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中山建筑與工程人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      人力行政中心副總經(jīng)理

      10-25萬 | 中山市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 統(tǒng)籌分析現(xiàn)有人力資源，預(yù)測人員需求，制定人力資源整體規(guī)劃和各模塊策略規(guī)劃以及年度的工作計劃，滿足公司發(fā)展的需要； 2、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、 向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方...
    • 企

      營銷總經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 中山市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述： 1、負責(zé)制定公司中山及江門寫字樓項目銷售、租賃策略制定及執(zhí)行工作； 2、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 3、設(shè)置銷售及租賃目標、模式、戰(zhàn)略、預(yù)算和獎勵計劃； 4、建立和管理銷售、租賃隊伍，規(guī)范銷售及租賃流程，完成銷售及租賃目標。 崗位...
    • 企

      房地產(chǎn)售后總監(jiān)

      12-18萬 | 中山市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述： 1、確保部門人員操作不違背國家的法律、法規(guī)，確保公司方針、政策的統(tǒng)一實施，確保各項制度的貫徹執(zhí)行。 2、科學(xué)合理地制定部門的管理制度、人事架構(gòu)、售后管理流程和各種工作規(guī)范。 3、參與公司發(fā)展策略的制定與實施。 4、主持部門會議和實施培訓(xùn)計劃...
    • 企

      物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

      48-72萬 | 中山市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)整個集團所有物業(yè)的管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各項目提升物業(yè)管理水平； 2、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 3、與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 4、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當...
    • 企

      工程總經(jīng)理

      10-18萬 | 中山市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作； 2、負責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進，審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案； 3、負責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會，負責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題； 4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行...
    • 企

      董事長助理 相同職位

      10-25萬 | 中山市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求： 1、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有金融類單位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有行政、秘書或助理類相關(guān)崗位優(yōu)先考慮； 4、男性，身高175cm以上，形象良好，氣質(zhì)佳，溝通能力及協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀； 5、廣東人，會粵語者優(yōu)先考慮。