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  • 所屬行業(yè):
    • 調(diào)度算法工程師

      30-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、信息類或電氣類專業(yè)。 2、精通 C++;至少 C++11,會(huì)C++17優(yōu)先。 3、熟悉 C++ 常用生態(tài)庫、工具鏈、調(diào)試技巧。4、良好的數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法基礎(chǔ)。能較快的看懂論文。 5、良好的 C++ 并發(fā)和性能調(diào)優(yōu)知識...
    • C++開發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、信息類或電氣類專業(yè)。 2、精通 C++;至少 C++11,會(huì)C++17優(yōu)先。 3、熟悉 C++ 常用生態(tài)庫、工具鏈、調(diào)試技巧。4、良好的數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法基礎(chǔ)。能較快的看懂論文。 5、良好的 C++ 并發(fā)和性能調(diào)優(yōu)知...
    • 多車調(diào)度算法工程師

      22-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)的開發(fā)。包括機(jī)隊(duì)管理(機(jī)器人調(diào)度系統(tǒng))、低代碼流程引擎、倉配一體化業(yè)務(wù)系統(tǒng)等。充分利用機(jī)器人和現(xiàn)代智能設(shè)備,向客戶提供新時(shí)代的管理系統(tǒng),讓機(jī)器人的應(yīng)用落地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)倉儲(chǔ)物流環(huán)節(jié)的無人化、數(shù)字化,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。2. 產(chǎn)品功能...
    • 關(guān)節(jié)研發(fā)工程師

      20-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.負(fù)責(zé)足式機(jī)器人,協(xié)作機(jī)器人關(guān)節(jié)模組、夾爪產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì),機(jī)加工過程管控、裝配調(diào)試2.負(fù)責(zé)減速機(jī)構(gòu)(行星減速機(jī),諧波)的設(shè)計(jì)開發(fā),參與減速機(jī)與電機(jī)、剎車器、編碼器、驅(qū)動(dòng)器、力矩傳感器等零部件的概要設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及選型3.負(fù)責(zé)完成相關(guān)三維及二維圖紙繪制...
    • 3D高斯重建算法【實(shí)習(xí)可轉(zhuǎn)...

      30-60萬 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述開發(fā)基于多傳感器融合的3D重建系統(tǒng),提升重建精度和計(jì)算效率。 職位要求1. 碩士或以上學(xué)歷,專業(yè)領(lǐng)域涵蓋但不限于自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、圖像處理學(xué)。2. 優(yōu)化多模態(tài)傳感器(LiDAR+RGB相機(jī)+IMU等)時(shí)空標(biāo)定與數(shù)據(jù)融合架構(gòu)。3. 開發(fā)多傳感...
    • 機(jī)器人系統(tǒng)后端開發(fā)工程師

      25-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)的開發(fā)。包括機(jī)隊(duì)管理(機(jī)器人調(diào)度系統(tǒng))、低代碼流程引擎、倉配一體化業(yè)務(wù)系統(tǒng)等。充分利用機(jī)器人和現(xiàn)代智能設(shè)備,向客戶提供新時(shí)代的管理系統(tǒng),讓機(jī)器人的應(yīng)用落地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)倉儲(chǔ)物流環(huán)節(jié)的無人化、數(shù)字化,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。2. 產(chǎn)品功能...
    • 建模工程師-base上海/...

      30-60萬 | 上海-長寧區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)風(fēng)控機(jī)器學(xué)習(xí)算法的研發(fā)、評估和實(shí)施,包括前言算法能力搭建與應(yīng)用等。對現(xiàn)有風(fēng)控模型進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),提升模型預(yù)測精度和效率;為相關(guān)風(fēng)控業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)方面的模型服務(wù)支持。2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開發(fā)和優(yōu)化風(fēng)控各環(huán)節(jié)的模型,包括但不限于評分...
    • 資深培訓(xùn)經(jīng)理/主管

      20-40萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)及組織需要,制定并執(zhí)行培訓(xùn)解決方案,包括需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等;2. 依據(jù)培訓(xùn)方案,負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評估,包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師選拔與培養(yǎng)、培訓(xùn)運(yùn)營與實(shí)施、效果評估與改進(jìn)等;3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,...
    • SSC主管

      20-40萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) :1、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,迭代、更新公司福利制度、人事管理制度等,完善公司體系化建設(shè);2、負(fù)責(zé)公司福利相關(guān)管理工作,如績效考核、調(diào)薪晉升、體檢、健身、黨建等;3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程,建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范,對流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行...
    • 風(fēng)控策略分析師:base上...

      30-60萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、通過分析多維度數(shù)據(jù),為貸款客戶設(shè)計(jì)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略,包括:客戶準(zhǔn)入策略、授信策略、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)策略、貸中額度調(diào)整策略,貸后催收策略等;2、跟蹤金融產(chǎn)品的整個(gè)流程,從貸前準(zhǔn)入策略、反欺詐規(guī)則、評分模型等各個(gè)方面利用數(shù)據(jù)分析提高產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)行效率,從而提高...
    • 大客戶銷售總監(jiān)

      50-80萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定針對東南亞銀行大客戶的開發(fā)和銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);2、深入了解東南亞銀行客戶的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案,打造行業(yè)標(biāo)桿;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立和維護(hù)與關(guān)鍵決策者的關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;4、搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì)并協(xié)...
    • 保鏢(護(hù)衛(wèi))

      15-20萬 | 上海-長寧區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、主要工作:陪同被保護(hù)人海外出差,如東南亞地區(qū)等,包括但不限于以下:?確保被保護(hù)人在任何情況下的的個(gè)人安全,隨時(shí)注意周圍環(huán)境,識別和預(yù)防潛在的威脅?參與執(zhí)行安全行程計(jì)劃,包括交通工具的選擇、路線規(guī)劃以及住宿地點(diǎn)的安全性檢查;?無論是在公共場所、商務(wù)會(huì)議、社交...
    • 海外公共關(guān)系專家

      30-50萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 拓展并維護(hù)公司與海外各政府部門的溝通交流,建立公司在相關(guān)政府層面的良好認(rèn)知及正面形象,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 2、 熟悉海外當(dāng)?shù)卣芾硭悸罚皶r(shí)收集最新的科技類、監(jiān)管類政府政策及行業(yè)資訊,做好政策解讀; 3、 熟悉公司業(yè)務(wù),配合各類金融牌照維...
    • 海外流量運(yùn)營

      10-18萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)海外流量渠道合作方的日常對接,包括合同簽署、對帳結(jié)算、日常溝通協(xié)調(diào)等。2、 負(fù)責(zé)協(xié)助推廣團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)其他部門的對接和合作,包括但不限于各類流程審核。3、負(fù)責(zé)公司海外流量渠道合作的基礎(chǔ)運(yùn)營,包括素材溝通審核、賬號配置和管理、數(shù)據(jù)日常監(jiān)測。任職要...
    • 資金專員

      13-20萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金和銀行收支業(yè)務(wù),按時(shí)完成公司月度(或周)資金調(diào)撥計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)辦理銀行相關(guān)的所有工作,保證銀行正常使用,維護(hù)銀行關(guān)系;3、負(fù)責(zé)資金規(guī)劃管理,管控資金在要求的合理范圍;4、高效處理業(yè)務(wù)部門資金劃轉(zhuǎn)相關(guān)事項(xiàng);5、按時(shí)報(bào)送資金日報(bào)表及月報(bào)表,...
    • 海外商務(wù)BD

      20-35萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸資產(chǎn)端業(yè)務(wù),能配合BD獨(dú)立推動(dòng)助貸、分潤等資金合作模式的項(xiàng)目落地; 2.在項(xiàng)目運(yùn)營全周期,配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目需要,給予書面材料支持,從多種數(shù)據(jù)源、信息源組合信息進(jìn)行深度診斷分析,完成業(yè)務(wù)專題報(bào)告; 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)目上線流程...
    • 海外金融運(yùn)營

      15-25萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸資產(chǎn)端業(yè)務(wù),能配合BD獨(dú)立推動(dòng)助貸、分潤等資金合作模式的項(xiàng)目落地; 2.在項(xiàng)目運(yùn)營全周期,配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目需要,給予書面材料支持,從多種數(shù)據(jù)源、信息源組合信息進(jìn)行深度診斷分析,完成業(yè)務(wù)專題報(bào)告; 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)目上線流程...
    • 保鏢隊(duì)長

      15-25萬 | 上海-長寧區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、主要工作:陪同被保護(hù)人海外出差,如東南亞地區(qū)等,包括但不限于以下:?確保被保護(hù)人在任何情況下的的個(gè)人安全,隨時(shí)注意周圍環(huán)境,識別和預(yù)防潛在的威脅?參與執(zhí)行安全行程計(jì)劃,包括交通工具的選擇、路線規(guī)劃以及住宿地點(diǎn)的安全性檢查;?無論是在公共場所、商務(wù)會(huì)議、社交...
    • 海外BD

      20-35萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) : 1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,梳理、制定符合業(yè)務(wù)需求的海外金融行業(yè)相關(guān)流量渠道的合作方案,完成商務(wù)談判、跟進(jìn)以及上線落地全過程; 2、拓展并維護(hù)良好的合作關(guān)系,包括但不限于Google、Meta、TikTok、Face Book等平臺重要客戶關(guān)系,充分發(fā)掘資...
    • 財(cái)務(wù)報(bào)表主管

      25-35萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)完成公司每月管理報(bào)表及經(jīng)營分析,以及財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、輸出和分析;2.通過數(shù)據(jù)表現(xiàn)對業(yè)務(wù)及核算流程進(jìn)行監(jiān)督管理,能夠發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警,解決問題并推動(dòng)流程完善;3.負(fù)責(zé)對接賬務(wù)、報(bào)表、數(shù)據(jù)輸出系統(tǒng)邏輯的梳理和完善。任職要求1、本科及以上...
    • 財(cái)務(wù)分析主管

      30-40萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營費(fèi)用的深度分析,包括但不限于人力成本、行政費(fèi)用、市場費(fèi)用等2. 識別運(yùn)營費(fèi)用控制點(diǎn),提出優(yōu)化建議,降低運(yùn)營費(fèi)用3. 參與運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算的編制與審核,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差異,提出改進(jìn)建議。4. 定期編制運(yùn)營費(fèi)用分析報(bào)告,向管...
    • 薪酬績效經(jīng)理

      20-40萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和搭建薪酬福利體系,建立福利相關(guān)制度和流程;2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場變化趨勢,分析市場薪酬數(shù)據(jù),及時(shí)根據(jù)市場動(dòng)態(tài)調(diào)整激勵(lì)策略;3. 負(fù)責(zé)海外及生態(tài)公司薪酬福利體系搭建,并跟進(jìn)具體方案的實(shí)施情況,進(jìn)行評估、分析與優(yōu)化工作。任職要求:1. 5年及...
    • 資深培訓(xùn)專家

      20-40萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)及組織需要,制定并執(zhí)行培訓(xùn)解決方案,包括需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等;2. 依據(jù)培訓(xùn)方案,負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評估,包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師選拔與培養(yǎng)、培訓(xùn)運(yùn)營與實(shí)施、效果評估與改進(jìn)等;3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,...
    • 薪酬績效專家

      25-35萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司薪酬績效體系的全面搭建與持續(xù)優(yōu)化,包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績效考核指標(biāo)體系構(gòu)建、激勵(lì)機(jī)制制定等,確保體系與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密契合,有效驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場變化趨勢,跟蹤行業(yè)薪酬績效數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整公司薪酬績效體系,保持公司在...
    • 無人車商務(wù)經(jīng)理

      18-25萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概述協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù),確保業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)行,支持客戶管理、合同跟進(jìn)、數(shù)據(jù)整理及跨部門協(xié)作,提升整體商務(wù)運(yùn)營效率。 崗位職責(zé)1.市場與客戶需求開發(fā)面向目標(biāo)行業(yè)(如物流、園區(qū)等)挖掘潛在客戶(運(yùn)營商、政府、供應(yīng)鏈伙伴等)需求。分析客戶痛點(diǎn),設(shè)計(jì)合作模式...
    • 無人車商務(wù)及售前經(jīng)理

      15-25萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概述協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù),確保業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)行,支持客戶管理、合同跟進(jìn)、數(shù)據(jù)整理及跨部門協(xié)作,提升整體商務(wù)運(yùn)營效率。崗位職責(zé)1.市場與客戶需求開發(fā)面向目標(biāo)行業(yè)(如物流、園區(qū)等)挖掘潛在客戶(運(yùn)營商、政府、供應(yīng)鏈伙伴等)需求。分析客戶痛點(diǎn),設(shè)計(jì)合作模式(...
    • 感知部署優(yōu)化工程師

      22-50萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1. 負(fù)責(zé)感知模型及后處理在量產(chǎn)硬件上的部署、優(yōu)化、算力分配 。2. 負(fù)責(zé)AI模型的QAT量化訓(xùn)練、模型壓縮、剪枝等優(yōu)化工作 。3. 熟悉深度學(xué)習(xí)模型原理,有BEV模型相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更佳4. 熟悉常用的深度學(xué)習(xí)框架(如PyTorch等)。 ...
    • 車輛改制高級工程師

      12-22萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)車輛改裝整體方案制定與實(shí)施。2. 傳感器及各類設(shè)備的支架設(shè)計(jì)及整體方案BOM制定。3. 整車改制成本控制及核算, 團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成整車拆解及恢復(fù)。4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成整車安裝與施工, 車輛傳感器布置與安裝、標(biāo)定。4 負(fù)責(zé)車輛尾箱設(shè)備布置與固定,設(shè)...
    • 智駕產(chǎn)品經(jīng)理(泊車)

      25-50萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)泊車方面APA、RPA、H-AVP功能定義、場景分析等產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括對功能邏輯、策略、性能和體驗(yàn)等相關(guān)指標(biāo)的分析和制定,輸出PRD;2. 負(fù)責(zé)泊車和相關(guān)HMI的競品分析和市場調(diào)研產(chǎn)出報(bào)告,提出改進(jìn)方案,提升產(chǎn)品力;3. 參與泊車域未來規(guī)劃和各平臺核心...
    • 智駕產(chǎn)品經(jīng)理(行車)

      25-50萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)高速和城區(qū)高階智駕行車功能(H-NOA、記憶領(lǐng)航、C-NOA等)的功能定義、場景分析等,包括對功能邏輯、策略、性能和體驗(yàn)等相關(guān)指標(biāo)的分析和制定,輸出PRD;2. 負(fù)責(zé)高階智駕行車產(chǎn)品的行業(yè)調(diào)研、競品分析和對標(biāo),梳理自研產(chǎn)品的差異化功能場景,提升產(chǎn)品競...