應屆大學生一般在六月份就結束了大學生活，從大學畢業之后很有可能花上一兩個月出門旅游，以此告別自己的上學生涯。但總而言之，應屆生們終將走入職場，從一個實習生開始，正式進入職場。很多人認為只要在實習期間努力的工作，讓自己的上司看到便可以在公司高枕無憂，這其實是...[全文]
職場中，對于新入職場的人或在職場歷經多年的員工來說，需要具備什么樣的能力呢？首先是溝通能力。 溝通是信任的橋梁。 我們在接到領導任務時，此時的你不要害怕，要主動跟領導再三溝通并確認清楚任務要點以及領導所要達到的預期結果。 很多人...[全文]
首先想辦法跟你的上級討論這個問題。搜集與你現在的工作量、項目要求相關的資料，并且想好該怎么表達這些工作量已經影響到了你的工作表現和項目質量，又會怎樣影響公司的目標成本。當你準備好一切，就去找你的上司吧。 選擇你上司通常心情比較好的時間段。你要確保...[全文]
我們出來打拼，除了自己當老板，總要面對職場中的領導，員工與領導之間可以其樂融融，但更多的時候是面臨一條鴻溝，你的領導或者老板是什么樣子呢？今天列舉最讓人討厭的領導。 狼性文化的崇拜者，讓員工像狼一樣往前沖，卻不讓狼吃飽，自己深信路邊攤管理學...[全文]
心中有很多想法，卻不知道如何精準表達？有時候說了半天，對方好像沒有聽懂。一旦在公開場合發表講話，就特別緊張，怎么辦。 哈佛大學經過幾十年的研究發現，我們的人生是否順遂，內心是否幸福，90%的因素取決于人際關系的質量。而人際關系的獲得都是要靠溝通來...[全文]
很多職場朋友一提到和其他部門的溝通協作就犯怵，因為不同部門有著不同的利益和出發點，跨部門溝通的時候你說話別人未必聽，甚至有"事不關己，高高掛起"的感覺。在這種情況下跨部門溝通協作難度很大，還容易得罪其他部門的同事。面對這種情況，職場高手一般都會這么做。 ...[全文]
職場中良好的人際關系溝通技巧可以幫你順利開展職場工作，還能積累豐富的人脈關系，為職場生涯帶來好處。職場人際關系溝通技巧需注意哪些，小編來為您解答。 1、溝通方式要多變 職場生活中由于每個人的溝通方式不一樣，有時候溝通總是不能很順暢。要...[全文]
很多職場人都懶得與領導溝通，能不找領導就不找領導，即使是萬不得已需要匯報工作，也是提高語速，就事論事，說完趕緊就走，決不在領導辦公室多待一秒鐘。還有就是巴不得領導一輩子都不找咱才好呢，只要按時發工資就好。不要覺得待在自己的人生“舒適區”真好，其實這是在錯失...[全文]
麥金利總統是一個很謙卑的人，很多領導者都不能像麥金利那樣可以巧妙地贏得同僚的友誼與合作。他的這種謙卑讓他更親民，拉近了與其他人之間的距離，更容易贏得別人的好感。 錢瑟里·迪皮尤曾這樣評價他：“他有一個策略，他會邀請你去參加一個私人聚會，讓你感覺到...[全文]
與領導同事開會溝通，結結巴巴，一腦袋的想法說不出；跨部門合作時，不想說話，半句嫌多；偶然遇到同事，尷尬地不知說什么才好。職場溝通如此重要，以至于不擅長社交、性格內向的人總是背負著巨大壓力：“不愛說話真的有錯嗎？”“我是不是需要轉變自己的性格以更好地適應職場...[全文]
進入新的工作環境中，我們需要跟陌生的領導和同事逐步搞好關系，從事的工作也可能跟以往所做的有所不同。這些都會在無形中給內心造成一定壓力，就像人海茫茫，自己卻仿佛在一個人際孤島上，不知如何與同事溝通才不被排斥。 事實上，在每個人的內心深處，對新來的員...[全文]
你的下屬是否能夠跟你順暢地溝通，并不僅僅跟下屬的表達能力有關，同時也在考驗你的指導能力。當上下級在溝通上出現問題時，領導往往認為是下屬沒有說清楚。其實，很多時候都是因為領導沒有學會引導。如果懂得如何引導下屬發言，那上下級之間的溝通就會順暢很多，工作效率也會...[全文]
同樣在職場中打拼，有些人能夠結識很多人脈，而有些人卻只能局限在自己的圈子里，甚至和一個辦公室的同事也處不好關系。高質量的人際關系，不僅能讓我們結識越來越多的朋友，還可以在關鍵時刻為我們提供幫助。 那么如何才能和大家處好關系呢？與人相處，...[全文]
職場中，人和人之間的溝通是很重要的。積極有效的溝通可以為職場人營造融洽的工作氛圍、打造良好的人脈關系，有利于個人的職業生涯發展。那么如何進行人際溝通，人際關系溝通有哪些技巧呢，今天小編為您總結了一下。 一、尊重他人。 只有給予對方尊重...[全文]
常聽到有人抱怨：那個人真不會聊天。一個不會聊天的人，人際關系肯定不會好到哪里去。要知道一個高情商人是不會讓身邊的人感覺不舒服的。 一.學會尊重別人的謙虛 在網上和人聊天的時候，經常會出現出現這樣的情況：你謙虛幾句，就有人...[全文]
1、學會展現魅力十足的笑容 你跟別人碰面時，應該先注視對方1秒鐘，隨后再綻放燦爛、真誠的笑容，讓你的臉和眼睛里都充滿笑意。微笑時的瞬間延遲會讓人們感受到你的真誠。 2、控制自己的小動作 每次重要交談時，不要坐立不安，動來動去，特別是抓...[全文]
我第一次被人稱作交際花時覺得很訝異，從來沒覺得這個詞會和我沾邊，主要相貌平平，一切跟花兒有關的詞跟我應該都不挨著……但后來越來越多越來越多的人說我，“你朋友太多了！”“你怎么認識那么多人！”“你就是社交名媛！“ 當跟不認識也沒過往的兩個媒體朋友第...[全文]
人與人可以離得很近，但心卻近不了。是什么讓人們之間難以溝通？其實溝通也是有技巧的： 1.不要過度解釋：站在別人的立場思考，自己是否提供了太多不需要的信息？過多的信息只會造成干擾，反而讓重點模糊，對方也沒那么多美國時間和耐性，聽完冗長的解釋。 ...[全文]
在公司和領導溝通是每天都會發生的事情，有的人并不是很會和領導相處，怕得罪領導。 和領導溝通的時候，掌握下面這三個原則和三個技巧，就能很好的達到溝通的目的。 原則一，明白溝通的目的。 記住一點，與上級溝通的目的是要獲得支持或建設性的意見，...[全文]
現在有越來越多的溝通方式，但是打電話還是大家最主要的。通過軟件聊天你只能看到文字，并不知道對方的語氣或者是狀態是怎樣的。 比如獵頭，還是要考電話來溝通，通過電話了解企業，了解候選人。但是由于電話溝通時間有限，因此需要獵頭在有限的時間內把想要了解的...[全文]