云南省私營企業(yè)職工勞動合同
添加時間:2017-11-27 00:00:00
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甲方(用人單位)名稱:___________________ 地址:___________________________________ 性質:___________________________________ 法定代表人(委托代理人):_______________ 乙方(勞動者)姓名:_____________________ 性別:___________________________________ 年齡:___________________________________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________________________ 地址:___________________________________ 籍貫:___________________________________ 身份:農業(yè)人口();非農業(yè)人口() 身份證號碼:______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和省有關規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 一、合向期限 本合同期自_________年_____月_____日起,至_______年_____月____日止,合同期限為_____年。試用期自_____年_____月____日起,至_______年_____月_____日止,期限為_____個月。 二、生產(chǎn)(工作)任務 甲方安排乙方從事_______________工作.乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在__________崗位承擔_____任務,擔任_________工種。乙方在生產(chǎn)、工作上應達到的數(shù)量、質量指標:_____________________ 三、生產(chǎn)(工作)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務,達到規(guī)定的數(shù)量、質量指標,保障乙方的安全和健康,甲方根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動 保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內容如下:_____________________________ 四、勞動紀律 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,制定各項規(guī)章制度,乙方嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。 五、工作時間和勞動報酬 1.甲方實行每日不超過八小時,每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規(guī)定)。因生產(chǎn)工作需要確需延長工作時間,須經(jīng)工會和乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時,連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工,孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。 2.甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標準,具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼為:_________________________________ 3.甲方每月_____日發(fā)放工資。超過當月發(fā)薪日的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。 4.甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資。 六、保險和福利待遇 1.按照當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構的規(guī)定,甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按本人工資的____%,按月繳納退休養(yǎng)老基金。 2.因第七條第2款第(3)項和第3款而解除勞動合同的,甲方發(fā)給乙方生活補助費;合同期未滿的,加發(fā)失業(yè)救濟費,其標準為: 工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個月的基本工資,半年以上不到一年的以一年計,工作時間(或合同期)超過十二年的,以十二年計。 3.甲方參照國家或省的失業(yè)保險有關規(guī)定向就業(yè)服務機構繳納失業(yè)保險基金,乙方按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。 4.乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結,經(jīng)市(縣)醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,按照《勞動保險條例》及其實施細則,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。 5.乙方患病或非因工負傷,甲方按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。 6.乙方為女職工,其孕 期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及省有關規(guī)定執(zhí)行。 7.按國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日為_____________,公休假為______,婚喪假為_____,探親假為_______。