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  • 所屬行業(yè):
    • 資深SOC設(shè)計工程技術(shù)崗

      20-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與SOC產(chǎn)品規(guī)格和系統(tǒng)架構(gòu)定義;2.參與各主要功能IP子系統(tǒng)的RTL設(shè)計和集成與驗證;3.參與SoC系統(tǒng)集成設(shè)計,包括時鐘、復(fù)位、功耗等;4.配合驗證人員完成模塊及系統(tǒng)級驗證;5.支持嵌入式開發(fā)及相關(guān)技術(shù)文檔的維護。職位要求:1. 計算機、電子...
    • 資深高速互連設(shè)計工程技術(shù)崗

      40-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)芯粒間高速互連要求,研制規(guī)范編寫物理層/鏈路層/協(xié)議層設(shè)計需求;2、控制器RTL代碼設(shè)計和協(xié)議開發(fā)驗證,配合FPGA系統(tǒng)平臺搭建和驗證3、負(fù)責(zé)高速互連物理層/鏈路層/傳輸層計劃的制定,并根據(jù)項目的特點制定不同的設(shè)計和驗證策略、方案;4、熟練使...
    • 財務(wù)專員/科研項目助理

      7-10萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 主要負(fù)責(zé)科研項目財務(wù)和文檔管理,包括: 1)配合完成項目申報經(jīng)費預(yù)算書編制; 2)協(xié)助項目經(jīng)費執(zhí)行:包括日常財務(wù)報銷、實驗設(shè)備和材料采購、外協(xié)合同簽訂和付款、人員勞務(wù)費發(fā)放等; 3)配合完成項目結(jié)題經(jīng)費執(zhí)行情況總結(jié)和經(jīng)費審計; 4...
    • 檔案管理專員

      15-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)實驗室勞動合同及人事檔案的收集、整理、歸檔、保管和管理,確保檔案的完整性和安全性2. 負(fù)責(zé)實驗室檔案的借閱、歸還和銷毀,并做好相關(guān)記錄3. 負(fù)責(zé)勞動合同及人事檔案的檢索、查詢和統(tǒng)計工作,提供檔案管理相關(guān)的數(shù)據(jù)支持4. 負(fù)責(zé)制定和完善實驗室檔...
    • 薪酬福利主管

      20-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)實驗室薪酬體系和福利體系的建設(shè),并在實驗室內(nèi)組織實施2、負(fù)責(zé)實驗室年度人力成本預(yù)算、執(zhí)行及成本控制工作,定期做好數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)社保公積金政策解讀及答疑3、開展內(nèi)外部薪酬調(diào)研,提出薪資優(yōu)化方案4、負(fù)責(zé)薪酬福利的審核與發(fā)放,薪酬報表的統(tǒng)計與分析5...
    • 薪酬績效經(jīng)理/主管

      20-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)實驗室戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績效考核體系和績效考核制度2、根據(jù)實際情況對各部門制定考核方案3、負(fù)責(zé)組織年度.月度績效考核,組織績效面談.績效反饋.考核結(jié)果的運用跟蹤;4、組織執(zhí)行績效考核,跟蹤考核結(jié)果,為員工解約、晉升、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、獎懲等提供依據(jù);5...
    • 智能應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)工程師

      25-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:該崗位所在團隊負(fù)責(zé)研究開發(fā)包括圖/向量數(shù)據(jù)庫、緩存/存儲系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、以及深度學(xué)習(xí)智能應(yīng)用平臺在內(nèi)的軟件系統(tǒng)。該崗位需要深入了解所在團隊的研發(fā)成果,并在此基礎(chǔ)上研發(fā)智能應(yīng)用系統(tǒng)。 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)根據(jù)需求提供可行的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方案;2. 負(fù)責(zé)...
    • 檔案管理專員

      15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)實驗室戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績效考核體系和績效考核制度2、根據(jù)實際情況對各部門制定考核方案3、負(fù)責(zé)組織年度.月度績效考核,組織績效面談.績效反饋.考核結(jié)果的運用跟蹤;4、組織執(zhí)行績效考核,跟蹤考核結(jié)果,為員工解約、晉升、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、獎懲等提供依據(jù);5、負(fù)責(zé)組織...
    • 組織發(fā)展與績效主管

      15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)實驗室戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績效考核體系和績效考核制度2、根據(jù)實際情況對各部門制定考核方案3、負(fù)責(zé)組織年度.月度績效考核,組織績效面談.績效反饋.考核結(jié)果的運用跟蹤;4、組織執(zhí)行績效考核,跟蹤考核結(jié)果,為員工解約、晉升、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、獎懲等提供依據(jù);5、負(fù)責(zé)組織...
    • 薪酬福利主管

      15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)實驗室薪酬體系和福利體系的建設(shè),并在實驗室內(nèi)組織實施2、負(fù)責(zé)實驗室年度人力成本預(yù)算、執(zhí)行及成本控制工作,定期做好數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)社保公積金政策解讀及答疑3、開展內(nèi)外部薪酬調(diào)研,提出薪資優(yōu)化方案4、負(fù)責(zé)薪酬福利的審核與發(fā)放,薪酬報表的統(tǒng)計與分析5...
    • 存儲系統(tǒng)開發(fā)工程師

      25-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)設(shè)計并實現(xiàn)高性能分布式緩存存儲系統(tǒng),支撐大數(shù)據(jù)分析、大模型推理等系統(tǒng)高效可靠運行,具體負(fù)責(zé)存儲系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的接口定義、詳細(xì)設(shè)計、編碼開發(fā)等工作;2)面向國產(chǎn)軟硬件和各類應(yīng)用系統(tǒng)進行兼容適配和性能調(diào)優(yōu);3)在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,吸收新理論和成果,并結(jié)合新...
    • AI算法工程師(自動提示方...

      30-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 設(shè)計****針對應(yīng)用場景(芯片設(shè)計),使大語言模型生成滿足需求的輸出。2. 設(shè)計****自動生成算法(1)負(fù)責(zé)****基礎(chǔ)語料的梳理 ,深入理解場景需求,完成****模板設(shè)計。(2)閱讀英文文獻,了解自動****最新進展。(3)設(shè)計算法進行****自動生...
    • AI算法工程師(大模型微調(diào)...

      30-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 提高模型在長上下文處理能力及邏輯推理能力方面的表現(xiàn),減少大模型的幻覺問題。2. 對大規(guī)模模型結(jié)構(gòu)進行創(chuàng)新和優(yōu)化,提高其性能和效果,推動模型在場景中的應(yīng)用3. 跟進最新的文本、多模態(tài)預(yù)訓(xùn)練相關(guān)技術(shù)。4. 撰寫并發(fā)表優(yōu)質(zhì)會議論文任職條件:1. 計算...
    • 芯片驗證工程師(UVM驗證...

      25-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 搭建芯片驗證UVM環(huán)境(1)理解分析芯片數(shù)字邏輯設(shè)計規(guī)格,制定對應(yīng)的驗證計劃(2)負(fù)責(zé)UVM驗證環(huán)境搭建與驗證實施(3)能獨立完成功能點提取、斷言插入(4)完成覆蓋率收集和分析2. 實現(xiàn)對驗證自動化(1)為提示工程師提供驗證API接口(2)輔助...
    • 資深嵌入式軟件工程師(MC...

      25-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)智能鎖、智能監(jiān)控等家居安防類產(chǎn)品的嵌入式開發(fā);2.能獨立承擔(dān)項目開發(fā)工作,完成軟件設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試;3.解決在產(chǎn)品使用中遇到的各種問題,并進行總結(jié)與改進;4.分析并解決市場返庫的產(chǎn)品問題5.相關(guān)文檔的撰寫和整理。任職資格:1.通信、電子、計算...
    • 總賬會計(制造業(yè)優(yōu)先)

      12-18萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      現(xiàn)場/線上面試均會有15分鐘的筆試,介意勿投。 職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時。2. 審核各類原始憑證,對費用報銷、資金收支等進行嚴(yán)格把控,保證合規(guī)性。3. 進行總賬與明細(xì)賬的核對,定期完成結(jié)賬工作,處理各類財務(wù)調(diào)整事...
    • 流程效率經(jīng)理

      20-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.分析并優(yōu)化公司內(nèi)部審批流程,提升效率。2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的梳理、分析和優(yōu)化,識別流程瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并推動實施。3.持續(xù)改進:定期評估流程效果,推動持續(xù)優(yōu)化;4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上流程建設(shè)相關(guān)工...
    • 流程效率經(jīng)理

      20-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.分析并優(yōu)化公司內(nèi)部審批流程,提升效率。2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的梳理、分析和優(yōu)化,識別流程瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并推動實施。3.持續(xù)改進:定期評估流程效果,推動持續(xù)優(yōu)化。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求1.本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以...
    • 感知算法工程師(泊車融合方...

      30-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.負(fù)責(zé)泊車場景下多傳感器數(shù)據(jù)的融合功能的開發(fā)及優(yōu)化工作。2.負(fù)責(zé)泊車場景中基于多傳感器數(shù)據(jù)的跟蹤和狀態(tài)估計等工作。3.負(fù)責(zé)車下感知系統(tǒng)的性能評估。職位要求1.本科及以上學(xué)歷,扎實的C++、算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識。2.具有視覺/超聲波雷達/毫米波雷達等傳感...
    • 標(biāo)定軟件工程師(A2193...

      20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)多傳感器標(biāo)定工具的開發(fā)與維護2.支持量產(chǎn)以及數(shù)據(jù)采集等車輛的傳感器標(biāo)定需求3.負(fù)責(zé)與相關(guān)團隊合作優(yōu)化標(biāo)定工具的性能和精度的提升職位要求:1.至少兩年軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗2.熟悉圖形化界面工具的開發(fā),有Qt等圖形化框架相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗3.有較好的C...
    • 數(shù)據(jù)標(biāo)注項目經(jīng)理(A135...

      20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 全面參與標(biāo)注項目的需求分析、規(guī)則制定、生產(chǎn)交付工作,確保交付質(zhì)量與時效;2. 準(zhǔn)確理解模型標(biāo)注業(yè)務(wù)需求,撰寫相關(guān)配套文檔,對標(biāo)注人員、驗收人員進行培訓(xùn)答疑;3. 搭建標(biāo)注、驗收團隊,監(jiān)控標(biāo)注項目執(zhí)行情況,解決過程風(fēng)險;4. 基于對標(biāo)注業(yè)務(wù)的理解...
    • 標(biāo)注平臺服務(wù)端研發(fā)工程師(...

      20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)標(biāo)注平臺的服務(wù)端研發(fā)工作,設(shè)計和實現(xiàn)高效、穩(wěn)定的服務(wù)2.優(yōu)化服務(wù)端性能,提升系統(tǒng)的擴展性和穩(wěn)定性3.與團隊協(xié)作,參與需求分析和功能實現(xiàn),確保項目按時交付。職位要求:1.教育背景:計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2.技術(shù)能力:至少兩年g...
    • 機器學(xué)習(xí)算法工程師(A17...

      25-45萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1,.搭建自動化數(shù)據(jù)挖掘工具,以實現(xiàn)高效數(shù)據(jù)利用2.利用大模型等相關(guān)工具進行數(shù)據(jù)清洗,生成高質(zhì)量標(biāo)簽用于型迭代3.研究數(shù)據(jù)混合策略/數(shù)據(jù)擴展定律,實現(xiàn)模型高效訓(xùn)練4.設(shè)計自動化評測工具, 監(jiān)控模型迭代效果職位要求:1.熟悉python, pytorc...
    • CICD基礎(chǔ)架構(gòu)研發(fā)工程師...

      20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)公司基于gitlab的持續(xù)集成方案設(shè)計制定,基于容器的開發(fā)環(huán)境優(yōu)化及維護 2.負(fù)責(zé)基于云平臺的自動化測試工具管理,建設(shè)持續(xù)集成管理平臺,能夠積極推動項目進程 3. 實現(xiàn)分布式高并發(fā)加速編譯,全量源碼構(gòu)建;自動化工具及平臺的優(yōu)化和整合職位要求:...
    • 大客戶銷售(銀行線)-北京

      15-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ? 銷售的產(chǎn)品:公司全線產(chǎn)品,SaaSPaaS等,金融風(fēng)控、反欺詐、智能決策等解決方案產(chǎn)品; ? 面向的客戶:銀行零售、信用卡中心、網(wǎng)絡(luò)金融、個金、運管、科技等部門; 基金證券作為加分項。? 具備的能力:擁有客戶溝通、了解問題與制定解決方案的能力,分解銷售目標(biāo)...
    • 金融信貸售前專家-北京

      20-40萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1. 客戶支持:負(fù)責(zé)海外信貸智能反欺詐產(chǎn)品的售前支持工作,深入理解客戶需求,設(shè)計并制定項目方案。 2. 效果跟蹤:跟蹤所有用戶的測試及使用過程,為團隊提供指導(dǎo),提升測試效果。 3. 產(chǎn)品優(yōu)化:依據(jù)市場反饋和客戶需求,對現(xiàn)有產(chǎn)品提出優(yōu)化意見。 崗位要求...
    • 運營商管理(J10114)

      10-18萬 | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)制定運營商管理規(guī)則的制定;2、負(fù)責(zé)各地運營商的招商、洽談、驗收、落地的準(zhǔn)入流程推動;3、負(fù)責(zé)運營商運營過程中相關(guān)規(guī)則的發(fā)布、宣貫以及日常管理;4、負(fù)責(zé)運營商日常資產(chǎn)相關(guān)費用的結(jié)算;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,獨立編寫材料并匯報;2、有5年及...
    • 資產(chǎn)管理中臺(J10112...

      10-18萬 | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、制定平臺資產(chǎn)相關(guān)規(guī)則(含建庫、采購、整備、發(fā)收車、車租等)的制定;2、提供資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)需求;3、負(fù)責(zé)相關(guān)城市的司機運營相關(guān)情況的管理與處置;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,有較好的材料編寫能力;2、有平臺側(cè)資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;3、有良好的...
    • 交互/HMI設(shè)計師(J10...

      15-20萬 | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、完成UI/UX開發(fā)設(shè)計2、配合完成品牌視覺語言梳理與設(shè)計3、字標(biāo)字體的設(shè)計與設(shè)計執(zhí)行任職要求:1、 具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的合格學(xué)位或同等學(xué)歷2、優(yōu)秀的創(chuàng)意和平面表達能力,視頻與動畫能力。有一定整車UI/UX開發(fā)經(jīng)驗,了解品牌視覺語言的制作與流程3、 ...
    • 廣告銷售總監(jiān)(J10323...

      25-35萬 | 北京-順義區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)智行盒子各版塊媒體的新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維護;2.制定銷售計劃,完成并超越公司設(shè)定的銷售任務(wù)。任職要求:1.營銷、市場或相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2.豐富的客戶資源及銷售渠道 - 必備條件;如:房地產(chǎn)、通訊、家電、快消、汽車、金融、電信、IT、...