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贛州人才求職

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  • 外訪(fǎng)催收組長(zhǎng)(贛州)

    面議 | 贛州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Main duties and responsibilities1. 協(xié)助開(kāi)拓和發(fā)展家訪(fǎng)/外催團(tuán)隊(duì),做好風(fēng)控審核、款項(xiàng)回收等工作;2. 運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能經(jīng)驗(yàn),分析日常家訪(fǎng)/外催問(wèn)題,提出解決方案優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程;3. 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作,做到積極溝通,發(fā)現(xiàn)...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái),線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)(B2B2C),B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái),在平臺(tái)上自由交易(象共享單車(chē)一樣,入駐交保不用退保),零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶(hù)通...
  • 瓦舍酒店-總經(jīng)理(桐廬/麗...

    6-8萬(wàn) | 贛州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    瓦當(dāng)瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年輕的酒店品牌,致力于年輕旅行者的旅行生活方式規(guī)劃。旅行是一場(chǎng)遇見(jiàn)。遇山,遇水,遇時(shí)間,遇自己。遇見(jiàn)和你一樣的人,和那些不可思議的故事。 瓦舍為行李旅宿集團(tuán)旗下普及型旅行社交酒店,人均200—650元/間/晚。以旅行社交文化為基礎(chǔ),為...
  • 客服部經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 贛州市 | 中專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、有3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備前臺(tái)收銀、總臺(tái)服務(wù)、團(tuán)購(gòu)、外聯(lián)等綜合部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、親和力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作能力強(qiáng),有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、薪資福利:詳情請(qǐng)面議。
  • 百貨店總/高級(jí)經(jīng)理

    24-36萬(wàn) | 贛州市 | 中專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理及運(yùn)營(yíng),建立全年的經(jīng)營(yíng)觀念; 2、掌握市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整商場(chǎng)定位,引入合適的品牌并規(guī)劃整合; 3、按具體要求制定商場(chǎng)營(yíng)業(yè)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo),并執(zhí)行、監(jiān)督、追蹤、達(dá)成; 4、協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系,樹(shù)立商場(chǎng)公眾形象; 5、指導(dǎo)、監(jiān)督各...
  • 江西贛州城市經(jīng)理

    24-60萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),組建新團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有一定資源,有基金類(lèi)或保險(xiǎn)類(lèi)資源者優(yōu)先。 4、對(duì)行業(yè)敏感度高,能對(duì)...
  • 區(qū)域營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

    25-40萬(wàn) | 贛州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售, 毛利和營(yíng)運(yùn)成本達(dá)成公司的預(yù)算 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的周轉(zhuǎn), 費(fèi)用和損耗控制等項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)和勞效 3、執(zhí)行公司政策和流程, 以達(dá)到門(mén)店高效營(yíng)運(yùn)的目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人才培訓(xùn),達(dá)成內(nèi)部 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店形象和營(yíng)銷(xiāo)策劃的推廣 ...
  • 渠道專(zhuān)員

    7-12萬(wàn) | 贛州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)省內(nèi)代理商的商務(wù)關(guān)系處理2、對(duì)區(qū)域合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),培訓(xùn)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)支持3、在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售工作4、根據(jù)公司要求完成月度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃5、定期回上海進(jìn)行相關(guān)工作述職報(bào)告職位要求:1、有互聯(lián)網(wǎng),餐飲軟件銷(xiāo)售及餐飲行業(yè)從業(yè)者2、溝通能力強(qiáng)、有良好的客戶(hù)...
  • 分公司(辦理處)經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái),線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)(B2B2C),B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái),在平臺(tái)上自由交易(象共享單車(chē)一樣,入駐交保不用退保),零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶(hù)通...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位描述:易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái),線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門(mén)店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷(xiāo)平臺(tái),讓街邊或社區(qū)門(mén)店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外,門(mén)店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線(xiàn)上消費(fèi),還有送貨上門(mén)服務(wù)功能;讓所有品類(lèi)供應(yīng)商不用再自己到處開(kāi)發(fā)客戶(hù),直接做好為門(mén)店配...
  • 商場(chǎng)總經(jīng)理(百貨)

    10-25萬(wàn) | 贛州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.以門(mén)店為單位,建立高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo) 2.制定門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃,且在人員管理、損耗控制方面有良好的行動(dòng)計(jì)劃 3.遵從公司下達(dá)的各種營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),打造良好的口碑并承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 4.從內(nèi)部培養(yǎng)人才,建立人才梯隊(duì),保證門(mén)店...
  • 銷(xiāo)售 相同職位

    5-10萬(wàn) | 贛州市 | 高中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2018-10-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng); 2、無(wú)責(zé)任底薪(2600-5000)+高提成+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)綜合薪資5000—20000元(上不封頂),并配備個(gè)人辦公電腦; 3、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等...
  • 電話(huà)銷(xiāo)售

    5-10萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2018-10-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng); 2、無(wú)責(zé)任底薪(2600-5000)+高提成+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)綜合薪資5000—20000元(上不封頂),并配備個(gè)人辦公電腦; 3、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等...
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    面議 | 贛州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源薪酬、績(jī)效考核、組織發(fā)展等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力、推動(dòng)能力...