職責描述：1、 根據本區域發展規劃和年度銷售目標，制定相應的策略和計劃，協助合作伙伴做好市場推廣和產品銷售工作，達成銷售目標。 2、 組織和統籌資源進行項目合作伙伴開發、維護與管理（培訓賦能、制度宣導、沖突處理等），保障項目合作伙伴可持續增長。 3、 定期拜訪合作伙伴，了解合作伙伴經營情況，幫助提升合作伙伴對客戶開發和突發問題的處理，并及時向公司反饋市場信息。 4、統籌協調客戶資源，支持區域其他銷售部門銷售目標達成。 5、參與區域市場調研，為集團銷售策略和產品開發提供支持。任職要求：1、本科及以上學歷，有3年以上UPS、精密空調等數據中心行業產品銷售經驗。 　 2、熟悉UPS、精密空調等產品知識， 具備優秀的營銷技巧，具有較強的銷售機會識別能力、市場營銷策劃能力、資源整合能力、人際溝通協調能力及問題處理能力。 3、對市場開拓、銷售類工作有高度的工作熱情，有韌性，能承受一定工作壓力，接受出差。

關于英威騰
英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰立足于工業自動化和能源電力兩大領域，是集產品研發、制造與銷售為一體的高科技企業，是深圳市政府重點扶持的“國家火炬重點高新技術企業”、“深圳市重點軟件企業”和“深圳市重大項目”承擔單位。英威騰致力于成為全球領先、受人尊敬的工業自動化和能源電力領域的產品與服務提供者?，F有員工近3000人，16家控股子公司，10大研發中心，2大生產基地，營銷網絡遍布海內外60多個國家和地區，主要產品涵括低中高壓變頻器、電梯智能控制系統、伺服系統、PLC、HMI、電機和電主軸、SVG、UPS、光伏逆變器、節能減排在線管理系統、軌道交通牽引系統、新能源汽車電控系統等。
英威騰始終堅持“人才是企業的第一資本，尊重人才，經營人才”的人才理念，注重員工的成長發展和職業生涯規劃，不斷追求一流的品質和服務，營造寬松、開放、真誠、開拓、進取和共贏的工作氛圍。

福利待遇
廣闊的發展空間——上市公司完善的治理制度保障職業的規范發展、提供雙通道的發展路徑，并配有專業的職業規劃導師，為職業的發展保駕護航。
優厚的福利待遇——年終獎、績效獎、先進個人獎、團隊成就獎、合理化建議獎、“五險一金”、帶薪年假、節日禮品、婚育關愛、病傷關愛、生日關愛，各種獎金關愛根本停不下來，拿到手軟。
完善的培養機制——一對一的導師帶你飛，幫你從校園向社會的過渡，內部專題培訓、戶外素質拓展、外派考察學習、英威騰學院、企業大學，絕對會覺得是在帶薪學習。
多彩的才藝平臺——會定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機會，部門會舉辦各種團建活動（我不會告訴你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、還有羽毛球、籃球、瑜伽各種社團可以加入，提高撩妹技巧。
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本公司在廣東省內只有深圳本部,省內其它城市并未設立辦事處及培訓基地,如接到深圳以外電話,請謹慎考慮,以防上當受騙。