-
企
電子焊接改善工程師
10-12萬(wàn) | 佛山市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
電子焊接改善工程師任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上電子焊接工藝技術(shù)
2.電子焊接工藝制程能力提升,從成本、效率、品質(zhì)角度考慮。
3.新產(chǎn)品焊接模塊評(píng)審工作
4.對(duì)電子焊接不良進(jìn)行分析(包含AI/SMT全制程、PCBA全制程、原材料、輔料、作業(yè)方法...
-
企
Android 軟件工程師
15-20萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
Android 軟件工程師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Linux/Android內(nèi)核與驅(qū)動(dòng)程序的開發(fā)、維護(hù)工作;
2、針對(duì)硬件平臺(tái)的HAL適配開發(fā);Aadroid ****work中的新功能的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
3、評(píng)估和驗(yàn)證硬件的改動(dòng)和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)編寫相應(yīng)設(shè)計(jì)...
-
企
嵌入式電器研發(fā)經(jīng)理崗位要求:
1、男性,年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、六年以上嵌入式電器研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中有烤箱、消毒柜研發(fā)經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉結(jié)構(gòu)和功能開發(fā)。
-
企
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新客戶開發(fā)及客戶維護(hù);
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)、計(jì)劃、政策及制度;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化及管理;
4、收集分析相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理任職要求 :
...
-
企
人數(shù):2,1人為地產(chǎn)地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位,1人為金融投資行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)流程的制定
2.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)部(半)年度,季度財(cái)務(wù)計(jì)劃并提交集團(tuán)公司,并提供相關(guān)材料和信...
-
企
Andriod手機(jī)軟件工程師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃軟件層次、內(nèi)部接口和外部接口,搭建程序架構(gòu);
2、負(fù)責(zé)Android應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試;
3、負(fù)責(zé)編寫相應(yīng)設(shè)計(jì)和測(cè)試文檔。
Andriod手機(jī)軟件工程師任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算...
-
企
軟件工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
軟件工程師崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,編寫軟件需求規(guī)范、參與編寫軟件測(cè)試計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé) 概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);
3. 負(fù)責(zé)代碼編寫,完成對(duì)軟件的調(diào)試和測(cè)試工作;
4. 負(fù)責(zé)軟件代碼評(píng)審。
軟件工程師任職資格:
1、三年以上汽車電子嵌入式系統(tǒng)...
-
企
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性,制定相應(yīng)的線上宣傳推廣方案,并管理實(shí)施;
2、對(duì)各種線上渠道推廣的效果進(jìn)行評(píng)估和比較,能根據(jù)實(shí)際情況對(duì)推廣方案及策略給出建設(shè)性意見,并優(yōu)化線上推廣方案;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)推廣策略,開展線上品牌推廣活動(dòng),包括...
-
企
IOS軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IOS系統(tǒng)平臺(tái)下應(yīng)用程序設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù);
2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成應(yīng)用開發(fā);
3、跟進(jìn)IOS的新技術(shù)發(fā)展,編寫設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
IOS軟件開發(fā)工程師任職要求:
1、...
-
企
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場(chǎng)分析、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車后市場(chǎng)環(huán)境;
3、對(duì)汽車電子產(chǎn)品的市場(chǎng)研究、營(yíng)銷政策、、銷量分析等有較深刻的理解;
4、良好的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車產(chǎn)...
-
企
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國(guó)外客戶和供應(yīng)商相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理。
2. 負(fù)責(zé)公司外文來(lái)電來(lái)函的翻譯工作,譯稿內(nèi)容準(zhǔn)確,并及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
3. 接待國(guó)際客戶,口譯內(nèi)容忠實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行漢-英,英-漢翻譯。
4. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及各種突出性工作任...
-
企
銷售總監(jiān)崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及銷售目標(biāo),制定年度銷售策略;
2、進(jìn)行市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè),結(jié)合市場(chǎng)反饋的信息,進(jìn)行營(yíng)銷策略修改;
3、分配各大區(qū)銷售目標(biāo)、任務(wù),組織實(shí)施廣告促銷活動(dòng)。
4、主導(dǎo)開發(fā)4S集團(tuán)、車廠等大客戶。
-
企
技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)、了解客戶對(duì)智能產(chǎn)品需求及發(fā)現(xiàn)智能產(chǎn)品創(chuàng)新及潛在機(jī)會(huì);
2、對(duì)智能產(chǎn)品線規(guī)劃及設(shè)計(jì),對(duì)主要參數(shù)等提出要求;
3、對(duì)智能產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行提煉及推廣提供可行性數(shù)據(jù)、文案;
4、智能產(chǎn)品生命周期管理,包括推廣、...
-
企
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新客戶開發(fā)及客戶維護(hù);
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)、計(jì)劃、政策及制度;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化及管理;
4、收集分析相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
外貿(mào)經(jīng)理任職要求 :
1、大專...
-
企
家電軟硬件項(xiàng)目工程師要求:
本科以上學(xué)歷,電子及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),熟悉單片機(jī)及ARM系統(tǒng)軟硬件開發(fā),有多年家電或燃?xì)饩弋a(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)全面,具有創(chuàng)新精神。
職責(zé):負(fù)責(zé)新技術(shù)新部件的研究開發(fā)
-
企
APP軟件測(cè)試工程師職責(zé)與要求:
1. 能夠承受工作壓力,工作積極,學(xué)習(xí)能力好;
2. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,1-3年軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)APP軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 了解手機(jī)應(yīng)用行業(yè),熟悉JAVA/Android/iOS;
3. 熟悉測(cè)試流...
-
企
電機(jī)工程師
12-15萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
電機(jī)工程師任職條件
1.電機(jī)、機(jī)電一體化、機(jī)械等專業(yè)畢業(yè),能熟練使用Autocad,proE懂電機(jī)設(shè)計(jì)軟件。
2.3年以上電機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉燃?xì)鉄崴鳎瑹岜茫瑹煓C(jī)等直流電機(jī)性能及原理。
2.負(fù)責(zé)直流電機(jī)變頻電機(jī)開發(fā),負(fù)責(zé)電機(jī)結(jié)構(gòu)及性能設(shè)計(jì)。
4.與電子...
-
企
軟件項(xiàng)目工程師職責(zé):
本科以上學(xué)歷,電子及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上單片機(jī)C語(yǔ)言軟件編程經(jīng)驗(yàn)。熟悉熱泵或空調(diào)系統(tǒng)原理及相關(guān)電路設(shè)計(jì)。
要求:負(fù)責(zé)熱泵及太陽(yáng)能電控研發(fā)
-
企
IT工程師
相同職位
10-14萬(wàn) | 佛山市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
IT工程師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(HR/ERP等)和其數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器維護(hù)及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)BI系統(tǒng)和數(shù)據(jù)倉(cāng)的維護(hù)及性能優(yōu)化、ETL程序開發(fā)及優(yōu)化 ;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)和BI相關(guān)組件(建立多維數(shù)據(jù)集、SRS/SSAS/BO平臺(tái)以及OLTP系統(tǒng)邏輯和物...
-
企
Android應(yīng)用軟件工程師崗位職責(zé):
1、規(guī)劃軟件層次、內(nèi)部接口和外部接口,搭建程序架構(gòu);
2、負(fù)責(zé)Android應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試;
3、負(fù)責(zé)編寫相應(yīng)設(shè)計(jì)和測(cè)試文檔;
Android應(yīng)用軟件工程師任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,通信、計(jì)...
-
企
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、擬定公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略,并實(shí)施。
2、制定年度,季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計(jì)劃,跟進(jìn)目標(biāo)完成情況;根據(jù)市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略,制訂預(yù)防和糾正措施,確保研發(fā)與營(yíng)銷、品牌推廣工作的有效結(jié)合。
3、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資...
-
企
培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施培訓(xùn)工作;
2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系;
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;
4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)...
-
企
一、電控設(shè)計(jì)工程師 技術(shù)領(lǐng)域要求:
1、本科及以上學(xué)歷,非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)經(jīng)歷工作3年以上;
2、精通三菱PLC及了解其他品牌PLC,精通臺(tái)達(dá)、安川、松下伺服、威綸人機(jī)編程及調(diào)試;
3、熟悉步進(jìn)、伺服控制,機(jī)器人,視覺檢查應(yīng)用,;
4、對(duì)機(jī)械原理有一定...
-
企
電子工程師
10-20萬(wàn) | 佛山市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
電子工程師職責(zé):
1、負(fù)責(zé)其項(xiàng)目的軟件或者硬件設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)開發(fā)各階段中的軟件軟件或者硬件設(shè)計(jì)、調(diào)試、生產(chǎn)試制及開發(fā)配套的各項(xiàng)工作,確保按計(jì)劃、按程序完成各階段的開發(fā)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目開發(fā)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、技術(shù)方案、具體開發(fā)工作計(jì)劃、樣機(jī)和小批試制計(jì)劃等...
-
企
熱泵研發(fā)工程師
10-12萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
熱泵研發(fā)工程師任職條件:
1、大專以上學(xué)歷機(jī)械或制冷、熱能等相關(guān)專業(yè);
2、從事熱泵研發(fā)3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉使用CAD、PROE、COROLDAW、OFFICE
4、熟悉熱泵產(chǎn)品開發(fā)工作等軟件流程;
5、精通熱泵產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,具備循環(huán)機(jī)和直熱...
-
企
硬件工程師
相同職位
10-18萬(wàn) | 佛山市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
硬件工程師崗位職責(zé):
1、專科以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用PADS軟件進(jìn)行原理圖、PCB設(shè)計(jì);
3、有3年以上的車載導(dǎo)航產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通及表達(dá)能力,工作積極主動(dòng)。
硬件工程師任職資格:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)的具體...
-
企
工程副經(jīng)理
13-18萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工程副經(jīng)理職責(zé)描述:
1、主持所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部的各項(xiàng)日常工作和年度計(jì)劃目標(biāo)的制定并按月進(jìn)行分解及組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)開展工程項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備和整體工程策劃工作,編制工程管理策劃方案;
3、通過(guò)貫徹公司的設(shè)計(jì)、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,編制相關(guān)技術(shù)要求,組織各專業(yè)...
-
企
軟件工程師
相同職位
10-16萬(wàn) | 佛山市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
軟件工程師職位描述:
1、負(fù)責(zé)新上市車型的總線破解和軟件編程、新功能模塊的軟件編程;
2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)生異常處理問(wèn)題的分析處理及處理文件輸出;
3、負(fù)責(zé)客訴問(wèn)題的分析處理,總結(jié)并分享典型案例;
4、負(fù)責(zé)、前瞻性新技術(shù)的預(yù)研和軟件平臺(tái)的探討。
軟件工...
-
企
硬件工程師
相同職位
17-25萬(wàn) | 佛山市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
硬件工程師崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品硬件電路設(shè)計(jì);
2.可以獨(dú)立完成產(chǎn)品的規(guī)劃,原理圖設(shè)計(jì),PCB LAYOUT,樣機(jī)調(diào)試,問(wèn)題對(duì)策,EMC對(duì)策,產(chǎn)品測(cè)試、驗(yàn)證,解決產(chǎn)品測(cè)試、生產(chǎn)中反饋的問(wèn)題,完成產(chǎn)品開發(fā)中的文檔,并按照規(guī)定進(jìn)行文檔歸檔;
3.根...
-
企
人事行政部經(jīng)理
10-13萬(wàn) | 佛山市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
人數(shù):1人,為地產(chǎn)行業(yè)人事行政經(jīng)理職位
人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé):
1、依據(jù)各部門人力需求,制訂人力資源規(guī)劃,組織各種形式招聘,收集招聘信息,儲(chǔ)備人才。
2、負(fù)責(zé)分公司薪酬體系、績(jī)效管理、員工調(diào)配、員工福利、勞資關(guān)系等事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)分公司員工每月績(jī)效考...