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  • 首席運營官COO

    40-50萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.根據公司發展戰略目標,制定平臺運營規劃方案,對公司經營效益負責; 2.負責電子商務平臺的市場規劃、需求分析、方案形成及平臺的產品策劃及運營工作; 3.負責電子商務平臺的數據分析、內容引入、用戶運營、資源運營等工作以達成銷售營運指標; 4.監控運營...
  • 高級ios研發工程師

    20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-10-29 | 投遞后:10天內反饋

    1. 負責iOS手機客戶端軟件的技術設計和研發 2. 參與客戶端產品的架構設計,分析和發現系統的優化點 3. 學習和研究新技術以滿足產品的新需求 1.三年以上iOS開發經驗; 2.熟練掌握****ive-C,以及iOS SDK中UI、網絡、數據庫、***...
  • 高級Android工程師 相同職位

    20-35萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-10-29 | 投遞后:10天內反饋

    1. 負責Android手機客戶端軟件的技術設計和研發 2. 參與客戶端產品的架構設計,分析和發現系統的優化點 3. 學習和研究新技術以滿足產品的新需求 1,大學本科以上學歷,計算機軟件或者數學相關專業,掌握JAVA開發,并有1年以上的開發經驗. 2,熟悉and...
  • 中高級PHP工程師

    20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-10-29 | 投遞后:10天內反饋

    1. 參與需求討論,提出合理的技術方案,并參與架構設計,負責代碼實現; 2. 精細化運營營銷系統的開發 3. 微信,服務窗, 手機qq等web app的開發 4. 第三方平臺的接入。 1.統招本科及以上學歷,扎實的計算機基礎知識 2.熟悉LNMP平臺下...
  • Ruby工程師

    20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-10-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、 參與網站的架構設計 2、 進行業務系統,客服系統,財務系統,CRM等系統的開發 1. 計算機相關專業大學及以上學歷,具有扎實的計算機基礎理論知識;三年以上相關工作經驗 2. 用過這些Gem:cancancan, will_paginate, redis,...
  • PHP開發工程師 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-10-29 | 投遞后:10天內反饋

    海外購POP商家對接系統開發,海外購海關交互系統開發 任職要求: 1、教育背景(學歷,專業):本科以上,計算機相關專業/金融/物理/化學 2、工作經驗(年限及必備能力):3年及以上 3、加分項目:接口開發,了解soap,有中間件開發經驗優先
  • 資深交互設計師

    28-42萬 | 廣東省 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 負責唯品會移動端產品的交互設計,參與產品規劃構思和創意過程; 2. 分析業務需求,并加以分解歸納出產品人機交互界面需求; 3. 設計軟件的人機交互界面結構、用戶操作流程等; 4. 參與公司前瞻性產品的創意設計。 任職要求: 1. 本科以...
  • Java開發工程師 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

    互聯網公司背景, 2年以上工作經驗經驗, java服務器 、java web、java數據平臺或者java后臺都可以 ,學歷統招本科以上 。 熟悉主流框架,數據庫。
  • 人力資源總監 相同職位

    19-27萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、制定事業部人力資源整體戰略規劃;工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出崗位架構和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。 2、組織匯編、修訂公司各項行政管理規章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執行情況進行檢查、監督,保證公司管理規章制...
  • 人力資源經理 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編...
  • 人力資源經理 相同職位

    12-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 根據分公司(項目)人員增補需求實施招聘,招聘渠道的開發,為公司提供人員的保障和支持; 2. 對下屬下達工作指令, 并根據工作計劃和目標考核下屬的工作, 保證有效地完成各項任務; 3. 組織分公司(倉)的人力資源管理工作,負責處理下屬部門的各種問題...
  • 培訓經理 相同職位

    15-20萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述 根據公司發展規劃搭建并不斷完善培訓體系,分層級制定培訓策略及培訓計劃實施; 完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系; 制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作; 課程體系開發,帶領團隊研發課程(包含管理課件、銷售技能、公司文化等)及課件...
  • 績效考核經理 相同職位

    15-18萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述 建立并完善公司績效考核體系,梳理優化績效管理流程,包括績效工具、方法等內容,以及與其相關的激勵制度; 結合公司戰略和年度計劃,分解公司整體績效指標,組織制定各部門和員工個體的績效考核指標; 推行季度/半年/年度的績效考核,確保組織績效指標有效落地,保證考...
  • 廣告推薦部負責人

    50-60萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1.統招本科及以上學歷,10年以上工作經驗,有5年以上開發or產品團隊管理能力; 2.有電商行業推薦和廣告方向的專業背景; 3.要求對產品具有敏銳的洞察力。 4.對用戶產品有激情。
  • 搜索部負責人

    90-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 參與搜索系統后臺的功能開發/性能優化 2. 參與搜索系統的架構優化和算法改進 3、通過算法提高搜索系統的相關度、用戶體驗、排序效果 4、帶領搜索團隊,負責團隊建設、管理以及人才培養 任職要求: 1. 本科及以上學歷,計算機相關專業,熟練...
  • 架構師 相同職位

    40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責電商領域系統或產品的架構分析,提出架構整體設計方案,規劃架構藍圖及演進路線圖; 2、在項目中確定系統邊界的劃分,系統間交互的實現方式,對項目的架構質量負責; 3、進行技術調研和基礎組件研發,核心技術問題的攻關,系統優化,協助解決項目開發過程中的...
  • 產品經理 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責當當按效果付費廣告的廣告平臺全過程管理,包括業務數據分析、收集廣告主需求、市場和競品分析、制定產品規劃、設計產品功能等; 2、負責廣告平臺具體功能的設計,能夠發現和挖掘業務短板,找出適合的解決方法,不斷提升和優化產品體驗,進而提升廣告平臺的收益和...
  • php軟件開發工程師 相同職位

    15-25萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:php軟件開發工程師 崗位職責: 1、電子商務類產品(賣客瘋)后臺的系統分析與設計工作,承擔核心功能代碼編寫,開發與維護系統公用核心模塊; 2、承擔服務端性能優化,主導技術難題攻關,解決各類潛在系統技術風險,保證系統的安全、穩定、快速運行。 任職要...
  • 銷售經理 相同職位

    10-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內反饋

    銷售經理崗位職責: 1、負責對應品類體系搭建,采購策略制定; 2、負責供應商談判、引進新供應商及新品,擴大商品品項規模; 3、負責管理日常采購工作并維護系統正常運作; 4、協同公司其他部門完成銷售及利潤指標
  • IT技術總監 相同職位

    40-70萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:IT技術總監 工作職責: 1、負責技術部整體發展方向,負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,確保目標實現; 2、 組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向,全面負責公司技術層面的所有管理工作; 3、 負責不斷地快速提升核心...