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常州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 招商經(jīng)理 相同職位

      7-10萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司連鎖店加盟商的招商工作,包括前期溝通、談判及簽訂加盟協(xié)議、關(guān)系維護(hù)等;2、專科及以上學(xué)歷,有快消品招商、銷售類招商工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
    • 硬件工程師 相同職位

      10-18萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟練掌握兩種以上SCH,LAYOUT軟件;2、能夠設(shè)計(jì)汽車電子應(yīng)用電路,能夠很好的與芯片供應(yīng)商溝通;3、能夠熟練使用調(diào)試工具,調(diào)試設(shè)計(jì)的電路,能夠開發(fā)相應(yīng)的調(diào)試設(shè)備;4、熟悉,PCB,SMT,EMC,相關(guān)工藝和測試標(biāo)準(zhǔn);5、有量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、有團(tuán)隊(duì)精神...
    • IE工程師-人力編制(常州...

      面議 | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):一管理編制定崗定編1.根據(jù)戰(zhàn)略執(zhí)行要求,對(duì)各部門管理人員的編制評(píng)估及規(guī)劃2.管理人員增補(bǔ)需求審核二:非制造集團(tuán)員工定崗定編1.根據(jù)戰(zhàn)略執(zhí)行要求,對(duì)非制造集團(tuán)員工的編制評(píng)估及規(guī)劃2.員工增補(bǔ)需求審核三制造集團(tuán)員工增補(bǔ)需求審核結(jié)合目標(biāo)人工效率及合理配置基...
    • 招聘專員(常州)

      面議 | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、根據(jù)各部門的招聘需求以及招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘工作;2、招聘渠道的甄選與維護(hù);3、負(fù)責(zé)各種招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作,包括發(fā)布信息、會(huì)場安排、簡歷篩選、面試安排、人才測評(píng)及背景調(diào)查等;4、負(fù)責(zé)擬錄用人員錄用審核流程的跟進(jìn)等,確保人才到位率;5、...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位描述:易點(diǎn)鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺(tái),讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外,門店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線上消費(fèi),還有送貨上門服務(wù)功能;讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶,直接做...
    • 前臺(tái)文員 相同職位

      3-4萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。2、 負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)快遞、文檔復(fù)印等工作。3、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。要求:1、身高160cm以上,有良好的形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀。2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識(shí);3...
    • 培訓(xùn)管理師(常州)

      10-18萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、建立人才標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化;2、完善優(yōu)化人才培訓(xùn)體系;3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人才對(duì)標(biāo)情況,挖掘培訓(xùn)需求;4、負(fù)責(zé)制訂人才的培養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施;5、人才庫的建立與維護(hù).任職資格:1、本科及以上學(xué)歷;2、3年以上大型知名制造企業(yè)從事過培訓(xùn)、績效管理等工作,主導(dǎo)過...
    • 硬件測試工程師

      8-12萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟悉硬件原理圖,能夠參與、評(píng)審硬件的設(shè)計(jì);2、熟悉硬件測試環(huán)節(jié),及相關(guān)制成和工藝;3、能夠撰寫相關(guān)的試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)報(bào)告;4、熟悉DVT試驗(yàn),EMC試驗(yàn),并能組織相關(guān)實(shí)驗(yàn);5、有HIL,試驗(yàn)臺(tái)架等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的溝通能力。
    • 數(shù)學(xué)老師

      4-7萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究.以及試卷出題、批改工作2.授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課任職條件:1.統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè),一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先2.有教師資格證等...
    • 倉庫主任

      6-10萬 | 常州市 | 中技 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量;2.定期編制采購物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬;3.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)賬;4.組織人員保證材料庫及成品庫的物料收發(fā)準(zhǔn)確,與ERP系統(tǒng)賬實(shí)相符,確保倉儲(chǔ)環(huán)境整潔,確保庫存產(chǎn)品或材...
    • 績效管理師(常州)

      面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、協(xié)調(diào)組織完成公司績效管理體系的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求2、能夠深入業(yè)務(wù)部門,積極了解關(guān)鍵部門重點(diǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo),合理設(shè)置考核指標(biāo)3、跟蹤績效考核結(jié)果并分析,同時(shí)跟進(jìn)處理績效考評(píng)結(jié)果4、指導(dǎo)各部門主管開展績效管理工作,向員工解釋各種制度性問題,負(fù)責(zé)...
    • 拓展經(jīng)理 相同職位

      5-7萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 依據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)店鋪選址,完成年度開店計(jì)劃;2. 提出選址政策及方案,規(guī)劃區(qū)域發(fā)展的優(yōu)先順序,執(zhí)行計(jì)劃實(shí)施;3. 參與了解、分析市場情況、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、交通及商業(yè)環(huán)境;4. 負(fù)責(zé)店鋪選址、開發(fā)、合同談判、物業(yè)協(xié)調(diào)等開業(yè)前期業(yè)務(wù)工作;任職資格...
    • 電氣工程師 相同職位

      6-10萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)主題公園項(xiàng)目電氣部分的實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)工作,編制相關(guān)技術(shù)文件;2.主持項(xiàng)目現(xiàn)場電氣實(shí)施工藝技術(shù)工作,編制技術(shù)文件,參與項(xiàng)目的調(diào)試工作,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場電氣安裝質(zhì)量,對(duì)工人進(jìn)行電氣技術(shù)交底。任職要求:1.電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);2. 3年左右相關(guān)...
    • 變速器設(shè)計(jì)師

      7-11萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟練運(yùn)用SOLIDWORKS/CATIA及AUTOCAD/CAXA等繪圖軟件,有CAE分析能力對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)有執(zhí)著的偏愛的,
    • 集團(tuán)招聘經(jīng)理

      8-10萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;2、建立及完善公司的招聘流程,負(fù)責(zé)集團(tuán)中高層崗位招聘;3、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道,并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿足公司的人才需求;4、負(fù)責(zé)組織人才市場調(diào)研,了解人才需求狀況和...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      11-17萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),對(duì)營銷思想進(jìn)行定位; 2、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力; 3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制; 4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn); 5、成熟項(xiàng)目的營銷組...
    • 計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      18-24萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、組織制定集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議;2、負(fù)責(zé)或組織各項(xiàng)目的運(yùn)營策劃,組織編制項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織評(píng)審;3、收集各項(xiàng)目運(yùn)營信息和階段成果,并根據(jù)運(yùn)營信息和階段成果的完善程度進(jìn)行考評(píng);4...
    • 市場推廣專員

      5-7萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司市場地面推廣,并協(xié)助校區(qū)開發(fā)校區(qū)教育和非教育渠道并管理校區(qū)整體市場2.負(fù)責(zé)本校區(qū)片區(qū)的招生宣傳,負(fù)責(zé)片區(qū)中小學(xué)門口、社區(qū)鬧市、繁華區(qū)域的定點(diǎn)、管理兼職派單宣傳任職條件:1.市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷2.對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知3...
    • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

      18-30萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位職責(zé):(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施經(jīng)營業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成經(jīng)營業(yè)務(wù)目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)及時(shí)掌握分析市場動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營策略提供方案和依據(jù);(3)負(fù)責(zé)組織完成公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的開拓,建立新市場和利潤增長點(diǎn);(4)負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù),與政...
    • 學(xué)習(xí)管理師

      5-7萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      學(xué)習(xí)管理師職責(zé)1、學(xué)籍登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配;2、負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,隨時(shí)解決各種突發(fā)問題; 3、負(fù)責(zé)對(duì)所匹配教員工作的協(xié)調(diào) ; 4、承擔(dān)起中心的保單、續(xù)單任務(wù),做好續(xù)費(fèi)動(dòng)員工作,完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 5、電話心理輔導(dǎo)、作為班主任執(zhí)行家訪...
    • 園林招投標(biāo)專員

      5-7萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織或參與投標(biāo)前項(xiàng)目分析,提供合理建議,撰寫可行性方案;2、組織編制投標(biāo)預(yù)算,負(fù)責(zé)對(duì)擬承接工程投標(biāo)文件的編制、初步審核及調(diào)整;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)階段與甲方單位的跟蹤協(xié)調(diào),參與投標(biāo)溝通和談判,提供材料樣板,參與投標(biāo)答疑;4、負(fù)責(zé)合同編制,審核業(yè)主...
    • 嵌入式工程師

      面議 | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、從事汽車電子,底層軟件,有過功能安全培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟練掌握ARM、32位、16位單片機(jī)底層C代碼編寫,熟練掌握MISRA_C;3、熟練掌握CAN、SPI,MODBUS等通訊;4、能夠進(jìn)行OS、bootload編寫和操作;5、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神;
    • 行政人事經(jīng)理/人力資源經(jīng)理

      8-10萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。2.負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動(dòng)率。4.制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。5.組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。6.建立和諧的勞資關(guān)系。7.建立績效管理與考...
    • 市場經(jīng)理 相同職位

      8-18萬 | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;3、制定廣告策略和費(fèi)用計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)組織策劃中心、智能科技中心等部門完成商務(wù)策劃案、投標(biāo)文件的制作;5、負(fù)責(zé)收集、整理客戶、市場的各類信息,并及時(shí)...
    • Process & Aut...

      13-26萬 | 常州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)汽車粉塵傳感器的新品的自動(dòng)化生產(chǎn)線、量產(chǎn)測試系統(tǒng)開發(fā)。2.按PPAP和APQP要求,根據(jù)新產(chǎn)品的PFMEA和防呆要求,負(fù)責(zé)整個(gè)新產(chǎn)品量產(chǎn)自動(dòng)化產(chǎn)線和量產(chǎn)測試系統(tǒng)開發(fā),包括但不限于:系統(tǒng)可行性分析,方案評(píng)估,系統(tǒng)搭建,量產(chǎn)測試評(píng)估…3.在整個(gè)新...
    • 渠道銷售(電商)

      8-10萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商渠道銷售業(yè)務(wù)拓展(攜程、驢媽媽、途牛、同城等)。2、負(fù)責(zé)旅行社渠道推廣活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)客戶管理及渠道業(yè)務(wù)維護(hù)工作。4、建立渠道拓客資源庫,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,旅游、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2.三年...
    • 主辦會(huì)計(jì) 相同職位

      5-8萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作,做好財(cái)務(wù)部門與相關(guān)部門日常財(cái)務(wù)方面的管理與協(xié)調(diào)工作。2、正確記錄、核算并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),按時(shí)完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)稅工作以及相關(guān)政府部門的統(tǒng)計(jì)工作報(bào)表。3、督促應(yīng)收款的及時(shí)收取、審核應(yīng)付款項(xiàng),審核與各地接社的對(duì)帳工作和...
    • 博士后研究人員

      14-28萬 | 常州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      博士后研究人員1、在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或?qū)⒂?017年畢業(yè)的博士研究生,具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,品學(xué)兼優(yōu),身體健康;2、年齡三十五周歲以下(科研能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);3、學(xué)科研究方向領(lǐng)域符合公司要求,對(duì)PETG、PCTG、PCTA共聚聚酯有研究...
    • 工藝副所長

      12-24萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范,確定工藝路線,組織編制并審核工藝文件,工裝設(shè)計(jì)及工藝文件的執(zhí)行、更改、改進(jìn); 2、工藝/技術(shù)改進(jìn):根據(jù)企業(yè)技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)狀態(tài)和新材料、新工藝、新方法的發(fā)展水平,進(jìn)行工藝的改進(jìn)、論證,提出可行的改進(jìn)項(xiàng)目方案,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)...
    • 能源微網(wǎng)高級(jí)工程師

      面議 | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)上級(jí)分配的技術(shù)方案或技術(shù)建議書的完成;2、協(xié)同市場人員出差,與客戶直接溝通,了解客戶需求,制定最適合客戶、效果最佳且具備可行性的技術(shù)方案;3、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的重大項(xiàng)目技術(shù)方案書或投標(biāo)書的相關(guān)工作,并以最終可獨(dú)立完成技術(shù)方案書或投標(biāo)書撰寫為發(fā)展目...