跳槽是把雙刃劍，尤其是年關(guān)將至，很多人蠢蠢欲動(dòng)，想要沖出公司的"牢籠"，為什么呢？我過(guò)的真的憋屈啊！很多人的心聲瞬間襲來(lái)，當(dāng)然跳槽求職每天都在發(fā)生，想要辭職走人絕大部分原因就是過(guò)的不爽，職場(chǎng)人該不該跳槽我們有沒(méi)有具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)呢？筆者認(rèn)為我們可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行分析：

　　年關(guān)了職場(chǎng)人到底該不該跳槽該不該換份工作？

　　第一，你真的有必要辭職走人嗎？筆者認(rèn)為能夠決定你升值加薪的跳槽是一種手段但是絕對(duì)不是決定因素，而是你職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和你自身能力的發(fā)展，跳槽之前一定多問(wèn)自己幾個(gè)為什么？這份工作我干了三個(gè)月了不想干了，那么，你能力提升了嗎？你是因?yàn)槿穗H關(guān)系問(wèn)題呢？還是真的非常缺錢？缺錢大家都有這種心態(tài)，但是你能賺多少是能力決定的而不是你的心情左右的。

　　年關(guān)了職場(chǎng)人到底該不該跳槽該不該換份工作？

　　第二，你的職業(yè)規(guī)劃和目前的工作吻合嗎？有些人沒(méi)有任何打算，把辭職找工作當(dāng)兒戲，今天走了明天在找一個(gè)越找越差，自卑心理越來(lái)越強(qiáng)，你非常想跳槽，但是你跳槽之后干什么？很多人沒(méi)有明確，小蘭之前一直是文員，認(rèn)為沒(méi)有壓力沒(méi)有挑戰(zhàn)薪資待遇低，跳槽轉(zhuǎn)到銷售方面，自己沒(méi)有任何與人打交道的優(yōu)勢(shì)，碰壁是非常常見的事情，這種情況下筆者認(rèn)為你還沒(méi)有真正具備跳槽的時(shí)機(jī)。

　　年關(guān)了職場(chǎng)人到底該不該跳槽該不該換份工作？

　　第三，你要仔細(xì)核算下自己的跳槽成本。當(dāng)下社會(huì)任何事情都要付出成本，你今天走了明天在家休息一天難道不是時(shí)間成本嗎？這種問(wèn)題非常容易理解，很多人呢這山看著那山高，別人是銷售拿的多她不服氣了，轉(zhuǎn)到銷售方面，但是自己之前是做技術(shù)的，轉(zhuǎn)到銷售之后整天悶悶不樂(lè)，技術(shù)放棄了怎么辦？技術(shù)可是每天都要提升的呀？雖然干的是銷售，但是心事重重，你說(shuō)你能干好嗎？