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    招聘專員 相同職位

    6-8萬(wàn) | 廣州 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃；3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并...
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    拓展主管

    15-25萬(wàn) | 杭州 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)： ?1、制定年度拓展計(jì)劃并完成目標(biāo) ?2、制定渠道拓展策略并保證實(shí)施效果 ?3、新店拓展 ?4、渠道優(yōu)化 ?5、組織重要的招商活動(dòng)（含展會(huì)） ?6、大型（連鎖）物業(yè)老總接洽及公關(guān) ?7、嚴(yán)格執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn) ?8、圖紙下單和跟蹤 ?9、渠道糾紛...
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    首席設(shè)計(jì)師

    25-35萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    首席設(shè)計(jì)師任職條件： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事女裝品牌公司首席設(shè)計(jì)師工作5年及以上 工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)時(shí)尚潮流高度敏感，能很好的把握流行趨勢(shì)，出圖做產(chǎn)品規(guī)劃 3、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制板的具體操作內(nèi)容。； 4. 熟悉服裝工藝流程及...
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    嬰童用品采購(gòu)

    10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：嬰童用品采購(gòu) 1、負(fù)責(zé)奶粉和尿不濕采購(gòu)工作，指定采購(gòu)計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算； 2、優(yōu)化采銷流程，完成采銷各項(xiàng)指標(biāo)； 3、2-3年母嬰類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程； 4、具備較好的當(dāng)?shù)毓?yīng)商資源，有大型外資，電子商務(wù)，零售超市采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 企

    市場(chǎng)拓展經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施區(qū)域加盟網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的計(jì)劃； 2、按照公司的政策和規(guī)劃完成加盟網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)； 3、合同的洽談、簽訂和審核； 4、負(fù)責(zé)加盟政策的宣貫； 5、參與加盟網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的市場(chǎng)活動(dòng)策劃； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評(píng)估； 7、參加組織和...
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    零售發(fā)展經(jīng)理

    面議 | 廈門 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、組織制定全年市場(chǎng)企劃日歷，推動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)的銷售快速反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)案并實(shí)施；2、組織對(duì)直聯(lián)營(yíng)分公司進(jìn)行銷售、庫(kù)存監(jiān)控并及時(shí)預(yù)警，根據(jù)各區(qū)域目前庫(kù)存及重大節(jié)假日，與分公司溝通，組織制定促銷、清貨方案，并監(jiān)督實(shí)施，及時(shí)清理過(guò)季庫(kù)存；3、組織規(guī)劃禮品方案...
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    門店拓展經(jīng)理

    面議 | 北京 | 大專或以上 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展與跟蹤，新項(xiàng)目拓展與甲方代表進(jìn)行洽談； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書的商談與確定； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的可研性研究（市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)分析，項(xiàng)目SWOT分析，項(xiàng)目定位、投資測(cè)算、產(chǎn)品建議），并形成項(xiàng)目可研報(bào)告 任職要求： 1、35歲以上，專科以上...
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    生產(chǎn)廠長(zhǎng)

    面議 | 福州 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    其主要崗位職責(zé)可劃分為如下八大部分：一：生產(chǎn)計(jì)劃：1. 組織編制工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。2. 定期或不定期組織召開生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議，審核、平衡生產(chǎn)訂單并納入生產(chǎn)計(jì)劃。3. 及時(shí)向各生產(chǎn)車間或配合的外加工廠下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單。二：生產(chǎn)調(diào)度管理1． 根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行...
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    營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 相同職位

    10-30萬(wàn) | 深圳 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán)；對(duì)營(yíng)銷分公司總監(jiān)的工作報(bào)告權(quán)；2、 接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助制定年度銷售計(jì)劃和方案，并完成年度銷售任務(wù)。3、協(xié)助總經(jīng)理制定中長(zhǎng)期銷售戰(zhàn)略與市場(chǎng)策略，參與公司重大銷售、市場(chǎng)問題討論與決策。4、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，領(lǐng)導(dǎo)部門人...
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    加盟終端管理部經(jīng)理

    面議 | 廈門 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)樱瑘?zhí)行市場(chǎng)支持政策宣導(dǎo)落地實(shí)施，推動(dòng)加盟運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo) 門店運(yùn)營(yíng)提升；2、搭建加盟商與品牌的交流平臺(tái)，建立服務(wù)體系通道，關(guān)注競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供市 場(chǎng)有效信息；3 、組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、提升門店運(yùn)營(yíng)水平，協(xié)助終端制定可落地的銷售策...
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    商品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)際銷售情況制訂公司的商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu)和貨品計(jì)劃；2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和品牌特性，制定預(yù)算規(guī)劃，確保訂貨計(jì)劃準(zhǔn)確、年度商品結(jié)構(gòu)合理；3、做好新品上市規(guī)劃，確保商品與渠道的高效對(duì)接，及時(shí)跟進(jìn)并反饋新品上市等相關(guān)信息；4、...
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    招聘專員 相同職位

    6-8萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司總部及各分（子）機(jī)構(gòu)行政辦公崗位招聘、人才儲(chǔ)備以及招聘相關(guān)執(zhí)行事宜。1、 招聘管理1) 維護(hù)并開發(fā)新的招聘渠道，滿足公司各級(jí)崗位的招聘需求。2) 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，收集并甄選簡(jiǎn)歷。3) 組織并實(shí)施初試，進(jìn)行人才測(cè)評(píng),推薦候選人至復(fù)試。4) ...
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    醫(yī)藥工藝技術(shù)經(jīng)理

    10-30萬(wàn) | 深圳 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)醫(yī)藥類項(xiàng)目可研編制及工藝計(jì)算、工藝平面、工藝流程、工藝管道等設(shè)計(jì)工作；2. 負(fù)責(zé)向給排水、暖通、電氣、建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)提出條件，審核其他專業(yè)返回設(shè)計(jì)文件的工藝符合性3. 設(shè)計(jì)后期服務(wù)工作。4.了解和熟悉國(guó)內(nèi)GMP和歐美FDA認(rèn)證5.組織對(duì)引...
  • 企

    督導(dǎo)/區(qū)域經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 湖南省 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘：區(qū)域督導(dǎo)/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；5、協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷...
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    采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總體目標(biāo)，編制商品采購(gòu)計(jì)劃并帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)予以實(shí)施；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的詢價(jià)，以及制訂供貨商合同；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的貨期跟進(jìn)與質(zhì)量和成本控制；4、協(xié)助制定新品開發(fā)計(jì)劃，根據(jù)工廠的實(shí)際生產(chǎn)、技術(shù)能力，制定行之有效的供應(yīng)鏈改進(jìn)計(jì)劃；5、管理、協(xié)調(diào)、...
  • 企

    天津分公司零售培訓(xùn)經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 天津 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、具有3年以上服裝行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)2、熟悉服裝零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)流程和培訓(xùn)體系，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的課程開發(fā)能力及出色的講授能力3、擅長(zhǎng)培訓(xùn)體系搭建及團(tuán)隊(duì)提升崗位要求：1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)和陳列部管理門工作2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展策...
  • 企

    企劃經(jīng)理 相同職位

    10-24萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    企劃經(jīng)理任職要求：崗位職責(zé)： 1、品牌形象推廣的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作 2、公司品牌的CIS系統(tǒng)規(guī)劃及視覺應(yīng)用管理 3、負(fù)責(zé)各門店、商場(chǎng)專柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各種廣告、促銷活動(dòng)所需的物料 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)站管理員做好公司網(wǎng)站推廣和形...
  • 企

    總部培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)部長(zhǎng)/ ...

    15-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘崗位：培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建與完善，建立健全公司的培訓(xùn)制度；2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的開發(fā)管理與項(xiàng)目及流程的實(shí)施監(jiān)控；4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)講師的培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)；5、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理，拓...
  • 企

    設(shè)計(jì)主管（品牌）

    面議 | 北京 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    設(shè)計(jì)主管崗位說(shuō)明書：1. 協(xié)同客戶管理部門完成客戶營(yíng)銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)需求、視覺呈現(xiàn)；2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)的前臺(tái)設(shè)計(jì)，包括網(wǎng)站改版、LOGO設(shè)計(jì)、專題設(shè)計(jì)、廣告圖片設(shè)計(jì)、商品最終 頁(yè)面設(shè)計(jì)等網(wǎng)站內(nèi)部設(shè)計(jì)工作； 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)圖片、數(shù)碼照片美化調(diào)整，廣告設(shè)計(jì)及商品推薦b...
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    總賬會(huì)計(jì)主管

    面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 4年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、 接收、分類并跟蹤總部及分公司原始單據(jù)，確保會(huì)計(jì)憑證的完整；2、 會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及審核；3、 出納、應(yīng)收、應(yīng)付和存貨核算系統(tǒng)的對(duì)賬，以及內(nèi)部往來(lái)的對(duì)賬；4、 協(xié)調(diào)部門SAP各崗位的工作進(jìn)度，對(duì)存在的問題提報(bào)整改建議；5、 會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管工作...