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杭州新能源/電力/水利人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 現(xiàn)場(chǎng)施工管理

      7-12萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)輸?shù)竭_(dá)現(xiàn)場(chǎng)制定地點(diǎn),與項(xiàng)目部、現(xiàn)場(chǎng)施工及時(shí)確認(rèn)溝通,產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)反饋并解決;2、負(fù)責(zé)完成公司收取貨款所需的相關(guān)流程;3、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底交指導(dǎo)安裝,適當(dāng)協(xié)助技術(shù)完成運(yùn)行調(diào)試。二、任職要求1、高中及以上學(xué)歷,電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2...
    • 電氣工程師(工程管理)

      4-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目的技術(shù)溝通、可行性分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目控制方案的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)方案,完成電氣原理圖繪制,元器件選型設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)電氣選型、簡(jiǎn)易自動(dòng)化設(shè)備PLC程序編寫(xiě)及調(diào)試工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專(zhuān)...
    • 工程渠道區(qū)域經(jīng)理(浙江)

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析,制定銷(xiāo)售計(jì)劃、分解并完成銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵等相關(guān)工程產(chǎn)品的推廣及培訓(xùn);3、協(xié)助代理商完成項(xiàng)目的方案制作、跟進(jìn)、成交、安裝指導(dǎo)等;4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書(shū)的制作及相關(guān)協(xié)調(diào);5、負(fù)責(zé)...
    • PLM項(xiàng)目經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PLM項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定方案,配置系統(tǒng),進(jìn)行教育培訓(xùn),并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2....
    • 浙江銷(xiāo)售總監(jiān)

      25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、收集整理所轄區(qū)域客戶信息和銷(xiāo)售信息,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成區(qū)域年度銷(xiāo)售訂單指標(biāo);2、建立和維護(hù)客戶關(guān)系檔案、與客戶保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好客戶維護(hù)工作;3、跟蹤售后服務(wù)動(dòng)態(tài),關(guān)注客戶需求情況,積極協(xié)助處理客戶相關(guān)事宜;4、熟悉并...
    • 暖通技術(shù)支持

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述崗位職責(zé)1.對(duì)接項(xiàng)目技術(shù)管理,業(yè)務(wù)全周期支撐(跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程管理、客戶交流、現(xiàn)場(chǎng)勘察、方案對(duì)接、項(xiàng)目概算、招投標(biāo)文件、圖紙深化、項(xiàng)目交底);2.負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目暖通技術(shù)方案的支持、待改造項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察,并配合營(yíng)銷(xiāo)人員共同推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)工作,編寫(xiě)改造方案、招投標(biāo)技術(shù)...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      12-16萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)硅碳材料表面包覆技術(shù)的研發(fā)工作,探尋新型包覆技術(shù),根據(jù)客戶需求制備特殊功能性硅碳材料;2、根據(jù)項(xiàng)目組的研究成果,撰寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目專(zhuān)利;3、調(diào)研學(xué)術(shù)界和工業(yè)界的研究進(jìn)展,開(kāi)拓新型包覆材料。二、崗位要求: 1、高分子化學(xué),高分子物理,化學(xué),材料,...
    • 源網(wǎng)荷儲(chǔ)事業(yè)部總監(jiān)

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、可研編制、交流材料編制、技術(shù)交流等工作;2.負(fù)責(zé)源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)調(diào)優(yōu)化調(diào)度策略模型設(shè)計(jì),包括聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、孤網(wǎng)運(yùn)行、和緊急狀態(tài)(調(diào)峰或通道越限)等不同運(yùn)行場(chǎng)景下的調(diào)控需求及源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)調(diào)控制策略模型;3.負(fù)責(zé)電網(wǎng)調(diào)度...
    • 質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、健全各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制,并貫徹執(zhí)行,推行全面質(zhì)量管理活動(dòng);2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理及人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;3、建立公司質(zhì)量管理體系,協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作,審核文件;4、及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶投訴...
    • 質(zhì)量副總監(jiān)

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、健全各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制,并貫徹執(zhí)行,推行全面質(zhì)量管理活動(dòng);2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理及人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;3、建立公司質(zhì)量管理體系,協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作,審核文件;4、及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶投訴...
    • 工商業(yè)光伏兼職開(kāi)發(fā)總監(jiān)

      50-80萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域新能源工商業(yè)光伏項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)拓展2、負(fù)責(zé)推動(dòng)工商業(yè)光伏項(xiàng)目落地3、負(fù)麥政府發(fā)改等部門(mén)的協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目開(kāi)發(fā)路條的落地4、負(fù)麥新能源項(xiàng)目征地村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目落地5、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)發(fā)電集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)等客戶資源。任職要求:1、具有政府資源或居間人...
    • 貴州區(qū)域中心總經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)獲取市場(chǎng)信息,分析客戶需求,發(fā)現(xiàn)商機(jī),制定有效市場(chǎng)策略;2.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)識(shí)別運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景,提出準(zhǔn)確的產(chǎn)品需求;3.負(fù)責(zé)區(qū)域金融規(guī)劃,解決區(qū)域客戶金融問(wèn)題,促成訂單簽訂;4.負(fù)責(zé)區(qū)域渠道布局,渠道開(kāi)發(fā)、渠道賦能培養(yǎng);5.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力;6....
    • HRBP 相同職位

      12-17萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事相關(guān)制度和流程,包括:招聘及引進(jìn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和晉升政策,并積極推動(dòng)和執(zhí)行;3.開(kāi)展員工訪談,掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求,并協(xié)助部門(mén)開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)...
    • 售電業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人 (...

      25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)?依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定部門(mén)年度工作計(jì)劃與目標(biāo),保障與公司業(yè)務(wù)發(fā)展匹配;定期評(píng)估進(jìn)展,調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。?負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,打造高效專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì);建立完善電碳交易中心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系,形成提升工作質(zhì)效的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和流程;對(duì)...
    • 戶用光伏售后技術(shù)主管

      12-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理工作,制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),分解工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)過(guò)程指標(biāo)與最終指標(biāo)達(dá)成。組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu),提升人員能力,保持團(tuán)隊(duì)工作能力。2、【運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化】 統(tǒng)籌運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化工作,組織電站運(yùn)維技術(shù)/管理/SOP文件編制與修訂;組織...
    • 渠道管理 (MJ00890...

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及渠道戰(zhàn)略藍(lán)圖,制定渠道畫(huà)像分析及輸出,統(tǒng)籌各事業(yè)部招商規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成渠道業(yè)務(wù)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)制定各事業(yè)部/運(yùn)營(yíng)部的客戶準(zhǔn)入、考核、優(yōu)化調(diào)整、準(zhǔn)出全生命周期的管理政策,并督導(dǎo)政策的落實(shí)執(zhí)行,提升覆蓋率;3、制定渠道分層分級(jí)管理,針對(duì)...
    • 電力交易員

      11-17萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電力市場(chǎng)相關(guān)政策、交易規(guī)則、市場(chǎng)數(shù)據(jù)的分析研究,研判電力市場(chǎng)動(dòng)向;2、跟進(jìn)分布式電站的電力交易相關(guān)政策,推進(jìn)綠電交易業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)電力交易管理,制訂售電策略、操作交易電能;3、探索儲(chǔ)能、虛擬電廠、負(fù)荷聚合商等新型主體參與電力市場(chǎng)路徑,推動(dòng)試點(diǎn)...
    • 綠證銷(xiāo)售

      8-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客群研究,分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘合作場(chǎng)景拓展機(jī)會(huì);2.負(fù)責(zé)部門(mén)電力交易、環(huán)境權(quán)益業(yè)務(wù)的外宣和推廣工作,同時(shí)對(duì)接技術(shù)條線,為客戶提供市場(chǎng)政策咨詢服務(wù);3.負(fù)責(zé)金租類(lèi)、國(guó)央企等資方客戶的挖掘、維系工作,對(duì)接客戶,推動(dòng)合作達(dá)成,業(yè)務(wù)有效落地;...
    • 解決方案銷(xiāo)售

      8-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客群研究,分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘合作場(chǎng)景拓展機(jī)會(huì);2.負(fù)責(zé)部門(mén)電力交易、環(huán)境權(quán)益業(yè)務(wù)的外宣和推廣工作,同時(shí)對(duì)接技術(shù)條線,為客戶提供市場(chǎng)政策咨詢服務(wù);3.負(fù)責(zé)金租類(lèi)、國(guó)央企等資方客戶的挖掘、維系工作,對(duì)接客戶,推動(dòng)合作達(dá)成,業(yè)務(wù)有效落地;...
    • 企業(yè)文化專(zhuān)家 (MJ011...

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系規(guī)劃:對(duì)接企業(yè)戰(zhàn)略,制定企業(yè)文化體系規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)及實(shí)施方案,實(shí)現(xiàn)文化與戰(zhàn)略的深度融合,支撐企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成功。2、負(fù)責(zé)文化落地機(jī)制:圍繞企業(yè)戰(zhàn)略煥新,通過(guò)理念層、制度層、器物層等立體方式,讓文化觸達(dá)人心,塑造戰(zhàn)略共識(shí)能力。尤其是通過(guò)...
    • 項(xiàng)目財(cái)務(wù) (MJ01178...

      9-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理文件的宣貫及引導(dǎo),根據(jù)公司管理相關(guān)文件制度審批項(xiàng)目借款、費(fèi)用報(bào)賬等事項(xiàng),并進(jìn)行相應(yīng)賬務(wù)處理;2. 根據(jù)招標(biāo)文件評(píng)審,項(xiàng)目財(cái)測(cè)數(shù)據(jù)稽核,進(jìn)行銷(xiāo)售合同評(píng)審,對(duì)應(yīng)責(zé)任區(qū)域應(yīng)收賬務(wù)管理,銷(xiāo)售開(kāi)票及回款確認(rèn),收入及應(yīng)收數(shù)據(jù)提供及審核;3. 負(fù)...
    • 市場(chǎng)分析專(zhuān)家

      18-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持光伏電站運(yùn)維、技改、綜合能源及新業(yè)務(wù)等市場(chǎng)調(diào)查分析及計(jì)劃落實(shí);2、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)策略,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)市場(chǎng)信息,研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定推廣策略及營(yíng)銷(xiāo)策略;3、負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合競(jìng)品、自身資源明確市場(chǎng)地位,并收集管理案例;4、負(fù)責(zé)統(tǒng)...
    • 流程管理專(zhuān)家 (MJ009...

      18-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)流程體系框架的搭建與規(guī)劃,流程管理的研究與分析;2、負(fù)責(zé)推動(dòng)新建流程體系文件的設(shè)計(jì)及現(xiàn)有流程文件的梳理優(yōu)化工作;3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,策劃開(kāi)展流程變革項(xiàng)目,實(shí)施流程變革,實(shí)現(xiàn)變革目標(biāo);4、負(fù)責(zé)流程績(jī)效指標(biāo)的研究制定與監(jiān)控,并執(zhí)行監(jiān)督檢查;5、...
    • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(J10972...

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)負(fù)責(zé)華東區(qū)域氫能集成商、業(yè)主端開(kāi)拓、維護(hù)工作,同時(shí)兼顧光儲(chǔ)業(yè)務(wù),建立健全平臺(tái)工作;(2)掌握集成商、業(yè)主端項(xiàng)目規(guī)劃,及時(shí)梳理,提前布局。根據(jù)實(shí)際情況制定銷(xiāo)售策略,確定目標(biāo)項(xiàng)目;(3)開(kāi)展所部屬集成商、業(yè)主的相關(guān)工作,清晰各集成商、業(yè)主目標(biāo)項(xiàng)目,...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主任

      7-9萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全盤(pán)財(cái)務(wù)管理和實(shí)操工作。1、協(xié)助共享中心認(rèn)真審核原始憑證的真實(shí)性、正確性和合法性,編制的記賬憑證;2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作;3、按月盤(pán)點(diǎn)出納庫(kù)存現(xiàn)金和存貨實(shí)存量,正確計(jì)算成本,結(jié)算盈虧...
    • 光伏項(xiàng)目商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理

      15-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、對(duì)區(qū)域內(nèi)分布式光伏項(xiàng)目、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源項(xiàng)目機(jī)會(huì)進(jìn)行發(fā)掘,商務(wù)洽談,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;2、對(duì)國(guó)家及各地政策、行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等信息收集、研究及分析;3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目速測(cè)立項(xiàng)、盡職調(diào)查、促成項(xiàng)目落地;4、協(xié)助制訂項(xiàng)目商務(wù)方案及技術(shù)方案,挖掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)和商...
    • 銷(xiāo)售助理+雙休

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作時(shí)間9:00-17:30,周末雙休B端業(yè)務(wù)銷(xiāo)售助理,需能接受偶爾短期出差,高薪+高提成。崗位職責(zé):協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成日常工作,推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)完成,協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶咨詢、訂單跟進(jìn)及售后問(wèn)題,確保客戶滿意度,整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息。崗位要求:1、如有光伏...
    • 大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)分管大客戶訂單、回款、開(kāi)票任務(wù)的完成;2.負(fù)責(zé)分管行業(yè)大客戶的開(kāi)發(fā)、管理及維護(hù);3.負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)方案、商務(wù)洽談策略制定及實(shí)施;4.負(fù)責(zé)分管行業(yè)大客戶合同簽訂、訂單提報(bào)及回款;5.負(fù)責(zé)完成分管冷鏈大客戶的研究及開(kāi)發(fā);6.負(fù)責(zé)分管市場(chǎng)的調(diào)研、競(jìng)品信息收集...
    • SMT班組長(zhǎng)

      6-8萬(wàn) | 杭州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、依據(jù)日生產(chǎn)計(jì)劃,組織人員保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);2、負(fù)責(zé)每日召開(kāi)班組會(huì)議,不斷提升班組產(chǎn)品質(zhì)量及員工技能水平;3、對(duì)班組工具及設(shè)備管理盤(pán)點(diǎn),按時(shí)組織完成設(shè)備維保及點(diǎn)檢;4、熟悉MES及SAP系統(tǒng)操作5、處理生產(chǎn)中的異常,生產(chǎn)紀(jì)律維護(hù)及6S管理推進(jìn)崗位要求:1...
    • 模塊技術(shù)經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的審核,完善試制報(bào)告及新產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)估;2.指導(dǎo)和督促工藝要求、工藝紀(jì)律的實(shí)施,做好工藝技術(shù)服務(wù);3.參與技術(shù)、質(zhì)量和設(shè)備方面的分析,提出改善意見(jiàn)和措施,提高工藝水平;4.根據(jù)部門(mén)方針,做好人員管理和績(jī)效,提高部門(mén)效率和資源利用;5.上級(jí)交...
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