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  • 所屬行業(yè):
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      30-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Key Responsibilities/****ives1.Responsible for procurement department’s business ****ives of productivity, quality, delivery and c...
    • IE工程師 相同職位

      10-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時的測定和及時更新;2.通過流程分析、價值流分析等精益方法和工具找出生產(chǎn)改善機(jī)會,并執(zhí)行跟蹤;3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、精益生產(chǎn)推行;4.協(xié)助主管進(jìn)行產(chǎn)品效率改善(標(biāo)準(zhǔn)工時、人員設(shè)備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)布局優(yōu)化等); 5.協(xié)助主管進(jìn)行新產(chǎn)品生產(chǎn)線的La...
    • 治具開發(fā)主管

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)治具圖紙繪制和程序編寫; 2.負(fù)責(zé)夾具的開發(fā)設(shè)計制作;3.負(fù)責(zé)治具所用零配件材料的PRF申請 ;4.負(fù)責(zé)精雕機(jī)的維護(hù)保養(yǎng),并參與設(shè)備的請購和評估 5.負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,并協(xié)助監(jiān)督落實; 6.負(fù)責(zé)自制治具的驗收管理;7.負(fù)責(zé)治具團(tuán)隊管理日常...
    • 項目管理經(jīng)理

      25-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Role StatementTake responsible for the planning and execution of NPI and Footprint Integration with the ****ive of creating a simp...
    • NPI工程師

      12-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)樣品機(jī)種生產(chǎn)過程中的異常初步分析;2.負(fù)責(zé)樣品報告的制作和輸出; 3.根據(jù)DFM報告提前識別和規(guī)避打樣過程中的風(fēng)險;4.參與制定和優(yōu)化打樣車間樣品生產(chǎn)流程;5.完成上級交辦的其他工作;
    • SMT工程經(jīng)理(設(shè)備&am...

      20-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、主導(dǎo)SMT設(shè)備的評估、請購、架設(shè)、驗證和驗收等工作。2、主導(dǎo)SMT制程工藝中工程技術(shù)規(guī)范的建立、應(yīng)用和優(yōu)化。3、負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時管理規(guī)范的建立,以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的維護(hù)、應(yīng)用和管理。4、主導(dǎo)對制程異常的分析和改進(jìn)。5、主導(dǎo)通過改進(jìn)夾具、異...
    • 招聘經(jīng)理(DL)

      15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司招聘流程的規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化,確保招聘活動的有效性;2.開發(fā)和維護(hù)招聘渠道,包括但不限于社交媒體、專業(yè)網(wǎng)站等,以吸引高質(zhì)量的候選人;3.與各部門溝通,了解其招聘需求,并根據(jù)需求制定相應(yīng)的招聘計劃;4.收集和分析招聘數(shù)據(jù),以提高招聘效率和質(zhì)...
    • 質(zhì)量經(jīng)理/高級經(jīng)理

      25-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG各類質(zhì)量及產(chǎn)品專項稽核的策劃、實施、跟進(jìn)、匯報;2.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG安排的制程、QPA、產(chǎn)品工藝等專項稽核及推動;3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG質(zhì)量績效目標(biāo)、客訴、良率等的稽核及確認(rèn);4.參與和協(xié)助集團(tuán)及BG質(zhì)量問題、制程問題、客訴、報廢的分...
    • 關(guān)務(wù)專員

      8-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、確保進(jìn)出口操作的合規(guī)性2、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出口的物流及進(jìn)出口報關(guān)制單及復(fù)核3、負(fù)責(zé)進(jìn)出口報關(guān)的準(zhǔn)時性4、負(fù)責(zé)辦理核查書等相關(guān)證件5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口賬目及系統(tǒng)的操作、匯總和分析6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,國貿(mào)或物流相關(guān)專業(yè)2、...
    • 廠務(wù)工程師

      10-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、氮?dú)?,電能,用水統(tǒng)計,協(xié)助經(jīng)理能耗分析2、部門零散件采購3、負(fù)責(zé)制定和實施廠房暖通、水電氣系統(tǒng)的設(shè)計安裝、調(diào)試及維護(hù)計劃4、監(jiān)督暖通系統(tǒng)的日常運(yùn)行,確保其高效穩(wěn)定運(yùn)行,并及時解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題5、負(fù)責(zé)編寫設(shè)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件6、廠房改善工程方案確定...
    • 產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理

      20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.技術(shù)職責(zé):1.1負(fù)責(zé)工程報價;1.2負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入;1.3主導(dǎo)量產(chǎn)工藝流程的改善,以提高本CFT組的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì);1.4根據(jù)客戶要求或產(chǎn)品特性為本CFT組客戶提供技術(shù)服務(wù);2.管理職責(zé):2.1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組內(nèi)資源;2.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)組內(nèi)工程師及主管處理各類異...
    • 倉庫主管 相同職位

      8-12萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作籌劃與控制,制訂倉庫工作計劃、工作流程與管理規(guī)定;2、根據(jù)銷售計劃及生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,并跟進(jìn)物料庫存、到貨情況;3、編排倉庫儲位,優(yōu)化布局,定期進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)及周轉(zhuǎn)分析,及時上報預(yù)警信息,協(xié)助做好報損、報廢和滯用物料的處理工...
    • 財務(wù)主管 相同職位

      12-16萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人管理財務(wù)管理部的日常工作;2.負(fù)責(zé)成本分析和改善工作,通過精細(xì)化管理降低成本,提高企業(yè)盈利水平;3.協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計劃指標(biāo);4.評估成本方案,及時改進(jìn)成本核算方法;5.收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)...
    • 產(chǎn)品線經(jīng)理

      15-25萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品規(guī)劃,收集并分析客戶和市場需求;2、開拓細(xì)分市場,識別市場發(fā)展趨勢總結(jié)需求規(guī)模,制定銷售方案;3、對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線進(jìn)行產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品生命周期管理、渠道管理;4、加強(qiáng)與OEM/ODM工廠的合作及產(chǎn)品導(dǎo)入;5、根據(jù)市場策略和產(chǎn)品策略,策劃...
    • 銷售工程師 相同職位

      10-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);2、開拓新市場,開發(fā)與維護(hù)OEM客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;3、完成產(chǎn)品報價、合同簽訂、備貨、交貨、回款等日常銷售工作;4、負(fù)責(zé)收集、了解最新市場、行業(yè)及競爭對手動態(tài),及時反饋市場信息。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電子電...
    • 招聘主管 相同職位

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有人員組織架構(gòu)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計劃;2、負(fù)責(zé)崗位說明書的編寫、變更及完善工作;3、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的招聘制度及流程;4、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實施執(zhí)行,組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關(guān)工作;5...
    • 薪酬績效主管 相同職位

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司員工績效管理方案設(shè)計及落地執(zhí)行;2、建立績效評價體系,制定績效管理的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與流程;3、組織績效考核工作,協(xié)調(diào)公司各部門的績效考核,確??己说捻樌七M(jìn);4、對員工的績效進(jìn)行評估和測評,確定薪酬激勵標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行針對性的培...
    • PM產(chǎn)品經(jīng)理

      15-25萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 產(chǎn)品線相關(guān)工作流程及規(guī)范的建設(shè);2. 主導(dǎo)或協(xié)助參與公司產(chǎn)品線的設(shè)計與規(guī)劃,制定產(chǎn)品RoadMap,產(chǎn)品生命周期管理;3. 負(fù)責(zé)公司精密電阻產(chǎn)品的市場調(diào)研、用戶需求分析和使用場景構(gòu)建,完成新產(chǎn)品的分析和定義;競爭對手分析,包含競品、價格、競爭市...
    • 銷售工程師 相同職位

      7-10萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;3、完成產(chǎn)品報價、合同簽訂、備貨、交貨、回款等日常銷售工作;4、負(fù)責(zé)收集、了解最新市場、行業(yè)及競爭對手動態(tài),及時反饋市場信息。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)...
    • 工藝工程師(馬鞍山)

      6-10萬 | 馬鞍山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、對生產(chǎn)線出現(xiàn)的異常分析并解決,不斷提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量;2、新產(chǎn)品/機(jī)臺/材料試驗,確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入;3、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)并確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入;4、對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高;5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      8-13萬 | 馬鞍山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)QC制度以及流程的優(yōu)化,進(jìn)料、在制品、成品檢驗規(guī)范的制定與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程和出貨檢驗和控制,評定公司產(chǎn)品實際達(dá)到的質(zhì)量水平,報告存在的質(zhì)量缺陷;3、為保證原材料,外加工品的品質(zhì)滿足公司的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商,外包商進(jìn)行評定、考核和驗證等...
    • 電子元器件銷售工程師

      10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)原廠電子元器件的銷售,包括市場推廣、客戶維護(hù)、報價處理和產(chǎn)品交付等。主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷售原廠電子元器件,包括但不限于: a.根據(jù)公司銷售策略,制定個人的銷售目標(biāo)并達(dá)成; b.尋找潛在客戶,進(jìn)行客戶拜訪和商務(wù)洽談,了解客戶需求...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      9-15萬 | 南京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、樣品制作及驗證、工藝流程開發(fā)、試產(chǎn)至量產(chǎn)全過程控制;2、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)相關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等資料的調(diào)研、搜集;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品改良計劃、工藝流程改善以及良率提升,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)、良率、成本問題進(jìn)行分析改善;4...
    • SQE工程師

      8-11萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理,品質(zhì)異常反饋和追蹤改善;2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的評定、考核和驗證等管理工作,并輔導(dǎo)控制其來料品質(zhì)以保證產(chǎn)品質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)IQC來料以及IPQC上線材料不合格原因判定及不合格物料的溝通處理;4、材料有害物質(zhì)管理,原材料供應(yīng)商有害物質(zhì)...
    • 實驗室工程師

      10-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 依照17025體系要求梳理、建立、維護(hù)實驗室相關(guān)合規(guī)性流程;2. 整理、編寫、維護(hù)實驗室合規(guī)性運(yùn)行的程序文件,維護(hù)實驗室作業(yè)文件;3. 實驗室試驗計劃的編排、試驗進(jìn)度的跟蹤、實驗結(jié)果的審核;4. 實驗室新增試驗?zāi)芰Φ脑u價以及保持;5. 試驗員的...
    • 品質(zhì)主管

      15-25萬 | 馬鞍山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、樣品、技術(shù)參考文件及國家標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)及QC工程圖。2.按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制流程及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常。3.及時準(zhǔn)確地進(jìn)行不良原因分析,提出改善意見,并督促其完成糾正和預(yù)防措施??偨Y(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部...
    • 檢驗員

      5-6萬 | 馬鞍山市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作(產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題);2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實且有效完整;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識工作,嚴(yán)格控制不良品;4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護(hù)保管。任職要求1、高中及以上學(xué)歷,有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、有...
    • 工藝工程師 相同職位

      10-15萬 | 馬鞍山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對生產(chǎn)線出現(xiàn)的異常分析并解決,不斷提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量。2、新產(chǎn)品/機(jī)臺/材料試驗,確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。3、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)并確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。4、對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工藝經(jīng)驗。2、熟...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      8-14萬 | 馬鞍山市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、樣品制作及驗證、工藝流程開發(fā)、試產(chǎn)至量產(chǎn)全過程控制;2、根據(jù)體系相關(guān)要求,輸出APQP資料;3、主導(dǎo)產(chǎn)品改良計劃,包含工藝流程改善、良率提升等;4、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)相關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等資料的調(diào)研、搜集;5、協(xié)助其他...
    • 檢驗員

      6-7萬 | 南京市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作(產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題);2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實且有效完整;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識工作,嚴(yán)格控制不良品;4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護(hù)保管。任職要求1、初中及以上學(xué)歷,有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、有...