職責描述：
1、負責東南亞目的國酒店的招商合作開拓，制定每月招商計劃，完成年度任務目標。
2、開發(fā)東南亞目的國酒店業(yè)合作伙伴、大客戶、代理和渠道等資源，完成拓展及簽約工作。
3、尋找、評估、篩選優(yōu)質(zhì)酒店業(yè)主，建立業(yè)主檔案。
4、定期進行行業(yè)調(diào)研分析、輸出目的國市場調(diào)研分析報告。

任職要求：
1、全日制本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，1-2年以上海外銷售、市場拓展、招商等工作經(jīng)驗，有東南亞經(jīng)驗資源優(yōu)先。
2、英語6級以上、聽說讀寫流利，能作為工作語言，會當?shù)匦≌Z種優(yōu)先。
3、有自我驅(qū)動力和良好的溝通理解能力，能獨立開展工作，承受較強的工作壓力。
4、適應中短期國內(nèi)外出差
5、PPT、office等辦公軟件能夠熟練運用。

旅悅旅游集團介紹

旅悅旅游集團于2016年成立，是攜程集團的戰(zhàn)略投資公司，由去哪兒網(wǎng)總裁張強先生兼任集團CEO，目前是集酒店管理公司（天津）、信息技術(shù)科技公司（北京）、采購貿(mào)易公司（成都）于一體的旅游產(chǎn)業(yè)集團。旅悅聚焦于旅游產(chǎn)業(yè)鏈實體的建設與運營，旨在利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)為旅游業(yè)提供一攬子解決方案。旗下有個性精品客棧花筑、城市設計酒店索性、時尚高端設計酒店蔚徠三大品牌。
集團特色----攜手大數(shù)據(jù) 擁抱互聯(lián)網(wǎng)
旅悅旅游集團作為攜程戰(zhàn)略投資公司，本身擁有強大的互聯(lián)網(wǎng)基因優(yōu)勢，通過攜程、去哪兒、藝龍海量的用戶數(shù)據(jù)作為支撐，可以對集團旗下酒店品牌用戶的消費行為進行數(shù)據(jù)分析，更好的了解消費者偏好，根據(jù)需求及時做出調(diào)整，以提供更好的酒店服務；以數(shù)據(jù)驅(qū)動運營管理，通過用戶消費行為軌跡及規(guī)律分析，進行精準的市場營銷及管理等資源配置，從而使資源利用及效率提升最大化。
品牌設置---全角度服務于市場
花筑品牌是旅悅旅游集團旗下的首個客棧連鎖品牌，品牌系列又細分為 花筑城市、花筑·悅、花筑、花筑·奢四大不同標準，花筑品牌秉承感恩，關(guān)懷、智能的設計理念，并結(jié)合當?shù)靥厣谌氍F(xiàn)代設計，帶入旅悅品質(zhì)服務，打造“一花一世界 一筑一生活”的住宿表達方式。目前有國內(nèi)直營店9家，海外直營店3家，國內(nèi)加盟店11家，國內(nèi)在建店23家，泰國、韓國、越南、柬埔寨、馬來西亞等國家在建店10家。2018年計劃國內(nèi)和東南亞直營店開業(yè)均超過50家以上。2017年花筑客棧被中國飯店協(xié)會評選為“最受歡迎民宿客棧獎”，旅悅也與眾多老牌旅游企業(yè)一同入圍“2017中國旅游業(yè)最具影響力匠心企業(yè)”。
索性品牌酒店是以舒適為基礎的青年設計酒店品牌，旨在為快節(jié)奏的出行者提供舒適經(jīng)濟的住宿體驗。索性以年輕、創(chuàng)意、和活力做為品牌定位，目前國內(nèi)加盟店1家。
蔚徠品牌酒店是高端城市設計型酒店，強調(diào)未來、科技、和時尚感。選址以中心城市為主，集中在城市CBD、金融區(qū)、開發(fā)區(qū)核心地段標志性建筑，以及高層物業(yè)和優(yōu)良展示度的建筑。
集團產(chǎn)業(yè)鏈----單維度酒店 多維度發(fā)展
旅悅品牌堅持“鏈條對鏈條”的產(chǎn)業(yè)鏈打造方針。在不斷完善客棧本身的同時，將酒店衍生產(chǎn)業(yè)鏈例如，紡織品洗滌租賃、酒店管理培訓學校、藝術(shù)品售賣、布草及周邊產(chǎn)品電子商務零售等衍生行業(yè)做到極致。在電子商務方面，建立了獨立運營的線上商城“旅悅致品”。為酒店場景消費者提供了“所見即所得”的可能性。在藝術(shù)品售賣方面，在酒店內(nèi)植入藝術(shù)品項目“旅悅筑藝畫廊”（Lvyue Arttention）。“筑藝畫廊”著眼當下藝術(shù)新人甚至素人的發(fā)掘，記錄當下青年藝術(shù)家的獨立思考與創(chuàng)作，為之提供廣闊的線上和線下展示空間。預計2017年底前，“旅悅筑藝畫廊”將落戶全國17個省份的40家酒店，以及東南亞8家酒店。將展出數(shù)十位年輕新銳藝術(shù)家的200余件作品。
集團軟實力------企業(yè)文化引領發(fā)展
旅悅旅游集團作為中國旅游酒店和旅游行業(yè)最年輕的團隊之一，注重企業(yè)文化的打造，視“業(yè)務潛力”、“團隊”、“客戶”、“贏”四種內(nèi)涵為企業(yè)價值觀，其中贏家文化是本質(zhì)核心。每一個“旅悅?cè)恕倍家浴伴_著飛機換引擎”的態(tài)度和超強的服務意識，力爭讓團隊“贏”、讓用戶“贏”，用服務者的姿態(tài)迎接每一位消費者，用贏家的氣質(zhì)迎接每一個挑戰(zhàn)。