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企
電話銷售
6-8萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、通過電話銷售的方式推銷我們的產(chǎn)品——稀有氣體;2、維護新老客戶,開發(fā)新客戶;3、按時完成銷售任務(wù)。崗位要求:1、有英語流利外貿(mào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;2、工作努力,能吃苦耐勞,有目標(biāo)感。
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企
銷售工程師
相同職位
4-5萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,客戶群體主要為大客戶的氣體采購部門;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶銷售市場開拓與客戶管理,做好商務(wù)洽談和技術(shù)交流等工作;3、做好公司品牌建設(shè)及推廣工作,擴大公司在目標(biāo)市場內(nèi)的份額;4、完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)。崗位要求:1...
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企
職位描述:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)營銷計劃,完成部門及個人銷售指標(biāo);2.開拓/發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,負(fù)責(zé)市場信息及競爭對手的收集分析;3.熟悉電子市場,有至少3-5年電子元器件的相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;4.性格開朗外向,工...
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企
芯片銷售工程師
8-13萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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任職資格:1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)背景優(yōu)先;2、具有電子行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮;3、具有良好的形象,較強的溝通表達能力;4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有較強的抗壓能力。崗位職責(zé):1、了解并掌握公司產(chǎn)品及行業(yè)的銷售操作模式;2、開拓新...
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企
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,分析市場發(fā)展趨勢,發(fā)掘潛在市場與新產(chǎn)品線拓展機會,豐富公司產(chǎn)品資源;2、負(fù)責(zé)MCU/電源IC等產(chǎn)品線市場推廣、達成年銷售額和利潤目標(biāo),爭取原廠端的產(chǎn)品資源及價格支持;3、建立并維護原廠關(guān)系,定期與原廠溝通,獲取并理解原廠的市...
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外貿(mào)銷售員
6-9萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶2、為國外客戶提供報價方案、商務(wù)溝通、簽訂合同3、完成月、年度銷售目標(biāo)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,英語四級以上2、有較強的英文聽說讀寫能力,能熟練使用郵件和客人交流熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件(word、PPT等)3、了解、熟悉...
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企
銷售代表
相同職位
6-14萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)電子元器件的銷售拓展工作,以及維護老客戶的銷售工作;2、完成公司部署的全年銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶風(fēng)險控制,負(fù)責(zé)催收客戶應(yīng)收款;任職資格:1、大專及大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗;2、具備電子元器件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、熱愛銷售...
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企
傳感器銷售工程師
8-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司光電類傳感器產(chǎn)品的客戶開拓(包括光電開關(guān),計數(shù)傳感器,光幕,標(biāo)簽傳感器,液位傳感器等),完成銷售任務(wù);2、針對客戶需求提供合適傳感器選型,并跟蹤完成訂單;3、維護客戶關(guān)系并完成收款工作;4、開拓區(qū)域代理商推動銷售指標(biāo)的達成;任職要求:1、...
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企
銷售工程師(儲能)
10-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1.區(qū)域市場內(nèi)EV電池包PACK/儲能客戶PACK領(lǐng)域新客戶及新項目開發(fā)落地;2.所轄客戶的項目管理跟進及銷售目標(biāo)達成;3.所轄客戶資質(zhì)信用評級建立和財務(wù)風(fēng)險監(jiān)管更新;4.熟悉公司產(chǎn)品及工藝,按客戶負(fù)責(zé)項目整體生命周期的售前和售后工作,與合作單位配合...
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企
崗位職責(zé):1.區(qū)域市場內(nèi)新能源鋰電/光伏方向(含主機廠/新勢力/PACK廠/儲能)的市場調(diào)研和客戶開發(fā),形成客戶代碼或供應(yīng)鏈成交渠道;2.與銷售共同對客戶應(yīng)用和項目進行分解梳理,完成項目交付,并對客戶資質(zhì)評級做負(fù)責(zé);3.積極拜訪客戶技術(shù)和商務(wù)團隊,獲取新應(yīng)用及...
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銷售工程師(汽車電子)
10-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品線新客戶的開發(fā)和成交落地,達成銷售指標(biāo);2.配合市場經(jīng)理制定銷售策略和pipeline并進行滾動更新;3.熟悉公司產(chǎn)品及工藝,按客戶負(fù)責(zé)項目整體生命周期的售前和售后工作,與各合作單位配合維護客戶關(guān)系;4.所轄客戶財務(wù)管理(賬期/付...
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企
崗位職責(zé):1. 開發(fā)汽車電子國內(nèi)外市場的新客戶或新應(yīng)用,建立合作機會和交易代碼;2. 作為客戶市場負(fù)責(zé)人,基于對OEM/ODM方式和各層級需求(流程、測試、法規(guī)、時間線)的充分理解(配合客戶材料,工藝選型,方案制定等),推動新業(yè)務(wù)落地,能較快熟悉公司產(chǎn)品及判定...
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銷售工程師(智能電子)
8-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)伺服器,工業(yè),消費電子熱管理及屏蔽方案新客戶開發(fā)及銷售跟進,完成銷售指標(biāo);2.電子或通訊行業(yè)3年工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)流程,業(yè)務(wù)崗或PM優(yōu)先,對外品保崗位亦可,有啟佳,隆陽,飛榮達出身佳;3.熟悉散熱模組行業(yè)工藝和模切基本信息。任職要求:1.32...
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企
電氣主管工程師
20-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-02-26 |
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工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)中電氣需求分析、電氣方案設(shè)計與評審、電氣圖紙繪制、電氣部件選型、生產(chǎn)資料輸出;負(fù)責(zé)樣機試制,參加現(xiàn)場調(diào)試并指導(dǎo)處理設(shè)備故障,以及項目中關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點的方案評審;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電氣圖紙繪制、電控柜布局及線路走線設(shè)計;3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品后期電...
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企
職責(zé)描述:1. 根據(jù)公司經(jīng)營方針、公司質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo),制定事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo),分解落實各部門質(zhì)量目標(biāo),輔導(dǎo)拆解質(zhì)量目標(biāo)達成策略,與研發(fā)部門質(zhì)量先期策劃,開展對BU負(fù)責(zé)的全面質(zhì)量管理工作,從客戶機會點、需求規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、銷售推廣、庫存處理、產(chǎn)品切換等維度,推動...
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企
職責(zé)描述:1. 擁有高速數(shù)模/數(shù)字接口時序收斂經(jīng)驗熟練使用Primetime和數(shù)字后端制定收斂方案,負(fù)責(zé)完整前后端交付流程2. 確定設(shè)計需求,設(shè)計RTL微架構(gòu),編寫設(shè)計文檔,熟練使用硬件編程語言,以及各種仿真/debug/sanity check工具3. 擁有...
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企
職責(zé)描述:1、參與ADC、DAC類IP的設(shè)計、仿真與流片;2、負(fù)責(zé)相關(guān)IP的交付、測試與客戶支持;3、從布局、匹配、寄生等方面指導(dǎo)版圖設(shè)計和優(yōu)化。任職要求:1、微電子、集成電路工藝、物理等理工類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)學(xué)習(xí)或項目經(jīng)驗,具備一定的版...
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企
崗位職責(zé): 1. 擁有高速數(shù)模/數(shù)字接口時序收斂經(jīng)驗熟練使用Primetime和數(shù)字后端制定收斂方案,負(fù)責(zé)完整前后端交付流程2. 確定設(shè)計需求,設(shè)計RTL微架構(gòu),編寫設(shè)計文檔,熟練使用硬件編程語言,以及各種仿真/debug/sanity check工具3. 擁...
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企
崗位職責(zé):1、參與Serdes IP內(nèi)部模塊的設(shè)計、仿真和流片;2、負(fù)責(zé)相關(guān)IP的交付、測試與客戶支持;3、從布局、匹配、寄生等方面指導(dǎo)版圖設(shè)計和優(yōu)化。崗位要求: 1、微電子、半導(dǎo)體及理工類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)學(xué)習(xí)或項目經(jīng)驗;2、有高速TX、...
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企
崗位職責(zé):1、參與ADC、DAC類IP的設(shè)計、仿真與流片;2、負(fù)責(zé)相關(guān)IP的交付、測試與客戶支持;3、從布局、匹配、寄生等方面指導(dǎo)版圖設(shè)計和優(yōu)化。崗位要求:1、微電子、集成電路工藝、物理等理工類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)學(xué)習(xí)或項目經(jīng)驗,具備一定的版...
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企
自動化工程師
相同職位
13-18萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的自主研發(fā),自研設(shè)備電控標(biāo)準(zhǔn)件選型及電路圖紙的繪制,編寫PLC運動控制程序、機械手4軸&6軸運控編寫&調(diào)試,設(shè)備整機調(diào)試;1、3-5年以上非標(biāo)自動化PLC編程調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗。2、電氣產(chǎn)品選型應(yīng)用,熟悉歐姆龍,匯川,三菱等主流PLC編...
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企
【工作職責(zé)】1. 起草、審閱、優(yōu)化中英文涉外合同,提供業(yè)務(wù)部門法律支持并參與合同談判;2. 獨立承辦團隊交辦的涉外爭議解決案件,負(fù)責(zé)案件全流程管理并保證服務(wù)質(zhì)量3. 為事業(yè)部涉外項目法律可行性提供咨詢、支持及解決方案;4. 組織開展涉外法律培訓(xùn),對業(yè)務(wù)進行賦能...
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企
涉外法務(wù)專員
15-25萬 | 蘇州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1. 建立和完善數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)管理框架2. 跟進各國數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域的立法監(jiān)管趨勢和行業(yè)實踐動態(tài),結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進行對策研究;3. 定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)專項,梳理檢查公司的數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)現(xiàn)狀,及時識別合規(guī)差距和風(fēng)險,并制定相應(yīng)的改進計劃,推動...
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企
人力資源專員HR
10-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、組織發(fā)展。協(xié)助部門主管制定組織發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃,推動組織績效的分解、輔導(dǎo)、落地及達成追蹤。發(fā)現(xiàn)組織運行中存在的問題,為組織變革提供優(yōu)化方案,推動人力資源管理體系相關(guān)制度、流程、工具等的改善。2、數(shù)據(jù)分析。負(fù)責(zé)人力資源關(guān)鍵數(shù)據(jù)的整理、分析,輸出精...
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企
園林景觀設(shè)計師
11-13萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、良好的景觀方案設(shè)計理解能力,具有一定方案設(shè)計創(chuàng)意和優(yōu)化能力,能有效的展示景觀實施效果2、按照集團要求推廣各廠區(qū)室外園林景觀的提升,參與景觀設(shè)計方案審核和確認(rèn)工作,對景觀方案設(shè)計及施工圖進行評審及優(yōu)化3、參與景觀園林材料選型及施工工藝的確認(rèn),負(fù)責(zé)園...
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企
工作職責(zé):1、參與分析項目需求與功能2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)前/后端功能開發(fā)3、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)硬件對接4、配合其他工程師一起研討技術(shù)實現(xiàn)方案,進行應(yīng)用及系統(tǒng)整合5、按照要求完成相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),有52年以上實際前端開發(fā)...
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企
員工關(guān)系專員
7-11萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的維護與發(fā)展,提升員工滿意度及歸屬感;策劃并組織各類員工活動,提高員工凝聚力,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍;協(xié)助處理員工投訴及糾紛,提供人力資源解決方案;負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析及報告編制。任職要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理...
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企
工作職責(zé):- 負(fù)責(zé)公司在工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型智慧工廠方向的產(chǎn)品和解決方案的銷售,建立項目型、顧問式銷售的技能組,逐步形成行業(yè)洞見- 與產(chǎn)品經(jīng)理和顧問緊密協(xié)作,向客戶提供高價值、有競爭力的解決方案,獲取客戶對公司價值的認(rèn)可- 與客戶內(nèi)各個層級的關(guān)鍵人物建立聯(lián)系,響應(yīng)客...
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企
崗位概述:按照公司發(fā)展目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)下轄開發(fā)人員完成年度簽約及開店計劃,同時達成新店營業(yè)額及其它相關(guān)財務(wù)目標(biāo) 主要職責(zé):1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略,做好商圈規(guī)劃,按公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃重點安排開發(fā)人員尋找空缺地址或向其他區(qū)域擴展,安排開發(fā)人員洽談備選地點并追蹤結(jié)果;2.制訂所管理...
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企
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.至少5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,具備豐富的 React 項目實踐經(jīng)驗。3.具備良好的團隊合作精神,能夠清晰地表達技術(shù)方案并與產(chǎn)品、設(shè)計團隊高效協(xié)作,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。4.精通 React 框架及...