培訓總監崗位職責：
1、根據公司的總體戰略建立運營系統培訓體系與公司員工培訓體系；
2、根據公司總體運營情況和培訓需求，制訂勝任力系統及培訓課程體系，并組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
4、指導各層級運營商、各部門部門貫徹落實各項培訓項目；
5、選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；
6、負責培訓評估體系的建立及管理工作；
7、負責培訓方式與途徑的優化提高，提升培訓效率與效果。

培訓總監任職要求：
1、大專以上學歷；
2、具有連鎖加盟行業十年以上培訓工作經驗，其中五年以上培訓管理工作經驗；
3、具有優秀的培訓體系構建能力、優秀的團隊管理能力、優秀的語言表達和溝通能力。

江蘇健視加視覺科技有限公司

人類近視眼的終結者 現代視光學技術的高地
全球最重要的專業視光學服務集團公司 人類非眼病視力障礙全新解決方案的提供者

一個令人尊敬致力于人類視覺健康服務的全球化連鎖品牌企業

江蘇健視加視覺科技有限公司是一家以現代視光學理論和創新技術研究應用為主體的新興高新技術企業，作為常州市政府“龍城英才”重點引進項目，江蘇健視加攜手中國科學院、南京大學常州高新技術研究院、東南大學研究院、北京大學、清華大學等幾十個國內外科研機構、高校、高科技企業的研發中心落戶常州科教城園區。
江蘇健視加的“腦力影像像差優化技術系統”能夠有效解決青少年兒童近視防治、弱視治療等常見視光學問題，尤其是實現了近視眼問題真正預防控制和讓青少年兒童“告別近視，重現自然裸眼視力1.0以上”的重大技術突破。 目前，江蘇健視加已經幫助數萬名近視、弱視青少年兒童和成人成功摘鏡。
江蘇健視加已經成功簽約若干省、市級運營商。我們的目標是——讓2億多中國青少年兒童告別近視、告別低視力，重現正常穩定自然視力，獲得持久穩定的視覺健康狀況。
江蘇健視加第3代產品“云智能+眼鏡”，是基于互聯網和移動互聯網技術條件下的全新視光學技術應用產品系統，也是迄今為止最完美的新一代視覺優化服務與視覺健康產品系列。此產品將健康與可穿戴設備完美融合，這是當今世界最先進的全新物聯網視光學技術應用。
江蘇健視加以3-5年上市登陸納斯達克為目標進入了快速發展期。由世界衛生組織視覺2020行動委員會和江蘇健視加共同牽頭的“SEE1000光明財富行動”已經正式啟動：江蘇健視加將在三年內，通過直營投資和廣泛的技術合作，在全國范圍逐漸發展形成3000家以上規模的連鎖經營“視光學視力健康機構”。從而確保在3-5年內把健視加真正發展成為世界頂級的現代視光學技術高地和全球著名的規?；?、網絡化視光學服務行業標桿企業。

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