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招聘經理
相同職位
15-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
招聘經理任職條件：
1、統招本科學歷以上，人力資源相關專業；
2、有豐富招聘經驗；
3、愿意從事物業行業，溝通能力強，穩定性強；
4、有知名公司工作經驗者優先，有獵頭經驗優先。
工作地點可選：北京，廣州，上海，深圳，武漢
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招聘經理
相同職位
10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-08-05 | 投遞后：10天內反饋
招聘經理崗位職責：
1、分析招聘需求，制定計劃并實施；
2、按時按質按量完成招聘指標、任務；
3、招聘工具開發；
4、分析招聘效果，并提出招聘質量改善方案；
5、建立人才資料庫，形成報告，定期分析、評估招聘效果；
6、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道；
7、...
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招聘經理
相同職位
15-20萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
招聘經理職位描述：
負責制定招聘計劃，并將計劃高效落地高質產出；
能夠有效管理及優化招聘渠道；
負責具體操作業務線的招聘工作，同時整合資源并運營；
能夠主導或參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目。
招聘經理崗位要求：
本科以上學歷，其中招聘工作經驗至少...
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招聘經理
相同職位
10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內反饋
招聘經理崗位職責：
1、編制年度人員招聘計劃；根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求；
2、建立并發展多種招聘渠道，根據職位差異選擇有效招聘渠道；
3、定期維護招聘渠道，根據使用情況，對渠道進行選擇與淘汰管理；
4、定期更新內外網招聘信息，與獵頭...
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招聘經理
相同職位
面議 | 廣州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-06-24 | 投遞后：10天內反饋
、根據企業發展戰略及業務發展需求，協調、統計營銷中心的招聘需求，制定年度、季度人員招聘計劃；
2、通過招聘分析與招聘策略制定等手段，擬定招聘方案，組織實施招聘活動，完成總體招聘目標；
3、建立和維護合適的招聘渠道，發布及更新招聘信息，甄...
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招聘經理
相同職位
面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-06-24 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、全面負責人才招聘工作，尤其是中高端人才招聘
2、挑選合適的獵頭公司進行相應合作
3、人才測評等
4、向人力資源總監轉型
任職資格的具體描述：
1、28-40歲之間
2、性別不限
3、本科以上
4、有3年以上醫...
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招聘經理
相同職位
20-22萬 | 江蘇省 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-04-28 | 投遞后：10天內反饋
任職資格的具體描述：
1、年齡28-40歲。
2、教育背景：人力資源或醫藥相關專業本科以上學歷。
3、工作經驗：3年以上醫藥行業銷售管理經驗；了解藥品行業招聘用人需求，并有一定的醫藥行業人脈； 有處方藥口服藥招商管理經驗尤佳。
4、知識/技能：
（1）熟悉企...
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招聘經理
相同職位
20-30萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2014-07-18 | 投遞后：10天內反饋
任職資格的具體描述：
1、年齡28-40歲。
2、教育背景：人力資源或醫藥相關專業本科以上學歷。
3、工作經驗：3年以上醫藥行業銷售管理經驗；了解藥品行業招聘用人需求，并有一定的醫藥行業人脈； 有處方藥口服藥招商管理經驗尤佳。
4、知識/技能：
（1）熟悉企...
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招聘經理
相同職位
20-30萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2014-06-16 | 投遞后：10天內反饋
任職資格的具體描述：
1、年齡28-40歲。
2、教育背景：人力資源或醫藥相關專業本科以上學歷。
3、工作經驗：3年以上醫藥行業銷售管理經驗；了解藥品行業招聘用人需求，并有一定的醫藥行業人脈； 有處方藥口服藥招商管理經驗尤佳。
4、知識/技能：
（1）熟悉企...
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招聘經理
相同職位
20-30萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2014-06-12 | 投遞后：10天內反饋
1、年齡28-40歲。
2、教育背景：人力資源或醫藥相關專業本科以上學歷。
3、工作經驗：3年以上醫藥行業銷售管理經驗；了解藥品行業招聘用人需求，并有一定的醫藥行業人脈； 有處方藥口服藥招商管理經驗尤佳。
4、知識/技能：
（1）熟悉企業的人力資源管理規章制度...
