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PQE工程師
10-13萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程各機(jī)種的QCP/檢驗(yàn)規(guī)范制定；2.負(fù)責(zé)IPQC和OQC檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)異常閉環(huán)處理；3.新機(jī)種試產(chǎn)跟進(jìn),客戶現(xiàn)場(chǎng)稽核缺失報(bào)告回復(fù)，客訴問(wèn)題點(diǎn)分析與8D報(bào)告提交；4.生產(chǎn)重點(diǎn)崗位/關(guān)鍵設(shè)備操作員/檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)技能培訓(xùn)；5.生產(chǎn)日.周.月品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總分析；...
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1、根據(jù)公司需求，完成各類(lèi)物料的采購(gòu)任務(wù)，并合理降本2、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈3、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算料4、持續(xù)優(yōu)化及完善公司采購(gòu)制度和相關(guān)流程5、培訓(xùn)及提升部門(mén)人員的工作水平。任職要求：1、8年以上采購(gòu)管理...
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注：候選人需具備5年以上保險(xiǎn)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（甲乙方不限），以及至少3年的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。該崗位將作為百應(yīng)保險(xiǎn)事業(yè)部-職場(chǎng)管理一號(hào)位，牽頭百應(yīng)保險(xiǎn)BPO招商與自建職場(chǎng)等運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，為事業(yè)部的量化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成而使命必達(dá)。并為事業(yè)部綜合毛利水平提升（人力履約成本率降低）與...
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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)牽頭公司內(nèi)部產(chǎn)品線的升級(jí)、創(chuàng)新；2.挖掘客戶需求、關(guān)注市場(chǎng)機(jī)會(huì)、對(duì)比競(jìng)對(duì)，逐步構(gòu)建公司產(chǎn)品線的核心優(yōu)勢(shì)；3.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)核心產(chǎn)品規(guī)劃和落地實(shí)施工作，管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，對(duì)產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé)；4.統(tǒng)籌資源配置，牽頭協(xié)同運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、服務(wù)等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，高效推動(dòng)產(chǎn)...
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【崗位職責(zé)】1.根據(jù)商業(yè)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定并實(shí)現(xiàn)百應(yīng)AI及智能營(yíng)銷(xiāo)策略產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)及迭代；2.合理調(diào)配研發(fā)資源，推進(jìn)高效完成產(chǎn)品方案的落地實(shí)施；3.關(guān)注競(jìng)品、調(diào)研客戶，持續(xù)迭代優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略產(chǎn)品功能；4.內(nèi)部協(xié)同運(yùn)營(yíng)，積極推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)化。 【職位要求】1.本科學(xué)歷及以...
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任職要求1.強(qiáng)目標(biāo)感、自驅(qū)力和執(zhí)行力,對(duì)業(yè)務(wù)和新知識(shí)有較強(qiáng)的好奇心。2.較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識(shí)。3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和敏銳度,對(duì)數(shù)據(jù)分析和洞察富有強(qiáng)好奇心崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作,包括數(shù)據(jù)收集、錄入、匹配等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分...
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該崗位base杭州一、崗位職責(zé)（1）策略規(guī)劃與優(yōu)化1.負(fù)責(zé)廣告投放策略的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，例如在不同平臺(tái)（如應(yīng)用商店、視頻平臺(tái)、電商平臺(tái)等）確定廣告投放的方向和方式。2.建立可量化的廣告投放過(guò)程和效果評(píng)估體系，像設(shè)定點(diǎn)擊率（CTR）、每千次展示收益（ECPM）、投資回報(bào)率（R...
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崗位職責(zé)：- 全面運(yùn)營(yíng)管理： - 負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，對(duì)整體運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 - 建立和優(yōu)化精細(xì)化運(yùn)營(yíng)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。 - 監(jiān)督并優(yōu)化BU經(jīng)營(yíng)單元的運(yùn)營(yíng)狀況，保證各BU運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與分析： ...
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崗位職責(zé)：1、BPO運(yùn)作體系建設(shè)：招商、督導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)、質(zhì)培等模塊1）根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)要求，并針對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)需求，制定部門(mén)年度戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)策略2）制定BPO的具體業(yè)務(wù)流程、場(chǎng)景級(jí)方案管理、招商規(guī)則與策略、運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)體系等相關(guān)制度3）組建并培育管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效...
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高級(jí)管理
40-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
保密在招高級(jí)管理崗，匯報(bào)CEO
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崗位職責(zé)1、作為百應(yīng)保險(xiǎn)事業(yè)部-商務(wù)拓展負(fù)責(zé)人。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在“保險(xiǎn)公司/保險(xiǎn)經(jīng)代/其他保險(xiǎn)生態(tài)合作方”等領(lǐng)域開(kāi)疆拓土，為公司拿到卓越的商務(wù)拓展結(jié)果2、具備卓越的解決方案思維，能夠基于市場(chǎng)需求洞見(jiàn)而反哺產(chǎn)品與方案進(jìn)化。3、完成百應(yīng)保險(xiǎn)商務(wù)體系建設(shè)，從“人才培育、過(guò)程管理、方...
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任職要求1.強(qiáng)目標(biāo)感、自驅(qū)力和執(zhí)行力,對(duì)業(yè)務(wù)和新知識(shí)有較強(qiáng)的好奇心。2.較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識(shí)。3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和敏銳度,對(duì)數(shù)據(jù)分析和洞察富有強(qiáng)好奇心崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作,包括數(shù)據(jù)收集、錄入、匹配等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)線路資源效能的提升：a. 構(gòu)建數(shù)據(jù)-策略-反饋閉環(huán)體系：基于用戶畫(huà)像、外呼場(chǎng)景、歷史應(yīng)答率等數(shù)據(jù)，搭建&持續(xù)調(diào)優(yōu)線路資源智能調(diào)度模型。b. 設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)外呼策略：結(jié)合運(yùn)營(yíng)商攔截規(guī)則、地域接通率波動(dòng)，制定分時(shí)段/分區(qū)域/分號(hào)段的差異化觸達(dá)方案。c. ...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)和金融行的業(yè)務(wù)的用戶運(yùn)營(yíng)工作；2、負(fù)責(zé)制定用戶運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)ai外呼業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能迭代，提升用戶活躍度和留存率；3、負(fù)責(zé)ai外呼業(yè)務(wù)用戶增長(zhǎng)和社區(qū)建設(shè)的策略制定與執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)用戶需求收集、用戶畫(huà)像刻畫(huà)、用戶研究分析；5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)用戶增長(zhǎng)/活躍/...
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崗位職責(zé)客戶BD：1.1 通過(guò)各種媒介、渠道（E-marketing），尋找并建聯(lián)NA客戶關(guān)鍵KP；1.2 根據(jù)客戶需求協(xié)同解決方案崗位開(kāi)發(fā)符合客戶的營(yíng)銷(xiāo)方案，并能夠很好地給客戶呈現(xiàn)解決方案；1.3 接受客戶咨詢，及時(shí)、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的完成各項(xiàng)報(bào)價(jià)工作，并完成項(xiàng)目簽約。項(xiàng)目...
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PQE工程師
10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作概要：1.供應(yīng)商準(zhǔn)入的質(zhì)量評(píng)價(jià)；2.原材料檢驗(yàn)規(guī)程的制定；3.原材料異常的處理；4.供應(yīng)商日常質(zhì)量績(jī)效管理；5.生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、分析、糾正；6.生產(chǎn)制程中管控實(shí)現(xiàn)的識(shí)別，檢驗(yàn)規(guī)程的制定；7.生產(chǎn)制造過(guò)程中，產(chǎn)線的實(shí)施有效性監(jiān)控；8.試樣、批量生產(chǎn)的質(zhì)量管控...
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質(zhì)量工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作概要：1.供應(yīng)商準(zhǔn)入的質(zhì)量評(píng)價(jià)；2.原材料檢驗(yàn)規(guī)程的制定；3.原材料異常的處理；4.供應(yīng)商日常質(zhì)量績(jī)效管理；5.生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、分析、糾正；6.生產(chǎn)制程中管控實(shí)現(xiàn)的識(shí)別，檢驗(yàn)規(guī)程的制定；7.生產(chǎn)制造過(guò)程中，產(chǎn)線的實(shí)施有效性監(jiān)控；8.試樣、批量生產(chǎn)的質(zhì)量管控...
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工藝技術(shù)員
8-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、配合工藝工程師完成新產(chǎn)品過(guò)程設(shè)計(jì)方案的制定及產(chǎn)線布局規(guī)劃。2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品工藝參數(shù)試驗(yàn)和驗(yàn)證，記錄數(shù)據(jù)并分析結(jié)果，為工藝改進(jìn)提供基礎(chǔ)資料。3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝異常（如設(shè)備參數(shù)異常、產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)等）。4、編制工藝文件，包括工廠...
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人事行政專(zhuān)員
5-10萬(wàn) | 黃山市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分公司公司的人事行政工作。任職要求：1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.三年以上制造行業(yè)的人事管理工作3.了解人力資源管理相應(yīng)的法律法規(guī)；4. 有行政管理經(jīng)驗(yàn)；5.性格開(kāi)朗，有良好的溝通技巧。品質(zhì)良好，認(rèn)真踏實(shí)。 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
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算法工程師
相同職位
20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作概要：負(fù)責(zé)算法相關(guān)的技術(shù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、優(yōu)化等相關(guān)工作。崗位職責(zé)：1.超聲波雷達(dá)算法研發(fā)： - 負(fù)責(zé)超聲波雷達(dá)相關(guān)算法的研究、設(shè)計(jì)和優(yōu)化，涵蓋超聲波雷達(dá)三角定位、數(shù)據(jù)濾波、聚類(lèi)、匹配等核心算法的開(kāi)發(fā)。 - 跟蹤前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求不斷探索算法...
