工作職責(zé):1.Develop overseas market strategies, sales strategies, and sales plans for the assigned region in line with the company's overall strategy.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定負(fù)責(zé)區(qū)域的海外市場(chǎng)策略、銷售策略及銷售計(jì)劃；2.Establish and develop the overseas sales team in the assigned region, building a highly capable and cohesive sales force.負(fù)責(zé)建立和發(fā)展負(fù)責(zé)區(qū)域的海外銷售團(tuán)隊(duì)，打造有戰(zhàn)斗力和凝聚力的銷售隊(duì)伍；3.Expand the overseas market, secure key accounts and channels, establish strong customer relationships, and lead the regional team to achieve sales targets.開拓海外市場(chǎng)，突破關(guān)鍵客戶和渠道，建立良好的客戶關(guān)系，帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；4.Develop business models and channel policies suitable for the region, and establish and maintain relationships with local customers and channels.制定符合本區(qū)域的商業(yè)模式和渠道政策，建立與維護(hù)本地客戶與渠道關(guān)系；5.Monitor industry policies, analyze industry development trends, and stay updated on market competition information to support business planning and decision-making.跟蹤產(chǎn)業(yè)政策，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，掌握市場(chǎng)競(jìng)爭信息，為公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；任職資格:1.Bachelor degree or above, proficient in English, the capability of more than two foreign languages is preferred統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練掌握英語，具備兩種以上外語能力者優(yōu)先；2.More than 5 years of overseas marketing experience in a related industry (robotics, automation, industrial fields), with at least 3 years in a regional management role. Preference will be given to candidates with overseas residency experience.5年以上相關(guān)行業(yè)海外營銷經(jīng)驗(yàn)（機(jī)器人、自動(dòng)化及工業(yè)相關(guān)領(lǐng)域），具備3年以上海外區(qū)域管理崗位經(jīng)歷；有海外常駐經(jīng)歷者優(yōu)先；3.Keen market awareness, strong leadership and independent market development ability 有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力；4.Strong interpersonal communication skills, innovative thinking and working methods具有較強(qiáng)人際溝通能力，具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法；5.Energetic, healthy, optimistic and open-minded, full of pioneering spirit 精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；6.Ability to travel overseas frequently能夠適應(yīng)海外出差。薪資面議，將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力薪酬激勵(lì)方案。

中科新松有限公司是新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司（股票代碼：300024，機(jī)器人）在上海建設(shè)的集國際運(yùn)營及產(chǎn)、學(xué)、研于一體的國際化總部。目前總部綜合辦公大樓及生產(chǎn)基地正在建設(shè)中。建設(shè)的國際總部綜合辦公大樓約10000平方米，位于浦東金橋開發(fā)區(qū)核心地段碧云國際社區(qū)，建設(shè)的集創(chuàng)新研發(fā)及生產(chǎn)于一體的綜合配套基地位于浦東臨港金橋綜合區(qū)，規(guī)劃用地200畝（一期建設(shè)70000平方米）。

新松公司隸屬中國科學(xué)院，是一家以機(jī)器人獨(dú)有技術(shù)為核心,致力于數(shù)字化智能高端裝備制造的高科技上市企業(yè)。公司的機(jī)器人產(chǎn)品線涵蓋工業(yè)機(jī)器人、潔凈（真空）機(jī)器人、移動(dòng)機(jī)器人、特種機(jī)器人及智能服務(wù)機(jī)器人五大系列，工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品填補(bǔ)多項(xiàng)國內(nèi)空白,創(chuàng)造了中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上88項(xiàng)第一的突破。在高端智能裝備方面已形成智能物流、自動(dòng)化成套裝備、潔凈裝備、激光技術(shù)裝備、軌道交通、節(jié)能環(huán)保裝備、能源裝備、特種裝備產(chǎn)業(yè)群組化發(fā)展。公司產(chǎn)品成功出口到全球13個(gè)國家和地區(qū)。

新松公司在北京、上海、杭州、深圳及沈陽設(shè)立五家控股子公司。在杭州和沈陽建成數(shù)字化高端裝備生產(chǎn)基地，目前在上海正籌建國際化總部集團(tuán)。公司連續(xù)被評(píng)為“機(jī)器人國家工程研究中心”、“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“國家863計(jì)劃機(jī)器人產(chǎn)業(yè)化基地”、 “國家博士后科研基地”、“全國首批91家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國名牌”、“中國著名商標(biāo)”，起草并制定了多項(xiàng)國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵階段，新松致力于提供核心裝備支撐，正在擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型的重任。如需進(jìn)一步了解，敬請(qǐng)瀏覽www.siasun.com。
人才發(fā)展

公司本著大力吸引高端人才，堅(jiān)持以人為本，共同發(fā)展的理念，不斷的為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作崗位，為員工發(fā)揮個(gè)人潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，提供廣泛的空間。公司營造相互信任、相互尊重的文化氛圍，幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線。通過職位能力管理、員工技能提升計(jì)劃、各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)、內(nèi)部流動(dòng)制度、骨干員工發(fā)展計(jì)劃、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃等為員工職業(yè)發(fā)展提供幫助。公司具有完善的薪酬和福利制度，對(duì)有突出表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)的員工予以認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，力求員工價(jià)值與公司價(jià)值同步實(shí)現(xiàn)，員工與公司共同成長和相互促進(jìn)。

以創(chuàng)新起步，因創(chuàng)新而崛起的新松， 始終秉承“人才是企業(yè)第一資源，以創(chuàng)新引領(lǐng)市場(chǎng)”的經(jīng)營理念，誠邀各類英才加入，攜手共同開拓中國機(jī)器人的美好未來。