（一）崗位職責(zé)
擅長行業(yè)研究、可行性分析、項(xiàng)目報(bào)告、盡職調(diào)查、投資、融資、金融產(chǎn)品。
（二）崗位定位及任職資格
1．關(guān)鍵詞：行業(yè)研究、投資、融資、金融、基金、銀行、證券、兼并、收購；
2．定位：本崗位現(xiàn)階段金融專員、金融主管、金融經(jīng)理均可，未來定位為分子公司副總級別，視情況定待遇，工資上不封頂；
3．門檻：26-40歲，男身高170cm以上、女160cm以上，形象良好；
4．專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)相關(guān)專業(yè)，基本功扎實(shí)，具有證券、投資銀行、投資、融資、基金、兼并、收購等方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5．能力：執(zhí)行力強(qiáng)，談吐良好，具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系建立能力；
6．素質(zhì)：品行、作風(fēng)、心態(tài)端正，沒有不良嗜好，性格陽光、自信、硬朗，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，意志堅(jiān)定，抗壓抗挫，可塑性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有明確的發(fā)展目標(biāo)，有強(qiáng)烈的成功欲望，能夠吃苦耐勞，愿意長期發(fā)展，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）薪資待遇
1．薪資區(qū)間面議；
2．完善通暢的職務(wù)與薪酬晉升通道；
3．食宿+五險(xiǎn)+工齡+車補(bǔ)+話補(bǔ)+節(jié)日福利+帶薪休假+年底雙薪+干部年終獎(jiǎng)；
4．每年2次調(diào)薪機(jī)會/1次評先評優(yōu)/1次員工拓展訓(xùn)練/1次員工旅游；
5．公司自建住宅，可成本價(jià)購房；
6．公司自有高端幼兒園，員工子女優(yōu)惠優(yōu)先入園。

河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）是一家集農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)場經(jīng)營、生物肥料廠、冷鏈物流、商超連鎖、電子商務(wù)、電子結(jié)算、金融服務(wù)教育服務(wù)等為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)成立于2010年，位于鄭州市中牟縣，緊鄰中國（河南）自由貿(mào)易區(qū)、航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)等，交通位置得天獨(dú)厚，是貫通南北、承東啟西，全國性、跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品流通的最佳集散地。萬邦物流城規(guī)劃占地5000畝，總投資100億元，規(guī)劃建成“一城、十二交易區(qū)、五個(gè)中心”，目前已經(jīng)建成并投入運(yùn)營的有：蔬菜市場、果品市場、水產(chǎn)海鮮市場、凍品市場、酒店用品市場、綜合副食市場以及糧油調(diào)味品干果市場、清真食品交易區(qū)等，總占地3000余畝，已建成面積200萬平方，已容納固定商戶13000家，流動(dòng)商戶5萬多家，2016年實(shí)現(xiàn)各類農(nóng)副產(chǎn)品年交易額850億元，年交易量1500萬噸，帶動(dòng)周邊“三產(chǎn)”及服務(wù)業(yè)收入達(dá)到20億元，已經(jīng)形成全國性的“一站式”農(nóng)副產(chǎn)品購銷平臺。公司在鄭州北區(qū)運(yùn)營的有1個(gè)茶葉批市場、2個(gè)二級綜合批發(fā)市場等。
集團(tuán)遵循“立足三農(nóng)、保障民生、服務(wù)全國”的宗旨，秉承“務(wù)實(shí)、高效、誠信、和諧”的經(jīng)營理念，恪守“親商、愛商、安商、富商”的服務(wù)理念，致力于打造在國際有影響力、在國內(nèi)有輻射力、對省內(nèi)外資源有整合力的農(nóng)副航母。集團(tuán)先后獲得商務(wù)部雙百市場、國家農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通綜合試點(diǎn)單位、全國跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品骨干網(wǎng)絡(luò)建設(shè)試點(diǎn)單位、農(nóng)業(yè)部國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、定點(diǎn)市場、全國轉(zhuǎn)型升級示范市場、國家級“星創(chuàng)天地”、河南省示范物流園區(qū)。萬邦物流城自建設(shè)至今，連續(xù)8年均被列為河南省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。
集團(tuán)自成立至今，始終踐行“人力資源的高度決定企業(yè)的高度”的人才理念，持續(xù)完善人力資源相關(guān)政策，主要有：（1）每年兩次調(diào)薪機(jī)會；（2）完善通暢的職務(wù)與薪酬晉升通道；（3）免費(fèi)食宿+五險(xiǎn)+工齡+車補(bǔ)+話補(bǔ)+節(jié)日福利+帶薪休假+年底雙薪+干部年終獎(jiǎng)；（4）每年2次調(diào)薪機(jī)會/1次評先評優(yōu)/1次員工拓展訓(xùn)練/1次員工旅游；（5）公司自建住宅，可成本價(jià)購房；（6）公司自有高端幼兒園，員工子女優(yōu)惠優(yōu)先入園。截止目前，集團(tuán)現(xiàn)有員工700余人，其中碩士10人，本科115人，大專205人，高級管理人才80余人，專業(yè)技術(shù)人才50余人，充保證了集團(tuán)公司發(fā)展的需求。
集團(tuán)正處于快速發(fā)展期，誠邀天下志同道合之士加盟。集團(tuán)篤信，只要全員上下眾志成城，群策群力，必將再創(chuàng)輝煌。