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    CPM，自動(dòng)駕駛項(xiàng)目管理

    50-70萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛量產(chǎn)項(xiàng)目落地，全面負(fù)責(zé)智能駕駛軟件方案的客戶(hù)項(xiàng)目交付管理工作2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)需求合理的項(xiàng)目計(jì)劃，拉通內(nèi)外部合作方建立流暢的溝通機(jī)制，并落地執(zhí)行3.建立過(guò)程跟蹤機(jī)制和管理機(jī)制，持續(xù)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)內(nèi)外合作中的問(wèn)題4.負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊(duì)合作中的流程梳理和外部關(guān)系維護(hù)，...
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    高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理（廣州、長(zhǎng)沙、...

    15-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、拓展、維護(hù)渠道/客戶(hù)/項(xiàng)目，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成；專(zhuān)注于優(yōu)勢(shì)行業(yè)或區(qū)域客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)維護(hù)。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的 渠道商/客戶(hù)/項(xiàng)目等 開(kāi)發(fā)及維護(hù)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為部門(mén)即公司提供及時(shí)意見(jiàn)；3、協(xié)同 轄區(qū)域的市場(chǎng)品宣任務(wù)（如：區(qū)域代表處和客戶(hù)的聯(lián)動(dòng)等）；...
  • 企

    高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理（蘇州、上海、...

    15-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、開(kāi)發(fā)區(qū)域代理商與行業(yè)客戶(hù)，建立并維護(hù)客情關(guān)系；2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，積極推動(dòng)機(jī)器人在各領(lǐng)域的深度應(yīng)用；3、了解市場(chǎng)需求以及客戶(hù)反饋的問(wèn)題，向公司提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策依據(jù)；4、準(zhǔn)確及時(shí)建立客戶(hù)信息檔案，按時(shí)提交各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)表以及工作總結(jié)；任職要求：1、本科以...
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    銷(xiāo)售顧問(wèn)

    8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造業(yè)相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，并為客戶(hù)定制化培訓(xùn)解決方案； 2、利用電話(huà)、邀約試聽(tīng)、邀約沙龍講座、大會(huì)活動(dòng)、標(biāo)桿參訪(fǎng)體驗(yàn)，以及拜訪(fǎng)等方式，建立客戶(hù)信任，挖掘客戶(hù)需求； 3、對(duì)于客戶(hù)需求有敏銳的嗅覺(jué)以及能迅速匹配培訓(xùn)需求的能力，結(jié)合客戶(hù)的需求，...
  • 企

    產(chǎn)品線(xiàn)研發(fā)總監(jiān)

    35-65萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、核心技術(shù)掌握：運(yùn)動(dòng)學(xué)/動(dòng)力學(xué)建模、控制算法（PID/MPC/強(qiáng)化學(xué)習(xí)）、機(jī)械結(jié)構(gòu)CAE分析能力。熟悉機(jī)器人操作系統(tǒng)（如ROS）及開(kāi)發(fā)框架（TensorFlow/PyTorch）。2、產(chǎn)品全周期能力：主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃→研發(fā)→試制→量產(chǎn)全流程，精通需求分析、技術(shù)路...
  • 企

    產(chǎn)品線(xiàn)研發(fā)總監(jiān)

    35-65萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、核心技術(shù)掌握：運(yùn)動(dòng)學(xué)/動(dòng)力學(xué)建模、控制算法（PID/MPC/強(qiáng)化學(xué)習(xí)）、機(jī)械結(jié)構(gòu)CAE分析能力。熟悉機(jī)器人操作系統(tǒng)（如ROS）及開(kāi)發(fā)框架（TensorFlow/PyTorch）。2、產(chǎn)品全周期能力：主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃→研發(fā)→試制→量產(chǎn)全流程，精通需求分析、技術(shù)路...
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    具身VLA算法工程師

    30-60萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、核心職責(zé)1、多模態(tài)模型開(kāi)發(fā)精通 Transformer架構(gòu)，具備 VLA/VLM/LLM 等模型的訓(xùn)練調(diào)優(yōu)能力，熟悉主流模型如 RT-2、OpenVLA、OpenEMMA、EMMA 的原理與應(yīng)用。掌握 多模態(tài)對(duì)齊技術(shù)，實(shí)現(xiàn)視覺(jué)、語(yǔ)言輸入到機(jī)器人動(dòng)作序列的端到端生成（...
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    招聘經(jīng)理 相同職位

    12-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的具體招聘工作，包括人才尋訪(fǎng)、面試甄選和錄用等；4.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目；5.以招聘為切入口，參與...
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    主辦會(huì)計(jì) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全盤(pán)賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收入/成本/費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)報(bào)表（月/季/年）及專(zhuān)項(xiàng)報(bào)表編制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。2. 日常賬務(wù)管理：管理應(yīng)收（含跟催）/應(yīng)付賬款、固定資產(chǎn)；審核費(fèi)用付款，編制憑證，整理歸檔財(cái)務(wù)單據(jù)，確保合規(guī)準(zhǔn)確。3. 專(zhuān)項(xiàng)核算：負(fù)責(zé)研發(fā)支...
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    資深項(xiàng)目采購(gòu)

    15-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.深度參與具身機(jī)器人從研發(fā)到量產(chǎn)的全周期，統(tǒng)籌傳感器、伺服電機(jī)、精密減速器等核心零部件及特種材料的采購(gòu)，精準(zhǔn)匹配項(xiàng)目需求與交付節(jié)點(diǎn)；2.主導(dǎo)關(guān)鍵供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估與戰(zhàn)略合作，通過(guò)聯(lián)合研發(fā)、成本共降等模式，打造行業(yè)供應(yīng)鏈生態(tài)；3.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，確保供應(yīng)鏈韌...
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    客服專(zhuān)員 相同職位

    5-8萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、承接大模型平臺(tái)線(xiàn)上或者電話(huà)咨詢(xún)，解答客戶(hù)問(wèn)題。2、記錄問(wèn)題并形成知識(shí)庫(kù)。3、處理簡(jiǎn)單技術(shù)咨詢(xún)，如常見(jiàn)報(bào)錯(cuò)信息對(duì)應(yīng)場(chǎng)景。4、通過(guò)客戶(hù)服務(wù)工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升客戶(hù)付費(fèi)意愿。任職要求1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上科技類(lèi)公司客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備良好的溝通...
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    行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)工控機(jī)產(chǎn)品線(xiàn)年度戰(zhàn)略和銷(xiāo)售額目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)2、整合行業(yè)資源，布局行業(yè)，對(duì)標(biāo)桿TOP客戶(hù)攻關(guān)突破負(fù)責(zé)了、針對(duì)行業(yè)特性及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司資源打造具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方案4、負(fù)責(zé)技術(shù)品牌建設(shè)任職標(biāo)淮：1.了解相關(guān)工業(yè)品行業(yè)全流程的工藝和設(shè)備2、參與建設(shè)過(guò)行業(yè)...
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    海外EPC銷(xiāo)售

    16-30萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.獨(dú)立開(kāi)拓并建立市場(chǎng)關(guān)系，組織完成項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目談判、簽約和收款工作；2.參與區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)分析并制定區(qū)域銷(xiāo)售策略工作，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃；3.承擔(dān)區(qū)域下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；完成各區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃與回款計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目，宣傳公司產(chǎn)品，與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)交流；5....
  • 企

    二次元產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)- 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)：負(fù)責(zé)二次元產(chǎn)品核心用戶(hù)群體的分層運(yùn)營(yíng)，建立用戶(hù)畫(huà)像，制定拉新、留存、活躍策略。- 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：產(chǎn)出或協(xié)調(diào)PGC/UGC內(nèi)容、管理官方賬號(hào)- 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控用戶(hù)行為數(shù)據(jù)（如留存率、付費(fèi)率、社區(qū)互動(dòng)量），分析二次元用戶(hù)偏好，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。- ...
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    戰(zhàn)略規(guī)劃/管理

    20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略制定、解碼、上下對(duì)齊、左右拉通；2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略到年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的導(dǎo)入和銜接，并跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)改善；3、建立情報(bào)收集及加工分析能力，支撐市場(chǎng)洞察；4、跟蹤監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行情況，組織對(duì)戰(zhàn)略的例行審視、評(píng)估和復(fù)盤(pán)；逐步建立、推行和完善公司戰(zhàn)略管理體系；5、根據(jù)...
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    算法工程師 相同職位

    20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、基于行業(yè)問(wèn)題和數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化人工智能模型，解決包括但不限于以下問(wèn)題：生產(chǎn)排程、設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)與健康管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、生產(chǎn)效率管理以及企業(yè)知識(shí)管理等問(wèn)題。支持客戶(hù)企業(yè)制定決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)，幫助客戶(hù)企業(yè)提高生產(chǎn)效率、降低成本和提升質(zhì)量并推動(dòng)創(chuàng)新。2、研究和分析...
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    大模型數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)

    30-60萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)多語(yǔ)言、多模態(tài)大模型訓(xùn)練所需的數(shù)據(jù)質(zhì)檢、理解算子，通過(guò)構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)體系，為大模型的訓(xùn)練數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)大模型預(yù)訓(xùn)練數(shù)據(jù)獲取和清洗系統(tǒng)性方法研究，通過(guò)質(zhì)量／覆蓋／多樣性評(píng)估等方法清洗出高質(zhì)量數(shù)據(jù)，提升基座模型訓(xùn)練效果；3.不斷跟進(jìn)業(yè)界前沿?cái)?shù)據(jù)算法...
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    大模型工程開(kāi)發(fā)

    30-60萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)多種模態(tài)數(shù)據(jù)（文本/圖像/視頻等）采集方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，參與大模型數(shù)據(jù)平臺(tái)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)，抽象并開(kāi)發(fā)高效、可靠的數(shù)據(jù)加工框架，提升處理數(shù)據(jù)的工程效率2.負(fù)責(zé)大模型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系建設(shè)，參與文本、語(yǔ)音、圖像、視頻等多模態(tài)數(shù)據(jù)建模、管理、應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)工作...
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    大模型數(shù)據(jù)策略

    30-35萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容 ：1.大模型數(shù)據(jù)體系建設(shè)：構(gòu)建多語(yǔ)言和多模態(tài)的數(shù)據(jù)處理流程和實(shí)驗(yàn)鏈路，優(yōu)化數(shù)據(jù)的篩選與配比策略，探索動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)調(diào)整、多階段訓(xùn)練和課程學(xué)習(xí)等方法提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和多樣性，優(yōu)化大模型的訓(xùn)練效果；2.合成數(shù)據(jù)探索：探索大規(guī)模合成數(shù)據(jù)方法，應(yīng)用于復(fù)雜任務(wù)、推理、代碼和多模態(tài)...
  • 企

    算法工程師（大模型數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)...

    65-95萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)多語(yǔ)言、多模態(tài)大模型訓(xùn)練所需的數(shù)據(jù)質(zhì)檢、理解算子，通過(guò)構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)體系，為大模型的訓(xùn)練數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)大模型預(yù)訓(xùn)練數(shù)據(jù)獲取和清洗系統(tǒng)性方法研究，通過(guò)質(zhì)量／覆蓋／多樣性評(píng)估等方法清洗出高質(zhì)量數(shù)據(jù)，提升基座模型訓(xùn)練效果；3.不斷跟進(jìn)業(yè)界前沿?cái)?shù)據(jù)算法...