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北京互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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    • 獵

      人力資源副總經(jīng)理

      45-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、作為集團(tuán)下屬互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行子公司全面人力資源工作的管理； 2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財務(wù)成本預(yù)算，配合公司的“目標(biāo)管理責(zé)任制”，確保...
    • 獵

      項目經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      我們希望項目經(jīng)理有這樣的能力： 本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)； 2年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗 3年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件項目管理經(jīng)驗； 精通軟件項目過程管理，對敏捷項目管理有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗及深刻理解； 豐富的溝通、交流和組織能力，出色...
    • 獵

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容： 1. 健康平臺產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的策劃、實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控，包括產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)開發(fā)的跟進(jìn)； 2. 貼合公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項目相關(guān)功能設(shè)計、流程設(shè)計（含市場需求、競爭對手分析跟蹤、產(chǎn)品定位、需求分解、功能規(guī)劃、產(chǎn)品流程架構(gòu)、產(chǎn)品形式設(shè)...
    • 獵

      市場策劃顧問

      20-24萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      市場策劃顧問工作內(nèi)容： 1、 協(xié)助云醫(yī)院規(guī)劃總監(jiān)，對云醫(yī)院的規(guī)劃方案中所涉及的產(chǎn)品及服務(wù)體系進(jìn)行市場方面的調(diào)研和研究； 2、對新興產(chǎn)品及應(yīng)用方向給公司以提示； 3、組織討論云醫(yī)院框架內(nèi)的產(chǎn)品與服務(wù)模式推廣形式，同時對運(yùn)營體系的建設(shè)給以咨詢建議。 市...
    • 獵

      運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      20-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃來康網(wǎng)門戶網(wǎng)站、微博、微信等線上服務(wù)平臺的整體架構(gòu)以及運(yùn)營機(jī)制和策略； 2、建立健全來康網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)推廣機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)推廣模式； 3、負(fù)責(zé)組建并管理來康網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營團(tuán)隊，負(fù)責(zé)線上平臺整體運(yùn)營的組織...
    • 獵

      web前端工程師 相同職位

      12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      希望web前端工程師有這樣的能力： 熟悉 HTML / CSS / JS（或精通任一項），熟悉一門后端語言； 如果你熟練在 Mac OS X / Linux 上開發(fā)能夠加分！ 將面對這些任務(wù)和挑戰(zhàn)： 我們希望這是用戶打開瀏覽我們Web頁面的速度，當(dāng)然隨...
    • 獵

      Android工程師 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      希望Android工程師有這樣的能力： 4年以上Android開發(fā)經(jīng)驗，有獨(dú)立完成并上線的APP或Android平臺產(chǎn)品； 精通Android系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉Android系統(tǒng)的各種技術(shù)，有NDK開發(fā)經(jīng)驗； 精通Android系統(tǒng)的編譯、定制、開發(fā)和調(diào)試過...
    • 獵

      高級研究員 相同職位

      10-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級研究員崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)石油市場信息深加工，多用戶報告設(shè)計、撰寫、采集、信息渠道的拓展； 2. 對產(chǎn)品市場行情進(jìn)行深入研究，能夠參與項目運(yùn)作，包括調(diào)研類及專項研究類； 3. 數(shù)據(jù)的整理分析，行業(yè)內(nèi)分析性文章的編輯和發(fā)布等； 4、定期拜訪客戶，及...
    • 獵

      審計部經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      審計部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計實(shí)施細(xì)則； 2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財務(wù)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施； 3、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活...
    • 獵

      移動開發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      移動開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)移動端Web App開發(fā)。 2. 創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的移動端Web使用體驗。 3. web app的接口開發(fā)。 崗位要求： 1. 有對應(yīng)web app開發(fā)經(jīng) 驗。 2. 有良好的溝通能力，愿意接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓...
    • 獵

      銷售經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、推廣及維護(hù)公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) 3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo) 4、團(tuán)隊建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控...
    • 獵

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作：根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，分析人力資源需求，制定并實(shí)施招聘計劃； 2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系； 3、 拓展并維護(hù)招聘渠道及相關(guān)資源，調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動態(tài)，建立后備人才選拔和儲備機(jī)...
    • 獵

      財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      20-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總公司及下屬子公司日常財務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司成本、預(yù)算、核算、審計、稅務(wù)、財務(wù)分析等方面的工作； 2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序； 3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬...
    • 獵

      高級產(chǎn)品經(jīng)理（iOS產(chǎn)品線...

      10-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1．整體規(guī)劃書城的產(chǎn)品架構(gòu)和路線圖，制定產(chǎn)品規(guī)劃的優(yōu)先級； 2．熟悉電子商務(wù)的業(yè)務(wù)流程，能將業(yè)務(wù)流程通過產(chǎn)品規(guī)劃落實(shí)到產(chǎn)品迭代中； 3．負(fù)責(zé)書城的優(yōu)化，確保產(chǎn)品的健壯性和可擴(kuò)展性。
    • 獵

      高級產(chǎn)品經(jīng)理（廣告系統(tǒng)）

      10-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級產(chǎn)品經(jīng)理任職條件： 1、本科或以上學(xué)歷，兩年以產(chǎn)品工作經(jīng)驗； 2、有較強(qiáng)的溝通理解能力、思路條理清晰、善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求，注重細(xì)節(jié)； 3、熟練掌握PS和visio、axure等軟件； 4、較強(qiáng)主觀能動性和抗壓能力，有效推進(jìn)跨部門合作，能夠...
    • 獵

      數(shù)據(jù)分析部經(jīng)理

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)分析部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)會員生命周期分析，價值分析，用戶畫像，流失分析等； 2.通過分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給業(yè)務(wù)部門提供合理化建議，提高業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，包括不限于注冊轉(zhuǎn)化率，沉睡客戶激活率，營銷響應(yīng)率率，復(fù)夠率，營銷ROI等； 3.能夠主動分析挖掘數(shù)...
    • 獵

      CEO

      70-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      CEO崗位要求 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)模式，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 2.緊密把握公司市場、產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，推進(jìn)公司線上、線下各項業(yè)務(wù)； 3.全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)...
    • 獵

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      25-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)工作內(nèi)容： 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，負(fù)責(zé)整體人力資源行政工作規(guī)劃，落實(shí)年度預(yù)決算制，并監(jiān)控各業(yè)務(wù)平臺的人力行政成本支出費(fèi)效比； 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，落實(shí)：招聘、培訓(xùn)、績效； 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，落實(shí)：機(jī)構(gòu)設(shè)置和職位說明書； 根據(jù)公司...
    • 獵

      IOS軟件研發(fā)經(jīng)理

      25-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作崗位概要： 1、有完整的iOS項目經(jīng)驗，獨(dú)立負(fù)責(zé)過產(chǎn)品或功能的全生命周期管理（包括前期需求分析、架構(gòu)設(shè)計、編碼實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)品上線等流程） 2、熟練使用Mac OS X、Xcode； 3、精通iOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、****/JS...
    • 獵

      java后端工程師

      20-30萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      java后端工程師職責(zé)： - 設(shè)計并實(shí)現(xiàn)Web應(yīng)用。 - 與其他相關(guān)團(tuán)隊協(xié)作定義，設(shè)計和實(shí)現(xiàn)應(yīng)用新功能。 - 負(fù)責(zé)單元測試，保證所負(fù)責(zé)功能模塊的穩(wěn)定性。 - 持續(xù)改進(jìn)開發(fā)模式，探索新的工具和方法，提高開發(fā)質(zhì)量。 java后端工程師基本條件： -...
    • 獵

      自動化測試工程師 相同職位

      20-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      自動化測試工程師任職要求： 1、 5年以上軟件測試經(jīng)驗，2年以上自動化測試經(jīng)驗。有實(shí)際自動化測試項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 了解使用下列語言之一：Java/JSP/****、PHP、Tcl/Perl/Shell、熟悉使用LINUX/UNIX、熟悉數(shù)據(jù)庫檢索操作...
    • 獵

      IOS前端工程師

      20-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      IOS前端工程師職責(zé)： - 設(shè)計并實(shí)現(xiàn)智能終端手機(jī)應(yīng)用。 - 與其他相關(guān)團(tuán)隊協(xié)作定義，設(shè)計和實(shí)現(xiàn)應(yīng)用新功能。 - 負(fù)責(zé)單元測試，保證所負(fù)責(zé)功能模塊的穩(wěn)定性。 - 持續(xù)改進(jìn)開發(fā)模式，探索新的工具和方法，提高開發(fā)質(zhì)量。 IOS前端工程師基本條件： ...
    • 獵

      互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、收集并完成來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，產(chǎn)品分析、市場調(diào)研及研究用戶行為習(xí)慣，完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，完成產(chǎn)品需求文檔（PRD），推動UED、UI、開發(fā)、測試等人員等部門完成產(chǎn)品研發(fā)流...
    • 獵

      web開發(fā)工程師 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      web開發(fā)工程師工作職責(zé) l 前端頁面框架的設(shè)計與實(shí)現(xiàn) l 業(yè)務(wù)模塊前端代碼編寫 l 微信應(yīng)用和輕應(yīng)用開發(fā) l 平臺易用性與用戶體驗的持續(xù)改進(jìn) l Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研 web開發(fā)工程師任職資格 l 精通Web前端技術(shù), 包括...
    • 獵

      網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      25-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在線教育產(chǎn)品、項目的運(yùn)營管理、運(yùn)營規(guī)劃、市場推廣工作； 2、負(fù)責(zé)在線團(tuán)隊管理，引領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計具有前瞻性與實(shí)用性的在線教育課程； 3、具備較強(qiáng)的網(wǎng)站活動策劃和推廣能力，熟悉線上教育商業(yè)模式，有效推廣在線教育產(chǎn)品； 4、能...
    • 獵

      產(chǎn)品經(jīng)理（運(yùn)營）

      20-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理（運(yùn)營）崗位職責(zé)： 1、 設(shè)計餐飲O2O產(chǎn)品，組織粉絲體驗并收集O2O產(chǎn)品的改進(jìn)意見； 2、 設(shè)計并策劃海底撈體驗店的O2O服務(wù)方案 3、 組織策劃O2O產(chǎn)品的線上線下的推廣傳播； 4、 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)營管理，培養(yǎng)和拓展SNS社區(qū)達(dá)人、活躍用戶成為...
    • 獵

      移動產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      移動產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)移動端產(chǎn)品規(guī)劃、推進(jìn)、用戶研究和競品調(diào)研； 2.產(chǎn)品需求分析，撰寫產(chǎn)品需求文檔及頁面原型； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及流程驗收測試，保證項目品質(zhì)； 4.推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，并協(xié)調(diào)UI、開發(fā)、測試等資源，保證產(chǎn)品按計劃上線； 5....
    • 獵

      積分運(yùn)營經(jīng)理

      20-40萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-20 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      積分運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、對蘇寧會員積分/云鉆各發(fā)放、使用場景規(guī)劃設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)積分產(chǎn)品運(yùn)營落地過程的過程管理，合理規(guī)劃運(yùn)營計劃，協(xié)調(diào)跨團(tuán)隊合作和執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)策劃會員積分營銷活動，有一定的線上活動文案功底，對網(wǎng)站及APP能進(jìn)行視覺上的設(shè)計把控，以...
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      產(chǎn)品部經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品部經(jīng)理任職條件： 1 市場調(diào)研能力：候選人具備與用戶和潛在用戶交流，與直接面對客戶的一線同事（如銷售、客服、技術(shù)支持等）交流， 研究市場分析報告及文章，試用競爭產(chǎn)品，仔細(xì)觀察用戶行為。 2 產(chǎn)品定義及設(shè)計能力：候選人具備撰寫PRD文檔能力，包括目標(biāo)市...
    • 獵

      客服總監(jiān)/經(jīng)理

      40-70萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      客服總監(jiān)/經(jīng)理職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定客服部制度，完善客服流程，全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)增值服務(wù)部日常運(yùn)營管理及績效指標(biāo)分解，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)隊伍的培訓(xùn)、激勵、管理和考核； 4、分析客戶數(shù)據(jù)，建立客戶管理體系，維護(hù)...