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促銷主管崗位職責(zé)和任職條件是什么,應(yīng)具備哪些能力

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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促銷主管含義

  促銷主管,是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)方案的擬定,監(jiān)督促銷活動(dòng)和評估促銷效果,保證促銷任務(wù)的全面完成的專業(yè)人員。

  促銷主管的直接上司是促銷經(jīng)理,直接下屬是促銷專員。
  
促銷主管崗位職責(zé)

  1.根據(jù)各區(qū)域銷量情況制定促銷計(jì)劃;

  2.制定不同時(shí)期不同促銷活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算,嚴(yán)格控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用,將經(jīng)費(fèi)控制在預(yù)算范圍內(nèi);

  3.根據(jù)促銷計(jì)劃組織實(shí)施各種促銷活動(dòng);

  4.做好促銷物品的設(shè)計(jì)、發(fā)放以及管理工作;

  5.收集整理促銷活動(dòng)信息,及時(shí)向銷售經(jīng)理提出合理化建議;

  6.負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作。
  
促銷主管應(yīng)具備的能力

  1.了解和熟悉銷售相關(guān)的法規(guī)和政策;

  2.熟悉產(chǎn)品市場行情,包括國外和國內(nèi);

  3.具備市場分析和判斷能力,能夠就出現(xiàn)的問題客觀的分析原因,判斷問題所在,快速有效的解決問題;

  4.具備計(jì)劃執(zhí)行能力,能夠制定出可操作的行動(dòng)方案,通過有效組織各類子歐元對任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計(jì)劃的高效、順利時(shí)候死,并努力完成工作目標(biāo);

  5.解決問題的能力,在遇到困難和問題時(shí),能從實(shí)際情況出發(fā),對問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷,抓住重點(diǎn),把握方向性和全局性,通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解;

  6.具備團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。
  
促銷主管任職條件

  1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2.3年以上促銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.了解和熟悉銷售相關(guān)的法規(guī)和政策;

  4.熟悉產(chǎn)品市場行情,包括國外和國內(nèi);

  5.具有敏銳的市場洞察力以及分析判斷的能力;

  6.具備團(tuán)隊(duì)精神以及良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
  
促銷主管職業(yè)發(fā)展

  促銷主管一般是由促銷專員發(fā)展而來,其職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè),一是朝著銷售主管、銷售經(jīng)理的方向發(fā)展,輪換職位;二是朝著促銷經(jīng)理的方向發(fā)展。
  
促銷主管收入

  促銷主管的收入與地區(qū)和企業(yè)的性質(zhì)規(guī)模有關(guān),不同的行業(yè)的促銷主管收入也不同,年薪一般在5-20萬之間,促銷主管的收入與銷售業(yè)績相關(guān)。

 

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