崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)分公司（項目）人員增補需求實施招聘，招聘渠道的開發(fā)，為公司提供人員的保障和支持；
2. 對下屬下達(dá)工作指令， 并根據(jù)工作計劃和目標(biāo)考核下屬的工作， 保證有效地完成各項任務(wù)；
3. 組織分公司（倉）的人力資源管理工作，負(fù)責(zé)處理下屬部門的各種問題，并做好其它部門出現(xiàn)的有關(guān)人事、勞資、培訓(xùn)等方面問題的處理；
4. 配合運營負(fù)責(zé)人做好當(dāng)?shù)厝肆σ?guī)劃，并依據(jù)人力規(guī)劃和當(dāng)?shù)貙嶋H情況規(guī)范分公司(倉)的招聘流程，縮減公司的招聘成本，并做好人力儲備；
5. 監(jiān)督管理分公司（倉）的勞務(wù)供應(yīng)商，并定期進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果反饋給總部相關(guān)負(fù)責(zé)人；
6. 協(xié)助運營負(fù)責(zé)人做好分公司（倉）的人員保留，激勵和人才梯隊建設(shè)工作，激勵先進(jìn)促進(jìn)生產(chǎn)；
7. 主導(dǎo)并組織當(dāng)?shù)匦劫Y調(diào)查，以確保分公司（倉）員工薪資在當(dāng)?shù)氐母偁幜Γ?br /> 8. 主導(dǎo)公司總部的文化，政策，制度，標(biāo)準(zhǔn)等在倉內(nèi)的推行與推廣；

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商行政管理相關(guān)專業(yè)。5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
2. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
3. 有良好的語言表達(dá)能力和人際交往能力；
4. 具有一定的計劃、控制能力及說服能力；
5. 一年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。

廣東心怡科技物流有限公司成立于2004年，總部設(shè)于廣州。2014年阿里巴巴集團(tuán)正式注資入股心怡科技物流，成為企業(yè)第二大股東。憑借優(yōu)秀的服務(wù)，目前已成為中國最大的第三方電商倉儲物流企業(yè)，天貓商超最核心的倉儲管理服務(wù)提供商，國家科技部認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)
心怡科技物流以電子商務(wù)倉儲物流服務(wù)和電商倉儲計算機技術(shù)服務(wù)為核心，跨境電子商務(wù)、電子商務(wù)代運營等多個新興產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)，是能夠提供國內(nèi)先進(jìn)的全方位供應(yīng)鏈系統(tǒng)方案和供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理服務(wù)的綜合電商企業(yè)。目前已在全國30個城市設(shè)立了分公司以及辦事處，在美國、澳大利亞、韓國、德國、意大利以及香港等地設(shè)立了全資子公司，業(yè)務(wù)面向全球。