崗位職責(zé)：1、根據(jù)智慧變電站業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的理解分析，執(zhí)行市場(chǎng)策劃、實(shí)施以及其他相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)短期及長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)整理研究相關(guān)區(qū)域的電力系統(tǒng)信息化技術(shù)的發(fā)展情況和趨勢(shì)，包括電力調(diào)度、電力自動(dòng)化及其他電力系統(tǒng)信息化領(lǐng)域，定期輸出需求競(jìng)品分析報(bào)告；3、區(qū)域項(xiàng)目的運(yùn)作與支持；4、組織開(kāi)展公司智慧變電站業(yè)務(wù)涉及的竟情需求管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)；5、開(kāi)發(fā)所在區(qū)域潛在客戶，提升客戶關(guān)系； 任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的電力行業(yè)知識(shí)背景；3、良好的溝通能力、自我管理能力、應(yīng)變能力及抗壓能力，具備商業(yè)敏感度；4、熟悉智慧變電站業(yè)務(wù)流程及規(guī)范，有變電業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；5、有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先；5、具有一次、二次設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、具有變電輔控、變電系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

格蒂電力以西安交通大學(xué)上海研究院為核心技術(shù)依托，全面啟動(dòng)了以電力信息科技、電力節(jié)能環(huán)保技術(shù)為核心的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)工作，于2011年聯(lián)合成立了“西安交大格蒂智能電網(wǎng)先進(jìn)裝備技術(shù)中心”，該中心已擁有30多項(xiàng)專利技術(shù)，致力于在數(shù)字化變電站、智能電網(wǎng)新技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域成為國(guó)家智能電網(wǎng)運(yùn)行控制、裝備安全管理與服務(wù)、關(guān)鍵技術(shù)提供的核心骨干企業(yè)。
西安格蒂電力有限公司是上海格蒂電力科技股份有限公司在西安投資組建的全資子公司，公司致力于電力科技、智能電網(wǎng)、節(jié)能服務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供專業(yè)的管理咨詢、信息技術(shù)、系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維服務(wù)等高科技含量、高品質(zhì)保障的產(chǎn)品服務(wù)和解決方案。
公司設(shè)有多個(gè)軟件及服務(wù)外包運(yùn)營(yíng)基地，依托深厚的管理咨詢、軟件研發(fā)及應(yīng)用等方面的優(yōu)勢(shì)，為客戶提供信息技術(shù)、系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)維等服務(wù)。 公司專注于電力市場(chǎng)，致力于向用戶提供全生命周期（咨詢、實(shí)施、運(yùn)維）的企業(yè)信息化服務(wù)、電力生產(chǎn)技術(shù)支撐服務(wù)和電力環(huán)保節(jié)能應(yīng)用等綜合性解決方案的高科技公司。
格蒂電力與國(guó)家電網(wǎng)公司以及國(guó)家電網(wǎng)下屬各網(wǎng)省公司建立了密切的合作關(guān)系，與國(guó)家電網(wǎng)下屬“兩院一公司”（中國(guó)電科院、國(guó)網(wǎng)電科院、國(guó)網(wǎng)信通公司）在技術(shù)層面和業(yè)務(wù)層面進(jìn)行了深層次的合作，已成為國(guó)家電網(wǎng)公司、國(guó)家電網(wǎng)“兩院一公司”以及國(guó)家電網(wǎng)下屬各網(wǎng)省公司重要的戰(zhàn)略合作伙伴，業(yè)務(wù)遍及河南、陜西、黑龍江以及蒙東電力等多家網(wǎng)省公司。
格蒂電力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、包容、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，與客戶共贏，與員工共贏，與社會(huì)共贏。同時(shí)，遵循科學(xué)、高效的組織結(jié)構(gòu)和管理模式以及優(yōu)秀的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)化配置，為員工提供階梯式的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升平臺(tái)。