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企
培訓總監/經理
12-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、培訓體系建設。結合公司戰略、業務痛點，主導年度培訓計劃方案的制定及實施；2、年度培訓計劃制定與執行；3、負責集團培訓工作的策劃、實施和評估，負責子公司/區域公司培訓工作的指導、監督及評價工作。任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理等...
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企
崗位職責：1、負責國際高中課程及留學申請指導培訓工作的開展；2、根據課程產品及服務產品結構，研發培訓課程及培訓課件；3、對培訓結果進行考核，撰寫培訓說明；4、整合并維護渠道資源，在學校及KOL平臺開展國際高中課程及留學申請指導培訓工作；5、對培訓結果進行考核，撰寫培訓說...
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企
培訓總監
相同職位
17-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-06-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、營銷團隊培訓制度體系的搭建、落地及優化； 2、協助業務團隊改善一線人員人效、管理層管理能力、團隊氣勢；3、培訓需求調研、開發、計劃制定； 4、組織培訓方案的落實、開展培訓師資選拔、評估工作； 5、其他跨部門間協同、統籌事宜。應聘要求：【目前單休】任職要求：1...
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企
業務培訓總監
40-50萬 | 北京-通州區 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.培訓需求分析協同業務部門進行培訓需求調研，分析員工能力差距，制定年度/季度培訓計劃。根據公司戰略及業務發展目標，設計針對性的培訓方案。2.課程開發與優化獨立或協同內外部資源開發業務類課程（如產品知識、銷售技巧、業務流程、系統操作等），設計課件、案例及考核工具...
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企
崗位職責：1、規劃和設計公司的人才發展、領導力體系等項目，搭建并落地；2、梳理并優化師訓體系流程，完善人才選拔和培養機制，搭建人才梯隊，主導項目課程開發與講授；3、負責公司培訓項目需求調研分析，培訓項目策劃、組織及效果分析改進；4、負責公司內外部資源拉通，帶領培訓學院定...
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企
培訓總監
相同職位
20-40萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、規劃和設計公司的人才發展、領導力體系等項目，搭建并落地；2、梳理并優化師訓體系流程，完善人才選拔和培養機制，搭建人才梯隊，主導項目課程開發與講授；3、負責公司培訓項目需求調研分析，培訓項目策劃、組織及效果分析改進；4、負責公司內外部資源拉通，帶領培訓學院定...
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企
培訓總監
相同職位
20-40萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
培訓總監/企業大學負責人2W-4W崗位職責：規劃和設計公司的人才發展、領導力體系等項目，搭建并落地；梳理并優化師訓體系流程，完善人才選拔和培養機制，搭建人才梯隊，主導項目課程開發與講授；負責公司培訓項目需求調研分析，培訓項目策劃、組織及效果分析改進；負責公司內外部資源拉...
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企
人才需求：培訓經理/副總監/總監，根據具體情況確定一、職位描述: 1. 制定培訓計劃和戰略：培訓負責人需要了解集團、分子公司及所屬院校的業務目標和戰略，并制定與之相符的培訓計劃和戰略。需要確定培訓的類型和培訓內容，并制定相應的課程和培訓計劃。 2.實施培訓項目：培訓負責...
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企
根據公司發展戰略和業務需要，負責教育培訓體系搭建及文宣規劃制作、大型會議策劃實施. 在公司國際化發展戰略下，推廣和開展教育工作，監督并支持區域及重點國家教育培訓及文宣的規范執行，發揮教育的重要作用。According to company strategy and bu...
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培訓總監
相同職位
面議 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.業務伙伴：參與重要業務決定和管理會議，確認業務目標，支持和協助各事業部制定計劃、安排工作、解決日常運營中的問題，推動業務目標落地，從上至下明確各自任務和達成途徑；2.梯隊搭建：圍繞業務目標進行組織框架梳理和人員定崗，不僅限于人才引進把關，骨干隊伍搭建，團隊...
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企
培訓總監
相同職位
10-15萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
培訓總監崗位職責：
1.根據集團發展戰略制定培訓工作指導計劃；
2.建立和管理課程開發體系、培訓信息系統；
3.組織編制集團年度培訓費用預算，并嚴格控制成本；
4.培訓需求調查、培訓計劃制定、監督各類培訓工作實施、培訓效果評估及改善；
5.拓展培訓渠道和培訓資...
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企
培訓總監
相同職位
12-15萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
培訓總監崗位職責：
1、根據公司的總體戰略建立運營系統培訓體系與公司員工培訓體系；
2、根據公司總體運營情況和培訓需求，制訂勝任力系統及培訓課程體系，并組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，...
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企
培訓總監
相同職位
面議 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.業務伙伴：參與重要業務決定和管理會議，確認業務目標，支持和協助各事業部制定計劃、安排工作、解決日常運營中的問題，推動業務目標落地，從上至下明確各自任務和達成途徑；2.梯隊搭建：圍繞業務目標進行組織框架梳理和人員定崗，不僅限于人才引進把關，骨干隊伍搭建，團隊...
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企
工作職責:Location: TianjinResponsibilities: According to company strategy and business requirements, strategic role to develop Tiens distr...
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企
人力資源培訓總監
12-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.制定公司年度培訓計劃，并具體實施培訓工作；2.起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓體系；3.制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4.拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；5.組織開發培訓課程及編寫培訓教材，獨立完...
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企
高級培訓經理崗位職責：1、根據公司的經營方針，擬定培訓戰略，設立及健全培訓體系，幫助企業建立基于發展戰略要求的培訓管理體系；2、集團培訓計劃制定，培訓團隊的建立，培訓部門的管理，內訓師體系的建立與管理。3、參與對公司人才培養和開發計劃的評估與修訂；進行人員勝任力的模型搭...
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企
商學院培訓總監
面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據據公司發展戰略，協助院長制定培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規劃和運營；2、根據企業培訓建設目標和方向，協助院長制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃與預算管控，重點圍繞關鍵人才培養和營銷團隊的戰斗力提升項目的制定和落地；3、...
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企
華醫匯財道培訓總監
12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責華醫匯財道項目前期拓客與培訓會議召開；2、負責中醫藥康復醫療師資格證培訓項目；3、負責公司全體員工內訓及找合適的課程外訓，及公司酒店公寓管理與銷售；4、操作微信后臺公眾號，每天跟新微信后臺的相關內容；5、管理團隊并帶領團隊完成集團年度任務目標銷售；6、...
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企
崗位職責:1. 培訓體系建立與規劃。根據公司發展戰略，全面負責培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規劃和運營。2.培訓需求調查。負責組織開展培訓需求調查，針對不同人員的培訓需求，制定培訓計劃。3.培訓計劃設定。根據公司發展規劃，制定、組織、落實年度...
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企
【崗位職責】1.根據公司戰略發展目標，制定公司長期&短期培訓規劃，監督、指導公司一、二、三級培訓，進行人才培養項目策劃2.負責企業大學戰略規劃及實施進程3.整合公司內外部資源，保證培訓戰略需求落地4.內部師資隊伍的持續培養與發展5.按照公司的標準，以提升學員態度、知識、...
