始行動(dòng)吧！ 1.擁有權(quán)威的聲音 慌慌張張而又刺耳的聲音往往會(huì)讓別人感到神經(jīng)緊張。如...[全文]
經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)第一印象是多么重要，比如約會(huì)的時(shí)候，平時(shí)不修邊幅的男孩，會(huì)把自己捯飭的干干凈凈，就是為了給女孩留下好的第一印象。人們之所以重視第一印象，那是因?yàn)橐坏├佑≡趯?duì)方的腦海，短時(shí)間是很難做出改變的。 再比如職場(chǎng)新人在第一份工作熟悉后，很少有誰(shuí)選擇留...[全文]
調(diào)查顯示，超過(guò)30%的從業(yè)者，都或多或少對(duì)目前的工作不滿(mǎn)意。你工作開(kāi)心么？如果有機(jī)會(huì)你會(huì)考慮換一份工作嗎？如何判斷自己是否需要換份工作呢？一般情況下，出現(xiàn)下面五種狀況，就表明是時(shí)候辭職了。 1.工作總讓你生病 專(zhuān)家表示，如果你整個(gè)周末都為下...[全文]
前幾年，職場(chǎng)愛(ài)情是很多公司的禁忌，公司一般都有明文規(guī)定不允許兩人在公司戀愛(ài)，一旦被發(fā)現(xiàn)，將有一方離開(kāi)公司。這幾年，隨著企業(yè)的發(fā)展及人才的流失，公司為了挽留人才，對(duì)此方面的管控逐漸放松，但同部門(mén)的愛(ài)情，仍然是職場(chǎng)雷區(qū)。 去年部門(mén)新招聘了2名大學(xué)生，男生...[全文]
之前一段時(shí)間去北京出差，北京工作的兩個(gè)同學(xué)得知消息后，約我小聚一次。看到多年不見(jiàn)的老同學(xué)，三個(gè)人熱情打了招呼，一陣寒暄之后，我們聊起了剛畢業(yè)時(shí)候幾個(gè)人實(shí)習(xí)的那段日子，當(dāng)時(shí)我們?nèi)齻€(gè)人在同一個(gè)公司實(shí)習(xí)，與我們同時(shí)進(jìn)單位實(shí)習(xí)的同事小張，就特別愛(ài)秀優(yōu)越感。當(dāng)時(shí)我們都是...[全文]
有句話叫做價(jià)值決定存在，在職場(chǎng)中，員工是一個(gè)怎樣的存在，老板的態(tài)度無(wú)疑是最好的證明，而檢驗(yàn)老板對(duì)員工態(tài)度最直接的方法：向老板提加薪！ 1.沒(méi)有價(jià)值的員工 員工甲：BOSS，我在咱們公司已經(jīng)十年了，可薪資還是剛進(jìn)公司的那會(huì)兒，您看是不是該給我...[全文]
想要職場(chǎng)順利發(fā)展，想要職場(chǎng)晉升成功，有時(shí)候一些職場(chǎng)手段也是很必要的。職場(chǎng)中晉升路上的三大怪招，幫你順利晉升，你知道都有什么嗎？今天小編帶你去了解。 職場(chǎng)上作為一名員工，有時(shí)候阿諛?lè)畛械纫彩巧嬷馈５请S著職場(chǎng)上的發(fā)展，年齡也在上漲，所以做好職場(chǎng)發(fā)展...[全文]
有人說(shuō)：做一件好事容易，難的是一輩子不做壞事。維持一個(gè)好的職業(yè)名聲就像不斷地做好事，是一個(gè)漫長(zhǎng)且艱辛的過(guò)程。維持一個(gè)好的名聲真的很難，但毀掉卻很容易，比如你經(jīng)常做的一些看似不經(jīng)意的小事…… 1.失信于人 誠(chéng)信對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)是極其重要的，比如...[全文]