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  • 產(chǎn)品經(jīng)理(廣告策略)

    30-55萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    該崗位base杭州一、崗位職責(1)策略規(guī)劃與優(yōu)化1.負責廣告投放策略的設(shè)計與規(guī)劃,例如在不同平臺(如應(yīng)用商店、視頻平臺、電商平臺等)確定廣告投放的方向和方式。2.建立可量化的廣告投放過程和效果評估體系,像設(shè)定點擊率(CTR)、每千次展示收益(ECPM)、投資回報率(R...
  • 策略運營總監(jiān)(效果廣告)

    35-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:- 全面運營管理: - 負責公司整體運營管理,制定并執(zhí)行運營戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標,對整體運營結(jié)果負責。 - 建立和優(yōu)化精細化運營流程,提升運營效率,降低運營成本。 - 監(jiān)督并優(yōu)化BU經(jīng)營單元的運營狀況,保證各BU運營目標的達成。- 數(shù)據(jù)驅(qū)動與分析: ...
  • BPO業(yè)務(wù)負責人

    30-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、BPO運作體系建設(shè):招商、督導(dǎo)、運營、質(zhì)培等模塊1)根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略及經(jīng)營要求,并針對市場和行業(yè)需求,制定部門年度戰(zhàn)略目標與經(jīng)營策略2)制定BPO的具體業(yè)務(wù)流程、場景級方案管理、招商規(guī)則與策略、運營管理指標體系等相關(guān)制度3)組建并培育管理團隊,對團隊進行有效...
  • 高級管理

    40-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    保密在招高級管理崗,匯報CEO
  • 商務(wù)拓展負責人

    25-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、作為百應(yīng)保險事業(yè)部-商務(wù)拓展負責人。帶領(lǐng)團隊在“保險公司/保險經(jīng)代/其他保險生態(tài)合作方”等領(lǐng)域開疆拓土,為公司拿到卓越的商務(wù)拓展結(jié)果2、具備卓越的解決方案思維,能夠基于市場需求洞見而反哺產(chǎn)品與方案進化。3、完成百應(yīng)保險商務(wù)體系建設(shè),從“人才培育、過程管理、方...
  • 數(shù)據(jù)運營(外包)

    8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求1.強目標感、自驅(qū)力和執(zhí)行力,對業(yè)務(wù)和新知識有較強的好奇心。2.較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識。3.較強的數(shù)據(jù)分析和敏銳度,對數(shù)據(jù)分析和洞察富有強好奇心崗位職責1.負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作,包括數(shù)據(jù)收集、錄入、匹配等,確保數(shù)據(jù)的準確性。2.負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分...
  • 【線路策略運營專家】

    20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 負責線路資源效能的提升:a. 構(gòu)建數(shù)據(jù)-策略-反饋閉環(huán)體系:基于用戶畫像、外呼場景、歷史應(yīng)答率等數(shù)據(jù),搭建&持續(xù)調(diào)優(yōu)線路資源智能調(diào)度模型。b. 設(shè)計動態(tài)外呼策略:結(jié)合運營商攔截規(guī)則、地域接通率波動,制定分時段/分區(qū)域/分號段的差異化觸達方案。c. ...
  • 用戶運營專家(管理)

    20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責保險和金融行的業(yè)務(wù)的用戶運營工作;2、負責制定用戶運營策略,推動ai外呼業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能迭代,提升用戶活躍度和留存率;3、負責ai外呼業(yè)務(wù)用戶增長和社區(qū)建設(shè)的策略制定與執(zhí)行;4、負責業(yè)務(wù)用戶需求收集、用戶畫像刻畫、用戶研究分析;5、負責業(yè)務(wù)用戶增長/活躍/...
  • 大客戶銷售 相同職位

    11-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責客戶BD:1.1 通過各種媒介、渠道(E-marketing),尋找并建聯(lián)NA客戶關(guān)鍵KP;1.2 根據(jù)客戶需求協(xié)同解決方案崗位開發(fā)符合客戶的營銷方案,并能夠很好地給客戶呈現(xiàn)解決方案;1.3 接受客戶咨詢,及時、準確、專業(yè)的完成各項報價工作,并完成項目簽約。項目...
  • PQE工程師

    10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作概要:1.供應(yīng)商準入的質(zhì)量評價;2.原材料檢驗規(guī)程的制定;3.原材料異常的處理;4.供應(yīng)商日常質(zhì)量績效管理;5.生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)、分析、糾正;6.生產(chǎn)制程中管控實現(xiàn)的識別,檢驗規(guī)程的制定;7.生產(chǎn)制造過程中,產(chǎn)線的實施有效性監(jiān)控;8.試樣、批量生產(chǎn)的質(zhì)量管控...
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作概要:1.供應(yīng)商準入的質(zhì)量評價;2.原材料檢驗規(guī)程的制定;3.原材料異常的處理;4.供應(yīng)商日常質(zhì)量績效管理;5.生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)、分析、糾正;6.生產(chǎn)制程中管控實現(xiàn)的識別,檢驗規(guī)程的制定;7.生產(chǎn)制造過程中,產(chǎn)線的實施有效性監(jiān)控;8.試樣、批量生產(chǎn)的質(zhì)量管控...
  • 工藝技術(shù)員

    8-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、配合工藝工程師完成新產(chǎn)品過程設(shè)計方案的制定及產(chǎn)線布局規(guī)劃。2、協(xié)助進行產(chǎn)品工藝參數(shù)試驗和驗證,記錄數(shù)據(jù)并分析結(jié)果,為工藝改進提供基礎(chǔ)資料。3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的工藝異常(如設(shè)備參數(shù)異常、產(chǎn)品質(zhì)量波動等)。4、編制工藝文件,包括工廠...
  • 人事行政專員

    5-10萬 | 黃山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:負責分公司公司的人事行政工作。任職要求:1.專科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè)優(yōu)先;2.三年以上制造行業(yè)的人事管理工作3.了解人力資源管理相應(yīng)的法律法規(guī);4. 有行政管理經(jīng)驗;5.性格開朗,有良好的溝通技巧。品質(zhì)良好,認真踏實。 細心嚴謹。
  • 算法工程師 相同職位

    20-30萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作概要:負責算法相關(guān)的技術(shù)調(diào)研、方案設(shè)計、軟件開發(fā)、優(yōu)化等相關(guān)工作。崗位職責:1.超聲波雷達算法研發(fā): - 負責超聲波雷達相關(guān)算法的研究、設(shè)計和優(yōu)化,涵蓋超聲波雷達三角定位、數(shù)據(jù)濾波、聚類、匹配等核心算法的開發(fā)。 - 跟蹤前沿技術(shù)動態(tài),結(jié)合實際業(yè)務(wù)需求不斷探索算法...
  • 客戶質(zhì)量工程師

    15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.對客戶抱怨做好應(yīng)急對策及防止再發(fā)生處理;2.負責對顧客退貨產(chǎn)品進行失效分析,并將信息傳遞給相關(guān)部門;3.客戶投訴的匯總,推動各部門的分析和整改,自主完成8D報告,交付客戶,并追蹤驗證結(jié)果;4.客戶端實施圍堵措施的外部聯(lián)絡(luò),包括第三方公司的安排;5.客戶關(guān)系...
  • 機構(gòu)工程師

    15-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作概要:負責整個開發(fā)案的機構(gòu)設(shè)計、模具開發(fā)、顏色件、新物料的開發(fā)驗證及治夾具設(shè)計。崗位職責:1.開發(fā)件書面工作進度表作成2.開發(fā)件之設(shè)計、制圖、規(guī)格確認與訂定3.開發(fā)件之量產(chǎn)圖出圖和相關(guān)資料作成、整理4.與客戶溝通,確定項目技術(shù)方面內(nèi)容;完成相關(guān)技術(shù)資料;5.擔當項目...
  • 應(yīng)用軟件工程師

    15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作概要:負責算法運行所依賴的應(yīng)用軟件功能開發(fā)。崗位職責:1.嵌入式應(yīng)用軟件開發(fā) - 負責 Linux/QNX/Windows 平臺產(chǎn)品的軟件開發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化,確保產(chǎn)品在各類應(yīng)用場景下穩(wěn)定高效運行。 - 主導(dǎo)或協(xié)助軟件架構(gòu)規(guī)劃和模塊設(shè)計,確保系統(tǒng)模塊化、可擴展性...
  • CQE質(zhì)量工程師

    10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作概要:1. 交付客戶的售后關(guān)系維護;2. 售后質(zhì)量問題的收集、甄別,參與問題分析、整改;3. 外部第三方公司的聯(lián)絡(luò)安排;4. 客戶端問題件的圍堵;5. 客戶提出變更的管理;6. 配合項目完成PPAP認可;7. ERP、MES、WMS系統(tǒng)的質(zhì)量功能開展。崗位職責:1....
  • 項目經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作概要:制定新項目規(guī)劃,追蹤項目進度,確保進度控制,質(zhì)量控制及成本控制。崗位職責:1.負責組織部門項目立項前的需求討論、立項準備工作 ;2.負責組織項目全過程開發(fā)計劃的制定、評審、確認和發(fā)布 ;3.負責監(jiān)控項目進度、質(zhì)量、成本,確保項目過程符合公司質(zhì)量體系和流程要求 ...
  • 感知算法工程師

    20-35萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作概要: 負責感知算法的開發(fā),迭代,優(yōu)化。崗位職責:1.負責超聲感知方案設(shè)計與驗證;2.負責攝像頭、雷達、激光雷達等傳感器感知及融合算法開發(fā)與應(yīng)用落地;3.負責相關(guān)技術(shù)文檔和知識產(chǎn)權(quán)的撰寫。任職要求:1.碩士學(xué)歷,計算機、電子類、通信類、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2.2年以上汽...