主要職責(zé)1.根據(jù)公司年度目標(biāo)及任務(wù)，制訂部門(mén)年度、月度銷(xiāo)售具體計(jì)劃，落實(shí)到人，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況予以跟進(jìn)、監(jiān)督，推動(dòng)計(jì)劃落實(shí)；2.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并將相關(guān)信息及時(shí)上報(bào)；3.負(fù)責(zé)重要客戶及重要項(xiàng)目的商務(wù)談判及合同簽訂；4.定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；5.協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)和職能部門(mén)的關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；6.根據(jù)公司的績(jī)效和員工管理制度，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行月/年度績(jī)效管理和評(píng)價(jià)考核，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行合理的人員配置和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立不斷成長(zhǎng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；7.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的人才梯隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)和培訓(xùn)銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效計(jì)劃制定和考核。任職要求1.機(jī)械及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.8年以上機(jī)器人或自動(dòng)化、生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉研發(fā)生產(chǎn)流程和知識(shí)，擁有豐富的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，能洞悉客戶的需求并能出具方案；3.熟悉營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)管理體系，能合理進(jìn)行指標(biāo)制定并進(jìn)行任務(wù)分配；4.較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能在工作中有效進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)管理；5.具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)；6.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；較強(qiáng)的判斷和決策能力，人際交往能力及敏銳的洞察力；7.樂(lè)觀進(jìn)取，責(zé)任心和目標(biāo)感強(qiáng)，有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神。

中科新松有限公司是新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司（股票代碼：300024，機(jī)器人）在上海建設(shè)的集國(guó)際運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)、學(xué)、研于一體的國(guó)際化總部。目前總部綜合辦公大樓及生產(chǎn)基地正在建設(shè)中。建設(shè)的國(guó)際總部綜合辦公大樓約10000平方米，位于浦東金橋開(kāi)發(fā)區(qū)核心地段碧云國(guó)際社區(qū)，建設(shè)的集創(chuàng)新研發(fā)及生產(chǎn)于一體的綜合配套基地位于浦東臨港金橋綜合區(qū)，規(guī)劃用地200畝（一期建設(shè)70000平方米）。

新松公司隸屬中國(guó)科學(xué)院，是一家以機(jī)器人獨(dú)有技術(shù)為核心,致力于數(shù)字化智能高端裝備制造的高科技上市企業(yè)。公司的機(jī)器人產(chǎn)品線涵蓋工業(yè)機(jī)器人、潔凈（真空）機(jī)器人、移動(dòng)機(jī)器人、特種機(jī)器人及智能服務(wù)機(jī)器人五大系列，工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品填補(bǔ)多項(xiàng)國(guó)內(nèi)空白,創(chuàng)造了中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上88項(xiàng)第一的突破。在高端智能裝備方面已形成智能物流、自動(dòng)化成套裝備、潔凈裝備、激光技術(shù)裝備、軌道交通、節(jié)能環(huán)保裝備、能源裝備、特種裝備產(chǎn)業(yè)群組化發(fā)展。公司產(chǎn)品成功出口到全球13個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

新松公司在北京、上海、杭州、深圳及沈陽(yáng)設(shè)立五家控股子公司。在杭州和沈陽(yáng)建成數(shù)字化高端裝備生產(chǎn)基地，目前在上海正籌建國(guó)際化總部集團(tuán)。公司連續(xù)被評(píng)為“機(jī)器人國(guó)家工程研究中心”、“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“國(guó)家863計(jì)劃?rùn)C(jī)器人產(chǎn)業(yè)化基地”、 “國(guó)家博士后科研基地”、“全國(guó)首批91家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國(guó)名牌”、“中國(guó)著名商標(biāo)”，起草并制定了多項(xiàng)國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在中國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵階段，新松致力于提供核心裝備支撐，正在擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型的重任。如需進(jìn)一步了解，敬請(qǐng)瀏覽www.siasun.com。
人才發(fā)展

公司本著大力吸引高端人才，堅(jiān)持以人為本，共同發(fā)展的理念，不斷的為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作崗位，為員工發(fā)揮個(gè)人潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，提供廣泛的空間。公司營(yíng)造相互信任、相互尊重的文化氛圍，幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線。通過(guò)職位能力管理、員工技能提升計(jì)劃、各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)、內(nèi)部流動(dòng)制度、骨干員工發(fā)展計(jì)劃、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃等為員工職業(yè)發(fā)展提供幫助。公司具有完善的薪酬和福利制度，對(duì)有突出表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)的員工予以認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，力求員工價(jià)值與公司價(jià)值同步實(shí)現(xiàn)，員工與公司共同成長(zhǎng)和相互促進(jìn)。

以創(chuàng)新起步，因創(chuàng)新而崛起的新松， 始終秉承“人才是企業(yè)第一資源，以創(chuàng)新引領(lǐng)市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，誠(chéng)邀各類(lèi)英才加入，攜手共同開(kāi)拓中國(guó)機(jī)器人的美好未來(lái)。