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  • 所屬行業(yè):
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品總監(jiān) (...

      25-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,根據(jù)產(chǎn)品、市場及用戶等的需求,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的收集、分析、定義、澄清、驗證工作;3、負(fù)責(zé)組織資源完成技術(shù)路線制定、產(chǎn)品實現(xiàn)、產(chǎn)品推廣及生命周期管理;4、結(jié)合項目及市場情況對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出產(chǎn)品問題和用...
    • 系統(tǒng)工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、深度研究ITOF共性問題和原理性邊際,以及參數(shù)設(shè)計;2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計,完成全面測試分析和優(yōu)化改進(jìn);3、負(fù)責(zé)標(biāo)定、驗證、測試等標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研和設(shè)計,測試自動化框架設(shè)計和分析;4、負(fù)責(zé)調(diào)研TOF產(chǎn)品和新的實現(xiàn)。任職要求:1、工作3年以上的碩士以上學(xué)歷,或...
    • 算法工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)高精度識別及對接算法和軟件開發(fā);2、負(fù)責(zé)嵌入式對接模塊產(chǎn)品化工作;3、負(fù)責(zé)整機(jī)及第三方客戶AGV對接模塊調(diào)試。?要求1、計算機(jī),控制等專業(yè)本科或碩士,有三年以上計算機(jī)視覺工作經(jīng)驗;2、熟練使用C/C++ ,熟悉OpenCV,pcl,熟悉Linu...
    • 電氣工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、承擔(dān)項目的電氣設(shè)計,包括電氣方案輸出,電氣架構(gòu)搭建,電氣件選型,電氣原理圖輸出,三維布線圖輸出,線束圖輸出,電氣BOM清單整理等;2、指導(dǎo)生產(chǎn)裝配部門完成樣機(jī)的組裝,完成樣機(jī)接線組裝與調(diào)試,問題點排查,問題清單整理及優(yōu)化點文檔輸出;3、CE及CR認(rèn)證經(jīng)驗,...
    • 人形機(jī)器人資深產(chǎn)品經(jīng)理

      1-2萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全面負(fù)責(zé)人形機(jī)器人的預(yù)研與規(guī)劃對人形機(jī)器人的使用場景有自己獨(dú)特的洞察熟悉基于人工智能、大模型等具身職能系統(tǒng)熟悉人形機(jī)器人的核心技術(shù)要點及軟硬件開發(fā)
    • 機(jī)械工程師 (MJ0002...

      18-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品(AGV機(jī)器人自動化設(shè)備)的需求方案論證,參與產(chǎn)品總體方案設(shè)計,制定結(jié)構(gòu)設(shè)計方案;2、設(shè)計與改進(jìn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),解決產(chǎn)品開發(fā)階段與量產(chǎn)階段的結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)問題,維護(hù)產(chǎn)品狀態(tài),保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性;3、根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作需求,開展部門協(xié)助性工作...
    • 算法工程師 (MJ0002...

      25-40萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動機(jī)器人的3D傳感器(深度相機(jī)、激光)的選型。2、負(fù)責(zé)3D傳感器外參標(biāo)定的開發(fā)。3、負(fù)責(zé)點云濾波、障礙物提取算法的開發(fā)。任職要求:1、計算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉3D傳感器的工作原理。3、熟悉三維點云算法,熟練使用PCL等算法庫。4、...
    • 軟件工程師(C++) (M...

      13-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)第三方調(diào)度系統(tǒng)對接、開發(fā)以及相關(guān)業(yè)務(wù)代碼的重構(gòu);2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品化工具、系統(tǒng)分析工具的開發(fā)維護(hù)工作;3、參與部門技術(shù)的構(gòu)建,如單元測試、自動化構(gòu)建、持續(xù)集成等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;2、熟練掌...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 (MJ00019...

      20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合公司戰(zhàn)略、客戶需求、市場狀態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品方向制定產(chǎn)品戰(zhàn)略。2、承擔(dān)產(chǎn)品從需求、設(shè)計、開發(fā)、驗證到最終批量的全過程管理,并對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。3、管理產(chǎn)品批量后的全生命周期,包括質(zhì)量提升、成本優(yōu)化、需求管理、停產(chǎn)停售等。4、負(fù)責(zé)重大項目、新產(chǎn)品首臺套...
    • 高級測試經(jīng)理 (MJ000...

      25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司測試團(tuán)隊管理體系的建設(shè)和管控,負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應(yīng)用提高整體測試技術(shù)水平及工作效能。2、根據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求,構(gòu)建整機(jī)的功能、性能,可靠性的測試框架,制定測試策略并推動執(zhí)行。?3、有較強(qiáng)測試系統(tǒng)的搭建能力,提升測試效率。 4、負(fù)...
    • 中/高級導(dǎo)航算法工程師 (...

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AGV導(dǎo)航方案設(shè)計和功能開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)AGV導(dǎo)航的決策、規(guī)劃和控制相關(guān)方向的研發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)AGV項目的運(yùn)動規(guī)劃算法調(diào)試和優(yōu)化工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)算法功能設(shè)計、代碼實現(xiàn)、單元測試、集成測試; 5、負(fù)責(zé)開發(fā)文檔整理、編寫及歸檔。 ?...
    • 整機(jī)測試工程師 (MJ00...

      8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 參與產(chǎn)品需求評審,完成相關(guān)需求分析,對整車功能&性能等進(jìn)行測試用例設(shè)計、完善以及維護(hù),保證測試用例覆蓋全場景,并組織評審;2. 負(fù)責(zé)整機(jī)及關(guān)鍵器件委外可靠性測試,包括:環(huán)境測試(高低溫高濕度、鹽霧、震動等),EMC測試(EMI電磁干擾和E...
    • 定位算法工程師-機(jī)器人方向...

      15-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研究移動AGV 3D激光雷達(dá)定位算法的開發(fā)與實現(xiàn),包括多傳感器融合、地圖構(gòu)建及定位等。2、負(fù)責(zé)研究移動AGV 2D激光雷達(dá)輪廓匹配定位算法、2D激光雷達(dá)反光板定位算法,包含構(gòu)圖和定位算法等。3、負(fù)責(zé)智能AGV定位導(dǎo)航相關(guān)算法優(yōu)化工作,以及具體...
    • 研發(fā)項目經(jīng)理 (MJ000...

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,分析分解產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)項目開發(fā)組織,制定項目計劃,指導(dǎo)項目開發(fā)并完成交付。2、 組織和落實項目技術(shù)方案的分析、設(shè)計和評審,組織制定項目概要技術(shù)方案。3、 負(fù)責(zé)項目信息的收集和分析,包括競爭對手產(chǎn)品資料、客戶提供的文檔等。4、 項目開...
    • 布道師

      9-10萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在詳細(xì)了解公司產(chǎn)品功能和產(chǎn)品使用的基礎(chǔ)上,編制輸出產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品使用說明等相關(guān)培訓(xùn)教案、宣講PPT、課程視頻2、現(xiàn)場指導(dǎo)演示設(shè)備保養(yǎng),設(shè)備維護(hù)維修,在項目上形成使用維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)3、制定培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)計劃,對用戶進(jìn)行宣講、培訓(xùn)及考核4、為用戶提供技術(shù)支...
    • 汽車總裝工藝工程師

      13-25萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品制造可行性分析及參與制造需求分析(同步工程)2、負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品制造策略3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品總裝同步工程校核/產(chǎn)品裝配圖樣工藝性審核4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品總裝試制過程問題原因分析及推進(jìn)研發(fā)問題解決5、參與產(chǎn)品裝配工裝方案的驗證和評審6、參與總裝區(qū)域新技術(shù)、...
    • 招聘經(jīng)理/主管

      23-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.制造類(結(jié)構(gòu)&工藝&質(zhì)量&生產(chǎn)類)職位的需求對接,畫像梳理,招聘計劃制定2.人才庫的補(bǔ)充及激活3.制造類崗位的人才尋訪及交付4.人選的流程跟進(jìn)并穩(wěn)定5.參與招聘流程的優(yōu)化6.招聘進(jìn)度的管理及渠道開拓任職要求:1,5年以上制造類招...
    • 制動工程師

      20-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (1)線控制動系統(tǒng)及零部件的設(shè)計與開發(fā):①負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)方案制定、系統(tǒng)匹配計算、仿真和優(yōu)化,確保符合整車性能和安全要求;②完成液壓制動系統(tǒng)(包括制動主缸、助力器、卡鉗、制動管路等)3D/2D圖紙設(shè)計;③完成EHB電子助力系統(tǒng)的推動及傳動及結(jié)構(gòu)的零部件設(shè)計開發(fā)工作...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      35-55萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.核心崗位的招聘:不局限于指導(dǎo)和協(xié)調(diào),需要自己具備高端人才招聘交付能力;2.薪酬績效的規(guī)劃與管理:進(jìn)行整體績效方案的設(shè)計與規(guī)劃,對不同業(yè)務(wù)單元進(jìn)行差異化績效方案設(shè)計并推動落地;差異化薪酬方案設(shè)計與推動落地;以及薪酬績效數(shù)據(jù)的管理3.業(yè)務(wù)的勞資合規(guī)與...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.通過對接需求方,進(jìn)行產(chǎn)品需求分析及規(guī)劃,形成相應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)工作流程和開發(fā)流程;2.通過進(jìn)行需求及場景等調(diào)研 ,迭代解決客戶新訴求與建議;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息框架搭建以及交互設(shè)計,產(chǎn)出線框圖與PRD;4.給UI、前后端開發(fā)、測試人員傳達(dá)產(chǎn)品理念以及產(chǎn)品流...
    • 電子硬件工程師(伺服驅(qū)動器...

      23-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.按照產(chǎn)品需求與規(guī)格書制定硬件設(shè)計方案,完成器件選型與計算,電路設(shè)計與調(diào)試;2.根據(jù)伺服驅(qū)動的需求設(shè)計設(shè)計原理圖;3.參與伺服驅(qū)動設(shè)計硬件測試方案,分析測試結(jié)果及解決技術(shù)問題;4.解決測試問題并優(yōu)化歸檔;5.指導(dǎo)layout,進(jìn)行選型及成本控制;任...
    • IPO及融資崗

      25-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.參與公司IPO相關(guān)事務(wù),對接相關(guān)機(jī)構(gòu),撰寫材料,并推動進(jìn)展2.參與公司投融資相關(guān)事宜,并進(jìn)行相關(guān)調(diào)研,材料撰寫等3.進(jìn)行投資者關(guān)系維護(hù),并參與談判,并解決具體問題4.進(jìn)行市場或者行業(yè)調(diào)研,輸出白皮書等調(diào)研報告5.其他IPO或融資相關(guān)事宜任職要求:...
    • 戰(zhàn)略及融資崗

      20-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)1)包括但不僅限于組織協(xié)調(diào)融資路演,財務(wù)及法務(wù)盡調(diào)以及交易管理等工作;2)投資者關(guān)系維護(hù);3)投融資相關(guān)的外部關(guān)系維護(hù)及管理 4)相關(guān)模型搭建及風(fēng)險控制 5)參與IPO工作 任職資格A)本科以上學(xué)歷,法務(wù)/財務(wù)背景優(yōu)先,專業(yè)不限B)具備FA...
    • 招聘專家/經(jīng)理(產(chǎn)研)

      20-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.產(chǎn)研類(算法及開發(fā)類)高端職位的畫像梳理2.人才庫的補(bǔ)充及激活3.產(chǎn)研類崗位的人才尋訪及交付4.人選的流程跟進(jìn)并穩(wěn)定5.參與招聘流程的優(yōu)化任職要求:1,3年以上招聘經(jīng)驗,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2,擅長產(chǎn)研類候選人的的尋訪,挖獵,尤其對高端研發(fā)崗位有...
    • 總裁助理(產(chǎn)品背景)

      30-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、深入業(yè)務(wù)一線,進(jìn)行業(yè)務(wù)關(guān)鍵工藝、標(biāo)準(zhǔn)的了解,為公司重大決策提供支撐依據(jù);2、協(xié)助公司建立公司的風(fēng)險管理機(jī)制,識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險等建議和計劃,建立公司經(jīng)營預(yù)警系統(tǒng)3、就公司重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務(wù)和風(fēng)險分析,并實質(zhì)性參與和推動落...
    • 電機(jī)研發(fā)工程師

      28-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過仿真等手段確定電磁方案及電機(jī)基本性能,完成電機(jī)定子組件,轉(zhuǎn)子組件,繞線方案設(shè)計2、負(fù)責(zé)電機(jī)測試方案的制定,并協(xié)助測試部門完成各項測試、試驗任務(wù),測試結(jié)果分析及設(shè)計優(yōu)化3、負(fù)責(zé)電機(jī)可制造性設(shè)計并制定電機(jī)的工藝方案、工藝路線,編制電機(jī)的工藝文...
    • 機(jī)器人算法工程師(人形)

      25-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)人形機(jī)器人整體運(yùn)動控制算法開發(fā)及測試,包括但不限于運(yùn)動及靜態(tài)下的姿態(tài)、步態(tài)、穩(wěn)態(tài)的常規(guī)算法的開發(fā)與優(yōu)化;2.人形機(jī)器人的正/逆運(yùn)動學(xué)求解、動力學(xué)建模與強(qiáng)化學(xué)習(xí)訓(xùn)練;3.人形機(jī)器人的運(yùn)動學(xué)步態(tài)的軌跡規(guī)劃研究,并能進(jìn)行仿真環(huán)境下的仿真測試;4.樣機(jī)...
    • 供應(yīng)鏈開發(fā)崗

      13-26萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

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      主要職責(zé):1. 行業(yè)調(diào)研:通過市場調(diào)研,了解行業(yè)的供應(yīng)商信息動態(tài),同行業(yè)的動態(tài),形成圖譜;2. 執(zhí)行采購計劃:按照采購計劃進(jìn)行供應(yīng)商的詢價、談判、簽訂合同,把控好節(jié)奏;3. 供應(yīng)商庫的建立:通過各種渠道建立可靠供應(yīng)商庫,并進(jìn)行甄選;4. 供應(yīng)商評估:通過審廠、...
    • 行政專員 相同職位

      7-12萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

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      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司行政數(shù)字化改革的推動與落地執(zhí)行2.負(fù)責(zé)對外物業(yè)、工商機(jī)構(gòu)等協(xié)調(diào)及溝通、處理具體事務(wù)3.負(fù)責(zé)內(nèi)部員工辦公環(huán)境優(yōu)化提升,建立標(biāo)準(zhǔn),推動理念落地4.對接空間和基建管理部,進(jìn)行辦公配套建設(shè)5.商務(wù)接待配合6.日常行政用品采購7.其他行政性事務(wù)任職...
    • 品牌PR經(jīng)理

      15-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé) 1、根據(jù)PR宣傳渠道的特點、公司所處階段等,制定宣傳策略;2、負(fù)責(zé)新媒體、自媒體的傳播策略、內(nèi)容制作、投放策略及投放管理等;3、制定公司年度的品牌宣傳計劃并推動投放宣傳;4、進(jìn)行媒體關(guān)系的維護(hù)與處理5、品牌輿情管理:結(jié)合熱點進(jìn)行宣傳及危機(jī)公關(guān) 6、內(nèi)...