崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司總裁負(fù)責(zé)組織制定總體發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度；統(tǒng)一指導(dǎo)公司日常經(jīng)營管理活動；2、協(xié)助公司總裁建立健全公司中長期發(fā)展的規(guī)劃、預(yù)算制定；年度工作計劃和總結(jié)；3、全面統(tǒng)籌距離各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，協(xié)助公司總裁負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、計劃并組織實(shí)施，完成公司年度計劃指標(biāo)；4、協(xié)助公司總裁負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成公司經(jīng)營目標(biāo)、計劃所需的資源配備和優(yōu)化；5、全面統(tǒng)籌公司各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展、管理活動，提供工作指引并確保其有效執(zhí)行；6、協(xié)助公司總裁負(fù)責(zé)制定公司各部門工作流程并規(guī)范公司的運(yùn)營管理體系；7、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理，組織制定、評估、審核各部門工作計劃并監(jiān)視其執(zhí)行，確保完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)；8、協(xié)助公司總裁負(fù)責(zé)組織公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理，監(jiān)視、分析、控制各部門業(yè)務(wù)活動和財務(wù)狀況，采取適當(dāng)措施使其健康發(fā)展；9、協(xié)助公司總裁負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、發(fā)展公司的客戶關(guān)系；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，具有公司總監(jiān)以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

太步信息科技有限公司是由一群海歸博士后所創(chuàng)辦的高科技人才企業(yè)，注冊資本1000萬元。公司主要從事：（1）人才智庫；（2）研究院；（3）公益基金；（4）人工智能產(chǎn)品的研發(fā)；（5）國際先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)；（6）投資和推廣高新技術(shù)產(chǎn)品。 公司掌握的國際先進(jìn)技術(shù)有：機(jī)器人的視覺導(dǎo)航、語音語義理解、動作行為的識別和理解，腦機(jī)接口技術(shù)，圖像處理技術(shù)。 公司研發(fā)和銷售的智能產(chǎn)品有：教育機(jī)器人、口語機(jī)器人，機(jī)器人助教；自編程的工業(yè)機(jī)器人、全自動智能叉車、視覺AGV小車、促銷機(jī)器人、巡邏機(jī)器人、咖啡機(jī)器人、掃地機(jī)器人；智能安防系統(tǒng)、智能養(yǎng)老系統(tǒng)、新型傳感器、定向揚(yáng)聲器、虹膜識別的優(yōu)盤、人（腦）機(jī)（器）聯(lián)機(jī)技術(shù)、耳朵說話的麥克風(fēng)、智能手環(huán)、機(jī)器手臂、探地雷達(dá).... 公司逐步發(fā)展成為一個由海歸博士為主的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺包括：（1）小生境智庫；（2）共享研究院（太步云研究院）、（3）資源優(yōu)化平臺（杭州聚齊科技）、（4）城市招商平臺（團(tuán)計投資）、協(xié)同銷售平臺、教育培訓(xùn)平臺、投資平臺。平臺采用合資、合伙、合作的方式，迅速在世界各地發(fā)展。 公司與上海、蘇州、深圳、溫州、合肥、長沙、濟(jì)南、鄭州、武漢等高校和創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)合作，通過公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的模式，培養(yǎng)培育創(chuàng)業(yè)人才，共同創(chuàng)者打造美好的夢想。