崗位職責1、負責聯想服務智能化平臺產品后端研發，制定技術方案，高質量交付；2、負責封裝復用性高的后端組件，通過開發工具/框架、改進流程，提高團隊開發效率和質量；3、負責低代碼平臺系統核心開發，合理運用AI提供可落地的后端解決方案；職位要求1、計算機、軟件相關專業，2 年以上的后端研發經驗；2、熱愛后端開發，具備良好的團隊協作精神和高度的責任心；3、Golang基礎扎實，熟悉主流的后開發框架（go-zero、gin等），具備微服務項目經驗；4、除Golang技術棧外，另外掌握至少一種編程語言為佳（java、php等）；5、開發中常用AIGC自動化編程提升開發效率。【加分項】1、有LLM項目經驗、Agent項目經驗2、有OpenApi開放平臺研發經驗3、有大數據技術能力4、有開源項目經驗5、有SaaS/PaaS領域經驗

聯想秉承以產業報國，為了回饋給社會，支持和幫助職業教育發展，推動IT產業鏈上的人才發展，構建優質人才供給資源池，聯想集團應時組建“聯想教育培訓事業部”，以真實案例作為基礎，在技術技能型人才培養領域，從人才標準制定、專業共建、師資培養、教學設計、課程開發、實訓開發、促進就業等多方面出發，與中國院校進行合作，實現行業與專業對接、生產與教學對接、崗位與課程對接，形成企業、院校、學生三贏的人才供給鏈，助力中國教育改革。聯想教育以中國職業院校的現狀和需求為出發點，結合聯想企業優勢，在學生服務方面，形成了以“行業權威的認證體系”、“基于崗位的課程體系”、“軟硬結合的'跨界'培養模式”、“多階段、閉環式的‘雙師’培養”、“工業化標準的實訓中心”、“‘校中企’的企業業務平臺”為特色的，涵蓋中職、中高職銜接、高職的“現代學徒制”的應用型人才培養模式；在老師服務方面，將聯想企業管理實踐與院校管理實踐相結合，搭建了從校長、中層、班主任教師的“文化內涵建設”服務。