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  • 所屬行業(yè):
    • 前端開發(fā)工程師 相同職位

      20-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【百度社招】百度_FE:前端開發(fā)工程師 所屬部門: 百度糯米研發(fā)部 工作地點: 北京市西二旗 招聘人數(shù): 若干 職位性質(zhì): 技術(shù) 前端開發(fā)工程師工作職責: -負責Web瀏覽器和手機瀏覽器前端應(yīng)用的開發(fā) -參與軟件功能設(shè)計、開發(fā)進度計劃的討論;配合后端...
    • WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師 (J...

      20-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【百度社招】百度_WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師 (JAVA方向) 所屬部門: 百度糯米研發(fā)部 工作地點: 北京市 招聘人數(shù): 若干 職位性質(zhì): 技術(shù) WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師 (JAVA方向)工作職責: -負責百度糯米相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求承接、設(shè)計、研發(fā)工作 -...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理_金融方向

      15-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理_金融方向工作職責: -了解確定商戶和用戶需求,完成產(chǎn)品策略輸出 -了解確定運營團隊業(yè)務(wù)模式和流程,完成產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃 -了解銷售團隊業(yè)績目標,配合輸出相關(guān)金融產(chǎn)品方案,提升業(yè)績流水 -維護合作RD資源,促進產(chǎn)品輸出上線 -其他日常需要支持的工...
    • 金融副總裁

      100-130萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      金融副總裁崗位職責: 1、負責公司金融平臺前期籌建,整體運營 制定并執(zhí)行平臺市場開發(fā)計劃、業(yè)務(wù)拓展等運營 管理工作; 2、制定、執(zhí)行、完善公司線上金融平臺的運營管理制度流程。 3、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進方案,帶領(lǐng)團隊進行平臺日常的維護,推廣等...
    • 投資副總經(jīng)理

      120-180萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投資副總經(jīng)理職位描述: (1)具有經(jīng)濟、金融專業(yè)背景的本科及以上學歷; (2)8年以上信托、私募股權(quán)投資或銀行工作經(jīng)驗,5年以上投資理財管理經(jīng)驗或市場銷售經(jīng)驗; (3)熟悉信托、投行、P/E、專戶理財、二級市場等金融業(yè)務(wù)的運作規(guī)律和操作模式; (4)擁...
    • 基金管理董事總經(jīng)理

      130-180萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      基金管理董事總經(jīng)理崗位職責: 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司基金管理業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度計劃與實施策略; 2、負責帶領(lǐng)團隊尋找優(yōu)質(zhì)項目源,完成基金的募投管退的管理工作; 3、負責主導(dǎo)基金產(chǎn)品設(shè)計,基金募集路演工作,做好投資者關(guān)系的管理; 4、負責基金...
    • 城市總經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      城市總經(jīng)理崗位職責:   1) 根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當?shù)靥厣贫ú?zhí)行當?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略。   2) 依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,組建并訓練團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標。   3) 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標,負責帶領(lǐng)團隊推動實施各...
    • 行政人事經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職能: 人事經(jīng)理 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 行政人事經(jīng)理工作職責: 人事工作: 1. 根據(jù)公司發(fā)展進度,建立并完善人力資源管理相關(guān)制度、流程、文檔; 2. 根據(jù)公司及各部門的用人要求,合理選擇招聘渠道,及時補充人選,以保證公司業(yè)務(wù)的正常開展;...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場總監(jiān)工作職責: 負責國內(nèi)區(qū)域市場隊伍的帶領(lǐng) 1. 完成公司年度目標以及其他任務(wù),對市場推廣進行定位; 2. 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)區(qū)域市場戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;對市場費用進控制; 3. 培訓市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn); 4. 新項目市...
    • BD總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位:BD總監(jiān) 匯報:VP銷售副總裁 BD總監(jiān)崗位職責: 1. 線下合作渠道的建立、過程的控制及商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),合作效果評估; 2. 策劃行業(yè)相關(guān)廠商線下的商務(wù)合作、市場合作,并負責具體合作進展推進工作; 3. 對合作項目進行跟蹤,完成相關(guān)合作項目...
    • 線上推廣經(jīng)理

      20-50萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      線上推廣經(jīng)理崗位職責: 1.負責線上活動排期,保證線上活動按進度上線,提高活動點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2.需要有實際操作運營經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運作模式,有著優(yōu)秀的投入產(chǎn)出意識; 3.不斷優(yōu)化并拓展推廣渠道,提升網(wǎng)站留住用戶的能力,提高網(wǎng)站用戶粘合...
    • 客服經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      客服經(jīng)理崗位職責: 1、負責協(xié)調(diào)客戶投訴事宜,并進行客戶回訪; 2、負責組織相關(guān)人員對客戶投訴進行統(tǒng)計分析,并撰寫分析報告; 3、負責客戶投訴受理流程的改進與服務(wù)質(zhì)量的提升工作; 4、負責客戶投訴檔案的建立與管理工作; 5、負責突發(fā)事件的處理工作; ...
    • 呼叫中心經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      呼叫中心經(jīng)理崗位職責: 1、負責組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證服務(wù)工作的質(zhì)量; 2、負責處理客戶的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 3、負責組織部門員工對客戶...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事經(jīng)理崗位職責: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;...
    • 市場部經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、策劃公司年度市場營銷方案,編制年度、季度、月度市場計劃,并按計劃推進、管理、控制; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行銷售培訓和指導(dǎo),負責評估和激勵團隊成員的工作; 3、負責編制本部門各項費用預(yù)算,并控制相關(guān)費用,使其...
    • 招商副總

      30-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招商副總崗位職責: 1、市調(diào)、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作; 2、負責項目招商推廣及營運企劃工作; 3、負責項目的開業(yè)后營運管理工作; 4、負責完成項目收租、收費、廣告位出租等經(jīng)營指標。 5、不超過40歲,大專及以上學歷; 6、具有完...
    • 高級研究員(金融法律研究方...

      20-30萬 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級研究員(金融法律研究方向)崗位職責: 1、結(jié)合公司相關(guān)業(yè)務(wù)和具體項目實例,對金融法律理論及實務(wù)進行深入研究; 2、與金融機構(gòu)開展研究和業(yè)務(wù)交流,匯總和綜合市場信息、前沿趨勢; 3、參與撰寫與編輯金融法律相關(guān)研究報告; 4、參與公司重大金融法律實務(wù)項...
    • 高級PHP開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級PHP開發(fā)工程師崗位職責: 1、負責鳳凰全網(wǎng)互動類產(chǎn)品的功能開發(fā)、維護,如:評論、博客、體育直播等; 2、業(yè)務(wù)類產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、維護,如:財經(jīng)理財產(chǎn)品、時尚微信平臺等; 3、內(nèi)部創(chuàng)新項目的參與或主導(dǎo),互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)的引入嘗試和探索。 高級PHP開...
    • 集團財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      100-130萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團財務(wù)總監(jiān)任職條件: 1、211院校本科及以上學歷,財務(wù)或金融專業(yè),研究生學歷優(yōu)先; 2、年齡35-45歲,有較大規(guī)模的民營企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、大型制造企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗3年及以上,上市公司管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有完整的財務(wù)工作經(jīng)歷,財務(wù)專業(yè)知識全面...
    • 集團人力資源總監(jiān) 相同職位

      150-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制...
    • 財務(wù)副總

      60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)副總崗位職責: 1、建立高效的子公司財務(wù)組織體系; 2、優(yōu)化子公司管控流程制度,提高運行效率,防范風險; 3、從財務(wù)管理角度幫助子公司提高經(jīng)營管理水平; 4、確保子公司資金安全。
    • 服務(wù)器前端開發(fā)工程師

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:服務(wù)器前端開發(fā)工程師 崗位職責: 1. 負責互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開發(fā),確保在不同平臺、設(shè)備、瀏覽器上均擁有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗。 2. 使用HTML/CSS/****/AJAX開發(fā)符合W3C標準的網(wǎng)站前端頁面; 3. 需與設(shè)計人員,后...
    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責: 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題,支持產(chǎn)品和運營決策,如: 設(shè)計方案來驗證某個產(chǎn)品假設(shè)并對結(jié)果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責: 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題,支持產(chǎn)品和運營決策,如: 設(shè)計方案來驗證某個產(chǎn)品假設(shè)并對結(jié)果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 高級運維工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:高級運維工程師 崗位職責: 1. 支持業(yè)務(wù)上線、架構(gòu)部署; 2. 負責日常故障處理,需分析定位原因,并解決; 3. 分析系統(tǒng)瓶頸,完成擴容、架構(gòu)改造等工程; 4. 參與架構(gòu)優(yōu)化、容災(zāi)優(yōu)化、性能優(yōu)化等項目; 5. 負責現(xiàn)網(wǎng)自動化工具編寫,提...
    • 風控總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:風控總監(jiān) 崗位要求: 1、負責風控部的所有事項的管理:流程規(guī)范、人員管理、業(yè)務(wù)審批等 2、制定并推行內(nèi)部風控(貸前、貸中、貸后)體系; 3、參與重大項目的談判; 4、對業(yè)務(wù)投資部門報送的各類項目方案進行風險評估;根據(jù)具體項目情況及時或提前制...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:財務(wù)總監(jiān) 1. 協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂,為公司各項決策提供數(shù)據(jù)依據(jù),核算經(jīng)濟利益,從財務(wù)的角度論證項目的可行性;跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,并制訂和落實財務(wù)規(guī)劃和年度計劃,保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)。 2. 負責企業(yè)預(yù)算管理控制工作;從整體上組織預(yù)算...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      100-150萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:人力資源總監(jiān) 工作職責: 1、負責統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; 2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層...
    • CHO首席人力資源官

      100-160萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:CHO首席人力資源官 崗位職責: 1、 CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員; 2、 在集團指導(dǎo)下引領(lǐng)子公司人才發(fā)展方向,塑造子公司人才梯隊; 3、 在集團指導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作; ...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:高級產(chǎn)品經(jīng)理 工作職能: ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,負責產(chǎn)品項目管理,參與制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向; ? 收集各方需求,分析線上運營產(chǎn)品情況,結(jié)合市場情況設(shè)計產(chǎn)品方案,撰寫產(chǎn)品需求書,推動和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā),推動運營部門的產(chǎn)品運營及市場推廣以及...