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企
崗位職責：1、建立量測設(shè)備之管制計劃，確保量測數(shù)據(jù)之可靠性；2、完成量測設(shè)備之維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備穩(wěn)定運行；3、量測設(shè)備之點檢、保養(yǎng)及維修記錄；4、建立量測設(shè)備備品備件清單及申購流程；5、協(xié)調(diào)量測設(shè)備供應(yīng)商按時完成設(shè)備保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備穩(wěn)定運行；6、量測設(shè)備...
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企
SiC擴散工藝工程師
15-25萬 | 揚州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責碳化硅產(chǎn)線高溫模組的爐管工藝，注入工藝的穩(wěn)定性提升，工藝能力優(yōu)化，新工藝開發(fā)2、負責碳化硅晶圓擴散工藝的CPK達標率提升，制程過程中異常排查處理3、負責制定碳化硅晶圓擴散，注入工藝相關(guān)文件，具備人員培訓能力4、負責擴散爐，注入機的工藝調(diào)試開發(fā)...
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企
崗位職責：1、對區(qū)域負責設(shè)備進行管理；2、負責設(shè)備的定期、不定期保養(yǎng)，檢查、維修、改進設(shè)備，使之滿足生產(chǎn)需要；3、負責生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備、儀器儀表的操作指導(dǎo)與管理；4、負責所有設(shè)備、電氣可安全操作并培訓相關(guān)人員安全使用的工作；5、負責部門環(huán)境因素的識別，做好部...
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企
采購員
6-10萬 | 揚州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、收集、審核各部門呈報的采購計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)確認采購內(nèi)容，制訂采購清單； 2、負責采購生產(chǎn)所需的物資，確保生產(chǎn)的正常運行，材料發(fā)票準時入賬，并將相關(guān)信息輸入ERP ；3、確認倉庫的驗收、入庫、發(fā)放，確保采購物品的質(zhì)量，協(xié)助呆滯料處理，處理進貨品質(zhì)異常...
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企
QC主管
8-15萬 | 揚州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、檢驗結(jié)果的審核、制程檢驗文件的更新、人員工作的指導(dǎo)與監(jiān)督、檢驗工作的合理分配2、制程異常的確認、報告、處理；品質(zhì)管理及要求的宣傳；品質(zhì)達成的監(jiān)督；品質(zhì)改進措施的提出及確認3、部門質(zhì)量目標的制定，部門質(zhì)量目標達成狀況的分析及改進4、定期學習，提升自...
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企
崗位職責：1、建立維護質(zhì)量管理體系，對各部門日常體系運行情況的監(jiān)督；2、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定質(zhì)量目標并組織分解；3、主導(dǎo)二三方審核及不符合項的整改工作；4、策劃內(nèi)部審核管理評審活動并組織實施，對所有審核的不符合項進行跟蹤整改；5、負責組織內(nèi)外部質(zhì)量問題、顧客滿...
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企
HRBP
相同職位
6-9萬 | 揚州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、協(xié)助實施部門團隊人員的職業(yè)生涯規(guī)劃；2、協(xié)助部門的梯隊建設(shè)和規(guī)劃接班人計劃；3、負責業(yè)務(wù)部門的員工關(guān)系維護；4、了解并提出業(yè)務(wù)部門人員發(fā)展及增補的需求，參與并跟蹤業(yè)務(wù)團隊的面試流程；5、收集并深入發(fā)掘部門的培訓需求 ，為培訓組提供課程設(shè)計的意見；...
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企
FAE工程師
20-30萬 | 揚州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、 負責深入了解分析SiC和IGBT應(yīng)用領(lǐng)域，包括了解整體市場情況、客戶分布、競爭格局，具體應(yīng)用需求、行業(yè)政策與特點、商業(yè)機會與產(chǎn)品機會等；2、 針對SiC和IGBT應(yīng)用領(lǐng)域的重點應(yīng)用市場開發(fā)重點客戶和合作伙伴，包括客戶與合作伙伴的戰(zhàn)略性合作，協(xié)調(diào)...
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企
揚杰非外包直招普工操作工
6-8萬 | 揚州市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘要求1.中專及以上學歷，年齡18-40周歲，男女不限；2.為人踏實、勤奮，能接受倒班；3.身體健康，無重大疾病病史，五官端正；工資待遇：1.對倒班工作制，試用期1-3個月。2.工作三個月及以上將獲得年資獎勵：依據(jù)年資發(fā)放100-500元/月；3.年底有年終...
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企
銷售員
4-8萬 | 揚州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
大專及以上學歷，市場類或電子類相關(guān)專業(yè)有良好的團隊合作精神，有良好的溝通技巧，能承受工作壓力，并能接受出差。有半導(dǎo)體相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先薪資 底薪+提成（上不封頂）
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企
技能要求：半導(dǎo)體，集成電路學歷要求：微電子、半導(dǎo)體、物理或相關(guān)專業(yè)本科及以上。相關(guān)工作經(jīng)歷要求：MOSFET產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗專業(yè)技術(shù)要求：1.精通L-EDIT，Cadence等主要的版圖設(shè)計工具，可以獨立完成器件版圖設(shè)計。2.至少熟練使用以下仿真軟件中...
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企
工藝工程師
相同職位
5-8萬 | 揚州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
技能要求：半導(dǎo)體，微電子，集成電路半導(dǎo)體器件、微電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能適應(yīng)無塵廠房工作環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。待遇面議，視能力而定。
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企
技能要求：機械設(shè)計，機電一體化、自動化、精密儀器等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有半導(dǎo)體行業(yè)設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。待遇面議，視能力而定。
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企
技能要求：機械設(shè)計，機電一體化、自動化、精密儀器等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有半導(dǎo)體行業(yè)設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。待遇面議，視能力而定。
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企
技能要求：半導(dǎo)體，微電子，集成電路半導(dǎo)體器件、微電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能適應(yīng)無塵廠房工作環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。待遇面議，視能力而定。
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企
技能要求：半導(dǎo)體，集成電路學歷要求：微電子、半導(dǎo)體、物理或相關(guān)專業(yè)本科及以上。相關(guān)工作經(jīng)歷要求：MOSFET產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗專業(yè)技術(shù)要求：1.精通L-EDIT，Cadence等主要的版圖設(shè)計工具，可以獨立完成器件版圖設(shè)計。2.至少熟練使用以下仿真軟件中...
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企
技能要求：半導(dǎo)體，集成電路學歷要求：微電子、半導(dǎo)體、物理或相關(guān)專業(yè)本科及以上。相關(guān)工作經(jīng)歷要求：MOSFET產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗專業(yè)技術(shù)要求：1.精通L-EDIT，Cadence等主要的版圖設(shè)計工具，可以獨立完成器件版圖設(shè)計。2.至少熟練使用以下仿真軟件中...
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企
技能要求：機械設(shè)計，機電一體化、自動化、精密儀器等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有半導(dǎo)體行業(yè)設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。待遇面議，視能力而定。
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企
技能要求：半導(dǎo)體，微電子，集成電路半導(dǎo)體器件、微電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能適應(yīng)無塵廠房工作環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。待遇面議，視能力而定。
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企
崗位職責：負責工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作，具體工作如下：1、負責工程項目資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作；2、負責施工中各種會議的記錄、整理、會簽；3、負責施工中各種材料的取樣、送檢、結(jié)果回索、歸檔；4、負責登記整理工中所有的...
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企
工作職責：1、配合大商務(wù)在智慧水務(wù)/智慧城市系統(tǒng)業(yè)務(wù)的拓展，了解洞察行業(yè)信息及客戶需求；2、輔助大商務(wù)在項目落地端的相關(guān)工作，跟進反饋保障項目正常進展。3、與公司其他部門緊密合作，積極利用公司內(nèi)外部資源輔助項目的落地；4、完成大商務(wù)交代的相關(guān)事項。任職要求：1...
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企
高中教師
14-25萬 | 揚州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.熟悉所教學科的知識體系，了解教學中的重點難點，掌握突破教學難點的方法；2..有責任心，能勝任高一到高三所教學科的循環(huán)教學；3.善于和學生溝通，能做好學生的思想工作，引導(dǎo)學生認真學習，不斷提高，促進學生身心健康發(fā)展；4.能根據(jù)教學大綱的要求和高考試題的需求制...
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企
幼兒園老師
5-8萬 | 揚州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
基本要求:1、本科及以上學歷，學前教育相關(guān)專業(yè)，持幼教資格證，有海外留學、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。2、英語口語流利，發(fā)音標準，可進行雙語教學。3、有幼兒園從教經(jīng)歷，舞蹈、鋼琴彈唱、手工、繪畫等專業(yè)技能熟練。4、熱愛教育事業(yè)，品學兼優(yōu)，親和力強，善于溝通，抗壓能力強。能...
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企
小學語文教師
10-15萬 | 揚州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有獻身教育事業(yè)的博大胸懷；2、優(yōu)秀本科及以上學歷，語文相關(guān)專業(yè)，碩士學歷畢業(yè)院校不限，專業(yè)與學科相關(guān)；有留學或海外教育培訓經(jīng)歷者優(yōu)先；3、教學經(jīng)驗豐富，有國際學校教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有班主任管理經(jīng)驗優(yōu)先。職位福利：五險一金、績效獎金...
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企
雙語物理教師
10-15萬 | 揚州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有獻身教育事業(yè)的博大胸懷；2、優(yōu)秀本科及以上學歷，物理相關(guān)專業(yè)，碩士學歷畢業(yè)院校不限，專業(yè)與學科相關(guān)；有留學或海外教育培訓經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有AP、IG、Alevel雙語物理教學經(jīng)驗，有國際學校教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有競賽輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先...
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企
雙語老師
15-20萬 | 揚州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有獻身教育事業(yè)的博大胸懷；2、優(yōu)秀本科及以上學歷，物理相關(guān)專業(yè)，碩士學歷畢業(yè)院校不限，專業(yè)與學科相關(guān)；有留學或海外教育培訓經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有AP、IG、Alevel雙語物理教學經(jīng)驗，有國際學校教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有競賽輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先...
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企
美術(shù)老師
4-8萬 | 揚州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 專業(yè)過硬、有經(jīng)驗2.服從管理3.執(zhí)行力強，交代的事情及時完成4.美術(shù)教育相關(guān)院校畢業(yè)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗者優(yōu)先，有美術(shù)教師資格證優(yōu)先考慮。5.熱愛教育事業(yè)，喜歡小朋友，工作積極主動，有責任心、愛心；6.愿意學習及具備團隊協(xié)作精神；7.熱情大方，善于...
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企
班主任
6-8萬 | 揚州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
自考生教務(wù)及日常管理；協(xié)助招生。
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企
1、負責市場業(yè)務(wù)調(diào)研，了解市場發(fā)展趨勢，制定銷售策略。2、對銷售狀況匯總分析，制定銷售目標。3、負責客戶開發(fā)管理，制定客戶拜訪計劃。4、對客戶服務(wù)進行管理，需進行客戶回訪，對客戶信息管理，并對客戶不滿意落實處理。5、負責銷售貨款及時回籠管控。
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企
BMS工程師
12-30萬 | 揚州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1）電池管理系統(tǒng) BMS電路保護板設(shè)計及開發(fā)；2）負責BMS的軟/硬件規(guī)劃、與各部件間的通信交互設(shè)計；3）負責BMS軟件質(zhì)量問題的分析，解決及改善；4）各個階段的設(shè)計驗證，失效分析和解決。
